下面是范文網(wǎng)小編收集的社區(qū)個人自查報告范文10篇(社區(qū)干部個人自查報告)，供大家參閱。

社區(qū)個人自查報告范文1

　　社區(qū)將突出重點，對本轄區(qū)內(nèi)的公共場所進行再一次檢查。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委的領導下，在上級業(yè)務部門的指導和支持下，認真貫徹有關精神,把消防安全工作作為各項綜治工作的重中之重來抓，不斷加強消防安全工作。下面將我社區(qū)的消防安全專項整治第二階段工作匯報如下：

　　1、精心安排部署，嚴格落實責任。社區(qū)以小區(qū)保安隊、為消防安全防范主力軍，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協(xié)調(diào)的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度， “細化”了工作措施，有檢查、有落實。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負責各小區(qū)，從而使消防安全防控網(wǎng)絡輻射到轄區(qū)重點地段及各小區(qū)。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明;重點隱患不失控;嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區(qū)消防領導小組成員及社區(qū)保安隊員在檢查消防安全隱患中，查處存在滅火器過期的消防安全隱患的店面有：鑫城茶館、伴壺茶館、卡迪丹奴、家具店、鳳記小吃、陳陳小飯館、依忠饅頭店、聯(lián)盟網(wǎng)吧、味名坊、青絲園美容廳、?？ɡ箯d、紫荊閣、金鳳凰休閑部、崇慶幼兒園、北后街市場等當即發(fā)放整改通知書進行整改，要求一周內(nèi)整改到位。并予以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。

　　2、宣傳教育活躍，群眾意識增強。為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳，制作?？?期、橫幅5條。同時邀請專家為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。

　　我們知道消防安全工作任重而道遠，做好消防安全基礎工作，營造全社會人人重視消防，時時防火，處處防火的消防安全氛圍，需要我們扎實有效地工作，尋找消防安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，使社區(qū)消防安全工作邁入一個新臺階。

　　1.鎮(zhèn)消防安全的自查報告

　　2.消防安全工作自查報告

　　3.單位消防安全自查報告

　　4.學校消防安全自查報告

　　5.消防安全自建自查報告

　　6.消防安全自查報告

　　7.社區(qū)工作自查報告

　　8.社區(qū)黨員自查報告

　　9.社區(qū)黨費收繳自查報告

　　10.2016社區(qū)生產(chǎn)安全自查報告

社區(qū)個人自查報告范文2

　　近日，根據(jù)《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》(__人社文[20__]56號)文件要求，我局認真開展了領導干部為官不作為問題專項整治工作。

　　1加強組織領導。

　　一是迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。二是在公園進門處設置“為官不為”投訴舉報意見箱，公開了本單位投訴舉報電話、郵箱，自覺接受干部群眾投訴舉報。

　　2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。

　　結合本單位工作職責、股室和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。

　　3、制定整改措施，明確整改時限。

　　對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

　　4、加強督導檢查，形成長效機制。

　　為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

　　5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。

　　針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：

①群眾觀念淡薄;

②工作執(zhí)行不力;

③工作不敢擔當;

④工作狀態(tài)不佳;

⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。

　　明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果。

社區(qū)個人自查報告范文3

　　全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我們社區(qū)高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉(zhuǎn)變和提高機關的工作效率和水平。現(xiàn)將我們社區(qū)自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，確保專項整改取得實效

　　我們社區(qū)高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、社區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設、提升服務質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進。

　　二、自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了社區(qū)委《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)社區(qū)委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學習，學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和社區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點開展自查自糾。

　　一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。

　　二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務認識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。

　　三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對癥下藥，確保專項整治取得實效

(一)存在問題

　　對照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我們社區(qū)目前存在以下方面的問題：

　　1、落實工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。

　　2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學習業(yè)務、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

　　3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責任認識有待于加強，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

(二)下一步整改措施：

　　1、加強紀律約束。不以規(guī)矩不能成方圓，由于紀律約束不夠，監(jiān)督管理不嚴，處罰力度不大，不僅讓不稱職的干部任性妄為，對群眾愛搭不理，對訴求置若罔聞，還會滋長不良風氣，打擊普通干部的工作主動性，硬生生將群干放在對立面。嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實干可靠的`基層干部隊伍最重要的條件。

