一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點之外，最重要的還需要看具體的場合和聽眾的接受水平，你的演講稿準(zhǔn)備得怎么樣了？下面是范文網(wǎng)小編整理的在公司第一屆職代會上的講話3篇(公司總經(jīng)理在職代會上的講話)，供大家賞析。
在公司第一屆職代會上的講話1
踔厲奮發(fā)
篤行不怠
奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章
——在公司一屆三次職代會上的講話
各位代表、同志們:
風(fēng)勁帆滿新征程，踔厲奮發(fā)正當(dāng)時。今天上午。經(jīng)過大家的努力，公司一屆三次職代會暨2022年工作會即將完成各項議程。這次會議是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展的一次重要會議，更是一次統(tǒng)一思想、謀劃思路、推進發(fā)展的動員會。大會議程緊湊、內(nèi)容全面、目標(biāo)明確、開的很成功。感謝精心籌辦此次會議的各部門工作人員，并借此機會，向獲得表彰的先進集體及個人表示熱烈的祝賀！向一年來為公司改革發(fā)展付出辛勤努力的全體干部職工表示衷心的感謝！
回顧2022年我們的各項工作，喜中有憂，表現(xiàn)在能夠堅持“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，管理上有突破，發(fā)展質(zhì)量上有提升。但還存在黨建引領(lǐng)工作不到位、機制運轉(zhuǎn)不暢、科學(xué)決策不規(guī)范等問題，安全環(huán)保、精益管理等方面還存在短板，還需要在今后工作中不斷加強。
同志們！常言說得好，“上下同欲者勝，同舟共濟者贏”。
2022年，是黨的二十大召開之年，也是落實十四五規(guī)劃關(guān)鍵的一年，謀劃好公司2022年各項工作意義重大、責(zé)任重大。現(xiàn)在目標(biāo)明確、重任在肩，我們務(wù)必堅定信心、和衷共濟，牢固樹立“一盤棋”思想，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，努力完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)。下面，我就進一步做好公司2022年全年工作講幾點意見:
一、把握形勢，搶抓機遇，努力實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)新突破
當(dāng)前，國際政治經(jīng)濟環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，新冠疫情在世界范圍內(nèi)不斷擴展蔓延，全球流動性持續(xù)收縮，融資環(huán)境惡化，世界經(jīng)濟復(fù)蘇勢頭有所減弱。我國經(jīng)濟發(fā)展在疫情多點散發(fā)、中美博弈、國際大宗商品價格上漲等不利因素夾擊下，面臨多年未見的需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，經(jīng)濟下行趨勢明顯。從行業(yè)形勢看，2022年國家堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，將會加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資和支持擴大內(nèi)需的政策力度。從企業(yè)自身看，盡管我們近三年實現(xiàn)了持續(xù)盈利，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升，但我們的改革需要深入推進，發(fā)展的肌體還需要精心調(diào)理與呵護。綜合各種因素，公司2022年的經(jīng)營形勢依然是“穩(wěn)中向好”，當(dāng)然，向好不等于無憂，這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工“穩(wěn)不忘憂，進不自滿，好中知難”，繼續(xù)以艱苦奮斗的精神苦練內(nèi)功，深挖潛力，進一步激活企業(yè)的內(nèi)生動力。
2022年集團公司給我們的產(chǎn)值億元，盈利1041萬元，完成這一目標(biāo)任務(wù)挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我相信，只要我們始終保持開拓進取的工作干勁和迎難而上的頑強作風(fēng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團公司下達的目標(biāo)任務(wù)。
二、黨建引領(lǐng)，群策群力，努力開創(chuàng)穩(wěn)健發(fā)展新局面
生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)如車之兩輪、鳥之兩翼，相輔相成、相互促進。越是關(guān)鍵時期，越要突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，越是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用。我們要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，堅持不懈抓好強基固本，切切實實在“四個聚焦”上用力、見效。
一是聚焦學(xué)習(xí)抓常態(tài)。
