下面是范文網小編分享的學校文明創(chuàng)建整改報告 文明創(chuàng)建工作整改報告3篇 文明校園整改情況報告,供大家閱讀。

學校文明創(chuàng)建整改報告 文明創(chuàng)建工作整改報告1
一、學?;厩闆r:
寧圍四小(盈豐中心小學)座落于寧圍鎮(zhèn)豐北村,創(chuàng)建于1950年。目前學校占地面積為24100㎡平方米,建筑面積為12558㎡,綠化面積約4000㎡。內設普通教室30個,計算機、語音、音樂、舞蹈、美術、實驗、勞技、等專用教室近20個,另外還配置了儀器室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室、心理咨詢室、多媒體階梯室、風雨操場、學生食堂等,250米塑膠跑道近日通過竣工驗收。學?,F(xiàn)代教育設施設備齊全,建成了校園廣播系統(tǒng)、校園雙向閉路電視系統(tǒng)、校園電話網和百兆以上計算機校園網,計算機網已進入教室。辦學條件在區(qū)內堪稱一流。
學校現(xiàn)有25個教學班,在學校學生1180人,教師54人。其中小學高級教師13人,杭州市、蕭山區(qū)級教壇新秀、名校長共3人,大專及以上學歷40人。
學校堅持以“三個面向”為指針,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,深入開展教育教學改革。堅持依法辦學,扎實開展各項工作。學校先后被評為蕭山區(qū)文明單位、蕭山區(qū)二級學校、蕭山區(qū)行為規(guī)范達標學校,蕭山區(qū)花園式單位、蕭山區(qū)示范性家長學校、蕭山區(qū)行風建設先進單位、蕭山區(qū)退協(xié)工作先進單位、蕭山區(qū)先進教工小家、蕭山區(qū)關心下一代先進單位、蕭山區(qū)教育系統(tǒng)二十佳領導班子、蕭山區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、蕭山區(qū)巾幗文明示范崗、蕭山區(qū)安全文明校園、杭州市愛國衛(wèi)生先進單位、杭州市綠色學校、杭州市農村示范學校、杭州市雛鷹紅旗大隊、浙江省體育達標先進集體、浙江省示范學校等并多次被評為省讀書活動先進集體。以“盈苗茁壯成長”為主題的苗木種植活動已成為學校的特色,在區(qū)、市有一定的知名度。
二、具體的創(chuàng)建措施:
1.明確指導思想和創(chuàng)建目標。
堅持以理論和同志“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆三中全會精神,圍繞鎮(zhèn)黨委“三個領先和全面提升教學質量”的要求,以教學為中心,以提高師生素質為核心,以創(chuàng)建“文明班級”、“文明教師”為重點,以提高校園文明程度為目標,以師生滿意為標準,切實加強思想道德建設,加快學校改革和發(fā)展,把我校建設成為師生和諧一致,環(huán)境高雅宜人的文明學校。
堅持依法治校和以德治校相結合,全面提高師生文明素質。以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”公民為目標,加大思想道德建設的力度,使全校師生的文明素質有顯著提高。我們的目標是:“20XX年度蕭山區(qū)文明學校”。我們的口號是:“創(chuàng)文明學校、當文明教師、做文明學生”。
2.認真貫徹教育方針
學校教育思想端正,全面貫徹教育方針,堅持依法治校,學校的教育教學管理規(guī)章制度健全,辦學行為規(guī)范。認真貫徹國家制定的課程計劃,嚴格執(zhí)行學生在學校時間的有關規(guī)定,學生課業(yè)負擔合理,教師無違規(guī)補課現(xiàn)象。具體活動:
一、在廣大黨員干部中深入開展“三個代表”重要思想的學習教育活動,切實轉變工作作風,提高黨員干部為加快學校發(fā)展服務,為建設先進文化服務,為廣大師生服務的水平;
二、在廣大教職員工中繼續(xù)深入開展理論和黨的基本路線教育,大力弘揚解放思想、實事求是、緊跟時代、勇于創(chuàng)新、知難而進、艱苦奮斗、務求實效、淡泊名利、無私奉獻的精神;
