組織部考核辦崗位職責3篇考核辦屬于組織部嗎

時間：2022-10-24 04:39:47 綜合范文

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組織部考核辦崗位職責1

　　組織部崗位職責

　　1.負責組織部日常管理工作。做好黨內(nèi)召開的各種會議的安排、準備工作，做好會議記錄，并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀要。起草學院黨委年度工作計劃、年終工作總結(jié)以及黨內(nèi)的通知、指示、決定等。

　　2．負責制定組織工作規(guī)劃、黨員發(fā)展工作計劃，并組織實施。根據(jù)黨的路線、方針、政策和華工黨委的指示、決定，提出實施黨的組織工作的具體措施。

　　3.負責黨的基層組織建設(shè)。了解和掌握學院基層組織狀況，檢查督促各系黨總支、直屬黨支部堅持民主集中制和過好民主生活會，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

　　4.負責全院黨員檔案、資料、黨籍管理工作。做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨員的登記、統(tǒng)計和管理工作。

　　5.負責黨務(wù)系統(tǒng)管理，做好黨員信息庫的更新、維護和管理等工作，及時準確地上報詳細的黨員信息和材料，定期完成黨內(nèi)統(tǒng)計年報、季報工作。做好入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象的統(tǒng)計和管理工作。

　　6.負責黨員組織發(fā)展工作。制訂切實可行的黨員發(fā)展工作計劃，以及發(fā)展黨員的標準和組織程序。做好發(fā)展黨員的各種材料的審查、審批工作。辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)等。

　　7.負責黨費收繳、管理和使用工作。

　　8.負責黨委黨校培訓工作。制訂黨校相關(guān)文件、通知。做好黨課培訓班教師聘任、教學組織、教學效果的監(jiān)控、培訓過程管理。

　　9.負責黨內(nèi)評優(yōu)推薦工作。做好有關(guān)代表大會代表推薦及選舉工作。

　　10.完成學院黨委和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

組織部考核辦崗位職責2

　　黨委組織部工作職責

　　黨委組織部是負責學院黨的組織工作的職能部門，其主要職責是：

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨的組織路線，在院黨委的領(lǐng)導下，制定開展組織工作的計劃及實施措施，并負責貫徹落實，為學院的根本任務(wù)和中心工作提供組織保證。

　　二、按照黨章和上級黨組織的要求，抓好學院基層黨組織的思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　三、堅持和完善組織生活制度、民主生活會制度及其它各項規(guī)章制度，努力探索新時期加強基層黨組織建設(shè)的新方法和新途徑。

　　四、負責各黨總支、直屬黨支部的換屆工作，推進基層黨組織的目標管理和規(guī)范化建設(shè)。

　　五、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。

　　六、做好黨員的教育和管理工作。對黨員的組織生活進行指導、督促和檢查。

　　七、協(xié)同有關(guān)部門，做好干部的考察、培養(yǎng)和管理工作。

　　八、加強黨校建設(shè)，做好黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓工作。

　　九、加強黨建理論研究，提高黨建工作水平。

　　十、負責黨員、干部的統(tǒng)計工作，適時向上級黨組織和院黨委報告黨員、干部隊伍建設(shè)的有關(guān)情況。

　　十一、負責黨費的收繳、管理和使用，負責接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系。

　　十二、受理黨員、干部的有關(guān)申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。

　　十三、完成黨委及上級主管部門交給的其它任務(wù)。

　　黨校工作職責

　　黨校是在黨委領(lǐng)導下培訓學院黨政干部、黨員和入黨積極分子的學校。其主要職責是：

　　一、以馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論為指導，認真學習黨的基本理論和基本知識，學習黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則和堅持社會主義辦學方向，提高辦學水平。

　　二、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》的要求，結(jié)合學院的中心工作，制定切實可行的黨校教學、研究計劃和措施并積極實施。

　　三、負責舉辦培訓班，培訓黨員、干部、入黨積極分子，系統(tǒng)進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基本知識的教育。

　　四、負責以黨校為陣地，通過各種渠道和形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策。

　　五、負責圍繞國際國內(nèi)及學校黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確定有關(guān)專題，組織力量進行黨建理論研究，為學院提供決策參考。