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，以中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活為載體，引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握全會精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，學(xué)深悟透、知行合一。黨員干部要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照工作實際，查不足、找漏洞、強整改，把學(xué)習(xí)收獲與解決實際問題、與提質(zhì)增效、與精益管理相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的針對性和實踐性，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量。二是聚焦隊伍提素質(zhì)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，人才強，企業(yè)強。要堅持“黨管干部、黨管人才”原則，嚴(yán)格按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊伍建設(shè)，配好班子、選好干部，完善選人用人機制，優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)。充分搭建技術(shù)人才成長成才平臺，有針對性地開展工程技術(shù)人員培訓(xùn)，實行項目管理團隊競聘機制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，進一步形成人盡其才、才盡其用的良好局面。
三是聚焦作風(fēng)抓建設(shè)。
公司上下要壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷強化主責(zé)主業(yè)意識；領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮以上率下、引領(lǐng)示范作用，增強責(zé)任意識，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，一絲不茍做事，一身正氣做人；加強廉潔教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小、防微杜漸，為公司高質(zhì)量發(fā)展和深化改革營造清爽的政治生態(tài)環(huán)境。四是聚焦穩(wěn)定促發(fā)展。
當(dāng)前，公司正處在追趕超越、改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，要堅定人民至上立場，采取多種途徑讓干部職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，密切同職工群眾溝通聯(lián)系，讓職工有更多的“幸福感、獲得感”,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三、解放思想，埋頭苦干，努力開啟改革發(fā)展新征程
改革既是推動發(fā)展的動力，也是從根本上提升管理的利器，要解決企業(yè)發(fā)展中的各種問題，改革就不能停步。公司三年改革以來，生產(chǎn)經(jīng)營能力、基礎(chǔ)管理、市場競爭力確實
發(fā)生了巨大變化。但內(nèi)部市場存量不足，外部市場拓展緩慢，干部成長進步不明顯，職工技能提升節(jié)奏慢等短板進一步凸顯，這些短板在不同層面制約著公司高質(zhì)量發(fā)展。因此，站在新的歷史起點，我們必須不忘初心使命，堅決扛起公司高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以爬坡過坎的勁頭、動則有力的決心、力爭一流的氣魄，不折不扣抓好上級決策部署的貫徹落實。
一要緊跟發(fā)展形勢，解放思想干。2022年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)艱巨繁重，我們必須牢牢錨定目標(biāo)、提高站位、精準(zhǔn)發(fā)力，必須全力推動經(jīng)營管理精益化、運行模式市場化、隊伍建設(shè)專業(yè)化，對標(biāo)一流示范企業(yè)，突破認識上的局限、觀念上的禁錮、視野上的束縛，以思想觀念解放推動改革發(fā)展。
二要以質(zhì)量業(yè)績論英雄，緊盯效益干。質(zhì)量就是企業(yè)的生命，在市場減弱、競爭日益激烈的情況下，我們必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，增強全員質(zhì)量意識，樹立精益管理觀念、喚醒經(jīng)營意識，全方位調(diào)機制抓改革、控預(yù)算降成本、優(yōu)運行提效益，加快由“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營型”建筑企業(yè)轉(zhuǎn)變，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行、項目縮減的挑戰(zhàn)。
三要堅持多元化發(fā)展，蹄疾步穩(wěn)干。目前，公司已形成工程建設(shè)、礦山服務(wù)、建筑材料、裝飾裝修等多個業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營布局，為我們應(yīng)對市場風(fēng)險、多途徑獲益、做大做強企業(yè)提供了有利條件。下一步，我們還要繼續(xù)保持
和鞏固多元優(yōu)勢，加強資源整合，對資金、物資、人力等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化調(diào)整，把有限的資源用到刀刃上，下功夫把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)做精、做細、做出特色和亮點，切實增強市場影響力和競爭力。
