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指紋考勤機(jī)管理辦法3篇(指紋考勤機(jī)管理員設(shè)置)

時(shí)間:2022-10-05 17:27:16 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的指紋考勤機(jī)管理辦法3篇(指紋考勤機(jī)管理員設(shè)置),供大家品鑒。

指紋考勤機(jī)管理辦法3篇(指紋考勤機(jī)管理員設(shè)置)

指紋考勤機(jī)管理辦法1

  指紋考勤機(jī)使用及考勤管理制度

  1.制訂目的

  為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定,本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格公司考勤管理,特制訂本制度。2.適用范圍

  公司辦公室、化驗(yàn)室、五金庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等人員。3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)

  按指紋前手指保持清潔,手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物,確保指紋考勤的一次成功率。

  將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功; 如果不成功,就需要再次放入指紋。

  刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

  指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng),刷指紋成功后,不得重復(fù)、隨意亂刷。

  指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。

  刷指紋時(shí),如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,要第一時(shí)間向管理人員反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,否則視為未出勤。

  指紋處脫皮嚴(yán)重,注冊(cè)指紋都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。

  常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到辦公室重新采集指紋。

  4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

  每天刷指紋簽到時(shí)間為:

  早上上班 07:20--08:05 下班11:55--12:30 下午上班 12:50--13:05 下班17:00--19:00 晚 班 19:20--20:05 職工外出辦理公務(wù)的,原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無(wú)法先簽到的應(yīng)事先向廠部說(shuō)明,過(guò)后由當(dāng)事人憑廠部簽字的補(bǔ)簽單到辦公室存檔,作為出勤記錄,否則視為缺勤。

  5.特殊情況考勤

  因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫《請(qǐng)假條》,其呈批程序及權(quán)限:部門經(jīng)理以下員工請(qǐng)三天以內(nèi)(含三天)假須經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),三天以上假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需提前遞交辦公室,無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到公司后本人填寫《請(qǐng)假條》并遞交辦公室。無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

  因公務(wù)無(wú)法執(zhí)行刷指紋考勤的人員,必須在到公司后本人填寫《補(bǔ)簽條》并遞交辦公室,無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

  特殊時(shí)期因延時(shí)工作而無(wú)法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤,但人員名單及不考勤的期限須由廠部批示后通知辦公室。

  遲到早退問題:上班后5分鐘后到崗視為遲到,下班前30分鐘內(nèi)離崗視為早退。因公務(wù)的情況下:遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》,早退者需遞交《早退條》來(lái)證明情況,不作處罰。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次,必須遞交經(jīng)廠部審核后的請(qǐng)假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明,指紋機(jī)無(wú)當(dāng)日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無(wú)故缺勤。

  考勤機(jī)不能正常使用的情況下,由臨時(shí)簽到表替代考勤機(jī)進(jìn)行考勤。

  6.本制度2012年3月1之日起施行。7.本制度的解釋權(quán)歸辦公室。

  玻 璃 棉 事業(yè) 部

  2012年3月1日

  上班簽到 請(qǐng)按數(shù)字“1” 下班簽退 請(qǐng)按數(shù)字“2”

指紋考勤機(jī)管理辦法2

  指紋考勤機(jī)規(guī)則

  1.排班:分為 行政班、早班、中班、夜班;

  2.考勤機(jī)屏幕上顯示的上班簽到為默認(rèn)的,各員工按下列時(shí)間段打卡上下班;

  3.行政班是指:行政部門及正常班時(shí)間段為:早上08:00—12:00、14:00—18:00

  4.早班是指:需要倒班的,時(shí)間段為08:00—16:00

  5.中班是指:需要倒班的,時(shí)間段為16:00—00:00;

  6.夜班是指:需要倒班的,時(shí)間段為00:00—08:00;

  倒班的從每周一開始至周日,7天倒一次班,考勤機(jī)自動(dòng)計(jì)算;

  7.人員三班倒排班按各班次在職人員分班,考勤機(jī)系統(tǒng)已經(jīng)智能排班了,需要換班的請(qǐng)看

  下面的說(shuō)明;

行政班07:00開始簽到上班,08:00結(jié)束簽到;08:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到,上

  班無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工,一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工;

行政班12:00開始簽退,12:40結(jié)束簽退,未到12:00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一

  次早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工;

  行政班13:00開始簽到上班,:14:00結(jié)束簽到;14:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到,上

  班無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工,一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  行政班18:00開始簽退,18:40結(jié)束簽退,未到18:00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一

  次早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  早班07:00開始簽到上班,08:00結(jié)束簽到;08:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到,上班

  無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工,一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  早班16:00開始簽退,16:40結(jié)束簽退,未到16:00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一次

  早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  中班15:00開始簽到上班,16:00結(jié)束簽到;16:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到,上班

  無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工,一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  中班00:00開始簽退,00:40結(jié)束簽退,未到16:00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一次

  早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  夜班23:00開始簽到上班,00:00結(jié)束簽到;00:00后簽到的系統(tǒng)自動(dòng)記遲到,上班

  無(wú)簽到記錄時(shí)記礦工,一次遲到大于60分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  夜班08:00開始簽退,09:00結(jié)束簽退,未到08:00簽退的系統(tǒng)自動(dòng)記早退。一次

  早退大于120分鐘的系統(tǒng)自動(dòng)記為礦工。

  11.系統(tǒng)自動(dòng)排班,三班到正常倒班的情況下,個(gè)別員工需要換班的需提前一天寫申請(qǐng)寫好

  需要跟誰(shuí)換班,換班時(shí)間段?。ㄉ暾?qǐng)需要批準(zhǔn)后方可)未申請(qǐng)私自換班、沒有申請(qǐng)的后果為系統(tǒng)自動(dòng)記為早退、遲到、礦工!