三、在全體學生中開展愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神代代傳教育,組織學生收看《中華民族之魂——紫禁城》、《抗日戰(zhàn)爭》等影片,激發(fā)青少年學生熱愛祖國、建設家鄉(xiāng)的熱情和團結向上、互相幫助的集體意識。
四、在全校進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,營造文明禮貌、遵紀守法、愛護公物、保護環(huán)境、助人為樂、見義勇為、多做好事的校園風氣,愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明服務、奉獻社會的職業(yè)風尚,尊敬師長、愛護學生的良好教學氛圍。
五、在全校廣泛開展科普教育、法制教育和心理健康教育。今年12月1日,學校邀請了原區(qū)檢察院法官、關工委老干部韓明燦同志,為全校學生上了一堂名為《文明禮貌遵紀守法》的法制道德教育課。他聯(lián)系自己多年的工作經驗,用大量的事實,深入淺出地向全體學生講解了文明禮貌、遵紀守法的重要性。學校積極開展禁毒教育,組織學生看有關的錄象片和VCD。鮑浙軍同學獲得蕭山區(qū)“開氏杯”禁毒知識競賽優(yōu)秀獎,李康寧獲得“開氏杯”禁毒征文三等獎。20XX年,由區(qū)教育局等單位組織的《杭州市中小學校學生傷害事故處理條例》知識競賽中,我校獲得組織獎,徐圣潔同學獲得區(qū)三等獎,葛順璋老師獲得教師組三等獎。
3.校風校貌校園文化建設好。
學校有校訓、校紀校規(guī),編印成冊,要求師生人人知曉,人人做好。認真貫徹落實《教師法》和《小學生守則》、《文明行為守則》和《蕭山區(qū)民文明公約》以及學校要求《盈豐中心小學師德修養(yǎng)“八字經”》等,引導廣大師生養(yǎng)成良好的行為習慣和科學文明、健康向上的學習、生活方式。通過學習,學生勤奮好學,積極向上;教師為人師表,愛崗敬業(yè);干部勤政廉潔,開拓進取。
堅持教育與嚴格管理相結合。學校邀請校外輔導員來校講法制課。保持良好的校園秩序大力推進依法治校工作,制訂并實施依法治校章程,建立依法治校的持續(xù)性,增強師生的法制意識和法制觀念,繼續(xù)開展與邪教組織的作斗爭工作。加強與鎮(zhèn)政府的聯(lián)系,積極改善校園周遍環(huán)境。
抓好校園安全保衛(wèi)工作,加強對危險品和貴重物品的管理,分工負責,堅決杜絕火災事故。我們重視強化衛(wèi)生監(jiān)督管理,教室、宿舍、實驗室衛(wèi)生落實到人。特別是膳食衛(wèi)生管理,每一位工作人員均經過健康體檢獲得體檢合格證。我們定期召開工作人員會議,做好蔬菜留樣工作,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。并在食堂門口懸掛“外來人員禁止入內”的標牌,加強校園治安綜合治理。今年秋天、學校擴建工程結束、分校學生并入我校,在學校學生人數(shù)劇,加上一部分家長接送孩子停車不規(guī)范,校門口時常發(fā)生交通堵塞,給學生出行帶來巨大安全隱患。學校及時向鎮(zhèn)政府匯報,在其支持下,對校門及圍墻進行改造,方便師生出行。大力宏揚鼓勵助人為樂、互幫互助、扶貧濟困、見義勇為的社會新風尚,動員全校師生參與校園綜合治理。抓好教學場所的整治,校園內汽車、摩托車禁止鳴喇叭。2003年,我校被蕭山區(qū)綜合治理委員會等4家單位評為“安全文明校園”。
校園環(huán)境優(yōu)美,布置得當。我們營造整治優(yōu)美的校園環(huán)境,繼續(xù)推進校園綠化、美化、亮化工作。一是抓好校園綠化工作。大力開展群眾性的綠化活動,組織師生開展“我為校園添綠色”活動。重點抓好新教學大樓前后和校門主干道的綠化工作,爭取校園綠化覆蓋率達到40%,保持“蕭山區(qū)綠化先進單位”稱號和杭州市“綠色學校”的榮譽。二是做好校園美化工作,及時做好校園廢舊建筑物和無用設備的拆除更新工作,重點抓好校門、新教學樓、主干道上的美化,用文明用語標牌和學生作品布置走廊的,拓展視覺空間,做到環(huán)境育人。同時,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,理順管理體制,落實長效管理措施,全面落實環(huán)境衛(wèi)生承包責任制。花壇衛(wèi)生包干區(qū)由少先隊大隊部安排,行政部門衛(wèi)生包干區(qū)由總務處負責安排。加大督查力度,繼續(xù)抓好教學秩序,杜絕違紀行為,提倡說文明話,做文明事,當文明人。
