下面是范文網(wǎng)小編分享的推進(jìn)“三化”建設(shè)促發(fā)展調(diào)研材料3篇，供大家品鑒。

推進(jìn)“三化”建設(shè)促發(fā)展調(diào)研材料1

　　三化建設(shè)

　　思想決定行為，思想決定境界，思想決定命運(yùn)。偉大的革命家魯迅因?yàn)橛辛苏雀嗳松乃枷?，所以棄醫(yī)學(xué)文；周恩來(lái)總理之所以有了為中華之崛起而讀書(shū)的思想，成就了偉大的人生；中國(guó)之所以有了改革開(kāi)放的創(chuàng)新之舉，改變了貧窮落后的面貌。

　　自我要發(fā)展，企業(yè)要強(qiáng)大，離不開(kāi)員工個(gè)人思想的進(jìn)步，然而“三化建設(shè)”是對(duì)個(gè)人及企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)思潮的具體體現(xiàn)，是詮釋“思想”的生動(dòng)載體。那么何為“三化建設(shè)”？怎樣才能做好“三化建設(shè)”？“三化建設(shè)”的意義又是什么？下面讓我們一一來(lái)探討：

　　所謂“三化建設(shè)”就是指“職業(yè)化建設(shè)，知識(shí)化建設(shè)及規(guī)范化建設(shè)”，其中“職業(yè)化”說(shuō)的是一種工作狀態(tài)，是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)發(fā)展需要和現(xiàn)實(shí)民眾需要而做的一種具體的事情，是崗位職責(zé)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)完美結(jié)合的體現(xiàn)，是一種職業(yè)化素養(yǎng)?！爸R(shí)化”講的是就學(xué)習(xí)的程度而言，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，一個(gè)發(fā)展變化的，一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、集中化、持續(xù)化、終生化的過(guò)程，也是一個(gè)歷程的概念?！耙?guī)范化”是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、自然、科學(xué)及管理等社會(huì)實(shí)踐中，對(duì)重復(fù)性事物和概念，通過(guò)制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范、規(guī)程、制度、體制等）達(dá)到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會(huì)效益；而企業(yè)規(guī)范化管理是在企業(yè)內(nèi)部形成管理者和被管理者“同呼吸共命運(yùn)”的利益共同體，使員工能夠更好地發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)。

　　怎樣才能做好“三化建設(shè)”呢？針對(duì)“職業(yè)化建設(shè)”我有以下看法：“在我們完成社會(huì)或組織交代的崗位職責(zé)的過(guò)程中要有廣度、深度、高度、力度、維度、余度和誠(chéng)度。廣度，就是要胸懷寬廣，博學(xué)廣識(shí)，集思廣益，凝聚眾人的智慧和力量來(lái)開(kāi)展事業(yè)；深度，就是要深明正義，深邃思維，深謀遠(yuǎn)慮，深得人心，鉤深致遠(yuǎn)，不斷探索新的工作思路；高度，就是要高風(fēng)亮節(jié)，高屋建瓴，臨近致遠(yuǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)履行各項(xiàng)職責(zé)；力度，就是要求真務(wù)實(shí)，奮力工作，努力開(kāi)創(chuàng)新局面；維度，就是要自省自勵(lì)，自強(qiáng)自信，自重自愛(ài)，維護(hù)職責(zé)尊嚴(yán)；余度，就是留有余地，游刃有余，做事靈活而又不失原則；誠(chéng)度，就是處事待人，誠(chéng)信在先，忠于職守，誠(chéng)于使命。有了這‘七度’，我們?cè)诎缪葑约汗ぷ鹘巧^(guò)程中才會(huì)有忠誠(chéng)感、責(zé)任心、進(jìn)取志、履職術(shù)、待人道、清廉象?！背诉@“七度”，還應(yīng)做到“七唯”空間，即：唯真、唯勤、唯和、唯廉、唯民、唯能、唯制。唯真，就是追求真理，崇尚科學(xué)，勇于探索；唯勤，就是勤于研習(xí)，勇于實(shí)踐，勤政為民；維和，就是勞謙謹(jǐn)和，和合履職，以和為貴，和諧共振；唯廉，就是崇尚廉政，清政廉潔，秉公行事；唯民，就是民主決策，民主選才，民主監(jiān)督，民主履職，深入民眾，了解民意，體察民情，集中民智，反映民愿，以人為本；唯能，就是能忍，能思，能辨，能干，能苦，敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；唯制，就是要有法制意識(shí)，要牢固樹(shù)立法制觀念，學(xué)法、守法、用法，要有合理的制度設(shè)計(jì)和體制安排，依法制企，科學(xué)管理。

