求職前需要做好哪些準(zhǔn)備3篇(求職前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備)

時間：2022-10-10 14:14:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的求職前需要做好哪些準(zhǔn)備3篇(求職前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備)，以供參考。

求職前需要做好哪些準(zhǔn)備1

　　1.首先牢記：誠實為本，不要說謊

　　幾乎所有HR都提到，最重要的一點不要編造虛假的簡歷。HR的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗的求職者斗智斗勇，經(jīng)驗豐富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其實沒有做過退一步講，編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機測試中露出馬腳。你一旦因此進入黑名單，就萬劫不復(fù)了。

　　2.簡歷格式用Word就好，不必處理成PDF

　　不少簡歷專家會建議使用PDF格式的簡歷，因為能夠保證簡歷模板的穩(wěn)定性和美觀。但實際上，很多企業(yè)需要對收到的簡歷進行掃描、打印等處理。從這個角度看，PDF不是最合適的格式。多數(shù)HR在閱讀方面還是高度接受傳統(tǒng)的Word版本。

　　3.避免使用高版本的Word軟件

　　很多企業(yè)尤其是500強外企的辦公軟件都是正版的，因此不少HR所使用的系統(tǒng)仍是Word的2007甚至是2003版，很有可能會打不開高版本的Word簡歷。HR也幾乎沒有可能為了你這一份打不開的簡歷而升級軟件，最大的可能是直接忽略，不去打開。

　　4.如果要放照片，請客觀考慮是否能為自己加分

　　如果你瀏覽國外的簡歷模板，會發(fā)現(xiàn)大部分簡歷都不附照片。因為國外企業(yè)受勞動法限制，不鼓勵把太多個人信息放入簡歷。不過在中國，因為大多數(shù)求職者都會附上照片，如果只有你不附，HR可能會在心中揣度你是不是形象不夠自信。

　　不過如果你真的覺得自己外形差強人意，不附照片對你也不會有太大損失，HR主要還是從經(jīng)驗上考察求職者。如果你想放，就一定要放能為自己加分的照片。生活照、濃妝艷抹、藝術(shù)照、劉海齊眉、比劃手勢等照片都會令HR厭煩，最佳建議還是：證件照就足夠了，最好著上職業(yè)裝。

　　5.寫簡歷前，先研究公司

　　在撰寫簡歷時，應(yīng)聘者需要對企業(yè)的招聘要求有一個初步的判斷，然后對號入座。不同企業(yè)文化或職位的簡歷需要展示的特點也是不同的。比如對于技術(shù)性崗位，一份整潔的簡歷更可靠;而對于創(chuàng)意性的職位，將簡歷設(shè)計出自己的風(fēng)格則會更搶眼。

　　6.投本地的公司希望更大

　　盡管HR不會這么說，但地點一直是他們考慮的重要因素。地點涉及到你未來工作的穩(wěn)定性，以及對當(dāng)?shù)厥袌龊凸ぷ髁?xí)慣的了解。在校園招聘里一般本地院校的學(xué)生投本地公司也更有優(yōu)勢。

　　7.把自己的競爭力與公司的職位對照

　　最好的簡歷是清晰明了，每一條信息都凸顯你可以滿足企業(yè)的職位要求。不一定將自己的.全部信息都寫出來，只寫出能夠幫助自己贏得這個崗位的信息就夠了。

　　8.把所有的表述轉(zhuǎn)化為“我能為公司貢獻什么”，而不是“我要學(xué)到什么”

　　以公司而不是自己的需求為中心，更能打動簡歷的篩選者。

　　9.少就是多

　　一個基本點是，簡歷不能冗長，最多兩頁。而第一頁人們給予的注意力是95%。因此求職者必須在第一頁做足文章。第一頁除了自己的名字和聯(lián)系方式之外，布局頗為講究。

　　求職者需要總結(jié)五到六點技能上的強項，一到兩點性格上的強項和工作的成就，再用兩到三點簡要描述求職的目標(biāo)和自己能夠為企業(yè)帶來什么價值。這些要點需要經(jīng)過高度的概括和提煉，簡潔、明了、清晰。很多人會把工作經(jīng)歷和個人成就寫得事無巨細，但記住，“少即是多”。哪怕做過十多項重要工作也只要總結(jié)成三四點，加上點個人成就的簡單描述就可以了。

　　10.先總結(jié)，再展開

　　把自己的優(yōu)勢在簡歷開始試著用三句話概括。在簡歷篩選過程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是應(yīng)聘者一定要把最核心、最符合職位要求的描述寫在最前面。

　　如果要應(yīng)聘一個電子行業(yè)的技術(shù)崗位，第一句話寫摩托羅拉5年的工作經(jīng)驗肯定要比吃苦耐勞、抗壓力強、能持續(xù)加班更有競爭優(yōu)勢。之后每一部分開頭的第一句話一定是對從業(yè)經(jīng)歷的一句總結(jié)性描述。如果求職者在工作經(jīng)驗描述時寫成：從哪年到哪年在哪家公司分別做了幾件事情，也許HR根本就沒耐心看。

求職前需要做好哪些準(zhǔn)備2

　　一、通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息，以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”;接著準(zhǔn)備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明了，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙;面試前，盡量保持心態(tài)平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現(xiàn)自信的微笑。

　　二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過于時尚。要給人端莊，大方的印象;飾品力求自然，戴手表就可以了;發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā)，可以扎起馬尾或盤起。男士不要留長發(fā)、胡須。碎發(fā)要固定住，如果時常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩(wěn)重的印象。