下面是范文網小編分享的園長衛(wèi)生保健崗位職責共3篇 幼兒園園長衛(wèi)生保健工作職責，供大家閱讀。

園長衛(wèi)生保健崗位職責共1

　　幼兒園分管園長衛(wèi)生保健崗位責任制

一、協(xié)助園長對保健工作負全部責任，深入了解并能認真實施，大膽利用職權按照各種細則做好保健管理工作。

二、分管園長兼任班級保教工作，在完成教師崗位目標的前提下，以身作則做好全園保健管理工作。

三、定期整理各班上交的材料，分類登記入檔。

四、指導教職工開展責任范圍內的各項工作，并能及時檢查、預防安全事故的發(fā)生，認真做好衛(wèi)生、保健工作，嚴把防病、致病和食物、用品的消毒關。

五、組織保育員開展各種競賽活動，了解各類衛(wèi)生保健會議內容，檢查會議筆記及資料整理。幫助解決工作中的實際困難。

六、每周不定期抽調保健醫(yī)生，依照保健醫(yī)生職責、教師量化細則、衛(wèi)生安全保健細則進行全園檢查。

　　分管園長衛(wèi)生保健崗位職責

　　園長衛(wèi)生保健工作匯報

　　幼兒園園長衛(wèi)生保健崗位職責（共6篇）

　　幼兒園衛(wèi)生保健崗位職責

　　園長崗位職責范本

園長衛(wèi)生保健崗位職責共2

　　園長衛(wèi)生保健工作職責

一、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園內的衛(wèi)生保健工作。

二、負責制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結；主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協(xié)調園內外關系。

三、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

四、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。

五、勤儉辦園，管理好園的財產、物資。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的專款專用，指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關。

六、重點抓好園內的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

七、負責抓好園內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長發(fā)育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

八、實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內外有關幼兒園衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經驗，不斷改進。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

九、協(xié)調好園與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

十、檢查衛(wèi)生保健制度及園內的安全保衛(wèi)工作的落實情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

　　幼兒園保健人員工作職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作，如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

七、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》并按《規(guī)程》要求制定各項衛(wèi)生保健制度、計劃，搞好落實，整理好幼兒健康檔案及各項檢查記錄，并對幼兒的身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好衛(wèi)生保健工作。

八、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

　　保健室管理制度

一、保健室要陽光充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風，室內有防暑保暖設施，有流水洗手設施。

二、保健室由保健老師負責管理，要建立相應的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室遠離大門時，要在大門口設置晨間接待室。

三、嚴格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職保健老師。是專職人員方可從事醫(yī)療工作，可配備藥品和醫(yī)療器械。

四、保健室按照衛(wèi)生保健要求配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計量板、消毒液等物品，并由保健老師負責管理,有出入登記記錄。

五、保健室內設隔離室時，需隔離到位，封閉隔斷，保健老師進隔離室時，需穿隔離衣，出來時脫下擺放在隔離室門口封存。

六、保健室內須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用。

七、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室內會客、干私事，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

八、做好保健室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。保管好保健室的財產物品、藥品、臺帳，下班前檢查門窗、水電是否關好。

　　幼兒園晨午檢制度

　　為保證幼兒的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，預防傳染性疾病的發(fā)生，特制定本制度。

一、帶班老師負責每天早晨及中午對本班在園幼兒進行晨檢及午檢，上午、下午第一節(jié)課預備時對所有幼兒進行晨檢和午檢。

二、晨、午檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解在園幼兒的健康情況，必要時進行體溫測量，對未到園的幼兒，要及時了解缺勤的原因。

三、每日晨、午檢情況要做好記錄，特別對異常情況更要做好詳細的記錄，內容包括幼兒姓名、性別、家庭住址、家長姓名及電話、異常情況以及就診情況等。

四、對晨、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀和現(xiàn)象，要及時、詳細地報告學校疫情報告人；督促有關幼兒及時就醫(yī)；在重大傳染病流行期間，出現(xiàn)相關疑似癥狀時應立即采取隔離及消毒等措施。