四要維護穩(wěn)定大局，居安思危干。當(dāng)前，公司進入發(fā)展關(guān)鍵期和改革攻堅期，同時也是矛盾凸顯期，在生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好的同時，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)也不斷顯現(xiàn)。我們既要有長期艱苦奮戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，又要以更高的發(fā)展速度和更加穩(wěn)定的步伐前進，才能真正實現(xiàn)高質(zhì)量高效益發(fā)展。今年是黨的二十大召開之年，任何安全環(huán)保事故、不穩(wěn)定事件都會被無限放大成為政治事件，各級黨員干部要切實提高政治站位，要常懷遠慮、居安思危，堅持底線思維，增強憂患意識，強調(diào)防范化解重大風(fēng)險，堅定維護公司穩(wěn)定和諧發(fā)展大局。
四、篤行不怠，狠抓落實，努力推進各項工作新進展
路雖遠行則將至，事雖難做則必成。同志們！2022年任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，公司上下要圍繞這些部署安排，強化底線思維和系統(tǒng)觀念，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以新發(fā)展理念的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，聚焦安排部署抓落實，推動任務(wù)指標(biāo)加快落地見效。剛才的三個工作報告，對公司未來的發(fā)展目標(biāo)、路徑，以及今年的主要任務(wù)指標(biāo)進行了部署安排。各單位、各部室要認真對照目標(biāo)任務(wù)，進行
對標(biāo)對表、細化落地。特別是要集中優(yōu)勢資源保重點工程、重要項目，確保高質(zhì)高效、如期完成各項任務(wù)。面對未來的不確定性風(fēng)險，我們要做到超前謀劃、及早部署，以更高的目標(biāo)、更積極的態(tài)度，留有余量、下足功夫，才能更好地完成任務(wù)。對此，各單位、各部室要在思想上有充分的準(zhǔn)備，積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展各項工作，不斷朝著既定目標(biāo)闊步邁進，奮力推動各項工作再上新臺階。
各位代表、同志們！全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的號角已經(jīng)吹響，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在**集團黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、改革創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
在公司第一屆職代會上的講話2
各位代表、同志們：大家好！**公司第一屆職工代表大會的召開，是**公司廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事，為此，我向大會的順利召開表示熱烈祝賀，向各位代表并通過你們向**廣大干部職工致以親切的慰問，向支持改革的廣大干部職工表示衷心的感謝，借此機會，就進一步做好經(jīng)營工作和發(fā)揮好職代會的作用提幾點希望。第一，希望**公
司繼續(xù)把各項工作向前推進。**公司從新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，各項工作都開展得很不錯，希望在新的一年里繼續(xù)向前推進，剛才**總經(jīng)理的工作報告對其上任半年以來所做的工作進行了全面、客觀而系統(tǒng)的總結(jié)，并對2005年的工作作了詳細的部署和安排，我非常同意他的報告，的確，通過改革后，**公司在政治思想工作、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、制度完善、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等各方面都較改革前取得了很大的進步，成績突出，效果顯著，這些成績的取得既離不開企業(yè)經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，也少不了**公司全體員工的積極配合和辛勤勞動。所以，我真誠希望，**公司的領(lǐng)導(dǎo)班子不能有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿情緒，不能有任何浮澡行為，一定要再接再勵，奮發(fā)進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，一定要倍加努力學(xué)習(xí)，倍加扎實工作，倍加推護穩(wěn)定，倍加擴大成果；廣大職工一定要維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，不信謠，不傳謠，上下團結(jié)一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進**公司的跨越式發(fā)展，做出更新更大的貢獻。第二，希望職工代表大會和新產(chǎn)生的職工代表在企業(yè)的發(fā)展和改革中充分發(fā)揮其職能作用。職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務(wù)公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑；職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的職能作用；職代會要根據(jù)自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系；進一步發(fā)揮職代會在推進兩個文明建設(shè)中的作用；進一步發(fā)揮職代會密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。也希望**公司領(lǐng)導(dǎo)班子支持工會的工作，關(guān)心工會干部的成長，選配好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些政治堅定，群眾觀念強，敢于為職工說實話、辦實事的優(yōu)秀干部充實到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。