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機加車間處罰管理規(guī)定文檔3篇(機加車間管理制度)

時間:2022-10-05 13:26:13 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的機加車間處罰管理規(guī)定文檔3篇(機加車間管理制度),以供參考。

機加車間處罰管理規(guī)定文檔3篇(機加車間管理制度)

機加車間處罰管理規(guī)定文檔1

  零部件加工車間工作時間(8小時)管理規(guī)定

  1、工作時間(8小時):上午8:30—11:30;下午12:30—17:30。

  2、每天早上8:25到崗開班前會(5—10分鐘):檢查員工勞保護具穿戴,精神狀態(tài);點評前一天的工作情況(現(xiàn)場“6S”整理),安排當天的工作;最后安全喊號:喚醒一切安全意識;根除一切麻痹思想;杜絕一切違章行為;消除一切安全隱患;完善一切安全管理;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,安全第一。

  3、休息時間:上午10:00—10:15;下午14:00—14:15。

  4、每天中午吃飯?zhí)崆?分鐘洗手,即11:25洗手,準備吃飯。

  5、設(shè)備日常保養(yǎng)時間(現(xiàn)場“6S”):周一至周四17:15—17:25,每周五17:00—17:25(車間范圍內(nèi)“6S”)。

  零部件加工車間2013-11-13

機加車間處罰管理規(guī)定文檔2

  車間處罰管理規(guī)定

  為明確車間罰款事項,規(guī)范車間管理制度,現(xiàn)規(guī)定如下: 1.在生產(chǎn)過程中,由于個人工作不認真造成生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等生產(chǎn)事故,若是在車間內(nèi)被其他人員及時發(fā)現(xiàn)的,扣當事人

  作為從合格品中取的檢驗樣品,到質(zhì)檢部門后,被質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)不合格,扣當事人

  作為成品被公司其他部門(除質(zhì)檢部門)發(fā)現(xiàn)不合格,扣當事人 作為成品銷售到市場上,被客戶發(fā)現(xiàn)不合格,扣當事人 并對其班組長進行加倍處罰,若追究不到個人責任的,將扣除該崗位在發(fā)現(xiàn)事故當月的無損失獎或扣考核分 車間若有造成重大事故者,公司對其做開除處理。

  2.廁所值日生在值日周最后一天,把廁所垃圾全部清理干凈,并保持廁所清潔,車間將不定期對廁所衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,將對當天值日人員進行10元處罰;

  3.車間若發(fā)現(xiàn)一般區(qū)衛(wèi)生不合格,視情節(jié)嚴重程度,對其責任人進行10∽20元處罰,并對其班組長進行加倍處罰; 4.在正常工作日內(nèi),車間將不定期對潔凈區(qū)衛(wèi)生進行檢查,若發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不合格,視情節(jié)嚴重程度,對其責任人進行20∽30元處罰,并對其班組長進行加倍處罰; 5.在環(huán)境監(jiān)測和過程控制中,超過允許范圍內(nèi)

  6.生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,車間將追究個人責任,視情節(jié)

  輕重,對其進行50∽100元罰款;追究不到個人的,扣該崗位考核分,并對該崗位班組長進行加倍處罰。

  對員工進行的所有罰款包括對崗位無損失獎的扣除,最終都入賬到車間公款里。

機加車間處罰管理規(guī)定文檔3

  三篇機加車間管理制度范文

  機加車間管理制度篇1

  一、勞動紀律:

  1、員工必須遵守廠規(guī)廠紀,違反者按《違反廠規(guī)廠紀處罰條例》處理。

  2、員工上班應(yīng)做到不遲到、早退,嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位,上、下班按公司考勤制度進行獎罰。

  3、上班時間不得串崗閑聊,不允許大聲唱歌喧嘩,打鬧嬉笑,更不得擅自出廠或回宿舍,有事離崗必須向組長或車間主任請示,得到批準后方可離開,如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  4、上班時不準坐凳,不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志,用手機發(fā)短信,打游戲,吃零食,抽煙,如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  5、有事須寫請假條,經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準,原則上每個班組請假不得多于2人,每月在四天休假后還需請事假的,車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)廠部批準方可休假,不假而歸按曠工處理,每天罰款50-100元。

  6、下班或吃飯時,須將自已機床上的日光燈與電風扇關(guān)閉,不執(zhí)行者一次罰款元。

  7、服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,對車間、班組的安排如認為不合理,可以越級反映,但不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50-100元,情節(jié)嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。

  二、現(xiàn)場管理制度:

