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保障知識(shí)范文共1
中國(guó)“遼寧號(hào)”航母入編、首航、艦載機(jī)試飛成功，圓了炎黃子孫的“航母夢(mèng)”，充分展示了我國(guó)的海上軍事實(shí)力，振奮了國(guó)人精神，引起舉國(guó)關(guān)注。作為海上移動(dòng)綜合作戰(zhàn)平臺(tái)，航母航行海上，氣象保障對(duì)其航行、作戰(zhàn)而言，意義非凡，不可小覷。
航母設(shè)立強(qiáng)大的情報(bào)搜集分析系統(tǒng)，氣象數(shù)據(jù)接收終端是其重要部分，主要收集發(fā)布?xì)庀笮畔?，為航空母艦航行、作?zhàn)提供氣象保障?！斑|寧號(hào)”航空母艦氣象數(shù)據(jù)接收終端一般能在3分鐘內(nèi)從衛(wèi)星上接收氣象數(shù)據(jù)，為海軍提供安全、高分辨率的視頻和紅外氣象圖像，用于戰(zhàn)術(shù)空中保障。
“遼寧號(hào)”航空母艦設(shè)有水文氣象保障室，主要負(fù)責(zé)提供氣象保障服務(wù)。專家表示，航空母艦不僅要求海洋氣象保障，更需要精確的航空氣象保障。如果發(fā)生海上氣象突變，對(duì)母艦平臺(tái)或許沒(méi)什么大礙，但對(duì)飛行中的戰(zhàn)機(jī)則有可能是致命的。遼寧號(hào)航空母艦將部署新研制的海區(qū)云霧預(yù)報(bào)系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠預(yù)報(bào)任務(wù)海區(qū)能見度，準(zhǔn)確率達(dá)90%。
讓我們?cè)倏纯磭?guó)外航空母艦強(qiáng)國(guó)的氣象保障體系。美國(guó)小鷹號(hào)航母是世界上最大的常規(guī)動(dòng)力航空母艦。它設(shè)有作戰(zhàn)、航空、航海、武器、飛機(jī)中級(jí)維修等10個(gè)部門。 各部門中，以作戰(zhàn)、航空和飛機(jī)中級(jí)維修這3個(gè)部門最為重要。其中作戰(zhàn)部門負(fù)責(zé)提供氣象與海浪預(yù)報(bào)等，下設(shè)專門的氣象分隊(duì)，由17名氣象士(天氣預(yù)報(bào)員)，他們的主要任務(wù)是分析、預(yù)報(bào)天氣，保障艦上每個(gè)人的生命安全，由專職的氣象官指揮。
當(dāng)小鷹號(hào)航母上有戰(zhàn)機(jī)起降時(shí)，氣象士們每隔30分鐘到甲板上觀測(cè)一次天氣情況， 包括風(fēng)速、風(fēng)向、能見度、天空狀況、海洋浪高及其它一些氣象要素，并 將其填到天氣圖上。船橋上航海專家在換班前也都將最新的天空、海況資料通報(bào)氣象分隊(duì)。氣象士們收集到的氣象信息有助于艦上直升飛機(jī)機(jī)組人員了解起飛時(shí)所需的氣壓。這些天氣信息對(duì)航母上的戰(zhàn)斗機(jī)和其它固定翼飛機(jī)的飛行員也相當(dāng)重要。如果氣象士們認(rèn)為天氣不適合飛行，他們將向上級(jí)指揮官報(bào)告，然后由艦長(zhǎng)和飛行中隊(duì)長(zhǎng)做出最終決定。
據(jù)悉，除了每日兩次的常規(guī)預(yù)報(bào)，“小鷹號(hào)”上的氣象士們還發(fā)布污染物擴(kuò)散預(yù)報(bào)。一旦小鷹號(hào)遭生化武器襲擊，它將揭示生化毒氣將如何擴(kuò)散。(文/孫彥)
保障知識(shí)范文共2
本息保障投資理財(cái)知識(shí)
P2P網(wǎng)上投資理財(cái)是傳統(tǒng)金融理財(cái)?shù)木€上模式，為借貸雙方提供網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，它彌補(bǔ)了短期內(nèi)小額借貸間的資金周轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象，促進(jìn)了市場(chǎng)資金流動(dòng)以及在改善資源配置上有積極的意義。
針對(duì)一些仍徘徊在P2P平臺(tái)大門外的新群體，炳恒集團(tuán)最近推出的“恒有錢”網(wǎng)上理財(cái)平臺(tái)給出了一些建議：現(xiàn)在國(guó)內(nèi)許多主流平臺(tái)的年化收益在8%到16%之間，但是廣大的新網(wǎng)絡(luò)投資者們要注意，過(guò)高的年化收益加大了借款人的承受能力，具有不持續(xù)性，如果只關(guān)注高效益的話，可能投資本身已經(jīng)危及到了本金。另外，需要提到的就是P2P網(wǎng)絡(luò)投資理財(cái)所存在的風(fēng)險(xiǎn)。理性的投資者，在投資前就要具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
所以，在風(fēng)險(xiǎn)管控方面，“恒有錢”平臺(tái)推出的投資理財(cái)項(xiàng)目有三重的嚴(yán)格審核，通過(guò)審核個(gè)人信用記錄、名下房產(chǎn)和人民銀行征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)等，全方位審核、力爭(zhēng)從源頭把關(guān)，做到風(fēng)險(xiǎn)可控，盡可能地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
據(jù)了解，為保障投資人的資金安全，“恒有錢”平臺(tái)嚴(yán)格審核擔(dān)保公司資質(zhì)及償債能力，與符合評(píng)估的多家優(yōu)質(zhì)擔(dān)保公司合作，由擔(dān)保公司承擔(dān)全額本息擔(dān)保連帶責(zé)任。通過(guò)擔(dān)保與反擔(dān)保最小化投資人的風(fēng)險(xiǎn)，即使出現(xiàn)借款逾期或無(wú)法給付的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，公司根據(jù)投資人投資的產(chǎn)品類型，按具體情況先行墊付本息，保證投資人的權(quán)益。
另外，筆者還要告誡各位P2P網(wǎng)絡(luò)投資人在選擇平臺(tái)時(shí)，除了以上提到的要具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，考核網(wǎng)上理財(cái)平臺(tái)要遵循3個(gè)點(diǎn)：“誠(chéng)信、專業(yè)、可持續(xù)”。
通過(guò)先前投資者的口碑，吸取投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)、規(guī)模、風(fēng)控能力等等方面要全方位考察，“可持續(xù)”是針對(duì)平臺(tái)是否有清晰的盈利模式，能不能持久經(jīng)營(yíng)。在這方面，“恒有錢”可以說(shuō)是給處于洗牌期的P2P網(wǎng)絡(luò)投資界帶來(lái)了正面影響，也給了廣大置身于P2P投資迷霧中的投資人們一個(gè)“靠譜”的選擇。
[本息保障投資理財(cái)知識(shí)]
保障知識(shí)范文共3
1.享受最低生活保障的老年人和特困供養(yǎng)人員中的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險(xiǎn)所需個(gè)人繳費(fèi)部分，應(yīng)該由誰(shuí)交納?
答：享受最低生活保障的老年人和特困供養(yǎng)人員中的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險(xiǎn)所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。
2.老年人持身份證、優(yōu)待證或者離休證等有效證件享受哪些優(yōu)待政策?
答：老年人持身份證、優(yōu)待證或者離休證等有效證件，按照下列規(guī)定享受優(yōu)待：
(1)尚未向社會(huì)免費(fèi)的歷史遺址類博物館、地質(zhì)公園、文物建筑、風(fēng)景區(qū)應(yīng)當(dāng)向老年人免費(fèi)開放。體育場(chǎng)館應(yīng)當(dāng)安排一定時(shí)段向老年人免費(fèi)開放。影劇院門票、旅游景區(qū)內(nèi)的觀光車、纜車等代步工具應(yīng)當(dāng)對(duì)老年人給予優(yōu)惠。
(2)社會(huì)力量投資興辦的文化、旅游等設(shè)施，對(duì)老年人實(shí)行免費(fèi)或者半價(jià)優(yōu)惠服務(wù)。
(3)公共文化體育部門應(yīng)當(dāng)安排面向農(nóng)村老年人的公益性文化體育服務(wù)。
(4)國(guó)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)老年人實(shí)行普通門診掛號(hào)免費(fèi)，專家門診掛號(hào)半價(jià)，優(yōu)先就診、化驗(yàn)、檢查、交費(fèi)、取藥等優(yōu)待。倡導(dǎo)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行上述優(yōu)待規(guī)定。
(5)火車站、汽車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭等客運(yùn)站(點(diǎn))應(yīng)當(dāng)為老年人購(gòu)票、乘坐公共交通工具提供優(yōu)先服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便的老年人應(yīng)當(dāng)給予照顧和幫助。候車室、候機(jī)室、公共汽車、地鐵等不實(shí)行對(duì)號(hào)入座的公共場(chǎng)所和交通工具應(yīng)當(dāng)設(shè)置總座(席)位不少于百分之十的“老幼病殘?jiān)小弊?席)位。
(6)其他優(yōu)待服務(wù)。
為老年人提供優(yōu)待服務(wù)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)掛牌明示優(yōu)待服務(wù)內(nèi)容。車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭、醫(yī)院等應(yīng)當(dāng)設(shè)立老年人優(yōu)待服務(wù)窗口。常住本省行政區(qū)域的外埠老年人享受同等優(yōu)待。
3.老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財(cái)產(chǎn)發(fā)生糾紛應(yīng)該怎么辦?