第三，希望這次大會開成一個團結(jié)和諧，加油鼓勁，求真務(wù)實的大會。所謂團結(jié)和諧就是上下團結(jié)，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現(xiàn)你們2005年提出的發(fā)展目標(biāo)。所謂求真務(wù)實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作，務(wù)必確保2005各項目標(biāo)任務(wù)的完成。**總經(jīng)理在工作報告中提出的經(jīng)濟發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，是切合**公司的實際，體現(xiàn)了三個代表重要思想和與時俱進、求真務(wù)實的精神，我希望通過這次大會，把全體干部職工進一步動員起來，為全面完成2005年的目標(biāo)任務(wù)，進一步推進**公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標(biāo)令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為**的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。謝謝大家！
在公司第一屆職代會上的講話3
各位代表：
公司一屆二次職代會經(jīng)過與會代表的共同努力，已圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)。昨天上午，陳學(xué)祥董事長代表集團公司作了工作報告，報告全面總結(jié)了公司2002年生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面所取得的成績，分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題，部署了2003年工作任務(wù)，提出了具體的奮斗目標(biāo)。討論中，各位代表還圍繞公司深化改革、加快發(fā)展、加強管理、確保穩(wěn)定，不斷提升企業(yè)競爭力等方面諫言獻策，發(fā)表了自己的意見和建議。各位代表的發(fā)言，充分體現(xiàn)了廣大員工心系巢東，加速發(fā)展的真誠愿望與要求。應(yīng)該說，這次會議是凝聚人心、共謀發(fā)展的大會，是鼓勁、動員的大會。下面，我代表公司黨委就如何落實會議精神，全面完成今年各項工作任務(wù)講幾點意見。
一、以十六精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，團結(jié)奮進，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
2003年是落實黨的十六大精神的第一年，剛剛閉幕的全國人大、全國政協(xié)十屆一次會議，又為我國未來五年的經(jīng)濟發(fā)展明確了思路，指明了方向。就我們巢東公司而言，由于歷史和現(xiàn)實等諸多因素影響，改革和發(fā)展面臨的任務(wù)十分繁重。對此，我們必須有清醒的認識，必須要認真學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)理論，以適應(yīng)時代發(fā)展賦予我們的使命。
黨員干部要通過學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，拓寬視野，豐富知識，做到思想上永不滿足，精神上奮發(fā)有為，工作上永不懈怠，行動上開拓進取。廣大員工要通過學(xué)習(xí)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作技能，以適應(yīng)公司改革發(fā)展的形勢要求，適應(yīng)市場經(jīng)濟和新項目、新機制的選人、用工需要。各單位要把抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)作為今年一項重要工作，努力培養(yǎng)更多有用人才。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www..com查看)別是黨政一把手，要通過學(xué)習(xí)，努力置換大腦中的陳腐觀念，樹立新思維，運用新方法，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)和駕馭本單位工作的能力。同時，還要在加強學(xué)習(xí)、努力實踐的基礎(chǔ)上，認真落實民主集中制要求，落實“八個堅持，八個反對”，努力把班子自身風(fēng)氣搞正，作風(fēng)搞實，按制度辦事，使我們的各級領(lǐng)導(dǎo)班子都形成一個團結(jié)共事、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
二、解放思想，深化改革，不斷提升企業(yè)核心競爭力。
集團公司圍繞貫徹省委省政府“關(guān)于中小企業(yè)改革發(fā)展工作會議”精神及省委企業(yè)工委“關(guān)于省屬中小企業(yè)改制工作座談會”的要求，結(jié)合巢東實際，研究擬定了《集團公司中小企業(yè)改制實施方案》和《公司人員分流暫行規(guī)定》，提交本次職代會審議。會上，各位代表經(jīng)過討論醞釀，已原則通過了上述《改制方案》和《人員分流暫行規(guī)定》。這標(biāo)志著集團公司今年改制工作將步入新的階段。
因此，各位代表會后，首先要把本次會議精神及職代會通過的《改制方案》和《人員分流暫行規(guī)定》原原本本向本單位職工宣傳到位，把改制的必要性和有關(guān)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www..com查看)政策向廣大職工說清楚。其次，各單位要在公司行政和公司黨委統(tǒng)一指導(dǎo)下，有組織、有計劃、有步驟、嚴(yán)謹細致地把本單位改制工作組織好、落實好。第三，各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛宣傳，深入發(fā)動，認真做好改制分流過程中思想政治工作和說服疏導(dǎo)工作，為企業(yè)改制工作營造良好而穩(wěn)定的環(huán)境。
