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社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性3篇(按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法有關(guān)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員)

時(shí)間:2022-10-09 11:29:53 綜合范文

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社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性3篇(按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法有關(guān)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員)

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性1

  2012周口市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  稽 核 方 案

  為了搞好對(duì)各類企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和繳納情況的稽核,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本方案。

  一、稽核目的為人力資源和社會(huì)保障局各保障機(jī)構(gòu)提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金準(zhǔn)確的征繳依據(jù),加強(qiáng)對(duì)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保及繳納情況的監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  二、稽核范圍

《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》規(guī)定,本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊(cè)的用人單位均為稽核范圍。每由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫(kù)以及群眾舉報(bào)投訴情況確定稽核單位名單,按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè),一年抽取量100家左右。根據(jù)以前稽核經(jīng)驗(yàn),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)密集型企業(yè)。

  三、組織機(jī)構(gòu)及人員安排

  社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作由周口市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、失業(yè)保險(xiǎn)管理中心、工傷保險(xiǎn)管理中心、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)共同發(fā)起,并具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。財(cái)務(wù)審計(jì)由具有審計(jì)資格的河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行,市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)安排1-2人業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)稽核過(guò)程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作,主要負(fù)責(zé)被審企業(yè)名單、參?;鶖?shù)等數(shù)據(jù)的傳遞,審計(jì)中個(gè)性問(wèn)題的處理與匯報(bào),審計(jì)結(jié)論的反饋,審計(jì)資料的催送等工作。

  四、稽核方式

  實(shí)行送達(dá)審計(jì)、就地審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方式。

  送達(dá)審計(jì)的審計(jì)地點(diǎn):周口市大慶路與育新街路口商務(wù)局辦公樓三樓、河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。審計(jì)過(guò)程為封閉方式,由會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)提供的資料進(jìn)行審計(jì),需要提問(wèn)時(shí)通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書(shū)面形式存檔。

  就地審計(jì):由審計(jì)人員到被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì),被審計(jì)單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

  五、稽核程序及步驟

  簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書(shū):

  1、由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書(shū),審計(jì)業(yè)務(wù)委托約定書(shū)須載明審計(jì)的內(nèi)容、須提供的數(shù)據(jù)、審計(jì)的時(shí)間、需要說(shuō)明的其它內(nèi)容等要求。同時(shí)確定被審企業(yè)名單,稽核工作具體人員、稽核文書(shū)及資料等的準(zhǔn)備工作。

  下達(dá)《稽核通知書(shū)》:具體時(shí)間安排在2012年5月底前。

  2、由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個(gè)體工商戶等單位,下達(dá)書(shū)面《稽核通知書(shū)》,要求各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按審計(jì)要求提供資料、接受審計(jì)(送達(dá)或就地審計(jì))。對(duì)拒絕提供資料或?qū)徲?jì)的單位,依國(guó)家法律法規(guī)要求,制定懲治措施。時(shí)間安排在6月份。

  實(shí)施審計(jì):

  3、本公司依照業(yè)務(wù)約定書(shū)要求,按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正,并應(yīng)保守被審計(jì)對(duì)象的商業(yè)秘密。計(jì)劃工作時(shí)間為2012年6、7月份。

  提出審計(jì)報(bào)告:

  4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)據(jù)實(shí)提出審計(jì)報(bào)告,送達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局和被審計(jì)對(duì)象并征求被審計(jì)對(duì)象的意見(jiàn)。被審計(jì)對(duì)象應(yīng)在接到審計(jì)報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,逾期未提出書(shū)面意見(jiàn)的視同沒(méi)有異議。

  稽核處理處罰:

  5、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容,對(duì)被審單位出具《稽核整改意見(jiàn)書(shū)》、《提請(qǐng)行政處罰建議書(shū)》。

  六、稽核的內(nèi)容

(一)工資支付情況

  1、用人單位工資總額組成及財(cái)務(wù)記賬是否符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》;

  2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況;

  3、延長(zhǎng)工作時(shí)間是否符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定、支付勞動(dòng)者加班工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基數(shù)情況;

  4、支付勞動(dòng)者工資是否有書(shū)面記錄;

  5、拖欠勞動(dòng)者工資、清欠補(bǔ)發(fā)辦法及補(bǔ)發(fā)情況。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

  1、用人單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定;

