下面是范文網小編收集的運輸車隊駕駛員管理制度3篇 汽車運輸公司駕駛員規(guī)章制度范本，供大家參考。

運輸車隊駕駛員管理制度1

　　運輸車隊駕駛員管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經總經理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。

　　第二章

　　駕駛員招聘

　　第三條 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。第四條 遵守中華人民共和國憲法、品德良好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力。

　　第五條 年滿25周歲以上、50周歲以下，能勝任駕駛工作，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求,駕駛證要求A2以上，有貨運就業(yè)從業(yè)資格證書。

　　第六條 有三年以上相應工作經歷，有一年以上礦物運輸駕駛經歷，持有相應職業(yè)證件優(yōu)先錄取。

　　第七條 無重大特大交通事故記錄及不良信譽記錄，無巨額債務。第八條 經運輸車隊組織考察合格后，準許進入試用期，聘用駕駛員試用期為一個月，試用期滿，無不良記錄的，簽訂聘用合同，聘用合同期限為一年，到期繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽不再實行試用期。

　　第三章 安全行車管理規(guī)定

　　第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經濟處罰；

　　1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛，由于駕駛習慣惡劣所產生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任；

　　2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件；

　　3，嚴禁將車輛交由他人駕駛，一旦發(fā)現將處于200元罰款；

　　4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速，疲勞駕使；

　　5、車未停穩(wěn)不準開車門升車廂，車廂未到位不得運行；

　　6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，安全行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德；

　　7、車輛進庫加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生；

　　8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現場；

　　9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從車隊的安排和處理；

　　10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席；

　　11、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人；

　　12、不開英雄車，斗氣車，不能滿目追求產值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經濟制裁；

　　13、同向行駛的空車，不得強行超車；空車必須選擇安全路線主動重車先行，如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線；如發(fā)現故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經查證屬實的，將給予經濟制裁；

　　14、堅決杜絕酒后駕車，一旦發(fā)現將扣除當月工資并予以辭退；如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任；

　　15、不得搭乘于無關的人員（修理人員、本運輸車隊工作人員、除外）。

　　第四章 駕駛員工作規(guī)范及要求

　　第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求：

　　一、車輛發(fā)車前：

　　駕駛員在出車前認真實行六檢一檢轉向器二檢制動、手剎三檢喇叭、燈光電路四檢輪胎氣壓、螺絲緊固五檢機油、燃油、水六檢隨車工具保證良好車況從而減少因出車前檢查不到位發(fā)生的途中壞車甚至事故如出現因出車前檢查不到位而導致途中壞車甚至事故的當事駕駛員承擔全部責任；

　　二、發(fā)車時：

　　1、駕駛員上車必須系好安全帶以減少不必要的違章緩解潛在事故可能對您造成的傷害 ；

　　2、車輛啟動時用怠速預熱2至3分鐘嚴禁加大油門或轟空油門 以降低機械磨損延長車輛使用壽命；

　　3、為了您的人身安全不駕駛機件失靈的車輛車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠并確認周圍無障礙物后方可起步。

　　三、車輛運行中：

　　1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車；

　　2、不得與人閑談，吸煙，喝飲料、吃零食撥打移動電話；

　　3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退；

　　4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車隊負責人報告，配合有關部門做好現場調查和處理。

　　五、車輛到站后：

　　1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品；

　　2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行；

　　3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據，做好其他交接工作；

　　4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統、部件進行檢查，如發(fā)現有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

　　第五章 駕駛員的工作與紀律

　　第十一條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

　　第十二條 服從車隊負責人的臨時調度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。

　　第十三條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。第十四條 主動與上級人員商洽工作事宜。

　　第十五條 嚴格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。

　　第十六條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現象作斗爭。第十七條 駕駛員應當注重節(jié)油意識。

　　第十八條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。

　　第十九條 嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關人員，空車返回時貨箱內嚴禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

　　第二十條 嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結構及設施。

　　第二十一條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，駕駛員先報警和報車隊負責人，在事故現場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現場處理。第二十二條 車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告車隊負責人（電話：）。負責人接到電話后，應及時趕往現場協同處理；如遇重傷者，駕駛員應鎖好車門，在事故現場做好標記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。

　　第二十三條 在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，同時沉著冷靜地做好正當防衛(wèi)，記好疑犯的容貌特征，并及時報告車隊負責人；平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。