各改制單位要在公司改制領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照政策要求，既要不斷推進改制工作的深入，又要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行；既要保證國有資產(chǎn)不流失，又要充分考慮職工的利益，切實把職工安置工作做到位。要充分發(fā)揮各級黨組織的保證監(jiān)督作用，根據(jù)整體安排，分步實施，先易后難，逐個突破，確保改制工作按期完成。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，艱苦奮斗，努力形成昂揚奮進的工作氛圍。
今年，公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。從新項目來看，抓時間、搶進度，快、省、優(yōu)、廉建設(shè)新項目，力爭早日投產(chǎn)，應(yīng)用開發(fā)早研究，市場開拓早進行，并將新產(chǎn)品盡快投放市場，逐步形成新的經(jīng)濟增長點尤為重要；水泥主業(yè)各單位要通過抓技改、降(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www..com查看)能耗、降成本，力爭多產(chǎn)多銷，是提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵；各生產(chǎn)輔體單位、后勤服務(wù)單位、水泥產(chǎn)品深加工單位以及與之相關(guān)的分（子）公司，通過改制、身份置換，進一步盤活資產(chǎn)，擴大功能，積極創(chuàng)收，減少虧損，制止“出血點”，是整體效益提高的有力配合；機關(guān)各單位要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，積極發(fā)揮參謀智囊作用，將對公司發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
對此，各單位一定要按照胡錦濤總書記要求，結(jié)合單位實際，廣泛開展“兩個務(wù)必”教育，要用“兩個務(wù)必”統(tǒng)一思想，加強管理，狠抓落實。公司紀(jì)委要認真落實中紀(jì)委“新五項規(guī)定”，立足關(guān)口前移，鏟除腐敗滋生的土壤，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；公司審計法規(guī)處要認真履行審計法規(guī)職能，進一步加強對工程招投標(biāo)、物資采購、領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計工作；組織、人事部門，要按照干部管理權(quán)限，抓好干部考核、評議工作，按照公開、公平、公正的原則，實施對干部監(jiān)督、任免管理；各級財務(wù)部門，要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)把財務(wù)審批、支出關(guān)。各單位要認真落實“四項費用”管理規(guī)定，做好廠務(wù)公開，以遏制各種奢侈浪費等不良行為。
四、認真落實會議精神，堅定信心，真抓實干，全面完成今年各項工作任務(wù)。
各位代表，公司一屆二次職代會即將閉幕了。大家回去后，一定要按照大會要求，首先把本次會議精神傳達下去，尤其是把董事長的工作報告及會議通過的《集團公司中小企業(yè)改制實施方案》和《公司人員分流暫行規(guī)定》宣傳好、落實好，做到人人皆知、個個明白。二是各單位要根據(jù)今年任務(wù)要求，從實際出發(fā)，盡早抓好本單位目標(biāo)分解工作，制定切實可行的措施，努力把本單位、本部門工作落到實處。三是要堅定信心，振奮精神。學(xué)祥同志在報告中實事求是地分析了巢東目前面臨的問題，代表們在討論中也提出了存在的問題，這正是我們難能可貴的地方。既然問題也已經(jīng)找出，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www..com查看)只要我們共同努力，困難就能克服。同時，我們也要實事求是地看到我們的長處。主業(yè)上，我們有生產(chǎn)水泥40多年的歷史，又有連續(xù)兩年產(chǎn)銷創(chuàng)新高的經(jīng)驗，今年，希望大家共同努力，精心組織，不僅在產(chǎn)銷上創(chuàng)新高，而且在降低成本上有所作為，謀求效益上創(chuàng)新高。新項目通過介紹，應(yīng)該說前景是好的，進展也在不斷加快。四是抓好提案的整理和落實。本次職代會，職工代表在生產(chǎn)經(jīng)營、改制發(fā)展、新項目管理、產(chǎn)品銷售以及生活后勤服務(wù)和強化思想政治工作等方面提出了很好的意見和建議。這些意見和建議，從不同的層次和側(cè)面反映了廣大職工的內(nèi)在心聲和要求。會后，職代會提案領(lǐng)導(dǎo)小組，要認真收集，逐條整理、歸類，提交公司研究，并按分層管理、對口解答的要求，落實到單位和個人，逐條處理，努力做到事事有落實，件件有解答，以實際行動取信于代表。
同志們，讓我們在黨的十六大精神指引下，乘著“兩會”的東風(fēng)，認真落實公司一屆二次職代會精神，團結(jié)一心，凝心聚力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全面完成今年各項工作任務(wù)而努力奮斗！
最后，我代表公司黨委，向全體巢東員工及其家屬，特別是向在會議期間工作在生產(chǎn)一線的廣大員工，表示親切問候！
謝謝大家！
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