五、帶班教師做好對患病幼兒在治療期間的情況要做好跟蹤記錄。

　　保健一日工作安排

　　7：40——9：00

　　晨檢：一摸二看三查四問，量體溫，特別是臉上有疤痕，眼睛紅，精神萎靡不振的，一定要詢問家長，帶藥來的家長要登記。

　　9：00——9：30

　　將家長帶藥來的幼兒名字填寫入全日觀察表，并可以把藥一同發(fā)給班級保育員，囑咐藥的劑量，核對名字。下班前保育員把表格交到保健室。

　　9：30——10：00

　　班級漏測體溫的幼兒要補測，填寫好晨間體溫登記表，詢問班級缺勤幼兒，班級教師做好缺勤登記表，下班前交到保健室，并及時向家長索要看病的病歷。

　　10：00——10：10 及時解決食堂當天所出現(xiàn)的問題，了解當天食堂伙食

　　情況。

　　10：30——11：30 巡視餐前準備，午餐，填寫進餐檢查表，填寫保育常

　　規(guī)工作檢查記錄表、衛(wèi)生行為習慣檢查表。

　　12：00——2：30

　　吃午餐。查午睡情況，填寫午睡檢查表。2：40——3：20

　　巡班，檢查午點情況。3：20以后

　　做臺帳

　　每周五下午4：40檢查衛(wèi)生，填寫衛(wèi)生檢查表、班級衛(wèi)生檢查表、食堂衛(wèi)生檢查表。

　　每周二中午1：00保育例會，要填寫會議記錄。

　　每月底收回當月的消毒表并發(fā)放下月的新表格：保健室消毒表、食堂消毒表、班級消毒表。走廊盥洗室消毒表，3月、9月測量體重，6月、12月測身高、體重、視力，視力不好的幼兒要矯治，并向家長索要看眼睛的病歷復印存檔。肥胖兒、體弱兒每月測身高體重。

　　拿創(chuàng)可貼、棉簽要填寫保健室領用藥品登記表。維修物品及時填寫安全維修登記表。

　　家長學校工作制度

　　為全面提高家長學校的辦學水平，推動家庭教育和學校教育的有機結合，促進學生綜合素質的全面提高，特制訂家長學校工作制度：

一、通過家長學校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設良好的家教環(huán)境，學習科學的教養(yǎng)方法，提高家教質量，最終促進幼兒的身心全面發(fā)展。

二、建立家長委員會，成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成，定期召開會議，保證家長學校工作有序進行。

三、遵循教育規(guī)律，結合時代發(fā)展的要求開展工作，做到每學年期初有計劃、期末有總結，指導有實效。

四、據不同年齡段家長的不同需求，有針對性的設立家教講座和不同的家教指導活動，制定出與各層次需要相適應的家教工作計劃。

五、采用菜單式的家長學校講座，每學年由園方提供3次以上的家教講座，家長可選擇性的參與其中2次以上，時間保證每次60分鐘以上，每學年參加家長學校學習2次以上的學員，有資格參加幼兒園的“好家長”評選。

六、積極向家長宣傳家長學校，爭取家長的廣泛支持和參與，園務處負責專題講座講師的聘請、內容的安排、活動組織，各班教師負責做好每次家長學員的通知和考勤。

七、登記好家長學員的名單，做好有關學員參與學習、交流、測試等活動的紀錄，對積極參加學習、學以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。

八、注意積累有關文檔資料，包括各種計劃、總結、重大活動記載、實物、照片等，并將其分類歸檔整理。

　　家長教育行為規(guī)范

一、樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。

二、重在教子做人，提高子女思想道德水平、培養(yǎng)子女遵守社會公德習慣、增強子女法律意識和社會責任感。

三、關心子女的智力開發(fā)和科學文化學習，培養(yǎng)良好的學習習慣，要求要適當，方法要正確。

四、培養(yǎng)和訓練子女良好生活習慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進子婦女身心的健康發(fā)展。

五、引導子女參加力所能及的家務勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習慣。

六、愛護、關心、嚴格要求子女。不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權益。

七、要舉止文明，情趣健康、言行一致、敬業(yè)進取，各方面為子女做榜樣。

八、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關系，形成良好的家庭教育環(huán)境。

九、學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。

十、要和學校、社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。

園長衛(wèi)生保健崗位職責共3

　　園長衛(wèi)生保健工作職責

1.認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。

2.負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結；主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，檢查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調園所內外關系。3.參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健保育、炊事人員的工作。4.組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。

5.勤儉辦園，管理好園所的財產、物資。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的?？顚Ｓ?，指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關。

6.重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

7.負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長發(fā)育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

8.實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經驗，不斷改進。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

9.協(xié)調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

10.檢查衛(wèi)生保健制度及園所內的安全保衛(wèi)工作的落實情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

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