答：老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財(cái)產(chǎn)發(fā)生糾紛，可以申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)或者其他有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解，也可以直接向人民法院提起訴訟。
人民法院對(duì)老年人向贍養(yǎng)人追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的申請(qǐng)，在查明案情后應(yīng)當(dāng)優(yōu)先裁判、及時(shí)執(zhí)行;也可以依法裁定先予執(zhí)行。
4.干涉老年人婚姻自由，對(duì)老年人負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)、扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)，虐待老年人或者對(duì)老年人實(shí)施家庭暴力的應(yīng)該受到哪些處罰?
答：干涉老年人婚姻自由，對(duì)老年人負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)、扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)，虐待老年人或者對(duì)老年人實(shí)施家庭暴力的，由有關(guān)單位給予批評(píng)教育;構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、其他家庭成員或者他人盜竊、詐騙、搶奪、侵占、勒索、故意損毀老年人財(cái)物，應(yīng)該受到哪些處罰?
答：贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、其他家庭成員或者他人盜竊、詐騙、搶奪、侵占、勒索、故意損毀老年人財(cái)物，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
下面是條例全文
保障知識(shí)范文共4
勞動(dòng)保障知識(shí)的宣傳標(biāo)語(yǔ)
1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》出臺(tái)送春風(fēng)，惠及廣大女職工。
2、保護(hù)女職工的平等就業(yè)、職業(yè)安全和生命健康。
3、保護(hù)女職工的身心健康是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
4、采用《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》條文，切實(shí)維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
5、撐起一片傘，保護(hù)半邊天。
6、促進(jìn)用人單位改善勞動(dòng)條件，落實(shí)新的女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定。
7、大力宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，廣泛營(yíng)造保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益和健康的良好氛圍。
8、督促與女職工相關(guān)的法律法規(guī)的落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯女職工組織的效能和作用。
9、改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和-諧與穩(wěn)定。
10、貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。
11、激發(fā)女職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率具有積極的促進(jìn)作用。
12、加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)，是全社會(huì)的'共同責(zé)任。
13、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，功在當(dāng)代利在千秋。
14、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。
15、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，走和-諧社會(huì)之路。
16、女性個(gè)人受保護(hù)，子孫后代都幸福。
17、女性健康，全家幸福。
18、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，建立和-諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。
19、切實(shí)增強(qiáng)職工自我維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的女職工勞動(dòng)保護(hù)。
20、認(rèn)真貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，依法維護(hù)女職工權(quán)益。
21、深入貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)。
22、深入貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)-法律法規(guī)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
23、為廣大女職工提供及時(shí)有效的服務(wù)，切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益。
24、學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，提高女工自我保護(hù)意識(shí)。
25、組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)。
26、尊重、保護(hù)、關(guān)愛(ài)女職工是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。
保障知識(shí)范文共5
一、單選題
1、2005年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》自何時(shí)起施行？（???? ）
A、1992年10月1日? B、2005年8月28日
C 、2005年12月1日
2、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》有幾章？多少條 ？（???? ）
A、六章、五十四條?? B、九章、五十四條
C、九章、六十一條
3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在（???? ）、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
A、組織???????????? B、教育??????????? C、培訓(xùn)
4、修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國(guó)法律第幾次明確對(duì)性騷擾說(shuō)“不”。?? (???? )
A、首次?????????? B、第二次??????? C、第三次
5、哪個(gè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。（???? ）
A、各級(jí)人民政府
B、縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門
C、縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)（婦女兒童工作委員會(huì)）
6、夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、（???? ）、收益和處分的權(quán)利。
A、分配???????????? B、使用???????????? C、行使
7、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時(shí)無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方（???? ）。
A、賠償損失????? B、孩子撫養(yǎng)權(quán)歸無(wú)過(guò)錯(cuò)方
C、離婚后不能再結(jié)婚
8、受害人因遭受家庭暴力提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)依照《治安管理處罰條例》規(guī)定對(duì)致害人予以（???? ）。
A、警告?????? B、拘役或管制???? C、行政處罰
9、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、（???? ）降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
A、哺乳期???????? B、事假??????????? C、病假
10、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及（???? ），應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
A、有關(guān)婦女問(wèn)題的?? B、婦女權(quán)益的重大問(wèn)題
C、男女平等問(wèn)題的
11、“男女平等”是中國(guó)的基本(???? )。
A、國(guó)策??????????? B、原則???????????? C、政策
12、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和(???? )。
A、技術(shù)培訓(xùn)??? B、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)???? C、文化教育
13、父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡(???? )接受義務(wù)教育的義務(wù)。
A、女性兒童少年? B、女性兒童??? C、女性少年
14、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以(???? )為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
A、年齡??????????? B、性別???????????? C、身高
15、婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法(???? )婦女的身體。
A、搜查????????? B、檢查????????? C、侵犯
16、夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)按照照顧女方和(???? )的原則協(xié)議解決。
A、弱者權(quán)益???? B、子女權(quán)益??? C、女方權(quán)益
17、對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，(???? )應(yīng)當(dāng)給予支持。
A、行政機(jī)關(guān)???? B、司法機(jī)關(guān)??? C、婦女組織
18、(???? )婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。
A、喪偶????????? B、離婚????????? C、再婚
19、違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起(???? )訴訟。
A、行政????????? B、刑事????????? C、民事
20、違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予(???? )。
A、行政處分??? B、行政處罰??? C、治安處罰
21、國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用(???? )維護(hù)自身合法權(quán)益。
A、輿論????????? B、政策????????? C、法律
22、 在(???? )共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
A、婚姻、家庭??? B、家庭???????? C、婚姻
23、婦女在政治的、(???? )、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
A、教育的??????? B、經(jīng)濟(jì)的??????? C、人身的
24、婦女享有與男子平等的(???? )受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。
A、住房繼承權(quán)?????? B、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)
C、姓氏繼承權(quán)
25、婦女的名譽(yù)權(quán)和(???? )受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。
A、人身自由???? B、人身權(quán)????? C、人格尊嚴(yán)
26、國(guó)家保護(hù)婦女的(???? )權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
A、婚姻自主??? B、人身自由??? C、戀愛(ài)自主
27、女方按照計(jì)劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后(???? )內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。
A、3個(gè)月???????? B、6個(gè)月???????? C、1年
28、對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)????? )應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
A、婦女組織或者仲裁機(jī)構(gòu)
B、法律援助機(jī)構(gòu)或者人民法院
C、行政機(jī)構(gòu)或者人民法院
29、依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對(duì)婦女提高錄用條件的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)(???? )，并可根據(jù)具體情祝，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
A、協(xié)商解決???? B、責(zé)令改正??? C、適當(dāng)修正
30、繼承人在遺產(chǎn)處理前沒(méi)有作出放棄或接受繼承表示的，視為(???? )。
A、放棄繼承?? B、接受繼承?? C、喪失繼承權(quán)
31、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者(???? )的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
A、喪失生育能力? B、喪失勞動(dòng)能力
C、喪失行動(dòng)能力
32、禁止錄用未滿(???? )的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
A、十四周歲??? B、十六周歲??? C、十八周歲
33、對(duì)于懷孕(???? )以上的女職工，用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A、6個(gè)月???????? B、7個(gè)月???????? C、8個(gè)月
34、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(-)》由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院(???? )正式頒布實(shí)施。