4.創(chuàng)建工作扎實開展。
?、賱?chuàng)建氛圍濃厚
學校加強創(chuàng)建“文明學校”工作的領導,做到領導重視、責任到人、分工合作、廣泛宣傳、人人參與。成立以黨支部書記、校長為組長、由各部門主要負責人參加的創(chuàng)建“文明學校”工作領導小組,具體指導、協(xié)調創(chuàng)建工作的實施,校長對學生德、智、體、美全面發(fā)展負有全面責任,并在制度、人力、財力、物力等方面予以安排和保證,各學科、各中隊也積極相應,定期研究創(chuàng)建工作,制訂計劃,分析、檢查、落實創(chuàng)建措施。努力做到“一把手”兩手抓,兩手硬,確保創(chuàng)建工作落實到位。按照目標和責任,做到事事有人管,件件能落實。狠抓工作進度和工作質量,經常性地督促檢查,對創(chuàng)建工作的先進典型,及時給予宣傳和表彰,并列入考核政績內容,為創(chuàng)建文明學校創(chuàng)造良好的氛圍。我們在學校園網上開辟創(chuàng)建文明學校專欄,反映創(chuàng)建工作的點點滴滴。
創(chuàng)建工作有規(guī)劃,有措施,有具體要求。
?、趧?chuàng)建內容豐富
深化學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,抓好“文明班級”、“文明教工”、“三好學生”等基礎性創(chuàng)建工作。加強對“教工之家”、“苗苗電視臺”的建設、使用和管理,完善娛樂場所的管理規(guī)章制度。提倡科學、破除封建迷信;提倡文明,克服愚昧落后;提倡節(jié)儉,反對鋪張浪費。進一步深化“文明學校”創(chuàng)建等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,按“三個代表”的要求,深入開展師生滿意為主要內容的創(chuàng)建活動。
具體活動:
1.開展“我為文明學校獻作貢獻”黑板報比賽;
2.利用“盈苗”報,出好“爭創(chuàng)”特刊:
3.開展“盈苗杯”每月一歌比賽;
4.舉辦“爭做文明小學生”演講比賽。
5.征集校內創(chuàng)建口號。
6.組織學生觀看“遠離”VCD,提高對的認識。
7.校“紅十字”會、校“工會”組織教師義務獻血。
8.各年級舉行“我為文明學校添光彩”主題班會。
9.申報杭州市雛鷹紅旗大隊系列活動。
10.主辦以創(chuàng)建為主題的家長學校。
11.新校舍落成,對學生進行愛公共財物、珍惜學習生活教育活動。
12.請寧圍派出所羅警官來校講課“小學生如何加強自我保護”
13.學校黨支部、團支部、女教工開展示范路護養(yǎng)活動(輪流進行)
14.積極開展暑期讀好書、觀看優(yōu)秀影視劇等主題教育活動。
15、開學初請教育局高書記來校講課——《愛崗敬業(yè)、恪盡職守、做優(yōu)秀人師》。
16、開展以辦公室為單位的、旨加強教師之間溝通了解的乒乓比賽、合力運球比賽。
?、蹌?chuàng)建形式多樣
充分利用學校的各個教育陣地,如廣播站、電視臺、宣傳欄、黑板報等等宣傳陣地,通過報告會、座談會、演講會、文藝活動等多種形式深入開展文明教育。有計劃、有針對性的對黨員干部、教職員工、學生等不同對象,采取不同教育方法,增強文明教育效果。在實踐活動中,大力推廣普通話。繼續(xù)引導廣大師生自覺參與志愿者服務、濟困助學、綠化校園、美化環(huán)境等多種道德實踐活動,使師生在創(chuàng)建文明校園活動中自我教育,自我提高,樹立人人都是創(chuàng)學校文明單位責任人的強烈意識。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,特別是法治和德治結合比較好,精神文明和物質文明結合的典型,抓好創(chuàng)建先進典型的學習宣傳。扎實推進“文明班級”“文明教師”“優(yōu)秀輔導員”“優(yōu)秀中隊”、“優(yōu)秀少先隊員”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等的評比。
