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有關(guān)解決方案范文4篇 解決問題方案和措施范文

時間:2022-10-19 18:52:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)解決方案范文4篇 解決問題方案和措施范文,歡迎參閱。

有關(guān)解決方案范文4篇 解決問題方案和措施范文

有關(guān)解決方案范文1

  一、公司簡介:

  XX公司是一家具有管道安裝工程、消防工程三級資質(zhì)的企業(yè)。原屬于國有企業(yè),現(xiàn)轉(zhuǎn)制為民營企業(yè),固定資產(chǎn)總值近3000萬元,下設(shè)有4個職能部門,在職人員65人。

  二、人員構(gòu)成

  1)辦公室14人:

  總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1人

  辦公室主任1人

  職員4人

  安全監(jiān)督員1人:負責(zé)車輛安全

  值班員1人

  材料監(jiān)督員1人

  倉庫班班長1人:負責(zé)工程施工材料的管理

  倉管員3人

  2)工程二部5人,采用承包形式

  3)財務(wù)部,人員編制計入上級單位

  4)工程一部

  部長、副部長各1人

  駕駛員5人

  設(shè)備管理員2人

  項目組4人(組長1人)

  預(yù)算組3人(組長1人)

  安裝隊30人(4個隊各1個組長)

  三、考核制度說明

  1、考核分部門考核和個人考核兩部分。

  2、部門指標:基本根據(jù)部門職責(zé)設(shè)定考核目標,目標都已經(jīng)量化,一般有7~12個指標。因為公司的應(yīng)收賬款回籠期不確定,所以沒有設(shè)置贏利指標和成本指標。

  3、每月由考核小組根據(jù)實際情況對各部門進行打分。

  4、員工考核由部門主管直接根據(jù)“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”、“工作態(tài)度”和“團隊協(xié)作能力”五項打一個分。

  5、總經(jīng)理、副總經(jīng)理不參與考核,部門主管的考核成績,由總經(jīng)理及部門主管組成的考核小組共同考核??己藘?nèi)容分“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”、“領(lǐng)導(dǎo)能力”等五項內(nèi)容。

  6、與薪酬掛鉤辦法:

  部門主管=浮動獎金標準×(部門評分×60+ 個人評分×40 獎勵分)

  一般員工=浮動獎金標準×(部門評分×20 +個人評分×80 獎勵分)

  四、出現(xiàn)問題

  1、考核時,部門主管基本上給每一個員工都打高分,很少有低于90分的,一般在97分以上。

  2、根據(jù)部門考核設(shè)置的目標,很少出現(xiàn)扣分情況

  3、員工職責(zé)不清晰,工作量分配不均衡

  4、薪酬不配套

  請你進一步指出問題并給出解決問題的方案。

  XX公司績效管理中存在的問題及解決方案

  存在問題:

  1、績效考核目標不明確,考核人員對績效管理的重要性理解不夠,致使在考核中人情因素在績效考核中占比過大。

  2、部門考核中只有量化指標,沒有柔性指標,同時缺乏盈利指標和成本指標。

  3、考核小組人員構(gòu)成不明確,績效考核中缺乏員工的參與和支持。

  4、對員工個人考核時,沒有根據(jù)具體崗位對員工進行考核,在考核內(nèi)容分“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”、“領(lǐng)導(dǎo)能力”等五項內(nèi)容中,沒有考核重點??偨?jīng)理和副總經(jīng)理不在考核人員之中。

  5、缺少必要的工作分析,致使員工職責(zé)不明確,導(dǎo)致了績效考核缺乏依據(jù)及公平性。

  6、績效考核的結(jié)果沒有應(yīng)用到薪酬管理中,導(dǎo)致薪酬不配套,缺乏激勵性。

  解決辦法:

  1、重新進行工作分析,明確各崗位的職權(quán)范圍,合理分配各崗位工作任務(wù),并以此作為績效考核的依據(jù)。

  2、明確企業(yè)戰(zhàn)略和部門戰(zhàn)略,重新調(diào)整績效考核指標,使定性指標和定量指標相結(jié)合,并確保定量化指標為主。

  3、明確績效管理的目標及重要性,并在員工中形成共識。

  4、將績效考核指標及考核結(jié)果向員工公開,加強與員工的溝通,爭取員工對績效管理工作的理解和支持。

  5、對所有員工進行績效考核,

  6、明確各崗位的考核重點,確定各個考核要素的比重。?? 比如:在對執(zhí)行操作人員的考核中應(yīng)突出對“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”的考核,而對總經(jīng)理及副總經(jīng)理的考核中應(yīng)加強對“決策能力”、“領(lǐng)導(dǎo)能力”、“計劃能力”等的考核。

  7、將績效管理的結(jié)果應(yīng)用到薪酬管理中,發(fā)揮績效管理在人力資源管理中應(yīng)有的作用,最大限度的體現(xiàn)客觀公正性和公平性,發(fā)揮薪酬的激勵作用。

有關(guān)解決方案范文2

  針對上述的電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)中所面臨的各種挑戰(zhàn),銳捷網(wǎng)絡(luò)作為電子政務(wù)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,提出了“更通達、更便捷、更安全”的電子政務(wù)外網(wǎng)解決方案。

  更通達:

  (1)針對有線線路無法到達的偏遠地區(qū),銳捷網(wǎng)絡(luò)的4G/3G解決方案能夠?qū)崿F(xiàn)廣泛覆蓋,實現(xiàn)地圖所指,業(yè)務(wù)所達的無邊界網(wǎng)絡(luò)延伸,幫助政務(wù)外網(wǎng)縱向到底。

  (2)分支機構(gòu)設(shè)備支持短信及藍牙網(wǎng)管,支持零配置上線、設(shè)備重啟、配置清空等,能夠提供最靈活、成本最低的網(wǎng)絡(luò)管理模式。在網(wǎng)管中心部署遠程自動化配置系統(tǒng),可以輕松實現(xiàn)全線路類型下,分支機構(gòu)設(shè)備的版本、配置自動維護;分支機構(gòu)設(shè)備還獨有“精靈鍵”設(shè)計,不同組合按鍵形式,實現(xiàn)設(shè)備升級、回退等不同功能,一個U盤搞定設(shè)備維護。上述功能豐富的分支機構(gòu)“零維護”解決方案能夠加速業(yè)務(wù)上線、有效提升維護效率。

  更快捷:

 ?。?)PowerCache將云資源本地化,出口加速,提升用戶使用體驗,減少出口投資;智能DNS使公眾訪問政務(wù)信息不再繞路,提升公眾訪問政府門戶網(wǎng)站的速度。互聯(lián)網(wǎng)出口整體解決方案助力政務(wù)公開。

  (2)“捷云”數(shù)據(jù)中心整體解決方案通過開放式的技術(shù)架構(gòu),實現(xiàn)計算資源、存儲資源、網(wǎng)絡(luò)資源的松耦合;整體解決方案可以根據(jù)用戶的需求,快速的提供按需定制服務(wù),實現(xiàn)IT資源一體化交付,幫助接入單位靈活高效的從數(shù)據(jù)中心獲取資源,有效提升政務(wù)外網(wǎng)公共服務(wù)能力。

  (3)針對“省-市-縣”三級網(wǎng)絡(luò)的運維管理格局,銳捷網(wǎng)絡(luò)利用RIIL(RealtimeIntelligent Infrastructure Library)綜合監(jiān)控運維平臺幫助各級運維人員實現(xiàn)更加直觀化、業(yè)務(wù)化、智能化的運維目標。RIIL綜合運維系統(tǒng)能夠按需分配權(quán)限,滿足不同層級的管理需求;支持分級運維部署,協(xié)同操作,方便故障信息及運維策略的上傳下達。RIIL能夠以政務(wù)應(yīng)用為中心進行綜合運維監(jiān)控,可以輕松掌握業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)健康水平,及時異常及故障告警,保障外網(wǎng)正常運行。

  更安全:

  (1)IPSec+國密局SM1加密算法實現(xiàn)鏈路傳輸安全,保證信息安全合規(guī)。

 ?。?)應(yīng)用安全域解決方案實現(xiàn)業(yè)務(wù)隔離部署,達到讓正確的人,使用健康的主機,訪問安全的網(wǎng)絡(luò),做規(guī)范的事,滿足等保要求。

 ?。?)門戶網(wǎng)站安全防護解決方案,事前對門戶網(wǎng)站進行安全漏洞掃描,并生成合規(guī)報告、事中有效攔截和阻擋各種針對門戶網(wǎng)站的病毒和攻擊、事后及時恢復(fù)門戶網(wǎng)站維護政府形象,避免進一步的經(jīng)濟損失和產(chǎn)生社會問題。

 ?。?)云辦公解決方案實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不落地,保證移動電子政務(wù)的安全。

有關(guān)解決方案范文3

  出路一:曲線上大學(xué)

  經(jīng)常有學(xué)生問,落榜了還有沒有途徑進入高校,和普通大學(xué)生一起學(xué)習(xí)呢?其實,路子總是有的。記者為你推薦三條求學(xué)路線:第一,選擇高校的開放學(xué)院,原汁原味享受高校的資源。第二,報讀高校開辦的中外合作辦學(xué)項目,既有機會在國內(nèi)讀書,也有機會到國外讀書,還可以拿到國外大學(xué)的文憑。第三,如果你認為高考已累得夠嗆,不想再在考試上折騰了,也可以選擇電大全日制班,報到入學(xué)后即可學(xué)習(xí)大學(xué)課程。

  推薦路線:

  高校開放學(xué)院

  1999年,省教育廳和廣東省自學(xué)考試委員會批準廣東五所普通高校設(shè)立開放學(xué)院,分別是華工、華師、廣外、汕大、湛師。開放學(xué)院可以舉辦自考助學(xué)班,尤其是自考助學(xué)脫產(chǎn)班格外受到落榜生的青睞。20xx年,教育部要求部屬院校停辦自考助學(xué)脫產(chǎn)班,華工停止此類招生,但其他高校的開放學(xué)院每年還招收大量的自考助學(xué)脫產(chǎn)生。此外,華農(nóng)、廣商等高校也有部分專業(yè)開展自考獨立辦班,由繼續(xù)教育學(xué)院負責(zé)招生。

  今年行情:初步估算,每年參加自考助學(xué)脫產(chǎn)班的學(xué)生過萬人。這些自考生和普通大學(xué)生一樣在高校全日制上課,充分享受高校原汁原味的資源,甚至和普通大學(xué)生住一樣的宿舍。華農(nóng)的一位全日制自考生曾透露,他們在華農(nóng)校園擁有校園卡,和普通本科生的生活相差無幾,只是課程偏少,上課老師以在校研究生和博士生為主,有時也有年紀大一點的退休老師。

  記者了解發(fā)現(xiàn),僅華農(nóng)今年招收全日制自考助學(xué)班就有多種形式,其中專科學(xué)制兩年,招生專業(yè)多達13個,專本連讀學(xué)制三年,招生專業(yè)5個,職業(yè)技能班??茖W(xué)制三年,招生專業(yè)4個,所有全日制班的學(xué)生上課和住宿地點均在華農(nóng)校本部。

  記者提醒:雖然全日制自考助學(xué)班可以享受高校的資源,但這類學(xué)生需要參加自學(xué)考試,各門課程通過之后,才能拿到畢業(yè)證,由于考生平時學(xué)習(xí)的刻苦程度不同,學(xué)科通過率和畢業(yè)率也因人而異。

  推薦路線:

  中外合作辦學(xué)

  中外合作辦學(xué)有兩類:一類是統(tǒng)招內(nèi)的中外合作辦學(xué)項目,學(xué)生需要填報志愿,達到學(xué)校錄取線才能被錄取,畢業(yè)可以獲得國內(nèi)院校和國外合作院校的畢業(yè)文憑,獲得雙證。另一類是計劃外的中外合作辦學(xué)項目,它一般是由高校的繼續(xù)教育學(xué)院或國際學(xué)院負責(zé)招生,學(xué)生報名即可入讀,落榜生可以通過這類途徑實現(xiàn)大學(xué)夢。