A、1月1日????? B、5月22日??? C、8月1日
35、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享有不少于(???? )的產(chǎn)假。
A、三十天??????? B、六十天??????? C、九十天
36、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊(???? )。
A、生活保護(hù)??? B、保險(xiǎn)待遇??? C、勞動(dòng)保護(hù)
37、離婚時(shí)，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題，應(yīng)在有利(??? )的條件下，照顧女方的合理要求。
A、弱者權(quán)益??? B、子女權(quán)益??? C、女方權(quán)益
38、婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人可以向(???? )投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處，保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。
A、婦女組織????? B、黨委????????? C、政府
39、懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作(???? )
A、事假????????? B、勞動(dòng)時(shí)間????? C、病假
40、國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女(???? )，培養(yǎng)和選拔婦女干部。
A、同工同酬????? B、婚姻自主????? C、平等
二、多選題
41、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，男方在哪三個(gè)時(shí)期不得提出離婚？(???? )
A、女方在懷孕期間???? B、分娩后一年內(nèi)
C、終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)?? D、哺乳期內(nèi)
42、國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入了：(???? )
A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃???? B、婦女發(fā)展規(guī)劃
C、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃???? D、婦女醫(yī)療保健規(guī)劃
43、目前被我國(guó)列為基本國(guó)策有：(???? )
A、科教興國(guó)???????????? B、男女平等
C、環(huán)境保護(hù)???????????? D、計(jì)劃生育
44、國(guó)家和各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和教育婦女要樹立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和(???? )。
A、自立???? B、自重??? C、自愛(ài)???? D、自強(qiáng)
45、夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因(???? )等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。
A、撫育子女?????????????? B、照料老人
C、協(xié)助男方工作???????? D、自身工作
46、《婦女權(quán)益保障法》的宗旨是：(???? )
A、保障婦女的合法權(quán)益
B、促進(jìn)男女平等
C、保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益
D、充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用
47、婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利。(???? )
A、政治方面?? B、經(jīng)濟(jì)方面?? C、文化方面
D、社會(huì)的和家庭的生活等各方面
48、婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理哪些事務(wù)？(???? )
A、管理國(guó)家事務(wù)???? B、管理經(jīng)濟(jì)事業(yè)
C、管理文化事業(yè)???? D、管理社會(huì)事務(wù)
49、學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在哪些方面享有與男子平等的權(quán)利。(???? )
A、入學(xué)、升學(xué)??????? B、畢業(yè)分配
C、授予學(xué)位???????????? D、派出留學(xué)等方面
50、國(guó)家發(fā)展(???? )，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。
A、社會(huì)保險(xiǎn)?????????? B、社會(huì)救助
C、社會(huì)福利?????????? D、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
51、婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)。(???? )
A、名譽(yù)權(quán)??????? B、榮譽(yù)權(quán)
C、隱私權(quán)??????? D、肖像權(quán)
52、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)？(???? )
A、堅(jiān)持男女平等的原則
B、有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員
C、重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部
D、積極培養(yǎng)和選拔女干部
53、各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向(???? )推薦女干部。
A、國(guó)家機(jī)關(guān)?????????? B、社會(huì)團(tuán)體
C、企業(yè)單位?????????? D、事業(yè)單位
54、以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益的，可以通過(guò)哪些渠道要求解決？(???? )
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解
B、依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
C、向人民法院起訴??? D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案
55、國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，禁止(???? )婦女。
A、歧視???? B、 虐待??? C、遺棄???? D、殘害
56、以下說(shuō)法正確的是 (???? )。
A、單位不得因女職工結(jié)婚而降低其工資
B、單位可因女職工哺乳而降低其工資
C、單位不得因女職工懷孕而將其辭退
D、單位不得因女職工產(chǎn)假而與其解除勞動(dòng)合同
57、在晉職、(???? )等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
A、晉級(jí)????????????????? B、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)
C、技術(shù)職稱??????????? D、專業(yè)職務(wù)
58、婦女在(???? )等方面享有與男子平等的權(quán)利。
A、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)
B、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配
C、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用
D、宅基地使用
59、(???? )，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。
A、公安、民政、司法行政等部門
B、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織
C、社會(huì)團(tuán)體????? D、婦女聯(lián)合會(huì)
60、夫妻離婚時(shí)，一方有下列(???? )情形之一，另一方可以提出損害賠償。
A、重婚的??? B、有配偶者與他人同居的
C、實(shí)施家庭暴力的
D、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的
三、判斷題
61、各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。（???? ）
62、夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院按照男女平分共享的??? 原則判決。（???? ）
63、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理??? 和民主監(jiān)督。（???? ）
64、喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)受子女代位繼??? 承的影響。（???? ）
65、因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。（???? ）
66、各單位在錄取女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。(????? )
67、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內(nèi)容是男女兩性在婚姻關(guān)系和家庭生活方面都享有平等的權(quán)利。(????? )
68、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》明確禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。(????? )
69、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利。(????? )
70、實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。(????? )
71、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。(????? )
72、未經(jīng)本人同意，可以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。(????? )
73、禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。(????? )
74、因?yàn)閲?guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒(méi)有被選舉權(quán)。(????? )
75、甲某與乙某離婚，孩子隨甲某生活，因此，乙某就沒(méi)有權(quán)利探視孩子。(????? )
76、由一方婚前承租、婚后用共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)買的房屋，房屋權(quán)屬證書登記在一方名下，該房屋應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。(????? )
77、婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過(guò)大眾傳播媒介揭露、批評(píng)，??? 并有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。(????? )
78、征地補(bǔ)償安置方案確定時(shí)已經(jīng)具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的婦女，請(qǐng)求支付相應(yīng)份額的征地補(bǔ)償費(fèi)，人民法院應(yīng)予支持。(????? )
79、婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。(????? )
80、離婚后，如果男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系，不必登記即自動(dòng)恢復(fù)。(????? )
81、國(guó)家機(jī)關(guān)在培養(yǎng)、選拔和任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。(????? )
82、任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)??? 權(quán)益。(????? )
83、小李每月工資一萬(wàn)元，妻子下崗在家無(wú)收入。小李對(duì)妻子說(shuō)，錢是他賺的，家里的財(cái)產(chǎn)妻子只能用，??? 但沒(méi)有份。(????? )
84、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。(????? )
85、婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女。(????? )
四、案例題
父母有祖?zhèn)鞣孔恿g，生有三個(gè)兒子，三個(gè)兒子成家后，每人分得房屋一間，父母自己留三間。去年，小兒子生一孫子，要求母親到他家?guī)O子，如不來(lái)父母的生活費(fèi)就不給；大兒子說(shuō)，如母親到弟弟家?guī)『⑺筒还芨改傅纳钯M(fèi)了；母親說(shuō)，去不去帶孫子我自己決定；二兒子說(shuō)，不能由母親自己決定，應(yīng)該由我們?nèi)值苌塘繘Q定。今年，父親死亡，大兒子說(shuō)，父母的三間房屋三兄弟每人分一間；二兒子說(shuō)，父母的三間房屋由母親和我們?nèi)值芷椒?；三兒子說(shuō)，怎么分由母親決定；母親說(shuō)，我還沒(méi)死，房子都是我的。根據(jù)本案的敘述，請(qǐng)你判斷，正確的選A，錯(cuò)誤的選B。
86、父母的三間房屋中的一半是父親的遺產(chǎn)，由母親和三兄弟平分。(????? )
A、對(duì)???????? B、錯(cuò)
87、父母的三間房屋由三兄弟平分。(????? )
A、對(duì)???????? B、錯(cuò)
88、母親去不去帶孫子應(yīng)由三兄弟決定。(????? )
A、對(duì)???????? B、錯(cuò)
89、母親到小兒子家?guī)O子，大兒子可以不給生活費(fèi)。(????? )
A、對(duì)???????? B、錯(cuò)
90、帶不帶孫子由母親自己決定。(????? )
A、對(duì)???????? B、錯(cuò)
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11月27日省十二屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議通過(guò)
第一章 總則
第一條 為了保障老年人合法權(quán)益，促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展，弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的美德，根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例所稱老年人是指六十周歲以上的公民。
第三條 老年人依法享有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，有享受社會(huì)服務(wù)和社會(huì)優(yōu)待的權(quán)利，有參與社會(huì)發(fā)展和共享發(fā)展成果的權(quán)利。
