下面是范文網(wǎng)小編分享的北京正道建筑裝飾工程有限公司3篇(正道裝飾有限公司怎么樣)，歡迎參閱。

北京正道建筑裝飾工程有限公司1

　　亞聯(lián)建筑裝飾工程公司企業(yè)簡介

　　亞聯(lián)建筑裝飾工程有限公司成立于2010年，是一家集廣告策劃、設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)裝修設(shè)計(jì)公司。公司成立以來，立足品位高，拒絕平庸。主攻商業(yè)空間等裝修，倡導(dǎo)以人為本、時(shí)尚、簡約、富有個(gè)性化的設(shè)計(jì)理念。多年來成功的服務(wù)于國內(nèi)知名企業(yè)并得到信賴和支持，公司吸納了多名經(jīng)驗(yàn)豐富，極具創(chuàng)造力的企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人組成的核心隊(duì)伍，擁有組織嚴(yán)密、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，以高度職業(yè)化態(tài)度、領(lǐng)先的技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼Ｌ峁┚哂袊H水準(zhǔn)的個(gè)性化，高品質(zhì)的服務(wù)，有力履行對(duì)客戶、伙伴的承諾；秉承高效精準(zhǔn)，穩(wěn)健經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展。打破了傳統(tǒng)裝飾公司對(duì)裝飾主的淺浮表象的服務(wù)方式，“秉承專業(yè)，深入企業(yè)”是我司與企業(yè)共同發(fā)展的戰(zhàn)略思想，“為客戶的品牌努力”是我們的服務(wù)宗旨，熟悉企業(yè)的品牌市場運(yùn)作是我司成功操作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”作為公司經(jīng)營原則。為客戶提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù).

北京正道建筑裝飾工程有限公司2

　　裝飾工程有限公司人事管理制度

　　為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。

　　一、工作守則

　　1、公司員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、每位員工都要存高度責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。

　　3、員工要具備創(chuàng)新能力，不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí)使個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。

　　4、要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，愿付出、快節(jié)奏、高效率是所有員工的敬業(yè)要求。

　　5、要善于協(xié)調(diào)，融于集體，有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，分工不分家。

　　6、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個(gè)人品質(zhì)。

　　7、明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。

　　二、考勤管理制度

　　1、周一至周六為工作日，周日為休息日。

　　2、時(shí)間規(guī)定：早上8：00~11：30 下午2：00~5：30

　　3、上班時(shí)間開始后遲到10分鐘~30分鐘內(nèi)，扣當(dāng)日工資的20元，超過30分鐘~2小時(shí)內(nèi)的，扣當(dāng)日工資的30元，超過2小時(shí)以外，視礦工處理，早退與之相同。

４、當(dāng)月全勤者，有全勤獎(jiǎng)勵(lì)

　　三、請(qǐng)假制度

　　1、請(qǐng)假必須提前告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，三天以上（含三天）必須以書面形式告呈，待批準(zhǔn)方可離崗。

　　2、對(duì)于突發(fā)性事件的發(fā)生，必須告知領(lǐng)導(dǎo)，待批準(zhǔn)方可離崗。

　　3、連續(xù)礦工3天或累計(jì)礦工5天者，公司有權(quán)給予辭退。

　　四、工資、福利、獎(jiǎng)懲

　　1、工資的發(fā)放：每月15號(hào)前發(fā)放上月工資和上月績效提成。

　　2、當(dāng)月全勤者，全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　3、礦工半天扣其當(dāng)日工資50元，一天扣其當(dāng)日工資100元，依次類推。

　　4、根據(jù)國家規(guī)定的節(jié)假日，公司將發(fā)放適當(dāng)福利。

　　5、公司遭遇任何災(zāi)難或發(fā)生緊急事件時(shí)，責(zé)任人或在場職員未能及時(shí)全力加以挽救者給予處罰。

　　6、在公司外的行為足以妨礙其應(yīng)執(zhí)行的工作及公司聲譽(yù)或利益者給予處罰。

　　7、玩忽職守、責(zé)任喪失、行動(dòng)遲緩、違法規(guī)范給公司業(yè)務(wù)或效益帶來損害者給予處罰。

　　五、報(bào)銷制度

　　1、每周星期一憑報(bào)銷單，方可兌現(xiàn)。

　　六、辦公室物品管理制度

　　1、辦公室物品有：筆、紙、本、計(jì)算機(jī)，訂書機(jī)等。

　　2、物品采購指定專人負(fù)責(zé)，辦公室物品的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一安排，特殊物品需告知上級(jí)。

　　3、每月月初進(jìn)行物品采購。動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資庫存的合理性。所有物品選擇多方廠家進(jìn)行比較，擇優(yōu)選擇。

　　4、員工領(lǐng)用辦公室物品，需填寫領(lǐng)用單，辦公室有權(quán)控制每位員工的物品領(lǐng)用總支出。

　　七、工地管理制度

　　1、工地管理者早上，下午必須到公司報(bào)到，特殊情況除外。

　　2、經(jīng)查不在崗位，利用崗位之便，玩忽職守，視礦工處理。

　　八、辭職、辭退

　　1、辭職者需提前半個(gè)月，以書面形式告知。

　　2、辭退者需提前半個(gè)月告知。

北京正道建筑裝飾工程有限公司3

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　　公司下設(shè)設(shè)計(jì)部、預(yù)算部、質(zhì)量監(jiān)理部、售后服務(wù)部、工程部、財(cái)務(wù)部、市場開發(fā)部七大部門。

　　公司本著人性化、專業(yè)化、個(gè)性化的設(shè)計(jì)理念，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)方案，堅(jiān)持著一貫對(duì)于裝修事業(yè)的熱情，我們將致力于設(shè)計(jì)、品質(zhì)、安全并重的全面型裝飾公司，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。

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