　　第二十四條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經濟損失由駕駛員自行承擔，并給予嚴厲批評和處罰。第二十五條 車輛維修必須報車隊負責人，所需費用由公司承擔，如因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。

　　第二十六條 輪胎的非正常挫傷，導致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔，如不報，經抽查發(fā)現不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。

　　第二十七條 因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。

　　第二十八條 駕駛員有權對運輸車隊的管理等問題提出合理的建議或意見，一經采納將給與一定的獎勵。

　　第六章 駕駛員薪酬與獎懲細則

　　第二十九條 駕駛員的工資薪酬實行（）

　　1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以（）元作為獎勵金。

　　2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。對用油量高出規(guī)定標準的車輛，由該車駕駛員自行承擔超出的全部油費。

　　第三十條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失，情節(jié)嚴重的，其當月工資予以全額扣繳。第三十一條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關規(guī)定處罰外，其經濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔。

　　第三十二條 一個月內安全違規(guī)處罰金額達到1000元，內發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。

　　第三十三條 嚴格服從車隊管理人的調配與管理，無故不服從調配管理得，第一次罰100元，第二次罰300元，第三次即予以解聘，如果未造成公司損失的，發(fā)給當月工資；如果造成公司損失較大的，扣罰當月工資。

　　第三十四條 全心全意為公司服務，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務，嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為，經查證屬實，沒收所有違法所得及扣除當月工資，并予以解聘。

　　第三十五條 駕駛員必須嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經查證屬實，每次罰款200元，停班一天罰款500元。

　　第三十六條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。

　　第三十七條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款100元，第二次罰款300元。

　　第三十八條 駕駛員需團結協作，互相幫助，嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款500元，造成嚴重后果的，報公安機關處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資。

　　第三十九條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過20公里每小時，在礦點裝載必須聽從礦上人員的安排管理，違者每次罰款100元，三次以上予以辭退。

　　第四十條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的、賣煤等，合伙組織沒收全部違法所得，并予以辭退。

　　第四十一條 下班不按時歸隊（修車除外），車輛不按指定位置停放，發(fā)現一次罰款100元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，并予以解聘。

　　第四十二條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產值而將病車繼續(xù)運營，一經發(fā)現每次罰款200元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。

　　第四十三條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣煤炭或其他物資，或于 供應商、維修商勾結、弄虛作假，有損公司利益的，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。

　　第四十四條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人駕駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由駕駛員承擔。

　　第四十五條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款500元；擅自離崗三日的，按為自動離職處理，當月工資不予發(fā)放。

　　第四十六條 每月底最后一天，必須自覺將車輛加滿油，交加油本統計、考核（特殊情況除外）。

　　第四十七條 駕駛員必須遵守以上規(guī)定，自覺對照本條例執(zhí)行。

　　第七章 附則

　　第四十八條 若未涉及事項公司另行制定補充規(guī)定。第四十九條 本辦法由-------公司負責解釋。第五十條 本規(guī)定自發(fā)文之日執(zhí)行。

　　車隊負責人：

　　駕

　　駛

　　員：

　　簽 定 時 間：

****年**月**日

運輸車隊駕駛員管理制度2

　　運輸車隊駕駛員管理制度

　　第一章總則

　　第一條 為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經總經理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。

　　第二章 安全行車管理規(guī)定

　　第三條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經濟處罰；

　　1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛，由于駕駛習慣惡劣所產生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任；

　　2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件；

　　3，嚴禁將車輛交由他人駕駛，一旦發(fā)現將處于200元罰款；

　　4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速，疲勞駕使；

　　5、車未停穩(wěn)不準開車門升車廂，車廂未到位不得運行；

　　6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，安全行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德；

　　7、車輛加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生；

　　8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現場；

　　9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從車隊的安排和處理；

　　10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席；

　　11、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人；

　　12、不開英雄車，斗氣車，不能滿目追求產值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經濟制裁；

　　13、同向行駛的空車，不得強行超車；空車必須選擇安全路線主動重車先行，如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線；如發(fā)現故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經查證屬實的，將給予經濟制裁；

　　14、堅決杜絕酒后駕車，一旦發(fā)現將扣除當月工資并予以辭退；如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任；

　　15、不得搭乘于無關的人員（修理人員、本運輸車隊工作人員、除外）。

　　第三章 駕駛員工作規(guī)范及要求

　　第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求：

　　一、車輛發(fā)車前：駕駛員在出車前認真實行六檢一檢轉向器二檢制動、手剎三檢喇叭、燈光電路四檢輪胎氣壓、螺絲緊固五檢機油、燃油、水六檢隨車工具，保證良好車況（因油，水檢查不到，造成的損失，由司機承擔相應責任）