第四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全老年人社會(huì)保障制度和養(yǎng)老服務(wù)體系，改善老年人生活、健康、安全以及參與社會(huì)發(fā)展的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。
第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)將老齡事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定本行政區(qū)域的老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;
(二)將老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并建立與老年人口增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)機(jī)制;
(三)社會(huì)福利彩票公益金本級(jí)留成的百分之六十以上用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè);
(四)制定養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，配置轄區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò);
(五)培育和發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè);
(六)支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量參與老齡事業(yè)發(fā)展。
第六條 縣級(jí)以上人民政府老齡工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和檢查有關(guān)部門做好老年人權(quán)益保障工作。
第七條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)本轄區(qū)老齡工作任務(wù)的組織落實(shí)，并確定專職工作人員負(fù)責(zé)老齡工作。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立老年人信息檔案和巡訪制度,建立老年人基層組織，開展敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳教育活動(dòng)和有益于老年人身心健康的文化體育活動(dòng)，督促贍養(yǎng)人承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)，反映老年人的需求，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。
第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好老年人權(quán)益保障工作。
青少年組織、學(xué)校和幼兒園應(yīng)當(dāng)對(duì)青少年和兒童進(jìn)行敬老、養(yǎng)老、助老的道德教育和維護(hù)老年人合法權(quán)益的法制教育。
廣播、影視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體應(yīng)當(dāng)開展老年人權(quán)益保障法律、法規(guī)和尊重、優(yōu)待、服務(wù)、贍養(yǎng)老年人先進(jìn)事跡的宣傳。
第九條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)侵犯老年人合法權(quán)益的行為，有權(quán)向所在村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、老年人組織、侵害人所在單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處、老齡工作機(jī)構(gòu)或者其他職能部門舉報(bào)。受理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解處理。舉報(bào)人要求回復(fù)的，受理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果。
第二章 家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)
第十條 老年人養(yǎng)老以居家為基礎(chǔ)，家庭成員應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心和照料老年人。
第十一條 贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要，保證老年人的基本生活不低于家庭成員的平均水平。
贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。老年人的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。子女死亡后或者子女無(wú)贍養(yǎng)能力的，有贍養(yǎng)能力的晚輩直系血親有贍養(yǎng)老年人的義務(wù)。
贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。
老年人配偶之間有相互扶養(yǎng)的義務(wù)。
由兄、姐扶養(yǎng)的弟、妹成年后，有負(fù)擔(dān)能力的，對(duì)年老無(wú)贍養(yǎng)人的兄、姐有扶養(yǎng)的義務(wù)。
第十二條 贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)使患病的老年人得到及時(shí)治療和護(hù)理;對(duì)沒(méi)有收入來(lái)源或者經(jīng)濟(jì)困難的老年人，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療費(fèi)用。
對(duì)生活不能自理的老年人，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)照料責(zé)任;不能親自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等照料。
第十三條 贍養(yǎng)人有義務(wù)耕種或者委托他人耕種老年人承包的田地，照管或者經(jīng)老年人同意委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益歸老年人所有。
贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)將政府撥付的屬于老年人的各種補(bǔ)貼領(lǐng)取后及時(shí)交付老年人。
第十四條 贍養(yǎng)人有保證老年人居住和改善老年人居住條件的義務(wù)，不得強(qiáng)迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋。
老年人與贍養(yǎng)人或者其他親屬共同出資購(gòu)買、建造的住房，老年人依法享有相應(yīng)的權(quán)益。
老年人自有的或者承租的住房，贍養(yǎng)人或者其他親屬不得侵占，未經(jīng)老年人同意不得改變產(chǎn)權(quán)關(guān)系或者租賃關(guān)系。
老年人自有的住房，贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)。
第十五條 老年人對(duì)個(gè)人的財(cái)產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。子女或者其他親屬不得以竊取、騙取、強(qiáng)行索取等方式，侵犯老年人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。
有勞動(dòng)能力的成年子女或者其他親屬要求老年人給予經(jīng)濟(jì)資助的，老年人有權(quán)拒絕。
老年人依法立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)或者與他人簽訂遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議，子女或者其他親屬不得干涉。
第十六條 鼓勵(lì)家庭成員與老年人共同生活或者就近居住，照料老年人的日常生活。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常回家看望老年人，并通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、書信等方式問(wèn)候老年人，妥善安排老年人生活和家庭勞務(wù)事宜。
第十七條 喪偶、離婚的老年人有依法再婚、復(fù)婚的權(quán)利。提倡老年人對(duì)婚前財(cái)產(chǎn)進(jìn)行公證或者書面約定。老年人離婚、再婚后的家庭生活，贍養(yǎng)人或者其他親屬不得干涉。
贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)義務(wù)不因老年人的婚姻關(guān)系變化而解除。
贍養(yǎng)人不得以老年人的婚姻關(guān)系變化為由，強(qiáng)占分割老年人的財(cái)產(chǎn)或者限制老年人對(duì)其財(cái)產(chǎn)占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不得扣留老年人的證件。
第十八條 成年養(yǎng)子女解除收養(yǎng)關(guān)系的，養(yǎng)父母可以要求養(yǎng)子女補(bǔ)償收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費(fèi)用。
第十九條 贍養(yǎng)人不得侮辱、虐待或者遺棄老年人，禁止對(duì)老年人實(shí)施家庭暴力。
贍養(yǎng)人要尊重老年夫婦共同生活的意愿，不得強(qiáng)行分開贍養(yǎng)。
贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)。
贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)或者其他理由拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。
第二十條 老年人可以與居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等或者法定繼承人以外的個(gè)人簽訂遺贈(zèng)扶養(yǎng)、以地以房養(yǎng)老協(xié)議或者其他扶助養(yǎng)老協(xié)議。
第三章 社會(huì)保障
第二十一條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等情況，適時(shí)提高養(yǎng)老保障水平。
第二十二條 老年人享有的養(yǎng)老金、救助金等待遇應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?。老年人領(lǐng)取各種補(bǔ)助、結(jié)算醫(yī)療費(fèi)和享受其他物質(zhì)幫助的，政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
對(duì)患病殘疾、行動(dòng)不便的老年人，政府經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供上門服務(wù)。
第二十三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系和大病保險(xiǎn)，保障老年人的基本醫(yī)療需要。
衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門應(yīng)當(dāng)將符合條件的老年人納入計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和獨(dú)生子女傷殘死亡家庭特別扶助等范圍，給予扶助。
享受最低生活保障的老年人和特困供養(yǎng)人員中的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險(xiǎn)所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。
第二十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立老年人高齡生活補(bǔ)貼制度。高齡補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府制定。
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)逐步建立經(jīng)濟(jì)困難的失能老年人護(hù)理補(bǔ)貼制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難生活長(zhǎng)期不能自理的老年人，根據(jù)其失能程度給予護(hù)理補(bǔ)貼。
第二十五條 老年人無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人，或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無(wú)贍養(yǎng)能力或者扶養(yǎng)能力的，由各級(jí)人民政府依照有關(guān)規(guī)定給予供養(yǎng)或者救助。
第二十六條 城鄉(xiāng)生活困難家庭老年人去世后火葬的，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)提供基本殯葬免費(fèi)服務(wù);對(duì)在土葬改革區(qū)自愿實(shí)行火葬的，免除基本殯葬(火化)費(fèi)用。
第四章 社會(huì)服務(wù)
第二十七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地納入城鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和年度用地計(jì)劃，優(yōu)先安排養(yǎng)老服務(wù)用地。
社會(huì)資本舉辦的公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與政府舉辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享有相同的土地使用政策，可以依法使用國(guó)有劃撥土地或者農(nóng)民集體所有的土地。對(duì)營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地，按照國(guó)家對(duì)經(jīng)營(yíng)性用地依法辦理有償用地手續(xù)的規(guī)定，優(yōu)先保障供應(yīng)。
第二十八條 縣級(jí)以上人民政府和有關(guān)部門在制定城市總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照人均占用地不少于0.1平方米的標(biāo)準(zhǔn)，分區(qū)分級(jí)規(guī)劃設(shè)置老年人日間照料中心、托老所、老年活動(dòng)中心等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。
第二十九條 新建居住區(qū)的養(yǎng)老設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用。已建成居住小區(qū)沒(méi)有養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施或者現(xiàn)有設(shè)施未達(dá)到配建指標(biāo)的，所在縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)新建、改建、購(gòu)置、置換、租賃等方式達(dá)到養(yǎng)老設(shè)施配建標(biāo)準(zhǔn)。
第三十條 市(州)、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)整合社會(huì)資源，制定鼓勵(lì)政策，扶持農(nóng)村互助老人幸福院和城鎮(zhèn)社區(qū)老年人日間照料中心等建設(shè)。引導(dǎo)農(nóng)村地區(qū)依托行政村、較大自然村，優(yōu)先建設(shè)互助型養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;閑置的公共場(chǎng)所和設(shè)施，優(yōu)先用于養(yǎng)老服務(wù)。