　　針對(duì)“知識(shí)化建設(shè)”而言，眾所周知，知識(shí)改變命運(yùn)，知識(shí)的寬度、厚度和精度決定人的成熟度。要做到知識(shí)化建設(shè)，就得以一種發(fā)展的眼光，創(chuàng)新的思維，持之以恒的心態(tài)，樂(lè)于付出的情懷，終身學(xué)習(xí)的理念；勤學(xué)善問(wèn)，虛心求教，刻苦專(zhuān)研，不畏艱難，善于總結(jié)，科學(xué)思考，靈活變通，勇敢追求。從完整意義上說(shuō)，學(xué)習(xí)、生活、工作貫穿在我們的一生當(dāng)中，工作中有學(xué)習(xí)、有生活，生活中有工作、有學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中也體現(xiàn)著生活和工作；筆者認(rèn)為，當(dāng)我們通過(guò)上述途徑把三者有機(jī)結(jié)合，融會(huì)貫通在一起，就是知識(shí)化建設(shè)的完美體現(xiàn)。

　　針對(duì)“規(guī)范化建設(shè)”來(lái)講，其應(yīng)該歸為一種管理方式。法紀(jì)亂，社會(huì)崩；綱紀(jì)正，社會(huì)興。無(wú)法就無(wú)天，無(wú)法就無(wú)邊，無(wú)邊就無(wú)天，社會(huì)就無(wú)序。企業(yè)也一樣，沒(méi)有規(guī)矩，難以成方圓，要以制度調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理關(guān)系，使員工成為企業(yè)的管理主體，使領(lǐng)導(dǎo)成為真正意義上的“領(lǐng)導(dǎo)”，民主制企，科學(xué)治企；公正用權(quán)，規(guī)范授權(quán)，民主控權(quán)；以才履職，以能興企，公正選人，以能用人，人盡其才；制定完善的獎(jiǎng)懲制度，監(jiān)督管理體制，以人為本，結(jié)合實(shí)際情況，以領(lǐng)導(dǎo)為表率，以生產(chǎn)為中心，以管質(zhì)量為核心，以宣傳為重心，以發(fā)展為目標(biāo)加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理制度建設(shè)，緊緊圍繞一切為了人，一切依靠人，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、保護(hù)好機(jī)構(gòu)單位內(nèi)部職工的根本利益，全面調(diào)動(dòng)所有人的積極性、創(chuàng)造性；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用共同的信念和價(jià)值文化凝聚員工，增強(qiáng)員工戰(zhàn)斗力，增加員工自信心，增進(jìn)員工認(rèn)同感。確保激勵(lì)手段和約束手段發(fā)生共振效應(yīng)。要極其重視管理，從自己出發(fā)，努力實(shí)現(xiàn)自我管理，并以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)每一位成員都能用自己的行為否定一切管理規(guī)約為終極目標(biāo)；要使員工發(fā)揮系統(tǒng)思維優(yōu)勢(shì)，確立人本整合理念，發(fā)揮集體力量，自覺(jué)把自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的知識(shí)、人的智慧才能與各種類(lèi)型的信息及其它資源要素有機(jī)結(jié)合起來(lái)，善假于物，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整合集成，跨越層次，打破空間及層次界限地解決復(fù)雜多變的問(wèn)題。

“三化建設(shè)”的意義重在成就我們的生活，成就我們的事業(yè)，成就我們的人生價(jià)值，成就我們和諧美滿(mǎn)的家園。讓我們都用“三化建設(shè)”的思想來(lái)武裝自己，實(shí)現(xiàn)自我！

　　安生部：武劍 2012年3月2日

推進(jìn)“三化”建設(shè)促發(fā)展調(diào)研材料2

　　XXX社區(qū)推進(jìn)“三化”管理工作實(shí)施方案

　　按照縣推進(jìn)“單位管理、網(wǎng)格化覆蓋、社會(huì)化服務(wù)”建設(shè)實(shí)施方案的要求，結(jié)合XXX社區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　組 長(zhǎng)：XXX