  今年行情:計劃外的中外合作辦學(xué)有多種形式,本科有1+3、2+2、3+1等,也就是說,學(xué)生先在國內(nèi)高校學(xué)習(xí)一部分課程,然后再出國到合作院校學(xué)習(xí)一部分課程,最后取得國外大學(xué)的畢業(yè)文憑。個別高校還有無須出國,就可獲得國外畢業(yè)文憑的4+0形式。此外,還有一些中外合作項目實行本碩連讀,學(xué)生在國外多讀一年或一年半,就可以獲得相應(yīng)的碩士學(xué)位。

  中外合作辦學(xué)由于兼顧的國內(nèi)教育和國外教育的優(yōu)點,學(xué)費也比單純出國留學(xué)便宜,適合一部分中等收入家庭。但需要注意的是,計劃外的中外合作辦學(xué)只能獲得國外合作大學(xué)的畢業(yè)證書,國內(nèi)院校不能頒發(fā)畢業(yè)證書,一些學(xué)校采用變通辦法,會給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的成人畢業(yè)證書。

  記者提醒:目前國內(nèi)的中外合作辦學(xué)呈爆炸增長的趨勢,填報中外合作辦學(xué)首先要考慮境外學(xué)校是否有頒發(fā)國家認可文憑的權(quán)利,這類學(xué)??赏ㄟ^教育部中外合作辦學(xué)信息平臺發(fā)布??忌枰恍┐蛑型夂献鬓k學(xué)幌子而騙錢的野雞學(xué)校。

  推薦路線:

  電大全日制班

  有沒有一種學(xué)習(xí)方式,既沒有自學(xué)考試的學(xué)習(xí)壓力,也沒有中外合作辦學(xué)的經(jīng)濟壓力,可以直接報名入學(xué)的?有的,那就是廣播電視大學(xué)。

  電大實行寬進嚴出,學(xué)生每學(xué)完一門課程,要參加電大組織的考試,有的課程還要參加國家安排的統(tǒng)一考試,才能獲得??票究茖W(xué)歷?,F(xiàn)在,有些電大重視職業(yè)技能的傳授,盡可能使學(xué)生在畢業(yè)時獲得一定的競爭力。

  今年行情:電大的學(xué)歷是國家承認的國民教育學(xué)歷。學(xué)習(xí)形式有脫產(chǎn)(即全日制)、半脫產(chǎn)(半工半讀)、業(yè)余等多種選擇,也有學(xué)校分為白班、晚班。其中脫產(chǎn)班和白班,類似于全日制的普通高校,比較適合于想在校園安靜學(xué)習(xí)的學(xué)生。

  記者提醒:電大雖然門檻很低,但學(xué)習(xí)資源很豐富,如果學(xué)生的自覺性比較強,還是可以學(xué)到許多知識與技能,但如果只求文憑,電大的學(xué)習(xí)很容易變成放羊。

有關(guān)解決方案范文4

  老人缺鉀的原因

  1、老人缺鉀的原因

  缺鉀的主要表現(xiàn)是,嘔吐腹瀉以及長期的應(yīng)用一些藥物比如,利尿藥引起的,所以在日常生活中的臨床上的表現(xiàn)的主要神經(jīng)肌肉功能性的障礙為主的一些病癥,是主要是帶有血液一些濃度增高。

  多見于長期禁食或少食,鉀鹽攝入不足;大量嘔吐,腹瀉和長期應(yīng)用速尿等利尿藥致鉀排出過多而引起。

  臨床表現(xiàn)以神經(jīng)、肌肉功能障礙為主的病癥,失鉀越多越快或同時伴有Na+、Ca+濃度增高,則癥狀更明顯,低鉀血癥常與原發(fā)病的癥狀相混雜,易延誤診斷,應(yīng)加以重視。靜脈補鉀時,尿量須在30ml/小時以上,切勿過快或過量,嚴禁靜脈推注。