  1、保持現(xiàn)場良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

  2、保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),合格品與不合格品不得混放。

  3、在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置,良品與不良品區(qū)分放置,并做到班清班潔。

  4、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用注明標識或分類歸放。

  5、下班時每位員工必須按照“數(shù)控機床保養(yǎng)內(nèi)容”進行清掃與保養(yǎng)機床。

  6、愛護公司財產(chǎn),嚴禁在機床設(shè)備上人為刻劃,留下痕跡,一經(jīng)查實將給予100元的處罰。

  7、下班打掃衛(wèi)生后,不同銅屑、鐵屑應(yīng)放置指定區(qū)域,并保持現(xiàn)場的整齊整潔,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,將處以20元的罰款。

  三、生產(chǎn)工藝管理制度:

  1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。

  2、嚴格按照圖紙施工,每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗員確認后方可連續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進行自檢,如發(fā)現(xiàn)批量報廢,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并根據(jù)損失情況進行賠償。

  3、員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以50~100元的罰款。

  4、機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動,如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。如因其它人為原因造成機床損壞的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴處罰500-1000元。

  5、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當事人元。

  6、加工產(chǎn)品時,扳手不得放在機床內(nèi)部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20元,如因此而導致機床損壞的,將照價賠償損壞部件。

  7、棒料加工產(chǎn)品時,銅棒的長度不準超過主軸口部100mm,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,一次處以50元的罰款,如因此而導致機床損壞的,將照價賠償損壞部件。

  8、機床加工產(chǎn)品時,必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的,應(yīng)當照價賠償。

  9、車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取,交員工使用,如在使用過程中造成損壞或丟失的,當班員工將照價賠償。

  四、獎懲制度

  1、獎勵制度

  下列情況下獎勵直接相關(guān)人員(獎金額報廠部批準50-500元):

  a、制止了不合格品或不合格擴大化

  b、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者

  c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者

  e、對違反廠規(guī)廠紀,車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者

  d、有其他突出表現(xiàn)者

  2、懲罰制度

  a、影響他人工作者,一次罰元

  b、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者,將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資。

  c、損壞公司財物者照價賠償,故意損壞者加罰100元

  d、違反機加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者。

  機加車間管理制度篇2

  一、勞動紀律與安全生產(chǎn)

  1.不按時上下班,遲到、早退、脫崗,每次罰款20元。

  2.有事必須請假,由車間主任批準,沒有請假條罰款20元,無故曠工罰款50元。

  3.車間內(nèi)禁止吸煙,違者每次罰款20元。

  4.不準在車間內(nèi)大聲喧嘩嘻笑、打鬧、聚眾聊天,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,打架斗毆者視情節(jié)處以50-500元罰款。

  5.在車間內(nèi)禁止溜壓力車,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  6.如有偷竊行為以經(jīng)查實,除沒收外,車間無論誰丟失的物品由責任人承擔。

  7.不準與外來人員私下交談,如不認識,可置之不理,也可上報車間主任。

  8.對來賓或客戶要有禮貌,如需交談須有公司人員在場,給客戶及來賓留下良好印象。

  9.不準私自動用他人設(shè)備,未經(jīng)允許不準拆卸其他機床零部件,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  10.對徒工不準索要財物,不準以大欺小,不準拉幫結(jié)伙,如查證屬實,對其每人罰款50元。

  11.以其他手段賄賂車間主任,如屬實,對車間主任每次罰款50元,對行賄人罰款100元。

  12.要按時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù),因其他原因完不成任務(wù)須有相關(guān)人員簽字,否則按規(guī)定計算工資。

  13.按規(guī)定配戴勞保用品,注意安全,凡是因違章作業(yè)造成的人身傷害事故,被保險公司認可的,車間按違

  章作業(yè)對操作工每次罰款20元。

  14.設(shè)備電器控制柜必須關(guān)嚴、關(guān)好,如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好控制柜的員工,每次罰款20元。

  15.要安全用電,設(shè)備電工不在場的情況下,不準私自接線、拆卸電器,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,出現(xiàn)事故,后果自負。

  16.用電設(shè)備要做到人走斷電,違者每次罰款10元。

  17.下班后,由車間主任負責檢查車間內(nèi)所有的用電設(shè)施,門窗玻璃是否關(guān)好,確定無安全隱患后方可下班。

  18.上崗時不允許喝酒,如有發(fā)現(xiàn)對其罰款50元,并責令其停止當班的工作。

  19.按規(guī)定進行交接班,下班后要關(guān)好門窗,操作工負責自己工作區(qū)域的門窗玻璃,玻璃碎1塊,對其罰款

  10元。

  20.操作工應(yīng)按標準將料廢、自廢挑揀,不準流入下一道工序,在哪道工序發(fā)現(xiàn)料廢按每件1元價格扣除上

  道工序,全檢下來的料廢由全道工序的操作工承擔,按每人每件元扣款。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量與工件擺放