市(州)、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)符合條件的農(nóng)村互助老人幸福院和城鎮(zhèn)社區(qū)老年人日間照料中心等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，并建立增長(zhǎng)機(jī)制。
第三十一條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立適合老年人需求的生活、文化、體育、醫(yī)療、護(hù)理與康復(fù)等服務(wù)設(shè)施，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)、政策扶持等方式，支持民間資本興辦養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為老年人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫(yī)等多種便捷服務(wù)。
鼓勵(lì)社會(huì)各界及志愿者為老年人提供幫助，開展認(rèn)親養(yǎng)老、扶貧助老等活動(dòng)，為孤寡、殘疾、失能、失獨(dú)等老年人提供幫助。
第三十二條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)助投資、貸款貼息、運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、購(gòu)買服務(wù)等方式，引導(dǎo)支持社會(huì)力量興辦、運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。
縣級(jí)以上人民政府民政、財(cái)政等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府養(yǎng)老設(shè)施、養(yǎng)老服務(wù)投入資金的監(jiān)督管理。
第三十三條 縣級(jí)以上人民政府和相關(guān)部門對(duì)公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)免收行政事業(yè)性收費(fèi)，營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)減半征收。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣、用熱按照居民生活類價(jià)格執(zhí)行，并免收相應(yīng)的配套費(fèi);免收養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有線(數(shù)字)電視、固定電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)一次性接入費(fèi)(安裝費(fèi))，有線(數(shù)字)電視基本維護(hù)費(fèi)按照不高于當(dāng)?shù)鼐用裼脩艚K端標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十收取。
第三十四條 公共養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施未經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)，不得改變用途或者拆除;經(jīng)批準(zhǔn)改變用途或者拆除的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)還建，還建的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)不得低于原有規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用于其他用途的，應(yīng)當(dāng)收回用于養(yǎng)老服務(wù)。
第三十五條 衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門應(yīng)當(dāng)組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為轄區(qū)內(nèi)常住老年人免費(fèi)建立健康檔案，并提供健康指導(dǎo)和每年一次的免費(fèi)體格檢查。
鼓勵(lì)社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)老年人開展巡回醫(yī)療、保健、護(hù)理、康復(fù)、臨終關(guān)懷等服務(wù)。
第三十六條 人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生和計(jì)劃生育等部門應(yīng)當(dāng)完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)社區(qū)服務(wù)制度，保證基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為老年人就近治療常見病、慢性病。
第三十七條 衛(wèi)生和計(jì)劃生育、民政等部門應(yīng)當(dāng)制定醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)辦法，支持有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，符合條件的納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)范圍。
第三十八條 鼓勵(lì)支持高等院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)造條件，設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)或者課程，依托養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立養(yǎng)老服務(wù)人員實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。
第三十九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)老護(hù)理員崗位補(bǔ)貼制度，制定鼓勵(lì)大中專院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作的優(yōu)惠政策，把養(yǎng)老護(hù)理人員技能培訓(xùn)納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)范圍，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)助政策。
第四十條 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)改善養(yǎng)老護(hù)理員工作條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，提高工資福利待遇。
對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)的.專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公辦福利機(jī)構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)考核、職稱評(píng)審等政策，逐步提高其薪酬和福利待遇。
獲得初級(jí)以上資格證書的養(yǎng)老護(hù)理員，在本省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)時(shí)間滿三年，且滿足當(dāng)?shù)卣_定的住房保障條件的，可優(yōu)先向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在地申請(qǐng)公共租賃住房。
第四十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)培育、扶持和發(fā)展老年文化教育、體育健身、休閑旅游、健康養(yǎng)生、精神慰藉等老齡產(chǎn)業(yè)。
鼓勵(lì)社會(huì)資本參與發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，扶持企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全有效的老年產(chǎn)品，鼓勵(lì)設(shè)立老年用品專柜、專賣店和舉辦老年產(chǎn)品展示會(huì)，促進(jìn)老年消費(fèi)市場(chǎng)健康發(fā)展。
禁止以欺騙方式誘導(dǎo)老年人消費(fèi)。
第四十二條 鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開發(fā)推廣適合老年人的健康、意外傷害和長(zhǎng)期護(hù)理等保險(xiǎn)產(chǎn)品。金融機(jī)構(gòu)對(duì)辦理轉(zhuǎn)賬、匯款業(yè)務(wù)或者購(gòu)買金融產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的老年人，應(yīng)當(dāng)提示相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
第四十三條 公安、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、民政、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定具體辦法，為老年人隨配偶或者贍養(yǎng)人遷移，與家庭成員共同生活或者就近居住、照料提供條件。
第四十四條 公安、司法、新聞出版廣電等部門，以及村(居)委會(huì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、老年學(xué)校等應(yīng)當(dāng)對(duì)老年人開展防火、防盜、防騙等宣傳教育活動(dòng)。
第四十五條 各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)健全完善法律服務(wù)和法律援助體系，鼓勵(lì)律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所和其他法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為老年人提供免費(fèi)或者優(yōu)惠服務(wù)，為患病殘疾、行動(dòng)不便的老年人上門服務(wù)。
經(jīng)濟(jì)困難的老年人合法權(quán)益受到侵害而提起訴訟的，可以申請(qǐng)法律援助。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、派出所、司法所和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村老年人維護(hù)合法權(quán)益提供幫助。
第五章 社會(huì)優(yōu)待
第四十六條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和老年人的特殊需要，制定優(yōu)待老年人的辦法，逐步提高優(yōu)待水平。
第四十七條 老年人持身份證、優(yōu)待證或者離休證等有效證件，按照下列規(guī)定享受優(yōu)待：
(一)尚未向社會(huì)免費(fèi)的歷史遺址類博物館、地質(zhì)公園、文物建筑、風(fēng)景區(qū)應(yīng)當(dāng)向老年人免費(fèi)開放。體育場(chǎng)館應(yīng)當(dāng)安排一定時(shí)段向老年人免費(fèi)開放。影劇院門票、旅游景區(qū)內(nèi)的觀光車、纜車等代步工具應(yīng)當(dāng)對(duì)老年人給予優(yōu)惠。
(二)社會(huì)力量投資興辦的文化、旅游等設(shè)施，對(duì)老年人實(shí)行免費(fèi)或者半價(jià)優(yōu)惠服務(wù)。
(三)公共文化體育部門應(yīng)當(dāng)安排面向農(nóng)村老年人的公益性文化體育服務(wù)。
(四)國(guó)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)老年人實(shí)行普通門診掛號(hào)免費(fèi)，專家門診掛號(hào)半價(jià)，優(yōu)先就診、化驗(yàn)、檢查、交費(fèi)、取藥等優(yōu)待。倡導(dǎo)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行上述優(yōu)待規(guī)定。
(五)火車站、汽車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭等客運(yùn)站(點(diǎn))應(yīng)當(dāng)為老年人購(gòu)票、乘坐公共交通工具提供優(yōu)先服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便的老年人應(yīng)當(dāng)給予照顧和幫助。候車室、候機(jī)室、公共汽車、地鐵等不實(shí)行對(duì)號(hào)入座的公共場(chǎng)所和交通工具應(yīng)當(dāng)設(shè)置總座(席)位不少于百分之十的“老幼病殘?jiān)小弊?席)位。
(六)六十周歲以上老年人半價(jià)乘坐城市市內(nèi)公共交通車，逐步實(shí)現(xiàn)六十五周歲以上老年人免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共交通車。
(七)免費(fèi)使用收費(fèi)廁所。
(八)其他優(yōu)待服務(wù)。
為老年人提供優(yōu)待服務(wù)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)掛牌明示優(yōu)待服務(wù)內(nèi)容。車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭、醫(yī)院等應(yīng)當(dāng)設(shè)立老年人優(yōu)待服務(wù)窗口。
常住本省行政區(qū)域的外埠老年人享受同等優(yōu)待。
第六章 宜居環(huán)境
第四十八條 縣級(jí)以上人民政府在制定城鄉(xiāng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)、老年人口分布和老年人特點(diǎn)，統(tǒng)籌安排適合老年人的生活服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和文化體育設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
第四十九條 新建、改建、擴(kuò)建公共建筑和其他公共場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照無(wú)障礙設(shè)施工程建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建設(shè)無(wú)障礙設(shè)施。
縣級(jí)以上人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同民政、財(cái)政、殘聯(lián)、老齡等部門，對(duì)現(xiàn)有公共場(chǎng)所和設(shè)施制定無(wú)障礙設(shè)施改造計(jì)劃，推動(dòng)和扶持老年人家庭無(wú)障礙設(shè)施的改造，推進(jìn)坡道、電梯、扶手、座椅等與老年人日常生活密切相關(guān)的公共設(shè)施改造，方便老年人生活。
公園、城區(qū)主要街道兩側(cè)、居民小區(qū)等公共場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置老年人休息座椅;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、老年人活動(dòng)場(chǎng)所等應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全輔具。
第七章 參與社會(huì)發(fā)展
