下面是范文網(wǎng)小編分享的政工例會(huì)制度3篇 第四季度政工例會(huì)，供大家閱讀。

政工例會(huì)制度1

　　政 工 例 會(huì) 制 度

　　一、黨委政工例會(huì)的參加人員：黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、黨辦主任、黨辦副主任、團(tuán)委書記。

　　二、政工例會(huì)的主要任務(wù)：

　　1、傳達(dá)中央和市委、冶金集團(tuán)黨委有關(guān)文件精神和會(huì)議精神，研究貫徹實(shí)施意見。

　　2、研究需提請(qǐng)黨委討論的黨群工作方面的重要議題。

　　3、根據(jù)黨委確定的工作任務(wù)，研究具體實(shí)施方案和措施。

　　4、討論研究黨委及黨群部門學(xué)期和工作安排。

　　5、討論處理黨群部門日常工作和自身建設(shè)的重要問(wèn)題。

　　三、黨群各部門需提請(qǐng)政工例會(huì)討論的事項(xiàng)，要事先請(qǐng)示黨委書記或交黨委辦公室匯總后，請(qǐng)黨委書記決定會(huì)議議題。

　　四、政工例會(huì)由黨委書記主持。根據(jù)議題需要，可擴(kuò)大有關(guān)部門人員參加，擴(kuò)大范圍由黨委書記決定。

　　五、政工例會(huì)一般每學(xué)期召開一次，如遇特殊情況，可隨時(shí)召開。召開的時(shí)間及內(nèi)容由黨委書記決定。

　　六、政工例會(huì)召開的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員和議題確定后，由黨委辦公室提前通知參加人員。因故不能出席者應(yīng)在會(huì)前向黨委書記請(qǐng)假。

　　七、政工例會(huì)討論決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。黨委辦公室負(fù)責(zé)督查、收集承辦情況，及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。

　　八、黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

　　九、政工例會(huì)與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密制度和紀(jì)律。凡需保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄漏，對(duì)違紀(jì)者應(yīng)追究責(zé)任。

　　中共天津冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)二00四年十月

政工例會(huì)制度2

　　設(shè)施處政工例會(huì)制度

　　第一條 為加強(qiáng)設(shè)施處思想政治工作，充分發(fā)揮政工干部的集體智慧，及時(shí)互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)設(shè)施隊(duì)伍建設(shè)，制定本制度。

　　第二條政工例會(huì)由設(shè)施處黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持），設(shè)施處各分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科及機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。主持人可根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容，邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。

　　第三條議題范圍

　　1、學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針和政策以及上級(jí)黨組織的指示、決議。

　　2、總結(jié)、交流各單位本季度政工工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，提出下季度政工工作要點(diǎn)。

　　3、研究建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作、文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的新特點(diǎn)、新規(guī)律，提出改進(jìn)工作的新思路、新方法。

　　4、研究建設(shè)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，探討黨建工作的新機(jī)制、新辦法。

　　5、研究推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的措施

　　和對(duì)策。

　　6、研究加強(qiáng)和規(guī)范宣傳報(bào)道和信息報(bào)送工作的措施和對(duì)策。

　　7、研究落實(shí)當(dāng)各項(xiàng)政工工作任務(wù)的措施和對(duì)策。

　　8、研究對(duì)重要行政業(yè)務(wù)方面需要向行政提出的意見和建議。

　　9、研究其他有關(guān)事項(xiàng)。

　　第四條政工例會(huì)一般每季度召開一次，第四季度政工例會(huì)與思研會(huì)合并召開。會(huì)議時(shí)間一般為本季度底或下季度初。屆時(shí)視具體情況可作適當(dāng)調(diào)整。

　　第五條局處政工科根據(jù)處黨委的意見以及機(jī)關(guān)各科室反映的有關(guān)問(wèn)題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會(huì)研究的議題，一般為1-3個(gè)議題，報(bào)處黨委書記審定。

　　各單位應(yīng)在季中提出要求研究的議題和內(nèi)容，并提供相關(guān)的材料。

　　第六條會(huì)議議題和開會(huì)時(shí)間確定后，由處政工科發(fā)出通知。除特殊情況外，會(huì)議通知一般應(yīng)提前兩天通知與會(huì)人員，并做好會(huì)前有關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　第七條與會(huì)人員應(yīng)緊緊圍繞本次會(huì)議議題，根據(jù)掌握的情況，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提出意見和建議，內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，深入主題。

　　第八條處政工科應(yīng)指定專人做好會(huì)議記錄，對(duì)利于促

　　進(jìn)全局性工作的意見和建議應(yīng)加以匯總，形成書面材料，提供處領(lǐng)導(dǎo)班子參考。必要時(shí)，形成會(huì)議紀(jì)要。

　　第九條 本制度如遇有與上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以上級(jí)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第十條本制度由設(shè)施處政工科負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)文之日起試行。

　　二OO八年七月三十日

政工例會(huì)制度3

　　一六七團(tuán)政工例會(huì)制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，及時(shí)研究、協(xié)

　　調(diào)和部署政工工作，提升工作水平，特制定政工例會(huì)制度。

　　一、會(huì)議主持。政工例會(huì)由黨委書記主持。主持人因事

　　不能參加會(huì)議主持，可臨時(shí)委托他人主持。

　　二、會(huì)議時(shí)間：每月第四個(gè)星期的其中一天。如有變動(dòng)，另行通知會(huì)議時(shí)間。

　　三、會(huì)議參加人員。政工辦（宣傳）、紀(jì)委、政法辦、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)、武裝部、信訪辦、廣播電視站，社政科等科室負(fù)責(zé)人，及各單位黨支部書記、政治指導(dǎo)員、副政治指導(dǎo)員、政工干事參加會(huì)議。如會(huì)議需要可通知其他人員列席。

　　四、會(huì)議組織。政工辦負(fù)責(zé)會(huì)議組織（確定會(huì)議時(shí)間、布置會(huì)場(chǎng)、通知參會(huì)人員）。

　　五、會(huì)議記錄。政工辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　　六、會(huì)議程序：程序

（一）各黨支部需要匯報(bào)的工作：

①上月政工例會(huì)安排各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況；③黨建和精神文明建設(shè)工作開展情況、創(chuàng)新工作和重點(diǎn)工作開展情況；④職工集中反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及處理或建議解決辦法；⑥ 工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足；⑦下月重點(diǎn)工作和主要措施。

（二）機(jī)關(guān)黨群工作部門對(duì)下一

　　階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

（三）黨委書記對(duì)黨建及精神文明建設(shè)工作提要求。

　　七、會(huì)議要求：

（一）會(huì)前各單位、各部門要認(rèn)真做好匯報(bào)和安排部署重點(diǎn)工作準(zhǔn)備，并寫出書面材料，內(nèi)容要求真實(shí)簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出。

（二）與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議執(zhí)行簽到制度。若有特殊情況不能參加會(huì)議，事先要向黨委書記請(qǐng)假，黨委書記不在時(shí)，向副政委請(qǐng)假，并委托本部門主辦人員參加。無(wú)特殊情況，任何部門不得缺席。

　　八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　中共一六七團(tuán)委員會(huì)

　　2014年3月20日

政工例會(huì)制度3篇 第四季度政工例會(huì)相關(guān)文章：