　　二、發(fā)車時：

　　1、駕駛員上車必須系好安全帶，以減少不必要的違章，緩解潛在事故可能對您造成的傷害

　　2、車輛啟動時，用怠速預熱2至3分鐘，嚴禁加大油門或轟空油門以降低機械磨損，延長車輛使用壽命；

　　3、車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠，并確認周圍無障礙物后方可起步

　　三、車輛運行中：

　　1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速，疲勞駕車；

　　2、不得與人閑談，吸煙，喝飲料、吃零食撥打移動電話；

　　3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退；

　　4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車隊負責人報告，配合有關部門做好現場調查和處理。

　　四、車輛到站后：

　　1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品；

　　2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行；

　　3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據，做好其他交接工作：

　　4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統、部件進行檢查，如發(fā)現有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

運輸車隊駕駛員管理制度3

　　運輸車隊駕駛員管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展充分調動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經總經理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。

　　第二章 駕駛員招聘

　　第三條 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

　　第四條 遵守中華人民共和國憲法、品德良好、身體健康、熱愛本職工，具有全面履行本崗位職責的能力。

　　第五條 年滿25周歲以上、50周歲以下，能勝任駕駛工作，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求,駕駛證要求A2以上，有貨運就業(yè)從業(yè)資格證書。

　　第六條 有三年以上相應工作經歷，有一年以上礦物運輸駕駛經歷，持有相應職業(yè)證件優(yōu)先錄取。

　　第七條 無重大特大交通事故記錄及不良信譽記錄，無巨額債務。

　　第八條 經運輸車隊組織考察合格后，準許進入試用期，聘用駕駛員試用期為一個月。試用期滿，無不良記錄的，簽訂聘用合同。聘用合同期限為一年，到期繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽不再實行試用期。

　　第三章 安全行車管理規(guī)定

　　第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經濟處罰。

　　1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛。由于駕駛習慣惡劣所產生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任。

　　2、駕駛車輛時須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件。3：嚴禁將車輛私自交由他人駕駛：一旦發(fā)現將處于200元罰款。如果發(fā)生事故由司機承擔全部責任。

　　4、嚴禁駕駛帶病車輛：嚴禁超載、超速、疲勞駕駛.5、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀、做到各行其道、禮貌行車、安全行車、不得長期占用超車道、信守職業(yè)道德。

　　6、車輛進庫加油時：駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。

　　7、發(fā)生行車事故時：駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理不得開車逃逸或偽造現場。

　　8、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人。

　　9、不開英雄車、斗氣車不能滿目追求產值相互追趕。違者：由其自行承擔所有的責任，并給予經濟制裁。

　　10、堅決杜絕酒后駕車：一旦發(fā)現將扣除當月工資并予以辭退，如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任。

　　11、不得搭乘于無關的人員，修理人員、本運輸車隊工作人員除外。

　　第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求

　　一、車輛發(fā)車前： 駕駛員在出車前認真實行六檢： 一檢轉向器，二檢制動、手剎。三檢喇叭、燈光電路。四檢輪胎氣壓、螺絲緊固。五檢機油、燃油、水。六檢隨車工具，保證良好車況。從而減少因出車前檢查不到位發(fā)生的途中壞車，甚至事故。如出現因出車前檢查不到位，而導致途中壞車，甚至事故的，當事駕駛員承擔全部責任。

　　二、發(fā)車時

　　1、駕駛員上車必須系好安全帶，以減少不必要的違章，緩解潛在事故可能對您造成的傷害。

　　2、車輛啟動時，用怠速預熱2至3分鐘。嚴禁加大油門或轟空油門以降低機械磨損，延長車輛使用壽命。

　　3、為了您的人身安全，不駕駛機件失靈的車輛，車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠，并確認周圍無障礙物后方可起步。

　　三、車輛運行中

　　1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載疲勞駕車。

　　2、嚴禁私帶旅客、貨物。嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車。違者視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退。

　　3、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員。并及時與車隊負責人報告，配合有關部門做好現場調查和處理。

　　五、車輛到站后

　　1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品。

　　2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作。完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行。