第五十條 政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為老年人參與社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)老年人依法從事力所能及的社會(huì)活動(dòng)。
第五十一條 制定涉及老年人權(quán)益的重大政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取老年人組織和老年人的意見。
第五十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把老年教育納入終身教育體系，加大老年教育投入，鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦各類老年學(xué)校。
第八章 法律責(zé)任
第五十三條 人民法院、公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門對(duì)侵犯老年人合法權(quán)益的申訴、控告、檢舉應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)受理，不得推諉、拖延。
被侵害的老年人行動(dòng)不便的，人民法院、公安機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)上門調(diào)查了解情況。
第五十四條 老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財(cái)產(chǎn)發(fā)生糾紛，可以申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)或者其他有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解，也可以直接向人民法院提起訴訟。
人民法院對(duì)老年人向贍養(yǎng)人追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的申請(qǐng)，在查明案情后應(yīng)當(dāng)優(yōu)先裁判、及時(shí)執(zhí)行;也可以依法裁定先予執(zhí)行。
第五十五條 干涉老年人婚姻自由，對(duì)老年人負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)、扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕贍養(yǎng)、扶養(yǎng)，虐待老年人或者對(duì)老年人實(shí)施家庭暴力的，由有關(guān)單位給予批評(píng)教育;構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十六條 贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、其他家庭成員或者他人盜竊、詐騙、搶奪、侵占、勒索、故意損毀老年人財(cái)物，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十七條 不履行保護(hù)老年人合法權(quán)益職責(zé)的部門或者組織，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令改正。
國(guó)家工作人員違法失職，致使老年人合法權(quán)益受到損害的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，或者給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十八條 對(duì)老年人負(fù)有履行優(yōu)待義務(wù)的單位或者個(gè)人不按照規(guī)定履行優(yōu)待義務(wù)的，由其主管部門責(zé)令改正。
第五十九條 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及其工作人員侵害老年人人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益，或者未按照約定提供服務(wù)的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;由主管部門依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九章 附則
第六十條 本條例自1月1日起施行。5月29日省九屆人大常委會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)的《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法〉辦法》同時(shí)廢止。
保障知識(shí)范文共7
1、節(jié)日與禮儀品格相結(jié)合，進(jìn)行情感教育。根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際情況有計(jì)劃地選擇部分節(jié)日結(jié)合禮儀品格內(nèi)容對(duì)幼兒進(jìn)行相關(guān)教育。從情感教育入手，不僅讓幼兒知道這些節(jié)日，更主要的是通過(guò)主題活動(dòng)，讓孩子們了解如何做才是講文明、懂禮貌的，使幼兒的發(fā)展是全方位的綜合素質(zhì)的發(fā)展。
2、教材與素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)行全面培養(yǎng)。充分運(yùn)用山西省編教材與主題活動(dòng)相結(jié)合，關(guān)注孩子們的興趣點(diǎn)和發(fā)展需要，注重教學(xué)內(nèi)容與區(qū)域活動(dòng)相結(jié)合，做到寓教于樂(lè)，在共同學(xué)習(xí)中促進(jìn)師生的共同成長(zhǎng)。
3、游戲與戶外活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)行體質(zhì)鍛煉。根據(jù)幼兒體質(zhì)結(jié)合我園實(shí)際情況，劃分活動(dòng)時(shí)間段分批進(jìn)行戶外體育活動(dòng)和戶外游戲活動(dòng)，保證活動(dòng)的時(shí)間和質(zhì)量，促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展。
4、聽課與教研活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)行能力提高。教師以年齡組定時(shí)和不定時(shí)地進(jìn)行互相聽課，在聽課的過(guò)程中不斷激發(fā)思維的碰撞，不斷反思教學(xué)活動(dòng)，在反思中實(shí)現(xiàn)駕馭教育教學(xué)活動(dòng)的能力和水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園教育工作整體水平和質(zhì)量的提高。
5、園所與社區(qū)人才相結(jié)合，進(jìn)行資源共享。家長(zhǎng)、社區(qū)中聚集了各類人才，我們的教學(xué)需要各類專業(yè)人才的支持和幫助，我園將與社區(qū)緊密聯(lián)系，樹立大教育觀，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，更為孩子們的發(fā)展提供有力的保障。
保障知識(shí)范文共8
單項(xiàng)選擇題
1、實(shí)行男女平等是我國(guó)的（A）。
A．基本國(guó)策 B．基本政策 C．根本原則
2、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行（C）時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知女職工。
A．上崗前???????????????? B．離崗時(shí)
C．上崗前、在崗期間、離崗時(shí)
3、保障婦女的合法權(quán)益是（B）的共同責(zé)任。
A．各級(jí)政府?? B．全社會(huì)??? C．各級(jí)黨委
4、女職工是（C）的統(tǒng)稱。
A．女工人????? B．女職員
C．女職員和女工人
5、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益包括（A ）。
A．政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利和婚姻家庭權(quán)益
B．政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利
C．政治權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)利、文化教育權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利
6、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等的原則，并有（ B ）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
A．較少數(shù)量? B．適當(dāng)數(shù)量? C．相當(dāng)數(shù)量
7、（A）婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。
A．喪偶? B．離婚??? C．獨(dú)身
8、婦女的（B）受到法律保護(hù)，禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其它方式貶低損害婦女人格，未經(jīng)本人同意不得以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。
A．名譽(yù)權(quán)? B．人格權(quán)??? C．肖像權(quán)
9、保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán)，保障多元化分配形式中的（ B ）。
A．男女平等 B．同工同酬 C．利益平等
10、工會(huì)有女會(huì)員（B）以上的單位，應(yīng)建立女職工委員會(huì)。
A．25人? B．10人? C．8人
11、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》適用于（C）。
A．單位固定女職工、合同制女職工、不包括臨時(shí)女職工
B．全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)女職工，不包括非公有制單位女職工
C．中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的女職工
12、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以（ B ）為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
A．年齡?? B．性別????????? C．學(xué)歷
13、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊
（ C ）。
A．生活保護(hù)?? B．保險(xiǎn)待遇 C．勞動(dòng)保護(hù)
14、禁止招收未滿（B）周歲的女工。
A．15?? B．16?? C．17
15、未成年工是指年滿16周歲未滿（? B? ）周歲的勞動(dòng)者。
A．17?? B．18?? C．19
16、女職工產(chǎn)假為（A）天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假（A）天，多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（A）天。
A．128? 15? 15? B．180? 30? 30
C．90? 20? 15
17、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)前檢查
（C）。
A．不應(yīng)作為勞動(dòng)時(shí)間
B．若領(lǐng)導(dǎo)同意可視為勞動(dòng)時(shí)間
C．應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間
18、不得安排女職工在哺乳未滿（B）的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其它勞動(dòng)。
A．半周歲? B．1周歲? C．2周歲
19、婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向（C）申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。
A．公安機(jī)關(guān)???? B．工會(huì)
C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
20、國(guó)家保護(hù)婦女的（B）權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
A．人身自由 B．婚姻自主 C．戀愛(ài)自由
21、結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于（B）周歲。
A．22?? B．20?? C．23
22、已婚婦女（C）周歲以上或者實(shí)行晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女為晚育。
A．23??? B．20?? C．24
23、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假（B）天，增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。
A．7??? B．15??? C．10
24、婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、（A）、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。
A．使用? B．分配? C．饋贈(zèng)
25、因履行保護(hù)女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（C ）可以依法申請(qǐng)仲裁，依法提起訴訟。
A．女職工? B．女職工委員會(huì)?? C．工會(huì)
保障知識(shí)范文共9
保障
保障bǎo zhàng[釋義]①基本義：（動(dòng)）保護(hù)；使不受侵犯和破壞。
②（名）起保護(hù)作用的事物。賓語(yǔ)常是名詞和名詞性詞組“生命、成果、財(cái)產(chǎn)、民主、權(quán)利”等?！嗣竦纳?cái)產(chǎn)?！赐狻等照Z(yǔ)。
[構(gòu)成]??并列式：保＋障[例句]??我們要～旅客的.安全。（作謂語(yǔ)）勞動(dòng)人民的生活有了～。（作賓語(yǔ)）[同義]??保證保障知識(shí)范文共10
雖然我們處于飛速發(fā)展之中，一些小概率不安全事件偶爾還是會(huì)發(fā)生，而女孩子又是社會(huì)上相對(duì)弱勢(shì)的群體，我們單獨(dú)乘坐火車的時(shí)候，一定要提高防范意識(shí)。那么，女性乘客乘坐火車如何保障安全呢?
為何女性坐火車存在危險(xiǎn)?
女性獨(dú)自出行，乘坐火車存在一定的危險(xiǎn)因素，原因是女性本身自我保護(hù)能力就差，再加上防范意識(shí)的薄弱，粗心大意，往往會(huì)導(dǎo)致在火車上被不法分子定準(zhǔn)的目標(biāo)。
女性乘客坐火車的安全隱患
女性獨(dú)自乘坐火車可以說(shuō)相比男性來(lái)說(shuō)存在一定的安全隱患，其中包括被盜竊，被猥褻等等。
案例一:7月14日4時(shí)許，K351次列車運(yùn)行到遂寧至成都區(qū)間時(shí)，6號(hào)硬臥車廂一名女性旅客向乘警報(bào)稱：對(duì)面中鋪的男性旅客對(duì)其進(jìn)行猥褻。經(jīng)查，違法嫌疑人叫王某(化名)，今年26歲，看到對(duì)面女性旅客年輕靚麗，于是心生邪念，趁對(duì)方熟睡時(shí)撫摸其胸部，被對(duì)方當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。
案例二:7月23日5時(shí)許，K1272次列車運(yùn)行到六盤水至六枝區(qū)間時(shí)，4號(hào)硬臥車廂一名女性乘客向乘警報(bào)稱：隔壁鋪的一名男性故意撫摸其臀部。接報(bào)后，列車乘警立即開展工作，在證據(jù)面前，違法嫌疑人葉某(化名)，31歲，承認(rèn)了其猥褻他人的違法事實(shí)。
女性乘火車被侵?jǐn)_怎么辦?