?、軇?chuàng)建成效顯著
文明學校創(chuàng)建工作,給我校帶來了可喜的變化,影響著學校的角角落落。
1、提高了師生的文明素質,推動了學校的各項工作。扎實有效的創(chuàng)建工作,使學校的整體面貌發(fā)生了巨大的變化。從小處看,學生講土話少了,亂丟紙屑少了,排隊多了,問好多了等等;從大處看,學校的辦學規(guī)模上了,師生的精神面貌轉變了,學校的教育質量提高了,知名度提升了,在社會上有著良好的聲譽。在今年下半年的評比人民滿意學校活動中,我校反響較好,列鎮(zhèn)內前茅。
2、讀書活動獲得區(qū)級先進集體稱號。在由區(qū)教育局組織的讀書活動中,我校繼前兩年獲得省級讀書活動先進集體后,今年又被評為區(qū)級先進集體。
3、少先隊大隊部被評為杭州市雛鷹紅旗大隊。少先隊工作借創(chuàng)建文明學校的東風,加強基礎建設,發(fā)展特色,于今年6月被命名為杭州市雛鷹紅旗大隊。在“藍貓杯”科普知識競賽中,大隊部榮獲杭州市級先進集體的稱號,三名學生獲得杭州市級一、二、三等獎。
特色一:勞動教育有特色
在推進素質教育的進程中,我們立足苗鄉(xiāng),因地制宜,抓住“盈苗茁壯成長”為主題的實踐體驗活動。通過學習扦插嫁接技術、盆景藝術展覽、苗木征文評比、外出參觀感受,讓學生享受成功的喜悅,豐富了課余生活。這樣的活動,培養(yǎng)學生的環(huán)保意識,使之掌握勞動技能,培養(yǎng)勞動習慣,塑造愛校愛家鄉(xiāng)的情懷。
20XX年,以此為主題的`少先隊論文獲得蕭山區(qū)、杭州市一等獎。2002年9月,在蕭山區(qū)第五次少代會上,我校特色工作被評為優(yōu)秀成果獎。20XX年,《扦插迎春花》獲得區(qū)勞動教案評比三等獎,20XX年6月2日,《盈苗茁壯成長》主題活動在杭州市第七次少代會“紅領巾議事廳”活動中展示,表現(xiàn)突出,榮獲優(yōu)秀獎。20XX年11月17日的《蕭山日報》第三版以《苗木之鄉(xiāng)的綠色學?!窞轭},對我校苗木種植活動進行報道。以苗木種植為特色的體驗教育活動在區(qū)、市有一定的知名度。
特色二、創(chuàng)建過程有特色:
創(chuàng)建文明學校的過程當中,我們結合學校、教師、學生的特點,形成了自己的特色。
1、創(chuàng)作童謠,傳播文明。文明歌謠是少年兒童喜聞樂見的形式,在不經意的傳唱中,潛移默化地影響著小朋友的一言一行。我們先后創(chuàng)作了“寧圍四小走字歌”、“文明歌”等,給每個學生發(fā)一個小紙片,貼在鉛筆盒內,時時溫習。
2、開辟網站、傳播文明。我們在學校網站上開辟專欄,宣傳報道創(chuàng)建工作。學校網站建立后,做到資源共享,一些工作經常在網上得到反映。我們在網站上設立“文明學校”專欄,宣傳報道創(chuàng)建工作。
5、創(chuàng)建工作任重道遠
文明單位的創(chuàng)建過程,既是一個不斷學習的過程,更是一個自我完善的過程。創(chuàng)建工作開展一年多來,我們對創(chuàng)建的認識是從“爭創(chuàng)”到“真創(chuàng)”的過程,充分認識到創(chuàng)建工作對未成年人思想道德建設的重要意義,創(chuàng)建工作對教師師德師風塑造的作用。文明學校的創(chuàng)建工作,為寧圍四小的闊步前進開了一個好頭。但同時我們也清晰地認識到,雖然做了大量的工作,但仍存在著不少問題,離我們的預想有一點距離。我們寧圍四小全校師生,決心繼續(xù)保持和發(fā)揚團結奮斗、求實創(chuàng)新的作風,用“文明學校、文明教師、文明學生”的標準指導、激勵我們的一言一行,深入開展教育教學改革,加快教育現(xiàn)代化的進程,全面實施素質教育,為“筑文明之搖籃、育文明之幼苗”而努力,為2005年寧圍鎮(zhèn)爭創(chuàng)杭州市現(xiàn)代化標志性強鎮(zhèn)作出自己的貢獻。