　　3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據或運費，做好其他交接工作。

　　4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統、部件進行檢查。如發(fā)現有影響行車安全的故障，盡快排除。及時通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

　　第五章 駕駛員的工作與紀律

　　第十一條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

　　第十二條 服從車隊負責人的臨時調度，認真做好出車前的各項準備工作。確保正點安全運行，不得脫班誤點。

　　第十三條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。

　　第十四條 主動與上級人員商洽工作事宜。

　　第十五條 嚴格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。

　　第十六條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德。敢于與車匪路霸等不良現象作斗爭。

　　第十七條 駕駛員應當注重節(jié)油意識。

　　第十八條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行。不斷提高自身的技能，愛護車輛，降

　　低運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。

　　第十九條 嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關人員?？哲嚪祷貢r車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

　　第二十條 嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結構及設施。

　　第二十一條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，駕駛員先報警和報車隊負責人。在事故現場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現場處理。

　　第二十二條 車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告車隊負責人。負責人接到電話后，應及時趕往現場協同處理。如遇重傷者，駕駛員應鎖好車門，在事故現場做好標記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。

　　第二十三條 在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，同時沉著冷靜地做好正當防衛(wèi)，記好疑犯的容貌特征，并及時報告車隊負責人。平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。

　　第二十四條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經濟損失由駕駛員自行承擔，并給予嚴厲批評和處罰。

　　第二十五條 車輛維修必須報車隊負責人，所需費用由公司承擔，如因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。

　　第二十六條 輪胎的非正常挫傷，導致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員。經認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔。如不報，經抽查發(fā)現不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。

　　第二十七條 因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。

　　第二十八條 駕駛員有權對運輸車隊的管理等問題提出合理的建議或意見。一經采納將給定獎勵。第第六章 駕駛員薪酬與獎懲細則

　　第二十九條 駕駛員的工資薪酬實行（）

　　1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以（5000）元作為獎勵金。

　　2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。對用油量高出規(guī)定標準的車輛，第一個月口頭警告，連續(xù)兩個月高出規(guī)定，按照所耗油的百分之五十處罰。

　　第三十條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失。情節(jié)嚴重的，其當月工資予以全額扣繳。

　　第三十一條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關規(guī)定處罰外，其經濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔。

　　第三十二條 一個月內安全違規(guī)處罰金額達到1000元，內發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。

　　第三十三條 嚴格服從車隊管理人的調配與管理，無故不服從調配管理得，第一次罰100元，第二次罰300元，第三次即予以解聘，如果未造成公司損失的，發(fā)給當月工資。如果造成公

　　司損失較大的，扣罰當月工資。

　　第三十四條 全心全意為公司服務，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務。嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為，經查證屬實，沒收所有違法所得及扣除當月工資，并予以解聘。

　　第三十五條 駕駛員必須嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車安全，無故停班。在行駛途中玩耍，經查證屬實，每次罰款200元，停班一天罰款500元。

　　第三十六條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。

　　第三十七條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款100元，第二次罰款300元。

　　第三十八條 駕駛員需團結協作，互相幫助，嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款500元，造成嚴重后果的，報公安機關處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資。

　　第三十九條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過20公里每小時，在礦點裝載必須聽從礦上人員的安排管理，違者每次罰款100元，三次以上予以辭退。第四十條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的、賣煤等，合伙組織沒收全部違法所得，并予以辭退。

　　第四十一條 下班不按時歸隊，修車除外，車輛不按指定位置停放，發(fā)現一次罰款100元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，并予以解聘。

　　第四十二條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產值而將病車繼續(xù)運營，一經發(fā)現每次罰款200元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。第四十三條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣煤炭或其他物資，或于供應商、維修商勾結、弄虛作假，有損公司利益的，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。

　　第四十四條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人駕駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由駕駛員承擔。

　　第四十五條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款500元。擅自離崗三日的，按為自動離職處理，當月工資不予發(fā)放。

　　第四十六條 每月底最后一天，必須自覺將車輛加滿油，交加油本統計、考核特殊情況除外。

　　第四十七條 駕駛員必須遵守以上規(guī)定，自覺對照本條例執(zhí)行。

　　第七章 附則

　　第四十八條 若未涉及事項公司另行制定補充規(guī)定。

　　第四十九條 本辦法由車隊負責解釋。

　　第五十條 本規(guī)定自發(fā)文之日執(zhí)行。

　　車隊負責人：

　　駕駛員：

　　簽 定 時 間：年月日

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