  1.質(zhì)量是企業(yè)的命脈,每個操作工的首件必須對照圖紙嚴格進行自檢,合格后再正常生產(chǎn)。

  2.所有工件必須蓋章,注明型號,兩者缺一,每次罰款20元。

  3.立鉆工人如發(fā)現(xiàn)沒有蓋章或沒注明型號的'工件,不準加工,否則出現(xiàn)質(zhì)量事故后果自負。

  4.當班出現(xiàn)5件以上廢品為批廢,普通盤按每件5元罰款,軸承盤按每件10元罰款。

  5.數(shù)控工的返修率為2%,超出2%返修率,按每件1元扣款,返修件不計工資。

  6.立鉆的返修率為1%,超出1%返修率,按每件元扣款,返修件不計工資。

  7.加工工件過程中不允許有尾數(shù),如查出剩余尾數(shù)未加工,按每件5元罰款。

  8.加工后的工件必須全部入筐,用工序卡標示,地面不允許有工件擺放,料廢、自廢要當班處理,下班后未處理料廢的,按每件5元罰款。

  9.工件周轉(zhuǎn)過程中造成的磕碰傷,按每件2元罰款。

  10.所有工件擺放必須要整齊化一,入筐工件必須擺放在黃線以內(nèi),不按規(guī)定擺放每次罰款10元。

  三、設(shè)備保養(yǎng)與車間衛(wèi)生

  1.上崗前先檢查機床的運轉(zhuǎn)情況,冬天必須使機床低速運轉(zhuǎn)5分鐘。

  2.工作前對機床各部位加油,無異常后開始正常工作。

  3.班后將機床清掃干凈,設(shè)備周圍保持清潔,設(shè)備外表不允許有擦傷、掉漆等現(xiàn)象。

  4.出現(xiàn)大的設(shè)備事故,由設(shè)備部負責人按原價扣款。

  5.保持好每臺機床周圍的地面、墻壁,地面如果因放工件或不注意造成的地面破頭現(xiàn)象,將按照每平方米

  50元罰款。墻壁亂寫亂畫,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  6.計量器具不得隨意亂放,量具要入盒,工具箱內(nèi)要擺放有序,工具與量具不要放在一起,量具要按時到計量室送檢,不按時送檢按每天5元罰款。

  7.愛護公物,車間內(nèi)的周轉(zhuǎn)工具如有損壞及時送到維修部門,故意損壞的按周轉(zhuǎn)工具的實際價格扣款。

  8.工作服要整潔,勤洗、勤換,來賓、客戶參觀時必須全部穿廠服。

  以上規(guī)定希望各位員工嚴格遵守,提高自身修養(yǎng),做一名合格的金正職員。

  機加車間管理制度篇3

  一、總則:

  第一條

  為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

  第二條

  公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條

  對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

  二、機構(gòu)與職責:

  第四條

  公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

  第五條

  公司下屬生產(chǎn)車間和部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責對本部門職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各車間、部門的領(lǐng)導擔任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各車間、部門生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員,負責班組安全工作。

  第六條

  安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:公司行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導和各車間、部門安全負責人及專(兼)職安全生產(chǎn)管理員,是本車間、部門安全生產(chǎn)管理的主要責任人。

  第七條

  各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性和有效性。

  第八條

  各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定,履行安全生產(chǎn)管理職責。

  第九條

  公司安全生產(chǎn)管理部門職責:

  1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

  2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

  3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

  4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導研究處理。

  5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

  6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及運轉(zhuǎn)工作,對不符合安全規(guī)定的設(shè)施提出整改意見或停止使用。

  7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告。協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實施。

  8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

  9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

  第十條

  各生產(chǎn)車間、部門專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。

  第十一條

  各車間、部門及生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、部門及班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、設(shè)施、工裝、夾具等安全檢查、維護保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、部門及班組的安全生產(chǎn)情況,做好原始資料的登記和保管工作。

  第十二條

  職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時報告領(lǐng)導迅速予以排除。

  三、教育與培訓:

  第十三條

  對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即公司、車間(部門)、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種、長病復工的人員,必須重新進行安全教育才能上崗。

  第十四條

  對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

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