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學校文明創(chuàng)建整改報告 文明創(chuàng)建工作整改報告2
山東省泰安第十三中學創(chuàng)辦于1960年,校園面積70余畝,有32個教學班的辦學規(guī)模,現(xiàn)有學生1070人,教職工84人。多年來,學校突出“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學理念,堅持“給學生最充實的黃金年華,為人生多數(shù)起成功的梯子”的教育宗旨,倡導“自動自發(fā),用心工作”的工作作風。學校十分重視文明校園的創(chuàng)建工作,強化教育教學常規(guī)管理,逐漸形成了教師“愛崗敬業(yè),為人師表”的良好教風,學生“遵誠守紀,勤學好問”的良好學風,學校教育教學質量穩(wěn)步提高,享有較高的社會聲譽。學校被評為山東省規(guī)范化學校、全國思想道德建設優(yōu)秀學校、泰安市文明單位、泰安市綠色學校、泰安市教書育人先進單位(多次)、泰安市課程與教學先進單位、泰安市學生喜歡的學校、泰安市平安和諧校園、泰安市健康校園、泰安市教學示范學校、泰安市校園文化AAA級單位等,辦學經驗在泰安電視臺、泰安日報等多家媒體報道?,F(xiàn)將學校文明校園建設的工作成效和辦學特色匯報如下:
一、領導班子建設
1、學校黨支部認真落實黨建工作責任制,扎實開展黨風廉政建設,堅持黨務工作公開制度,堅持“三會一課”制度,堅持理論中心組學習制度,學校組織學習十九大精神和習近平總書記有關講話精神,積極開展社會主義核心價值觀的學習和踐行活動、黨員主題教育活動、黨員發(fā)展和黨組織結對共建工作。通過“幸福領航”、“兩學一做”、“優(yōu)秀黨員評選表彰”“學習強國”活動,加強黨員隊伍建設,發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
2、學校高度重視文明校園創(chuàng)建工作,成立了文明校園創(chuàng)建領導小組,并將創(chuàng)建工作納入學校年度工作計劃。
3、學校實行校長負責制,完善校務會議制度和教代會制度,設立了校務公開欄。開展“校長接待日”活動、“教學公開周”活動,接受社會和家長的監(jiān)督。校領導班子在年度考核中群眾滿意率超過98%。
4、學校已經達到標準化學校要求,規(guī)范辦學、規(guī)范從教。
二、教師隊伍
5、每學期,學校都開展師德建設活動月活動,將師德考核納入教師年度考核。學校定期開展“優(yōu)秀教師”、“最美教師”評選表彰活動,宣傳先進人物和先進事跡。
6、教師培訓有計劃、有落實,組織教師通過網絡學習、教研活動、青年教師“分層次”培養(yǎng)、專家報告等形式,確保每位教師每年不少于80課時的培訓要求。目前我校有8位市級優(yōu)秀教師,9位學科帶頭人和23位市骨干教師。
7、學校重視班主任隊伍建設。制定了《班主任評價辦法》,開展各種形式班主任培訓交流活動,而且在年度考核、職稱評定、評優(yōu)樹先等方面,向班主任傾斜。
8、學校實行了全員育人導師制和班級教導會制,積極落實關愛特殊學生群體工作,建立健全有關制度、檔案。今年救助困難學生26人,走訪特殊學生家庭60家,談心談話特殊學生168人次。修訂了《學校大家訪工作制度》,本學年已走訪家庭830家,走訪率78%,約談家長960人,約談率90%,家長參與交流1070人,參與率100%,教師參與活動100%。
三、思想政治教育
9、學校把社會主義核心價值觀、中國夢融入到學校教育工作的全過程。把24個字張貼在校園和教室的顯著位置,做到了計劃、教材課時、教師四落實。師生知曉率100%。
10、學校重視民族精神培育和弘揚。深化“我的中國夢”主題教育實踐活動,結合教育內容開展“新生入學教育”、“傳承紅色基因”、“美德少年”、“新時代好少年”、“學雷鋒志愿服務”、參觀“三館”、重要的節(jié)日和紀念日遠足活動、網上祭英烈、向國旗敬禮、以及全員讀書等主題教育活動,引導學生樹立中國特色社會主義信念。
