醫(yī)院工作人員職責3篇關于醫(yī)院工作人員的工作職責

時間：2022-10-07 11:04:24 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)院工作人員職責3篇關于醫(yī)院工作人員的工作職責，供大家參閱。

醫(yī)院工作人員職責1

　　醫(yī)院計量工作人員職責

　　一、宣傳和執(zhí)行計量法規(guī)，普及計量知識。

　　二、管理監(jiān)督全院計量工作，主動配合督促兼職計量員進行工作。

　　三、建立計量器具分類帳（卡）和技術檔案，定期對帳（卡）物進行清理、核對。

　　四、做好信息反饋，制定周期鑒定計劃，組織送檢。

　　五、指導科室人員正確使用計量器具。

　　六、對于違反計量法規(guī)的事件，要查明原因，及時上報處理。

　　七、制定本院計量管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。

　　醫(yī)院器械倉庫管理人員職責

　　一、認真執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》有關法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定。

　　二、在設備科科長領導下，負責全院醫(yī)用耗材、檢驗試劑的入庫驗收、儲存、保管和發(fā)放工作。

　　三、負責接收各科室提出的請購申請，根據(jù)庫存情況，編制購置計劃，對購進的醫(yī)療器材、設備，及時主動驗收，驗收時要根據(jù)訂購合同，裝箱單，正式發(fā)票對照貨物及其附件、備件核對清點，嚴格把好產(chǎn)品質量關，嚴格入庫核證制度，驗收合格的要及時按規(guī)定辦理入庫手續(xù)。

　　四、臨床各科室使用的專科衛(wèi)生材料或急需用品，按要求辦理入庫驗收和登記手續(xù)，未經(jīng)許可對科室自行采購，未辦理有關入庫手續(xù)的產(chǎn)品有權拒絕報銷，并向主管部門匯報。

　　五、建立各種登記制度。詳細記錄到貨時間、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家、供貨單位、規(guī)格、數(shù)量、價格、批號、有效日期及產(chǎn)品去向。

　　六、驗收入庫的器材設備及時建帳，暫存庫的應按品種及性質分類妥善保管，做到通風防潮、防高熱、防蟲蛀，堆放有序，整潔衛(wèi)生，嚴防積壓、霉變、銹蝕損壞?？剖覍Ｓ玫?，應及時通知科室完清領用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有外包裝破損、標識不清、失效、霉變、已淘汰或禁止使用的產(chǎn)品不得發(fā)放使用。

　　七、原則上每半年至少每年進行一次實物盤點，并與會計的庫存帳進行對帳，做到“賬物相符，帳帳相符”。對各種衛(wèi)生材料的價格變動，及時通知相關部門，設立價格變動通知備忘錄。發(fā)現(xiàn)問題及時向科領導匯報并提出處理意見。

　　八、經(jīng)常深入科室，檢查衛(wèi)生材料的使用及儲存情況，根據(jù)臨床需要合理安排供應，防止積壓浪費。

　　九、已經(jīng)審批報廢的器械設備，憑報廢審批手續(xù)下帳，按醫(yī)院有關廢舊物資處理辦法處理。凡外單位來院借用或分購器材設備時，必須持單位介紹信，在可供情況下經(jīng)設備科科長、分管院長同意后辦理出庫手續(xù)。

醫(yī)院工作人員職責2

　　醫(yī)院工作人員職責

　　前言

　　為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

　　醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

　　各級醫(yī)院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

　　一、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記職責

　　1．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　2．領導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

　　3．努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

　　4．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　　5．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。

　　二、醫(yī)院科室黨支部書記職責

　　1．組織學習政治理論和時事政策。

　　2．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　　3．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　　4．結合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。

　　5．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協(xié)助書記進行工作。

　　三、院長職責

　　1．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

　　2．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　3．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。

　　4．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

　　5．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　　6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

　　7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　8．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。9．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

　　10．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　11．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

　　四、業(yè)務副院長職責

　　1．在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

　　2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　3．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。

　　4．負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。

　　5．負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。

　　6．領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

　　7．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　8．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　9．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　五、行政副院長職責

　　1．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

　　2．負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　3．負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

　　4．負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　　5．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　　6．負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　　7．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　8．負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　六、辦公室主任職責

　　1．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5．負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　七、醫(yī)務科科長職責

　　1．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　　2．擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

　　3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

　　4．對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　6．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

　　7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　　8．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　9．領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　八、預防保健科科長職責

　　1．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　2．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

　　3．領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　4．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　　5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　6．組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　7．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　九、圖書管理員職責

　　1．在醫(yī)務科長領導下進行工作。

　　2．負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。

　　3．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　4．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

　　5．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　6．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　7．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

　　十、病案管理員職責

　　1．在醫(yī)務科長領導下進行工作。

　　2．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　3．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　6．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　　7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

　　十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

　　1．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　4．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

　　5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　6．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　十二、臨床科主任職責

　　1．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3．領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

　　4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

　　6．督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　8．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9．領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十三、臨床主任醫(yī)師職責

　　1．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5．定期參加門診工作。

　　6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

　　7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　十四、臨床主治醫(yī)師職責

　　1．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　　2．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4．參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

　　8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

　　十五、總住院醫(yī)師職責

　　1．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

　　4．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

　　5．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

　　6．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

　　十六、臨床住院醫(yī)師（士）職責

　　1．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

　　5．住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8．認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

　　9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

　　十七、門診部主任職責

　　1．在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

　　2．組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。4．定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。

　　5．負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　6．組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

　　7．領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　8．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十八、護理部主任（總護士長）職責

　　1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　2．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。

　　5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　6．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　7．提請總務科安排護士生活上有關問題。

　　8．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

　　9．擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

　　10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量。

　　11．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

　　護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應的工作。

　　十九、主任護師職責

　　1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

　　2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

　　4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

　　5．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

　　7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8．協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。