　　XXX非公有制經(jīng)濟(jì)管理辦公室主任

　　XXX社區(qū)支部書(shū)記

　　副組長(zhǎng)：XX

　　XXX非公有制經(jīng)濟(jì)管理辦公室副主任

　　XXX

　　XXX非公有制經(jīng)濟(jì)治安辦公室主任

　　XXX

　　XXX非公有制經(jīng)濟(jì)變電所所長(zhǎng)

　　XXX

　　XXX非公有制經(jīng)濟(jì)國(guó)土資源所所長(zhǎng) 成員：XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由XXX兼任，負(fù)責(zé)社區(qū)“三化”管理的日常性指導(dǎo)工作。

　　二、“三化”管理的范圍及主要內(nèi)容

　　XXX社區(qū)緊鄰市區(qū)，屬于典型的工業(yè)型社區(qū)，社區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶(hù)多，施工單位多，流動(dòng)人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，出租房屋較多，人員流動(dòng)頻繁。目前，社區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套還十分滯后，社區(qū)規(guī)劃尚未成形，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，道口眾多，呈向周邊發(fā)散開(kāi)放形，實(shí)行封閉、半封閉式的“單位化”管理的條件不具備。因此，針對(duì)XXX社區(qū)的特殊區(qū)域現(xiàn)狀，可先行推進(jìn)“網(wǎng)格化”覆蓋，將建成區(qū)劃分為四個(gè)片區(qū)（見(jiàn)附圖），各片區(qū)配備社區(qū)工作人員和片區(qū)干警，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化覆蓋。

　　社區(qū)一片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)二片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)三片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)四片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX。主要任務(wù)內(nèi)容：

（一）構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。以街巷道為基礎(chǔ)，將社區(qū)劃分為四個(gè)網(wǎng)格，將社情動(dòng)態(tài)、信息采集、矛盾化解、宣傳教育、服務(wù)救助等各類(lèi)事務(wù)全部落實(shí)到網(wǎng)格之中，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)無(wú)縫隙銜接，管理服務(wù)范圍全覆蓋。

（二）推行轄區(qū)各類(lèi)人員動(dòng)態(tài)管理。深入落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，按照“四類(lèi)管理法”的要求，落實(shí)社區(qū)工作人員“一崗雙責(zé)”。做好以片區(qū)為單位的社會(huì)管理服務(wù)工作，每天利用半天工作時(shí)間進(jìn)行走訪入戶(hù)，隨時(shí)掌握包戶(hù)片區(qū)的人員變動(dòng)、治安狀況、出租房屋、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等信息，全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾兩大工作機(jī)制任務(wù)。

（三）創(chuàng)新流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)模式。建立社區(qū)工作人員與社區(qū)民警聯(lián)動(dòng)聯(lián)考工作機(jī)制，對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，共同負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。完善“以廠管人、以房管人，以證管人”的辦法，嚴(yán)格落實(shí)“日清、周結(jié)、月報(bào)”制度，做到流動(dòng)人口底數(shù)清、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)、情況明。認(rèn)真做好流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息采集和登記辦證工作，加強(qiáng)日常管理服務(wù)。落實(shí)房屋租賃的有關(guān)規(guī)定，推行出租房屋登記備案制度，明確出租人的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范出租人的出租行為。

（四）健全巡邏防控工作體系。目前，XXX社區(qū)建立專(zhuān)職巡邏人的

　　條件尚不具備，原則上以社區(qū)工作人員和治安辦民警為主體，組建兼職巡邏隊(duì)伍，把功夫用在日常管理服務(wù)上，主動(dòng)消除各類(lèi)治安安全隱患。堅(jiān)持社區(qū)和治安辦24小時(shí)值班制度，提高執(zhí)勤和處突能力。完善社區(qū)應(yīng)急工作機(jī)制，制定科學(xué)合理、便于操作的應(yīng)急處突預(yù)案，加強(qiáng)各種情況下的應(yīng)急處突演練，提高快速反應(yīng)和有效處置能力，確保應(yīng)急處突預(yù)案務(wù)實(shí)管用。

