下面是范文網(wǎng)小編收集的職業(yè)健康管理體系運行情況3篇(職業(yè)健康管理體系的運行模式)，以供參考。

職業(yè)健康管理體系運行情況1

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況總結(jié)

　　公司引入IS09001質(zhì)量管理體系以后，公司一直都嚴格要求員工按其相關(guān)的體系規(guī)定來運作。按照公司的宗旨，確切實施好體系對文件相關(guān)管理規(guī)定，它不但使了我司的管理工作很好地形成規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化的模式，更搞高了質(zhì)量安全及客戶滿意度的進一步提高,具體情況如下：

　　一、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針繼續(xù)指導我司的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展，我司緊緊地圍繞著這一方針開展各項工作，認真落實好各項目標，推行好安全意識，讓責任到位，落實到人，推動了體系的執(zhí)行和目標的實現(xiàn)，讓基層員工的責任心增強。

　　二、目標指標的實現(xiàn)情況：

　　1、我司在聘用員工時，要求接受崗前培訓，保證其每個崗位的員工都具有相關(guān)崗位技能，同時也有效地保證了生產(chǎn)質(zhì)量。

　　2、導入環(huán)境管理體系后，我司在進行銷售服務(wù)的過程中產(chǎn)生的固體廢棄物分類處置，按相關(guān)規(guī)定進行處理，處置率達100%。場點危險固體廢棄物統(tǒng)一堆放由公司統(tǒng)一處理，危險固體廢棄處置率達100%。

　　3、我司全力配合各業(yè)務(wù)部門做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的資金保障。

　　三、在人力資源方面，現(xiàn)有人員基本能滿足工作需要，若有人員流動也按公司相關(guān)的人員管理要求作處置及上報，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備都能滿足生產(chǎn)需求。

　　四、我司按ISO體系文件相關(guān)要求對文件進登記和管理，文件基本能適于目前的工作流程。

　　五、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行情況 公司的環(huán)境和職業(yè)健康方針是經(jīng)過多方征求意見（包括員工代表），并結(jié)合我公司實際制定的，體現(xiàn)了環(huán)境、職業(yè)健康安全的三個承諾：一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾；二是持續(xù)改進體系有效性的承諾，三是做到預(yù)防污染的承諾，并且為環(huán)境和職業(yè)健康安全目標的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性，體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨。

　　六、提出幾點建議

　　1、全面強化各級領(lǐng)導積極參與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行工作。在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系實施過程中，使其充分理解體系運行的真正意義，提升其使命感和責任感。建立完善獎懲機制，促使全體職工自覺參與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，避免出現(xiàn)人為的執(zhí)行偏差；

　　2、大力開展環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的宣傳和教育。真正將公司體系化管理意識和觀念灌輸?shù)矫恳幻毠ゎ^腦中去，并自覺按照管理體系標準來規(guī)范自己的行為，最終形成一種習慣；

　　3、進一步強化基層員工的技能培訓和行為訓練。使其主動運用環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行程序控制風險，避免事故的發(fā)生，從而達到控制風險的目的；

　　4、加強動力、能源的管理和控制。基建設(shè)備部結(jié)合公司生產(chǎn)和能源消耗實際情況，制定公司能源消耗指標，并將指標分解到各部門，檢查各部門能源消耗記錄、臺賬，對各部門指標逐月統(tǒng)計、分析，確保國家及公司節(jié)能減排要求落到實處；

　　5、進一步強化作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源運行控制管理。今后應(yīng)重點突出以下幾點工作： a）進一步強化現(xiàn)場作業(yè)風險意識管理，根據(jù)風險程度的大小采取適當?shù)娘L險控制措施，如現(xiàn)場控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業(yè)風險，保障作業(yè)活動的可靠運行；

　　b）繼續(xù)擴寬服務(wù)性活動有害因素的監(jiān)管。增加危險源和環(huán)境因素的辨識與評價，在具體實施過程中，以危害識別、風險評估為重點，進一步落實體系管理職責，制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

職業(yè)健康管理體系運行情況2

　　職業(yè)健康安全管理體系運行及總結(jié)

　　2014上半年，在公司職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，我處按照公司職業(yè)健康體系專題會議的要求，緊緊圍繞全力推動“職業(yè)健康0事故”的目標，始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀守法、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針，開展職業(yè)健康安全管理體系運行工作，持續(xù)改進體系運行過程中存在的不足，提升安全管理水平，有效的預(yù)防和遏制重、特大事故的發(fā)生，為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障。現(xiàn)將大連小野田水泥有限公司體系運行情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，保障體系有效運行。