  2、用人單位是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  3、用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)繳情況。

  七、審計(jì)費(fèi)用

  審計(jì)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠40%收費(fèi)。

  八、稽核審計(jì)人員紀(jì)律

  在稽核中,參審人員必須嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則》,遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計(jì)工作紀(jì)律,恪守獨(dú)立、客觀、公正原則,保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注,并對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的信息保密。做到:執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、嚴(yán)格,對(duì)企業(yè)禮貌熱情,對(duì)結(jié)果慎重、客觀。絕對(duì)不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

  二O一二年五月二十一日

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性2

****縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核

  工作總結(jié)

  今年,我縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作緊緊圍繞上級(jí)稽核主管部門(mén)及本局的總體工作部署,堅(jiān)持以《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為依據(jù),以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳和保證基金的安全運(yùn)行為目標(biāo),以實(shí)地稽核和書(shū)面稽核為手段,不斷加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度,為我縣社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將我縣稽核工作總結(jié)如下:

  一、工作開(kāi)展情況

(一)扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽核工作.為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào),少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題,上半年,我們按照以實(shí)際稽核促社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定的工作思路,重點(diǎn)開(kāi)展了實(shí)地稽核和書(shū)面稽核。在實(shí)地稽核工作中,嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作程序和稽核工作“六不準(zhǔn)”要求,重點(diǎn)對(duì)參保單位的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè)、職工人數(shù)和個(gè)人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致審查,為社會(huì)保險(xiǎn)年檢工作和核定度繳費(fèi)基數(shù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作情況。

****年

  在社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作中,我們以書(shū)面稽核為手段,以實(shí)地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù),對(duì)全市所有申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位逐一進(jìn)行了年審和繳費(fèi)基數(shù)核定。為確保年審和繳費(fèi)基數(shù)核定工作的真實(shí)、準(zhǔn)確,我們對(duì)每個(gè)單位上報(bào)的資料都與實(shí)際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核對(duì),對(duì)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的,要求申報(bào)單位認(rèn)真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因,造成職工人數(shù)和工資與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的,要求提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過(guò)這些措施,有效的企業(yè)少報(bào)漏繳,保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。截止到****月****日,共年審單位****戶,受理申

****戶;核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)****

****人;核定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人報(bào)繳費(fèi)基數(shù)單位人;核定醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)數(shù)****人;核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)****人;核定生育****人。查出****戶企業(yè)為****名職

****人少報(bào)基數(shù)****萬(wàn)元少保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)工進(jìn)行書(shū)面稽核少報(bào)人數(shù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元;****戶企業(yè)為****名職工

*****人少報(bào)基數(shù)****萬(wàn)元少進(jìn)行書(shū)面稽核少報(bào)人數(shù)

  繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元;****戶企業(yè)為****名職工

****人少報(bào)基數(shù)****萬(wàn)元少繳進(jìn)行書(shū)面稽核少報(bào)人數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元;

(三)開(kāi)展欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇稽核工作

  為了確保基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理,糾正各種違法違紀(jì)行為。今年初,我們對(duì)全縣家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和

****

****家定點(diǎn)藥店從醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳、醫(yī)療保險(xiǎn)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、藥品管理、信息管理等六個(gè)方面進(jìn)行了考核,通過(guò)深入的稽核檢查,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為外對(duì)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,因病不能前來(lái)年審的****名退休人員進(jìn)行了實(shí)地稽核并對(duì)不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。

  二、加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督,加大稽核工作力度 我局在人員嚴(yán)重緊缺的情況下,結(jié)合實(shí)際地配備了稽核監(jiān)察人員,建立健全了相關(guān)的稽核監(jiān)察工作制度?;吮O(jiān)察工作履行內(nèi)部控制的管理監(jiān)督職能,履行調(diào)查、檢查、評(píng)估、報(bào)告和建議職能,定期或不定期針對(duì)縣域各企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地稽核檢查。為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào),少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。今年,重點(diǎn)對(duì)參保單位的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè)、職工人數(shù)和個(gè)人收入進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地審查,共稽核