目前正值暑期，女性旅客在乘坐火車出行時(shí)，應(yīng)注意做好安全防范，一旦遇到不法人員侵?jǐn)_，可采取躲閃、呵斥、向身邊旅客求助等方法保護(hù)自己，同時(shí)及時(shí)找乘務(wù)員幫助報(bào)警。
女性獨(dú)自乘火車注意什么?
首先晚上一個(gè)人坐火車，去火車站的時(shí)候最好打的去，不管路程多近也不要自己一個(gè)人走在深夜里，如果有男朋友或是其他人陪同就另當(dāng)別論了，但是千萬(wàn)不要自己一個(gè)人去火車上，尤其是凌晨以后的時(shí)間。
到了火車站，不要和別人搭訕，如果有人和你搭訕就故意撥個(gè)電話，即使是空號(hào)也要戴上耳機(jī)假裝在通話，這樣那些不懷好意的人可能就是識(shí)趣的走開了。
上了火車，要把自己的行李放好，放在自己抬頭就可以看到的地方，或者放在自己的座位底下，而裝有重要東西的，比如錢包、身份證、車票等的包包，要放在自己身上，懷里或是旁邊，伸手就可以拿到的地方。
離開座位上廁所、就餐、或者排隊(duì)打開水，千萬(wàn)不可產(chǎn)生麻痹大意的思想，密切防止行李被盜，切不可隨便接過(guò)他人遞過(guò)的飲料，尤其是已經(jīng)打開封口的飲料，防范麻醉?yè)尳佟?/p>
放好了行李，坐上了座位，一定不要忘記給等待自己的父母或是對(duì)象發(fā)個(gè)短信或是打個(gè)電話，他們可能還在等著你，不要讓他們等著，你安排好了就第一時(shí)間告訴他們。
晚上一個(gè)人會(huì)很無(wú)聊，感覺(jué)周圍環(huán)境不錯(cuò)，人都挺好的話就瞇一小會(huì);如果感覺(jué)有的人不是太好的話，就聽歌或是看電影，或是電子書，最好用手機(jī)看，戴著耳機(jī)看或聽，這樣不會(huì)影響別人。
如果路程長(zhǎng)的話，還是建議買張臥鋪比較好，還可以休息一下，而且一般臥鋪的人都是遠(yuǎn)途的，都會(huì)選擇睡覺(jué)，自己及可以選擇睡覺(jué)還可以選擇用手機(jī)或是筆記本看視頻、電影等。
女性坐火車，切記不要過(guò)分暴富，不能到處招搖自己多有錢，尤其是一個(gè)女孩子，況且是在晚上，一定要低調(diào)，要讓自己像個(gè)鄰家大女孩，不要顯出自己多么的富有。
要給自己設(shè)置一個(gè)鬧鐘，千萬(wàn)不要坐過(guò)站，可以用手機(jī)設(shè)置鬧鐘，或是讓自己的男朋友到時(shí)候叫自己，以免做過(guò)了，還得浪費(fèi)時(shí)間坐回來(lái)。
病從口入，旅途中要更加注意食品衛(wèi)生，途中想購(gòu)買食品時(shí)，要注意食品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，另外，旅行時(shí)應(yīng)攜帶一些常用藥品，一旦生病，可以及時(shí)服用，遏制病情的發(fā)展。
保障知識(shí)范文共11
知識(shí)轉(zhuǎn)換形式保障精彩論文
論文摘要:知識(shí)轉(zhuǎn)換是知識(shí)管理中的核心內(nèi)容，本文通過(guò)分析知識(shí)轉(zhuǎn)換的內(nèi)容及意義，提出了知識(shí)轉(zhuǎn)換的三種形式，并討論了實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)換的保障措施。
論文關(guān)鍵詞:知識(shí)管理顯性知識(shí)隱性知識(shí)知識(shí)轉(zhuǎn)換
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起，由知識(shí)經(jīng)濟(jì)催生的一種新的管理理念—知識(shí)管理正在引起人們的廣泛關(guān)注。知識(shí)管理所包含的一系列新的管理方法與管理思想，正成為各類組織迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的力量源泉。研究表明，知識(shí)管理不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，而且是以人為本結(jié)合信息與技術(shù)的過(guò)程。其核心內(nèi)容就是在組織內(nèi)部形成一個(gè)隱性知識(shí)和顯性知識(shí)的互動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)隱性知識(shí)的外化，不斷積成顯性知識(shí)庫(kù)，完成知識(shí)在隱性和顯性之間的轉(zhuǎn)換，滿足組織在各方面的要求，使組織的核心競(jìng)爭(zhēng)能力得到提升和保持。當(dāng)前的社會(huì)信息環(huán)境給我們提供了更好的信息基礎(chǔ)，也為知識(shí)管理的實(shí)施提供了最佳契機(jī)。
1知識(shí)管理中知識(shí)轉(zhuǎn)換的內(nèi)容及意義
知識(shí)的轉(zhuǎn)換，簡(jiǎn)言之就是顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)換。所謂顯性知識(shí)，就是指能夠用正式語(yǔ)言清楚表達(dá)并可以在人際中傳播的知識(shí)，它存在于各類文獻(xiàn)中，如報(bào)告、文章、圖像、軟件等，人們可以通過(guò)各種載體得到它、學(xué)習(xí)它、運(yùn)用它。而隱性知識(shí)則是指埋藏在個(gè)人頭腦中的知識(shí)，如個(gè)人的信念、評(píng)價(jià)、觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)等，隱性知識(shí)與知識(shí)的所有者沒(méi)有分離，更具有主觀性與個(gè)性，更難于交流。對(duì)顯性知識(shí)的管理，就是通過(guò)技術(shù)把明細(xì)化的知識(shí)編碼，貯存在數(shù)據(jù)庫(kù)中，組織內(nèi)部的任何人都可以通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直接調(diào)用。這種模式中的知識(shí)可以迅速地、無(wú)限次地被組織內(nèi)部人員重復(fù)利用，既節(jié)省工作時(shí)間，又減少信息交流成本，從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)收益。對(duì)隱性知識(shí)的管理，就是知識(shí)所有者沒(méi)有把自己的知識(shí)顯現(xiàn)出來(lái)，人們只能通過(guò)直接的對(duì)話交流才能得到傳播和分享。它所強(qiáng)調(diào)的是投資人力資源，大量引進(jìn)一流的專家學(xué)者，花巨資鼓勵(lì)他們與組織內(nèi)部人員進(jìn)行交流，以便傳播他們的知識(shí)。知識(shí)的轉(zhuǎn)換對(duì)于知識(shí)管理有著重要的意義，如果沒(méi)有了知識(shí)的轉(zhuǎn)換，也就沒(méi)有了知識(shí)的共享和創(chuàng)新;沒(méi)有了知識(shí)的創(chuàng)新，知識(shí)管理也就毫無(wú)意義。首先，知識(shí)的轉(zhuǎn)換加速了知識(shí)的生產(chǎn)和積聚。組織內(nèi)的每一個(gè)人都把自己的隱性知識(shí)通過(guò)一定的載體顯現(xiàn)出來(lái)，那么整個(gè)組織的知識(shí)就會(huì)大量地積累與豐富。如果大家都不向組織提供自己的隱性知識(shí)，那么知識(shí)庫(kù)的知識(shí)就會(huì)老化、陳舊，人們就沒(méi)有辦法再去利用知識(shí)庫(kù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，知識(shí)的轉(zhuǎn)化才會(huì)使知識(shí)增值。知識(shí)庫(kù)需要知識(shí)不斷地進(jìn)行更新，人們?cè)诶蔑@性知識(shí)的過(guò)程中，不斷地把組織內(nèi)顯性知識(shí)化為自己個(gè)人的知識(shí)，這樣個(gè)體的隱性知識(shí)就是顯性知識(shí)的增值;如果個(gè)體再把自己獲取的隱性知識(shí)經(jīng)過(guò)自己的加工重新轉(zhuǎn)換成顯性知識(shí)，那么這個(gè)顯性知識(shí)就不是原來(lái)的顯性知識(shí)，而是一種知識(shí)的創(chuàng)新與增值。知識(shí)管理就是不停地對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)換進(jìn)行管理，每一次知識(shí)的轉(zhuǎn)換就是一次知識(shí)的創(chuàng)新，每一次知識(shí)的創(chuàng)新都會(huì)對(duì)組織的發(fā)展提供新的動(dòng)力。
2知識(shí)轉(zhuǎn)換的形成
2.1個(gè)人的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)換成個(gè)人的顯性知識(shí)是知識(shí)的外化
知識(shí)的外化就是將組織內(nèi)部成員頭腦中的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己可以表達(dá)、別人可以利用的顯性知識(shí)。隱性知識(shí)是高度個(gè)人化的知識(shí)，它不僅隱含在個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中，同時(shí)也涉及個(gè)人信念、世界觀、價(jià)值體系等因素，因此很難規(guī)范化，也不易傳遞給他人。因此個(gè)人的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)的過(guò)程是非常困難的，是不容易顯性化的，所以在隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)的過(guò)程中，需要?jiǎng)?chuàng)造新的顯性概念，才能表達(dá)出自己隱性知識(shí)的涵義，而顯性概念一旦產(chǎn)生就會(huì)模型化，也就是創(chuàng)造了新的知識(shí)，這種新的知識(shí)為組織系統(tǒng)的知識(shí)庫(kù)注入了新的內(nèi)容。這一轉(zhuǎn)換是知識(shí)的外化，而知識(shí)的外化是知識(shí)創(chuàng)造的關(guān)鍵。