　　2014年體系運行過程中，動力處領(lǐng)導高度重視，把體系運行工作作為首要任務(wù)。動力處長帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施，將現(xiàn)場維修、日常點檢、組織建設(shè)、故障搶險等各項工作有機的與體系融合，有效的引導動力處員工嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作，并監(jiān)督落實各項工作，明確具體的工作目標任務(wù)、工作重點、工作步驟，落實工作責任，確保體系適應(yīng)性及有效性，有力的推動安全生產(chǎn)工作，確保了動力處工作穩(wěn)步提升。

　　二、注重動力處全員培訓，提升體系運行效果。

　　為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展，動力處緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求，針對動力處工作內(nèi)容為電氣作業(yè)工作特點，深入開展了宣傳教育培訓工作，建立長期教育、培訓的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作“安全在前”的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　1、加強體系文件的學習，大力宣傳安全生產(chǎn)的 方針政策、法律法規(guī)、安全制度，深入傳達有關(guān)安全文件，通過學習、教育，強化員工安全意識，重視生命的價值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識，進一步推進體系有效運行；

　　2、增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位，不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患，有針對性的宣傳預(yù)防事故的相關(guān)知識，杜絕事故的發(fā)生；

　　3、有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓，提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力，使員工遠離安全事故，確保生命和財產(chǎn)的安全。

　　三、嚴格按照體系要求開展工作，確保體系正常運行。

　　1、分解職業(yè)健康安全目標，確保目標順利實現(xiàn)。

　　為實現(xiàn)2014職業(yè)健康安全目標，結(jié)合工作實際，將目標進行分解。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標責任書》、《綜治工作目標責任書》，與駕駛員學習《廠內(nèi)機動車管理制度》、《駕駛員安全培訓》，將安全目標層層分解細化到每個崗位、每位人員，有效的提升全員安全責任意識，降低事故發(fā)生率，確保職業(yè)健康安全目標順利實現(xiàn)。

　　2、充分識別危險源，有效控制風險。

　　結(jié)合公司工作活動場所情況，嚴格按照危險源辨識、風險評價工作程序，對危險源進行不斷識別。對動力處工作所有涉及到的活動場所和可能造成人身傷害等潛在的危險源進行辨識、評價，并進行風險控制。針對總降變電所為高壓設(shè)備，嚴格按照危險源控制要求，制定《總降變電所火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的安全。目前，動力處共識別出危險源198個，其中重大危險源1個，有效的控制危險源，防止事故的發(fā)生。

　　3、及時收集、整理法律法規(guī)，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。

　　為保持法律法規(guī)及其他要求的適用性，按照體系標準要求，根據(jù)法律法規(guī)的修訂、頒布等情況，及時更新法律法規(guī)，對一些已廢止或與當前工作不相適應(yīng)的法律法規(guī)及時刪除，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。并將法律法規(guī)下發(fā)至班組進行學習。

　　4、糾正預(yù)防，持續(xù)改進。

　　針對內(nèi)外部審核不符合項，對照體系文件標準，采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，加以糾正預(yù)防，在整改糾正的同時，認真開展自查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。2014年下半年外審發(fā)現(xiàn)外審不符合項，已按要求按時整改完畢。

　　5、加強安全管理，保障體系有效運行。

　　1）、按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保重大交通安全事故為零的目標順利實現(xiàn)。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，遵守交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。

　　2）、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合公司安全工作實際，始終堅持開展消防安全隱患排查，認真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

①、對動力處電氣室等消防安全的重要場所進行隱患排查； ②、對煤翻車機系統(tǒng)隱患照明進行整體更換和修復；

③、對全廠防雷系統(tǒng)進行系統(tǒng)檢查，增設(shè)防雷電源模塊，提高防雷等級。3）、結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，對操作基準及作業(yè)基準書進行增訂，達到職業(yè)健康安全管理體系的目的和要求。

　　經(jīng)過職業(yè)健康安全管理體系半年的運行發(fā)現(xiàn)，動力處全體人員對職業(yè)健康安全方面的知識有了很大的提升，動力處全體人員都能夠按照體系的要求進行自我保護和開展相應(yīng)工作，職業(yè)健康安全管理體系在動力處運行是必要和有效的。

職業(yè)健康管理體系運行情況3

　　職業(yè)健康安全管理體系

　　運行報告

　　2011，在州局（公司）職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，我局按照“爭先創(chuàng)優(yōu)，永攀高峰”專題教育活動精神要求，緊緊圍繞全力推動“卷煙上水平”的目標，依據(jù)GB/T-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的要求，始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀守法、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針，開展職業(yè)健康安全管理體系運行工作，持續(xù)改進體系運行過程中存在的不足，提升安全管理水平，有效的預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生，為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障。現(xiàn)將勐臘縣局體系運行情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，保障體系有效運行。