****家企業(yè),****人?;丝圃?至5月份開(kāi)展了對(duì)離退休人員的年審認(rèn)證,對(duì)前來(lái)審驗(yàn)的退休人員登記家庭住址、電話號(hào)碼、核對(duì)照片。

  根據(jù)稽核管理工作的需要,****年我們?cè)诨斯ぷ鹘Y(jié)束后,將稽核信息全部錄入計(jì)算機(jī)管理,初步完成了稽核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。數(shù)據(jù)庫(kù)主要反映各參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定情況、參保人員增減變動(dòng)情況、實(shí)地稽核情況、實(shí)地稽核與申報(bào)核定對(duì)比情況等,上繳費(fèi)與本基數(shù)核定對(duì)比情況等有關(guān)信息。目的是要做到連續(xù)、時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確反映稽查對(duì)象的各項(xiàng)信息,實(shí)現(xiàn)稽查一戶,清楚一戶、跟蹤一戶的目標(biāo)。

  三、存在問(wèn)題

社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性3

  文 章

  來(lái)源蓮山

  課件 w y m來(lái)源第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱稽核是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的核查。

  第三條 縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

  縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門(mén)具體承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。

  第四條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,公正廉潔;

(二)具備中專以上學(xué)歷和財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí);

(三)熟悉社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī),具備開(kāi)展稽核工作的相應(yīng)資格。

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員開(kāi)展稽核工作,行使下列職權(quán):

(一)要求被稽核單位提供用人情況、工資收入情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)數(shù)據(jù)和

  相關(guān)帳冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證等與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的情況和資料;

(二)可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料,對(duì)被稽核對(duì)象的參保情況和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的情況進(jìn)行調(diào)查、詢問(wèn);

(三)要求被稽核對(duì)象提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的資料。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員承擔(dān)下列義務(wù):

(一)辦理稽核事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正,不得利用工作之便謀取私利;

(二)保守被稽核單位的商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私;

(三)為舉報(bào)人保密。

  第七條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避:

(一)與被稽核單位負(fù)責(zé)人或者被稽核個(gè)人之間有親屬關(guān)系的;

(二)與被稽核單位或者稽核事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的;

(三)與被稽核單位或者稽核事項(xiàng)有其他利害關(guān)系,可能影響稽核公正實(shí)施的。

  被稽核對(duì)象有權(quán)以口頭形式或者書(shū)面形式申請(qǐng)有前款規(guī)定情形之一的人員回避。

  稽核人員的回避,由其所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人決定。對(duì)稽核人員的回避做出決

  定前,稽核人員不得停止實(shí)施稽核。

  第八條 社會(huì)保險(xiǎn)稽核采取日?;?、重點(diǎn)稽核和舉報(bào)稽核等方式進(jìn)行。

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定日?;斯ぷ饔?jì)劃,根據(jù)工作計(jì)劃定期實(shí)施日?;?。

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)特定的對(duì)象和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)稽核。

  對(duì)于不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為,任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)

  及時(shí)受理舉報(bào)并進(jìn)行稽核。

  第九條 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容包括:

(一)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定;

(二)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況;

(四)國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)交辦的其他稽核事項(xiàng)。

  第十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況按照下列程序?qū)嵤┗耍?/p>

(一)提前3日將進(jìn)行稽核的有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和需要準(zhǔn)備的資料等事項(xiàng)通知被稽核對(duì)

  象,特殊情況下的稽核也可以不事先通知;

(二)應(yīng)有兩名以上稽核人員共同進(jìn)行,出示執(zhí)行公務(wù)的證件,并向被稽核對(duì)象說(shuō)明身份;

(三)對(duì)稽核情況應(yīng)做筆錄,筆錄應(yīng)當(dāng)由稽核人員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)簽名或蓋章,被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應(yīng)注明拒簽原因;

(四)對(duì)于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對(duì)象,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知其稽核結(jié)果;

(五)發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面,存在違反法規(guī)行為,要據(jù)實(shí)寫(xiě)出稽核意見(jiàn)書(shū),并在稽核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被稽核對(duì)象。被稽核對(duì)象應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)予以改正。

  第十一條 被稽核對(duì)象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正;拒不改正的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處罰。

  被稽核對(duì)象拒絕稽核或偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)帳冊(cè)、材料遲延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處罰。

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作情況。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提請(qǐng)?zhí)幚硎马?xiàng)的結(jié)果及時(shí)通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還;拒不退還的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處理,并可對(duì)其處以500元以上1000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在稽核工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第十四條 本辦法自2003年 4月1日起施行。文 章

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