2.2組織的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的隱性知識(shí)是知識(shí)的裂變
知識(shí)的裂變是知識(shí)創(chuàng)造的根源。組織的顯性知識(shí)就是組織系統(tǒng)內(nèi)知識(shí)庫(kù)里被編碼化的知識(shí)，這種知識(shí)可以被組織系統(tǒng)內(nèi)的全體人員所共享。有的成員可能解決了多年來(lái)與以前通過(guò)外化得來(lái)的知識(shí)相抵觸的問(wèn)題，有的可能重塑了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有的可能創(chuàng)造出了新的知識(shí)。這種知識(shí)的裂變，將為整個(gè)組織創(chuàng)造出更多的新知識(shí)。組織內(nèi)顯性知識(shí)庫(kù)里的知識(shí)是不會(huì)自動(dòng)裂變的，但由于組織成員的各種所需，一種知識(shí)可能會(huì)裂變?yōu)槎喾N不同的知識(shí)，也只有經(jīng)過(guò)知識(shí)的裂變，才會(huì)使組織內(nèi)的顯性知識(shí)發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
2.3個(gè)人的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)換成組織的顯性知識(shí)是知識(shí)的聚變
知識(shí)的聚變是知識(shí)管理的本質(zhì)。個(gè)人的顯性知識(shí)只有成為組織系統(tǒng)內(nèi)知識(shí)庫(kù)的一部分，才會(huì)使組織內(nèi)的顯性知識(shí)不斷地積聚，才會(huì)使個(gè)人的顯性知識(shí)變得有價(jià)值。如果每一個(gè)人的隱性知識(shí)變成了顯性知識(shí)而不為組織內(nèi)的其他成員所學(xué)習(xí)利用，這一轉(zhuǎn)換也沒(méi)有真正的意義。組織系統(tǒng)內(nèi)的顯性知識(shí)增加的越多，表明個(gè)人的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)換成的顯性知識(shí)越多。知識(shí)的創(chuàng)新越多，越有利于組織內(nèi)成員的利用，這就為知識(shí)的共享和再創(chuàng)造提供了基礎(chǔ)條件。
3實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的保障措施
3.1建立靈活的組織結(jié)構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)是組織的重要資本形式，建立能高效實(shí)現(xiàn)組織功能的組織結(jié)構(gòu)是首要的保障措施。在當(dāng)前的信息環(huán)境下，組織結(jié)構(gòu)既要體現(xiàn)其穩(wěn)定性，又要體現(xiàn)其靈活性。綜合當(dāng)前的研究成果，筆者認(rèn)為要構(gòu)建合適的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，必須實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)從單一狀態(tài)向雙重模式、從結(jié)構(gòu)化部門向夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)、從金字塔向倒金字塔、從線性關(guān)聯(lián)到蛛網(wǎng)互聯(lián)的轉(zhuǎn)變。其中第一個(gè)轉(zhuǎn)變是基礎(chǔ)，它體現(xiàn)了這樣一種思想，即組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)一方面要基于職能構(gòu)建一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)組織單元，為日常管理活動(dòng)提供管理支撐;另一方面是構(gòu)建基于任務(wù)的可變動(dòng)、多任務(wù)、多功能的動(dòng)態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)出更多的臨時(shí)性和虛擬性，主要運(yùn)用于關(guān)鍵性管理任務(wù)。建立雙重模式組織結(jié)構(gòu)，既能保證組織的穩(wěn)定性，又能使組織在處理問(wèn)題時(shí)保持足夠的靈活性，是徹底改變過(guò)去條塊分割、部門各自為政現(xiàn)象的重要手段。只有當(dāng)這一轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)后，其它的三種轉(zhuǎn)變才會(huì)有實(shí)現(xiàn)的.可能。
3.2制定人本的管理制度
在管理制度的制定方面，首先應(yīng)實(shí)現(xiàn)從重物管理到重人管理的基本理念轉(zhuǎn)變。以人為本的管理理念應(yīng)實(shí)現(xiàn)下列三方面的轉(zhuǎn)變:從管理約束向相互信任轉(zhuǎn)變，從監(jiān)督勞動(dòng)向積極支持轉(zhuǎn)變，從任務(wù)分配向公平競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。在具體的管理制度建設(shè)上，可從以下幾個(gè)方面人手:(1)構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)的管理制度，實(shí)現(xiàn)從基于基本結(jié)構(gòu)的管理到基于綜合因素的管理，從基于正式組織的管理到基于多樣化結(jié)構(gòu)的管理，叢基于穩(wěn)定結(jié)構(gòu)的管理到基于變化的管理的轉(zhuǎn)變。(2)構(gòu)建效用管理制度，實(shí)現(xiàn)從基于過(guò)程的管理到基于結(jié)果的管理，從基于標(biāo)件的管理到基于市場(chǎng)的管理，從基于落差的管理到基于對(duì)話的管理的轉(zhuǎn)變。(3)構(gòu)建人力資源管理制度，實(shí)現(xiàn)從基于人員考核的管理到基于培養(yǎng)知識(shí)資本的管理，從基于部門和崗位的管理到基于團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的管理，從基于分工和指揮的管理到基于協(xié)作和參與的管理。
3.3選擇適用的關(guān)健技術(shù)
技術(shù)雖然不能解決知識(shí)管理的全部問(wèn)題，但沒(méi)有技術(shù)支撐實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理也是不可能的。筆者認(rèn)為以下三方面的技術(shù)是必要的:(1)知識(shí)存儲(chǔ)技術(shù)。組織的知識(shí)資產(chǎn)存儲(chǔ)應(yīng)采用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)是面向主題的、整合的、穩(wěn)定的并且時(shí)變的數(shù)據(jù)集合，用以支持決策管理。它從多個(gè)內(nèi)容相關(guān)、物理和邏輯上獨(dú)立的數(shù)據(jù)源中提取面向主題的數(shù)據(jù)信息。所有這些特征都和知識(shí)資產(chǎn)的累積、整理和利用相適應(yīng)，是知識(shí)管理的技術(shù)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。(2)知識(shí)表達(dá)技術(shù)。知識(shí)的重用與共享是知識(shí)管理的目標(biāo)之一。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要一種形式化的知識(shí)表示規(guī)范，尤其是當(dāng)前知識(shí)信息分布式的情景之下，可采用概念集來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。概念集是指特定應(yīng)用領(lǐng)域公認(rèn)的關(guān)于該領(lǐng)域的對(duì)象及對(duì)象關(guān)系的概念化表示，它提供了知識(shí)共享的關(guān)鍵技術(shù)。由于概念集在邏輯和應(yīng)用上的相互關(guān)聯(lián)，人們可以利用概念集間的概念繼承關(guān)系、語(yǔ)義關(guān)系和引用關(guān)系來(lái)復(fù)用概念，從而達(dá)到不同領(lǐng)域間的知識(shí)共享。建立可以共享和重復(fù)的各領(lǐng)域概念集不僅是知識(shí)表示的需要，也是實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享和重用的關(guān)鍵技術(shù)，是實(shí)施知識(shí)管理的基礎(chǔ)性工作。(3)知識(shí)獲取技術(shù)。知識(shí)獲取就是從海量的紛繁信息中發(fā)現(xiàn)、提取和挖掘知識(shí)，目前的主要類型是人工獲取、機(jī)器輔助的人工獲取和機(jī)器自動(dòng)獲取。在當(dāng)前的信息環(huán)境下，機(jī)器自動(dòng)獲取應(yīng)該成為知識(shí)獲取的主要方式，這其中最為主要的技術(shù)是數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是從大量數(shù)據(jù)中提取或挖掘知識(shí)?？傊?，在實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的過(guò)程中，組織所擁有的知識(shí)資產(chǎn)是基礎(chǔ)因素，員工的基本素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的關(guān)鍵因素，管理機(jī)制是制約因素，技術(shù)是催化因素。在這些制約因素的作用下高效地實(shí)現(xiàn)知識(shí)間的轉(zhuǎn)換并不斷提升組織的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，是知識(shí)管理的基本命題。
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