　　2、健全管理制度。實際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責任與職權的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責大但權小是一個長期以來的矛盾，職權不足、協(xié)調(diào)上級部門難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責任劃定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機會。只有健全管理制度，明確責任與職權的同時，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。

　　3、完善成長機制。基層干部在執(zhí)政的一線，應享有與工作內(nèi)容相匹配的尊嚴和權威，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展空間小、工資待遇低，工作任務紛繁復雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對立面。然而基層干部現(xiàn)有成長機制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結合工作實際，逐漸完善基層干部成長機制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強基層干部隊伍，更好地與群眾服務。

社區(qū)個人自查報告范文4

　　金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排，于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風廉政建設監(jiān)督員座談會，對本社區(qū)下半年的黨風廉政建設工作進行總結，并對存在的問題進行自查、現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、黨總支高度重視，認真抓班子建設

　　1、認真做好黨風廉政工作，黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

　　2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。

　　3、堅持民主集中制原則，對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。

　　4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

　　5、社區(qū)黨總支書記。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風建設。

　　二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作

　　充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內(nèi)容。

　　1、利用每周一上午召開社區(qū)干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內(nèi)容。

　　2、認真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風廉政教育工作深入人心。

　　3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動，搭建社區(qū)黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。

　　4、積極組織本社區(qū)的黨風廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監(jiān)督員培訓，會后征求對本社區(qū)黨風廉政建設工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

　　5、開展“整頓作風，樹立形象，構建和諧社區(qū)”為主題的活動。

　　三、存在的問題

　　1、因為經(jīng)費缺乏，社區(qū)無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。

　　2、在作風建設方面，還存在著遲到早退現(xiàn)象，黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

　　四、今后的工作方向

　　我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動，克服經(jīng)費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。

社區(qū)個人自查報告范文5

　　社區(qū)工作情況自查報告

　　一、存在的問題：

　　思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強。

　　作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。

　　工作方面：

　　1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

　　2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

　　二、問題存在的原因

　　通過這次對干部作風教育實踐活動的系統(tǒng)學習，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

　　三、整改措施

　　通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

　　1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、 新視野、新舉措來做好社區(qū)各項工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期社區(qū)工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的`社區(qū)干部。

　　2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

　　3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名社區(qū)工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身社區(qū)事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起社區(qū)工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

　　4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報社區(qū)工作。

　　5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為社區(qū)工作多作貢獻，多立新功。

社區(qū)個人自查報告范文6

　　一、高度重視，加強領導

　　突出重點，扎實推進

　　我社區(qū)在“集成黨組織文化建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

(一)重視基礎，建立好基本組織。

　　建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡，全社區(qū)設立黨支部2個，黨小組6個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。

(二)重視管理，建設好基本隊伍。

　　1、領導班子健全。社區(qū)黨總支班子善于學習，勤于思考，務實創(chuàng)新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

　　2、做好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨總支十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

　　1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型黨總支，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員等系列活動。通過這些活動，引導全社區(qū)黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。

　　2、加強學習型社區(qū)和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以專題講座等形式，組織、引導好全社區(qū)黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結構，增強服務本領。

(四)重視規(guī)范，健全好相關制度。

　　健全完善了社區(qū)黨總支“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯(lián)系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度。通過制度建設，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　雖然我社區(qū)依據(jù)實施方案取得了一定成效，但與上級要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

　　下一步，我社區(qū)將對照社區(qū)制定的實施方案，建設工作規(guī)范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

社區(qū)個人自查報告范文7

　　為了深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨組織建設年活動整改落實工作，結合我社區(qū)黨支部的工作部署，我對照“五個帶頭”，聯(lián)系個人工作實際，進行自查分析，總結如下：

　　一、存在不足：

(一) 政治理論學習不夠深入。

(二)服務宗旨不夠牢固。

(三)業(yè)務學習不夠深入，提升滯緩。

　　二、原因分析

(一)對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

(二)社區(qū)工作任務繁忙，工作量大，有時超出身體所能承受極限。此時，對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨，.以至于為群眾服務的意識淡薄.。

(三)工作中，有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和創(chuàng)新精神，缺少了以往的韌勁。

　　三、整改措施

(一)加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)