　　六、負責密切黨校與各黨總支、直屬黨支部的聯(lián)系與合作，認真做好學員的選派、管理和考核評優(yōu)工作。

　　七、負責與上級領(lǐng)導機關(guān)和兄弟院校黨校的聯(lián)系，爭取領(lǐng)導和支持，互通信息、互相交流，促進黨校工作。

　　十三、在校黨委領(lǐng)導下，加強與有關(guān)職能部門的協(xié)助與合作，完成黨委及上級主管部門交給的其它任務(wù)。

　　黨辦院辦副主任兼組織部組織科科長、黨校辦公室主任

　　崗位職責

　　1、做好黨委會會務(wù)工作 2、做好黨務(wù)工作例會會務(wù)工作

　　3、做好發(fā)展黨員工作、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

　　4、做好黨校工作、搞好培訓教育工作、提高師生思想政治水平5、做好黨的組織建設(shè)工作 6、做好干部管理、考察工作

　　7、做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，提高黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平7、協(xié)助黨辦院辦主任做好學院面上重大活動組織工作 8、協(xié)助黨辦院辦主任做好接待工作、會務(wù)工作 9、組織部、黨校辦內(nèi)部管理工作

　　10、年度計劃、總結(jié)工作和指導、部署、監(jiān)督、檢查黨總支工作 11、完成校本部黨委組織部交辦的工作 12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

組織部考核辦崗位職責3

　　基礎(chǔ)辦崗位職責及考核辦法

　　一、崗位職責（一）主任崗位職責

　　1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

　　2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。5、負責全行性重要會議的組織。6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

　　7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。 8、及時貫徹落實行領(lǐng)導交辦的各項工作。（二）副主任崗位職責

　　分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任崗位職責 1、具體負責安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。2、負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。3、負責案件查防、黨風廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。4、認真組織黨建活動、共青團活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展，籌備職代會和積極組織各種文體活動。

　　5、負責思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進行組織指導，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。

　　6、負責黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負責黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。 7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　分管人事、文秘工作副主任崗位職責

　　1、負責全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。 2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。

　　3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。

　　4、抓好全行的檔案管理工作。 5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。（三）、人事干事職責

　　1、負責全行勞動工資、勞動保險發(fā)放、收繳工作，及時做好勞資管理的日常工作。

　　2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。 3、負責“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。4、抓好全行婦女及計劃生育工作。

　　5、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。（四）、文書崗位職責

　　1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。 2、管理全行公文傳輸工作。3、做好檔案管理工作。4、做好全行報刊的分發(fā)工作。（五）、后勤管理員崗位職責

　　1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。 2、做好職工食堂的管理工作。3、負責全行的物業(yè)管理。

　　4、具體負責全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。 5、做好來人接待工作。6、做好各種會議的后勤工作。7、負責機關(guān)的衛(wèi)生管理。

（六）、押運（守庫）人員崗位職責

　　1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學習。

　　2、守押人員自覺遵守勞動紀律，嚴格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。

　　3、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。（七）、運鈔駕駛員崗位職責

　　1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學習；

　　2、自覺遵守勞動紀律，嚴格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。 3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。4、熟悉押運期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運防暴力侵害預(yù)案的職責分工。二、考核辦法

（一）主任崗位考核辦法

　　1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。（10分）

　　如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導致延誤工作，根據(jù)問題性質(zhì)扣3-5分。

　　2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。（30分）如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。

　　3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。（10分）如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。

　　4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。（10分）

　　如在上述活動中達不到上級行的要求，在上級行檢查中發(fā)現(xiàn)問題，扣3-5分。5、負責全行性重要會議的組織。（10分）如會議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。（10分）

　　如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。（10分）

　　如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。8、及時貫徹落實行領(lǐng)導交辦的各項工作。（10分）如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。（二）副主任崗位考核辦法

　　分管安全保衛(wèi)、黨建、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

　　1、具體負責安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。（50分）

　　不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達到100）少檢查一次扣10分；安全檢查不認真、不細致、不嚴肅、對存在的問題和隱患處理不果斷，對該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對檢查時該發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對各種自衛(wèi)器械、報警設(shè)備、消防器材、運鈔車等安全設(shè)施不完善不達標或失修，存在隱患不能及時消除或不督導員工正確使用安全設(shè)施扣10分；

　　未對持管槍人員進行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取測試扣10分；未經(jīng)上級行批準，擅自使用臨時工守庫、持槍、押運扣10分；對上級行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒有及時落實，導致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分；在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進行通報者一次扣10分；被上級行表彰一次獎10分。

　　2、負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。（10分）

　　各種報表、材料漏報、遲報或報錯，每次扣3-5分。

　　3、負責案件查防、黨風廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。（10分）各種責任書的簽訂要及時到位，各種檢查按規(guī)定進行，不及時簽訂各種責任書、不按規(guī)定進行檢查，扣3-5分。

　　4、認真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展、籌備職代會和積極組織各種文體活動。（10分）

　　如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問題扣3-5分。

　　5、負責思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進行組織指導，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。（10分）

　　發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報或瞞報、不及時處理的，扣3-5分。

　　6、負責黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負責黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。（10分）

　　分管人事、文秘工作副主任考核辦法

　　1、負責全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。（20分）如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。

　　2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。（10分）如考察不實造成影響的扣3-5分。

　　3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。（40分）