  2、人體缺鉀如何快速補鉀

  缺鉀一般是因為長期在飲食中沒有進行鉀鹽的補充,首先是建議在各種食物中來幫助對于鉀的補充的,含有鉀比較多的食物包括有玉米、羊肉、牛肉,水果中包括紅棗、香蕉和玉米之類等,如果是飲食中無法得到充足的補充的話,可以通過注射鉀來幫助治療,并且是增加大量的營養(yǎng)成分。其次是要注意平時減少尿液,因為在腎臟中非常容易排除鉀的,其次是因為胰島素注射而缺少。

  3、人體缺鉀的危害

  嚴重缺鉀可以造成各種組織的損傷,其中以腎和心臟受損最為嚴重。

  缺鉀時可表現(xiàn)為食欲不振、惡心、嘔吐,嚴重者有腸麻痹,腹瀉和腸道梗塞。

  鉀對維持神經(jīng)肌肉的興奮性有關(guān),當機體缺鉀時可致全身乏力,四肢肌肉最為突出,腱反射遲鈍或消失,嚴重時可發(fā)生癱瘓。呼吸肌受累,可引起呼吸緩慢,嚴重時可造成呼吸困難或驟停而死亡。缺鉀可因心肌興奮增高而導(dǎo)致心律失常,嚴重時可因心室顫動而致死。

  老年人缺鉀怎么辦

  有些老年人經(jīng)常出現(xiàn)手腳無力、發(fā)抖的情況。專家提醒,老年人出現(xiàn)手腳無力可能是缺鉀所致。

  有基礎(chǔ)病且長期用藥的老年人最好定期到醫(yī)院做檢查,了解體內(nèi)鉀元素電解質(zhì)是否平衡,如果出現(xiàn)偏低的情況,一定要及時補充,防治缺鉀的癥狀出現(xiàn)。此外,老年人缺鉀的原因還可能是牙齒咀嚼功能減退,飲食類型比較單一,吃的含鉀食物較少,逐漸導(dǎo)致缺鉀。

  中老年人一定要注意飲食多元化,均衡營養(yǎng)結(jié)構(gòu)。

  補鉀以預(yù)防為主,長期服用利尿類降壓藥的老人,或胃腸吸收功能差的老人,或未控制的糖尿病病人往往大量鉀從尿中丟失,除了定期去醫(yī)院檢查之外,還可常吃些補鉀食物。最好能看營養(yǎng)科醫(yī)生,根據(jù)醫(yī)生的建議來補充鉀元素。

  老人缺鉀吃什么水果

  1、老人缺鉀吃草莓

  每100g的草莓中含有131mg的鉀,30大卡的熱量。草莓中所含的胡蘿卜素是合成維生素A的重要物質(zhì),具有明目養(yǎng)肝作用。另外,草莓是鞣酸含量豐富的植物,在體內(nèi)可吸附和阻止致癌化學(xué)物質(zhì)的吸收,具有防癌作用。

  2、老人缺鉀吃葡萄

  葡萄含糖量高達10%-30%,以葡萄糖為主。葡萄中的多量果酸有助于消化,適當多吃些葡萄,能健脾和胃。葡萄中含有礦物質(zhì)鈣、鉀、磷、鐵、葡萄糖、果糖、蛋白質(zhì)、酒石酸等,還含有多種人體所需的氨基酸,常食葡萄對神經(jīng)衰弱、疲勞過度大有裨益,此外它還含有多種具有生理功能的物質(zhì)。

  3、老人缺鉀吃香蕉

  有很多醫(yī)生會讓那些身體缺鉀的人隨身帶根香蕉,難受的時候就吃一些,這其實就說明了香蕉中確實含有豐富的鉀。此外,多吃香蕉,能潤腸通、潤肺止咳、調(diào)節(jié)血壓,另外,香蕉能促進大腦分泌內(nèi)啡肽這一化學(xué)物質(zhì),從而幫助睡眠。

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