　　2011年體系運行過程中，縣局領(lǐng)導班子高度重視，把體系運行工作作為首要任務(wù)，帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施，將卷煙營銷、專賣管理、組織建設(shè)、大臣文化建設(shè)的各項工作有機的與體系融合，有效的引導員工嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作，并監(jiān)督落實各項工作，明確具體的工作目標任務(wù)、工作重點、工作步驟，落實工作責任，確保體系適應(yīng)性及有效性，有力的推動安全生產(chǎn)工作，確保了各項工作穩(wěn)步提升。

　　二、注重全員培訓，提升體系運行效果。為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展，我局緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求，針對本單位安全生產(chǎn)（經(jīng)營）工作特點，深入開展了宣傳教育培訓工作，建立長期教育、培訓的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作安全在前的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。一是加強體系文件的學習，大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、安全制度，深入傳達省局（公司）、州局（公司）有關(guān)安全文件，通過學習、教育，強化員工安全意識，重視生命的價值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識，進一步推進體系有效運行；二是增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位，不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患，有針對性的宣傳預(yù)防事故的相關(guān)知識，杜絕事故的發(fā)生；三是有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓，提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力，使員工遠離安全事故，確保生命和財產(chǎn)的安全。

　　三、嚴格按照體系要求開展工作，確保體系正常運行。

（一）分解職業(yè)健康安全目標，確保目標順利實現(xiàn)。為實現(xiàn)2011職業(yè)健康安全目標，結(jié)合工作實際，將目標進行分解。從縣局到科、室，從科、室到職工層層簽訂《安全生產(chǎn)工作目標責任書》、《綜治工作目標責任書》，與上崗駕駛員簽訂《行車安全保證書》、《行車安全責任守則》，將 安全目標層層分解細化到每個崗位、每位人員，有效的提升全員安全責任意識，降低事故發(fā)生率，確保職業(yè)健康安全目標順利實現(xiàn)。

（二）充分識別危險源，有效控制風險。

　　結(jié)合縣局工作活動場所情況，嚴格按照危險源辨識、風險評價工作程序，對危險源進行不斷識別。對所有涉及到的活動場所和可能造成人身傷害等潛在的危險源進行辨識、評價，并進行風險控制。針對縣局老辦公樓被鑒定為危房且不能及時搬離這一特殊情況，為防止因自然災(zāi)害導致辦公樓坍塌造成人員傷亡，縣局嚴格按照危險源控制要求，制定重大危險源管理方案，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的安全。目前，我局共識別出危險源17個，其中重大危險源4個，并制定了重大危險源管理方案，有效的控制危險源，防止事故的發(fā)生。

（三）及時收集、整理法律法規(guī)，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。

　　為保持法律法規(guī)及其他要求的適用性，按照體系標準要求，根據(jù)法律法規(guī)的修訂、頒布等情況，及時更新法律法規(guī)，對一些已廢止或與當前工作不相適應(yīng)的法律法規(guī)及時刪除，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。目前，共收集整理法律法規(guī)73項。

（四）糾正預(yù)防，持續(xù)改進。針對內(nèi)外部審核不符合項，對照體系文件標準，采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，加以糾正預(yù)防，在整改糾正的同時，認真開展自查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。2011內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一項輕微不符合項，已按要求按時整改完畢。

（五）加強安全管理，保障體系有效運行。

　　1、按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保重大交通安全事故為零的目標順利實現(xiàn)。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，開展交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。

　　2、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合勐臘縣局消防安全工作實際，始終堅持開展消防安全隱患排查，認真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是對所有涉及到縣局消防安全的場所進行隱患排查；二是加強租用辦公樓電源線路改造監(jiān)督工作，確保改造項目符合安全標準要求；三是對租用辦公樓防雷安全設(shè)施改造檢測，防止因雷擊事件引發(fā)電源線路及電器設(shè)備短路導致火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　3、結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，重點排查、調(diào)處可能引起重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛，按照“預(yù)防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則開展工作，預(yù)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生，確保單位內(nèi)部安全與穩(wěn)定。

　　回顧2011年，在州局（公司）的堅強的領(lǐng)導以及縣局全 體員工的共同努力下，縣局安全管理水平得到了一定的提升，各項工作穩(wěn)步推進，但問題依然存在。我局將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進體系運行中存在的不足，全面提升體系的有效運行，確保職業(yè)健康安全目標的順利實現(xiàn)，為全力推動“卷煙上水平”提供強有力的保障。

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