（五）加強(qiáng)重點(diǎn)片區(qū)的集中排查整治。將出租房屋、建筑工地等流動(dòng)人口集中的區(qū)域作為管理的重點(diǎn)，集中開(kāi)展排查和整治，堅(jiān)決鏟除各類(lèi)治安亂點(diǎn)。同時(shí)，把集中排查整治同社區(qū)環(huán)境治理、各類(lèi)無(wú)證經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，改善重點(diǎn)復(fù)雜區(qū)域的環(huán)境面貌。有條件的情況下，在重點(diǎn)部位、街巷節(jié)點(diǎn)安裝電子視頻監(jiān)控等設(shè)施，確保治安防控工作基礎(chǔ)牢固、全面覆蓋。

（六）完善社區(qū)服務(wù)群眾工作體系。完善群眾訴求登記辦理制度，幫助解決居民群眾日常生活中的各類(lèi)困難，處理居民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好群眾的思想教育工作。積極探索開(kāi)展社區(qū)便民服務(wù)的范圍和領(lǐng)域，嘗試發(fā)展社區(qū)服務(wù)實(shí)體，培育發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍、義工組織，利用社區(qū)特有的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)克拉瑪依方面的志愿者及義工組織，開(kāi)展扶貧、救助、矯正、科普等方面的活動(dòng)。

　　三、工作要求

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，遇到困難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。各駐社區(qū)單位加強(qiáng)配合協(xié)作，使“三化”管理工作深入扎實(shí)推進(jìn)。

（二）建立信息月報(bào)制度。XXX社區(qū)“三化”管理工作信息聯(lián)絡(luò)員確定為2名。信息主管領(lǐng)導(dǎo)由XXX擔(dān)任，信息聯(lián)絡(luò)員XXX擔(dān)任。每月22日前將“三化”推進(jìn)工作進(jìn)展情況、取得的成效及存在的問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)縣委基層辦。

（三）定期通報(bào)，落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)期間，定期召開(kāi)推進(jìn)工作例會(huì)，對(duì)社區(qū)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對(duì)工作不到位、措施不得力、敷衍了事、走過(guò)場(chǎng)的社區(qū)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào)上一級(jí)部門(mén)進(jìn)行組織處理。

　　鎮(zhèn)XXX社區(qū)黨支部

　　二○一二年六月十四日

推進(jìn)“三化”建設(shè)促發(fā)展調(diào)研材料3

“三化”建設(shè)調(diào)研報(bào)告

　　根據(jù)省政協(xié)機(jī)關(guān)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案的總體部署，在××秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公廳、研究室和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)抽調(diào)有關(guān)人員組成的專(zhuān)題調(diào)研組，10月28日至11月11日，就如何進(jìn)一步抓好“三化”建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研。為切實(shí)搞好這次調(diào)研，推動(dòng)省政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)再上新臺(tái)階，調(diào)

　　研組經(jīng)過(guò)反復(fù)研究討論，認(rèn)真制定了調(diào)研方案，明確了調(diào)研的指導(dǎo)思想和目的、調(diào)研參考題目、調(diào)研方式等，把調(diào)研題目細(xì)化分解成4個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題。采取5種方式開(kāi)展調(diào)研：一是進(jìn)行了座談?wù){(diào)研。調(diào)研組分別在邯鄲、邢臺(tái)市政協(xié)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)，聽(tīng)取了市政協(xié)關(guān)于抓“三化”建設(shè)的情況匯報(bào)，征求了23位駐市省政協(xié)常（委）員和市政協(xié)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市各民主黨派、縣（區(qū)、市）政協(xié)負(fù)責(zé)同志對(duì)抓好“三化”建設(shè)的意見(jiàn)建議，并與他們進(jìn)行了深入的交流探討；二是進(jìn)行了通訊調(diào)研。以電話(huà)聯(lián)系的形式向全國(guó)政協(xié)有關(guān)部門(mén)和四川、北京市等10個(gè)兄弟省、區(qū)、市政協(xié)了解他們抓“三化”建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，并請(qǐng)山東、大連等省、市政協(xié)提供了有關(guān)資料；三是進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)研。以傳真電報(bào)的形式向除邯鄲、邢臺(tái)以外的9個(gè)市政協(xié)發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷，請(qǐng)他們以答卷方式反饋了16份調(diào)研材料，征求了意見(jiàn)建議；四是進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研。在互聯(lián)網(wǎng)上查詢(xún)近年來(lái)一些省、區(qū)、市政協(xié)抓“三化”建設(shè)的情況及具體做法，搜集了19份材料；五是進(jìn)行了資料調(diào)研。認(rèn)真查閱了近年來(lái)黨中央、全國(guó)政協(xié)和省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)“三化”建設(shè)的講話(huà)，以及我省參加全國(guó)政協(xié)和部分省、區(qū)、市政協(xié)有關(guān)會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)交流與研討會(huì)材料各10余篇。經(jīng)過(guò)廣泛、深入、細(xì)致地調(diào)研和認(rèn)真分析、研究、討論，使我們看到了省政協(xié)在抓“三化”建設(shè)方面取得的成績(jī)和存在的一些不足，學(xué)到了兄弟省、區(qū)、市政協(xié)在抓“三化”建設(shè)方面的好做法好經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了學(xué)習(xí)調(diào)研的預(yù)期目的。

