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店鋪店長(zhǎng)的工作職責(zé)3篇(門(mén)店店長(zhǎng)的工作職責(zé))

時(shí)間:2022-10-15 14:15:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的店鋪店長(zhǎng)的工作職責(zé)3篇(門(mén)店店長(zhǎng)的工作職責(zé)),供大家參考。

店鋪店長(zhǎng)的工作職責(zé)3篇(門(mén)店店長(zhǎng)的工作職責(zé))

店鋪店長(zhǎng)的工作職責(zé)1

  1.店長(zhǎng)負(fù)責(zé)咖啡店的各項(xiàng)工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體店員積極落實(shí)制定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  2.分析并報(bào)告年度、季度和月度的經(jīng)營(yíng)情況。

  3.推廣咖啡店產(chǎn)品,宣揚(yáng)咖啡店經(jīng)營(yíng)理念和文化。

  4.負(fù)責(zé)本地促銷(xiāo)計(jì)劃的制定和銷(xiāo)售過(guò)程

  5.妥善處理客人麵,收集顧客的信息反饋。

  6.制定適合本店的各項(xiàng)考核制度。

  7.抓好店員隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉掌握店員的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。

  8.定期收集處理各類(lèi)數(shù)據(jù),保持與投資人的良性溝通。

  9.向上級(jí)提供合理建議。

  10.處理客人投訴,調(diào)解店員糾紛。

店鋪店長(zhǎng)的工作職責(zé)2

  1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

  2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)管理專(zhuān)柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并作出有效調(diào)整。

  4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn),賬簿的管理、店員貨品交接是否準(zhǔn)確。

  5.激發(fā)店員的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

  6.依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

  7.及時(shí)提供周?chē)放其N(xiāo)售情況及公共推廣活動(dòng)(安排店員做市場(chǎng)調(diào)研)。

  8.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況,給上級(jí)一些有效的建議。

  9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。

  10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。

  11.遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。

店鋪店長(zhǎng)的工作職責(zé)3

  1、全面主持店鋪的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

  2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  3、做好店鋪各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

  7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)店員的培訓(xùn)教育。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、形象氣質(zhì)佳,lady要會(huì)化淡妝,gentleman胡須打理得體。

  3、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的.各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

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