  12.上行政班的有事需要連班的需提前一天寫好申請(qǐng)交考勤機(jī)管理人員,管理人員根據(jù)申

  請(qǐng)內(nèi)容安排臨時(shí)倒班。(申請(qǐng)需要批準(zhǔn)后方可)未申請(qǐng)私自連班、沒有申請(qǐng)的后果為系統(tǒng)自動(dòng)記為早退、遲到、礦工!

  13.請(qǐng)假、外出、休假的需提前一天寫好申請(qǐng)(請(qǐng)假條)交考勤機(jī)管理人員,管理人員根據(jù)

  申請(qǐng)內(nèi)容設(shè)置數(shù)據(jù)時(shí)間段(申請(qǐng)需要批準(zhǔn)后方可)

  14.在以上時(shí)間段以外亂按指紋的有可能會(huì)造成你的考勤錯(cuò)誤,或早退、遲到、礦工等等。

  15.凡是在未經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)的有私自行為的,造成考勤錯(cuò)誤,后果自負(fù)。(跟工資有直接關(guān)

  系)

  16.需要安排加班的在原下班時(shí)間段需打開始簽退下班。加班時(shí)間不要按指紋,考勤機(jī)不計(jì)

  算的(注意)

  17.加班時(shí)間另算不記在指紋考勤內(nèi),需寫加班申請(qǐng)。

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  2011-12-15

指紋考勤機(jī)管理辦法3

  指紋考勤機(jī)

  考勤是每個(gè)公司及事業(yè)單位日常運(yùn)行的必備工作,員工考勤 以及員工的出勤率及各方面的考勤指標(biāo)對(duì)于公司非常重要,人工記錄和統(tǒng)計(jì)考勤對(duì)于小公司來(lái)時(shí)說(shuō)可以應(yīng)付 但是少有一定規(guī)模的公司級(jí)單位考勤就會(huì)讓HR部門就很頭疼了,考勤機(jī)的出現(xiàn)就輕松解決了這個(gè)問題,讓負(fù)責(zé)考勤的人從這個(gè)復(fù)雜枯燥過(guò)程解放出來(lái)。

  有了考勤機(jī)企業(yè)會(huì)有什么改變?

  由于考勤機(jī)的上崗工作,使得企業(yè)員工上班打卡、下班打卡,完全讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道每一位員工是幾點(diǎn)到廠,幾點(diǎn)離廠的,方便的統(tǒng)計(jì)出各自的考勤情況,以便于每月全勤獎(jiǎng)金的發(fā)放以及對(duì)遲到早退員工的處罰。

  然而對(duì)于普通的打卡式考勤機(jī)有個(gè)缺憾,員工之間可以造成代刷考勤卡,在這個(gè)問題上企業(yè)必須出具良好的企業(yè)規(guī)定,以杜絕此種情況的發(fā)生,或者直接購(gòu)買指紋考勤機(jī)或人臉識(shí)別考勤機(jī)。那么考勤機(jī)在這幾種方式上有什么不同呢?我們接著往下看。

  如今在我們的辦公寫字樓、交通、學(xué)校、酒店、工廠等眾多的行業(yè)我們都可以使用到了考勤機(jī)。如今隨著考勤機(jī)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展,它的種類是越來(lái)越多,也越來(lái)越 智能化了。如今我們比較常用的就是指紋考勤機(jī)了。所謂的指紋考勤機(jī)就是員工上下班時(shí)只需要在考勤機(jī)上按下曾注冊(cè)過(guò)的指紋,就會(huì)在考勤機(jī)上保留考勤時(shí)間記 錄。那么接下來(lái)我們就來(lái)了解下指紋考勤機(jī)詳細(xì)的使用指南。

  1、員工要用登記過(guò)指紋,進(jìn)行考勤。

  2、保持指紋清晰,不可用脫皮太多、太干、太濕、太臟的指紋進(jìn)行考勤。

  3、手指應(yīng)放在指紋采集儀正中間,均勻用力平壓,當(dāng)聽到(謝謝、跟顯示工號(hào))后方可離開。

  4、不可用沒有登記的指紋進(jìn)行考勤。

  5、每一個(gè)員工在考勤機(jī)上10分鐘內(nèi)重復(fù)考勤只記第一次有效考勤時(shí)間。

  6、在正常上下班時(shí)必須按時(shí)考勤,其余時(shí)間不得考勤,否則考勤機(jī)按早退或遲到處理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超時(shí)60分鐘考勤視無(wú)效數(shù)據(jù)處理(除加班外)

  這樣考勤部門每天或者每周把考勤數(shù)據(jù)拷貝到電腦上進(jìn)行考勤匯總,準(zhǔn)確明了出勤一目了然

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