　　切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想及科學發(fā)展觀思想內(nèi)容，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

(二)樹立 “以人為本”服務理念。

　　堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以群眾為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點。落實到具體工作中，就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心居民安危冷暖，關注群眾身心健康，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。在社區(qū)內(nèi)加強業(yè)務培訓，加強工作分析。把好的學習方法推廣給大家，促進整體服務水品的提高。

(三)提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)佳績

　　要把居民服務做得讓領導滿意、讓群眾滿意，就必須與時俱進，開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為社區(qū)發(fā)展奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W到老，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成合力帶動全社區(qū)的整體提升。

　　在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步查找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。

社區(qū)個人自查報告范文8

　　街道在創(chuàng)建文明單位過程中，以黨的十八大會議精神為指導，認真貫徹落實市委“一六五一”決策部署，緊緊圍繞中心工作，進一步明確責任，分解目標，制定了高標準精神文明創(chuàng)建工作方案，深入扎實地開展文明單位創(chuàng)建活動，努力提高群眾的整體素質(zhì)和全街道的文明程度，有力地推動了全街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

　　一、加強組織領導，落實創(chuàng)建措施

　　街道黨工委將文明單位創(chuàng)建工作當作一項重大任務來抓，堅持以文明單位創(chuàng)建帶動任務完成，以任務完成促進文明單位創(chuàng)建，形成了良好的工作運行機制。一是成立了創(chuàng)建文明單位工作領導小組。把創(chuàng)建文明建設的目標任務分解到每個干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開展。二是制定了文明單位創(chuàng)建發(fā)展規(guī)劃，并納入干部員工崗位責任制考核內(nèi)容。三是完善各項制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。規(guī)范的內(nèi)部管理制度是工作有序開展的保障。通過建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，形成了崗位責任制、限時服務制、業(yè)務回避制度、廉政建設制度、服務承諾制度等一系列較為完整的約束機制，為高質(zhì)、高效完成工作提供了制度性保障，也樹立了廉潔高效的良好形象。

　　二、開展思想道德教育，促進精神文明建設

　　1.加強對干部群眾的思想道德建設。以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍為目標，大力弘揚和培育民族精神，引導干部、群眾牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展了黨的基本理論、愛國主義、公民道德教育。成立了關心下一代工作委員會，舉辦了培訓講座和紅色經(jīng)典誦讀活動，切實加強和改進了未成年人思想道德建設。大力抓好誠信建設，經(jīng)常開展誠信教育和實踐活動。領導干部率先垂范，嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)違反廉政有關規(guī)定的現(xiàn)象。

　　2、推進學習型黨組織建設。一是個人學與集中學相結合。圍繞學習主題和工作需要，專門指定一批必讀學習書目，如《社會主義核心價值體系學習讀本》、《理論熱點面對面》等，鼓勵個人帶著問題利用業(yè)余時間自覺學習。黨工委根據(jù)需要，每周組織黨員干部進行一次集體學習，帶動了全街道黨員干部學習的積極性。二是“請進來”與“走出去”相結合。我們堅持“請進來”與“走出去”相結合，一方面邀請領導專家教授進行專題輔導，另一方面組織黨員干部到先進地區(qū)及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習。另外，積極組織黨員干部到聯(lián)系戶中開展民情調(diào)查活動。三是個人發(fā)言與領導點評相結合。為全面激發(fā)大家的學習興趣和熱情，變“枯燥學”為“快樂學”，變“應付學”為“主動學”。

　　3、積極開展健康向上的文體娛樂活動。文體娛樂活動是機關文明建設的有效載體，我們把開展各類文體娛樂活動與加強文明建設有機結合起來，使干部職工在潛移默化中接受教育。一是開展廣場文化活動。依托社區(qū)廣場，重點組織開展了“慶新春”文藝廣場演出、“愛國歌曲大家唱”紅歌演唱會、社區(qū)民間文藝演出等。去年以來，舉辦大型廣場文化活動30余場，社區(qū)廣場文化活動68場。二是開展文藝展演活動。舉辦了迎新春老年書畫展、書畫作品展、學生書畫展等，激發(fā)了文化藝術工作者的創(chuàng)作熱情，豐富了群眾文化生活。去年以來，舉辦各種文藝展演15場（次）。三是開展“我的社區(qū)我的家”系列活動。依托社區(qū)農(nóng)家書屋、電子閱覽室、文體活動室等平臺，廣泛開展“我的社區(qū)我的家”系列宣傳活動、“全民閱讀活動”、青少年讀書會活動等，增強了居民的.社區(qū)意識，提高了設施使用率。