　　一、省政協(xié)“三化”建設(shè)的基本情況

　　近年來(lái)，省政協(xié)以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》、《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議章程》和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話(huà)精神為依據(jù)，著眼于提高履行職能的實(shí)效，努力做到按制度辦事，用制度管人，依靠制度約束行為，進(jìn)一步提高了“三化”建設(shè)水平。總的看，省政協(xié)在“三化”建設(shè)上的勢(shì)頭是好的，取得的成績(jī)也是十分明顯的。

　　1、注重抓政協(xié)履行職能的主體，保證政協(xié)委員作用的充分發(fā)揮。省政協(xié)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全國(guó)政協(xié)和兄弟省、區(qū)、市政協(xié)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，結(jié)合我省實(shí)際，先后制定了加強(qiáng)對(duì)委員自身管理、委員聯(lián)系和廣泛發(fā)揮委員主體作用的《政協(xié)××省委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)委員自身建設(shè)、充分發(fā)揮委員主體作用的意見(jiàn)》、《〈政協(xié)××省委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)與省政協(xié)委員聯(lián)系的暫行辦法〉實(shí)施細(xì)則》、《政協(xié)××省委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)與港澳委員聯(lián)系的辦法》、《政協(xié)××省委員會(huì)關(guān)于在各市建立省政協(xié)委員活動(dòng)小組的意見(jiàn)》等制度，使委員履行職責(zé)的活動(dòng)經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大政協(xié)委員履行職責(zé)的積極性、主動(dòng)性。

　　2、完善各種會(huì)議制度，保證政協(xié)職能的有效履行。省政協(xié)始終將保證有效履行職能作為“三化”建設(shè)的著眼點(diǎn)，通過(guò)修訂《政協(xié)××省委員會(huì)全體會(huì)議規(guī)則》、專(zhuān)門(mén)制定《政協(xié)××省委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作規(guī)則》、《政協(xié)××省委員會(huì)主席會(huì)議工作規(guī)則》、《政協(xié)××省委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議工作規(guī)則》、《政協(xié)××省委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、室委主任聯(lián)席會(huì)議工作規(guī)則》等制度，不僅使政協(xié)例會(huì)制度更加規(guī)范、更加嚴(yán)密、更加符合政協(xié)工作的實(shí)際，而且防止了隨意性，減少了盲目性，有效地提高了政協(xié)例會(huì)的質(zhì)量。

　　3、修訂創(chuàng)新機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度，保證機(jī)關(guān)服務(wù)水平的提高。為了做好機(jī)關(guān)“三服務(wù)”工作，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，省政協(xié)把機(jī)關(guān)的制度建設(shè)作為政協(xié)工作建設(shè)的一個(gè)重要方面，始終抓在手上。在對(duì)公文處理、財(cái)務(wù)管理、保密工作管理等20多項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂的同時(shí)，還出臺(tái)了《政協(xié)××省委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政協(xié)組織的意見(jiàn)(試行)》，制定了關(guān)于機(jī)關(guān)信息化網(wǎng)絡(luò)管理方面的制度，以及規(guī)范各種會(huì)議的工作制度。5月份以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，目前已梳理、修訂和完善規(guī)章制度50多項(xiàng)，進(jìn)一步推進(jìn)了履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化。

　　二、省政協(xié)在“三化”建設(shè)上需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》指出：“要適應(yīng)壯大愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線和發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求，完善為政協(xié)履行職能服務(wù)的各項(xiàng)工作制度，提高工作水平和效率?！焙\濤總書(shū)記在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會(huì)上指出：“要推動(dòng)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步發(fā)揮人民政協(xié)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。”中共中央文件和胡錦濤同志

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