下面是范文網(wǎng)小編整理的企業(yè)文化墻勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)3篇 公司文化墻勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)，供大家品鑒。

企業(yè)文化墻勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)1

　　1. 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

　　2. 打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

　　3. 否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。

　　5. 市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

　　6. 生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

　　7. 有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二，應(yīng)是牧師。”

　　8. 盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　9. 所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

　　10. “日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。

　　11. 只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。

　　12. 抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。

　　13. 核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

　　14. 在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。

　　15. 部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

　　16. 說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

企業(yè)文化墻勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)2

　　1. 實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!

　　2. 自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。

　　3. 品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

　　4. 每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

　　5. 今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

　　6. 自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中

　　7. 三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。

　　8. 產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。

　　9. 檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。

　　10. 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。

　　11. 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

　　12. 日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。

　　13. 百年大計(jì),質(zhì)量第一!

　　14. 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。

　　15. 全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

　　16. 企業(yè)宣傳口號(hào)大全

　　17. 機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

企業(yè)文化墻勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)3

　　1. 堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　2. 企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　3. 要給用戶意想不到的驚喜。

　　4. 事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

　　5. 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

　　6. 市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

　　7. 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

　　8. 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

　　9. 世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的.心，只有拿自己的心去交換。

　　10. 企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。

　　11. 有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

　　12. 我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。

　　13. 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。

　　14. 我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

　　15. 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

　　16. 賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

　　17. 能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

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