　　三、結合日常工作，推進文明單位創(chuàng)建

　　1.物質(zhì)文明建設有新成果。一是引導企業(yè)實施科技強企戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品的科技含量，用高新技術和信息化改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動全街道工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。二是規(guī)劃建設好工業(yè)園區(qū)建設。加強管理，完善配套設施，搞好綠化、美化、亮化工作。三是加大招商引資力度。倡導“誠信、務實、高效”的工作作風，建立招商引資考核評價體系，形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍。四是深化農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收，著力培育有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新格局，大力支持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，并發(fā)揮了較好的作用。合理引導土地流轉(zhuǎn)，為結構調(diào)整創(chuàng)造有利條件。加強農(nóng)村剩余勞動力技能培訓，多方面增加農(nóng)民收入。

　　2.各項社會事業(yè)有新突破。一是抓綜治維穩(wěn)保平安。扎實開展“五五”普法、依法治理和“法治街道”創(chuàng)建工作；堅持以平安社區(qū)、平安學校、平安單位、平安小區(qū)和創(chuàng)建社區(qū)綜治規(guī)范化建設為切入點，積極培育典型，以點帶面，全力推進轄區(qū)平安創(chuàng)建工作；高度重視信訪工作，狠抓矛盾糾紛排查化解，尤其是涉農(nóng)涉法信訪案件的處理工作。

　　二是抓人口與計劃生育工作。堅持屬地管理，圍繞社區(qū)（居）為主的工作機制，加大工作失職處理力度，健全計生管理考核機制；以穩(wěn)定低生育水平為核心，以創(chuàng)建示范社區(qū)為切入點，以創(chuàng)新城市人口計生工作機制為目標；進一步落實保障措施，強化管理和服務措施，狠抓社會撫養(yǎng)費征收，計劃生育工作取得顯著成效。

　　三是抓社會保障促社會和諧。積極拓寬就業(yè)渠道、全面落實社會救助、雙擁優(yōu)撫，不斷完善社保工作，社會事務工作成效顯著。將新農(nóng)保這項民生工程落在實處，使居民達到應保盡保，并在在人員、政策、隊伍三方面做到全覆蓋。四是抓環(huán)境建設。近年來，我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，加大投入力度，狠抓基礎設施建設，嚴格落實“五包”責任制，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，基本達到“四凈”、“三無”，使街道環(huán)境得到很大的改觀。

　　我街道文明單位創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成績，但和上級的要求還有差距，還存在許多不足，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我街道四個文明建設大發(fā)展。

社區(qū)個人自查報告范文9

　　按照區(qū)委及海蘭街黨工委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求和部署，溫馨社區(qū)黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我社區(qū)順利開展?，F(xiàn)就活動開展情況自查總結如下：

　　一、工作開展情況

（一）高度重視，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關要求，社區(qū)黨總支組織有關人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。

（二）加強領導，統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進。

　　一是成立領導小組，健全機構。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進行，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，成立了溫馨社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組由社區(qū)黨總支的書記孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；

　　二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責任。明確規(guī)定了活動的指導思想、總體目標、活動內(nèi)容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。

　　三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網(wǎng)絡媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當先進共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先進黨組織。

　　二、工作開展中存在的問題

　　一是通過上級檢查組給檢查，發(fā)現(xiàn)活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業(yè)務，學習時間保證不夠；

　　二是黨員學習過程聯(lián)系本職工作實際不夠。

　　三、下一步工作安排

　　從總的情況來看，我社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展順利。在下階段，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，進一步增強政治意識、責任意識、紀律意識，緊緊圍繞服務居民總體工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保工作取得預期效果。

社區(qū)個人自查報告范文10

　　一、加強組織建設，細化創(chuàng)綠工作責任。

　　為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。

　　我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓。

　　我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并且把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結實踐經(jīng)驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。

　　三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標準，改善環(huán)境質(zhì)量。

　　在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

　　20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

　　加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

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