11、學校加強學生行為規(guī)范的指導和監(jiān)督。在醒目位置張貼《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。積極開展“文明禮儀標兵評選”、以及靠右行、排好隊、隨手關燈、校內車推行等規(guī)范行為的活動,倡導學生在文明禮儀、養(yǎng)成教育中從自身做起,促進良好校風和學風的形成。
12、學校把思想道德教育融入學校教育教學各個環(huán)節(jié)。一是規(guī)范主題班會、團日活動和升旗儀式等德育工作平臺的建設。二是強化學科的德育滲透,征集評選德育案例。三是組織開展研學旅行活動,加強學生行為規(guī)范教育和文明旅游教育。四是開展遠足活動,磨煉意志,發(fā)揚團隊精神。五是開發(fā)校本教材,開設校本課程。
13、學校建有心理健康指導中心、學生成長指導中心,周一至周五定期向全校學生及家長開放。中心有2位兼職心理健康教師。開設心理健康教育課程,學生自主組建心理社團。
四、活動陣地
14、學校重視校內文化陣地建設。設有校園廣播站、校史陳列室、榮譽室等文化宣傳陣地。學校宣傳櫥窗、班級板報經常更新,并把教室走廊、墻壁、校園文化墻等利用起來,營造良好的校園文化氛圍。
15、學校加強新媒體陣地建設。校園網設有文明校園專欄,加強宣傳與溝通,積極開展文明上網教育活動。
16、開展好社團活動。結合鄉(xiāng)村少年宮建設,設立田徑、乒乓球、羽毛球、橄欖球、閱讀、書法、繪畫、科技、十字繡等十二個社團,定期開展豐富多彩的活動。各團支部定期開展團日活動、學生干部培訓活動,已形成學校特色。
17學校與寶泰隆旅游度假區(qū)、鎮(zhèn)敬老院、吳家莊社區(qū)等建立學生實踐基地,并積極開展了形式多樣的實踐活動。學校建立了級部、班級家委會,成立了家長學校,每學期舉辦二次以上的培訓家長會和家庭教育講座,發(fā)揮家庭教育的作用,收到了良好的效果。
五、校園文化
18、學校進一步規(guī)范了升旗儀式,讓它成為展示班級文化的平臺。學校強化校園文化標識的宣傳,開設了《校園文化解讀》校本課程,激勵學生愛學校、愛學習,共建校園文明。
19、學校定期舉辦校園文化節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)。積極組織中華經典誦讀、愛國主義讀書主題教育活動,積極響應“戲曲進校園”活動。
20、積極推進班級文化建設。每個班級師生共同制定個性化的班級公約,設計班旗、班徽,營造溫馨的班級環(huán)境,全面提升校園文化品味。
21、加強辦公室文化建設,每個辦公室都設置宣傳版面,突出以人為本的育人文化氛圍,每個辦公室都充實了櫥柜,物品擺放整齊有序。每學年,學校組織開展“文明禮儀標兵”、“幸福班級”、“最美教師”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀教師”等評選活動,大大提升了辦公室的育人文化氣息。
22、加強圖書室的建設。每個班級設置了圖書柜,定期更新班級圖書,提高了圖書利用率。
六、校園環(huán)境
23、學校教育教學設施設備和活動室用房均達到或超過省教育技術裝備一類標準。管理規(guī)范,各種記錄做到帳、物、人相符。
24、學校制定了《學校園環(huán)境文化建設實施方案》。將學校理念體系、制度體系、視覺識別系統(tǒng)、整體和局部的文化營造進行合理的規(guī)劃設計,確定校園環(huán)境文化體系的景觀性、標志性、人文性、特色性、和諧性。
25、學校安全機構完善,制度齊全,人防技防物防措施完善到位。100%簽訂安全責任書,監(jiān)控全覆蓋。學校每月一次全面安全自查,各種預案齊全、實用,學校每學期舉行2次應急演練活動。安全教育進課堂,做到了“教師、教材、課時、教案”四落實,及時完成泰安市學生安全教育平臺的學習任務。利用國旗下講話、班會課、安全知識教育課等形式將安全教育工作落實到位。
26、學校加強校園周邊環(huán)境的治理。校園200米內以內無游戲機室、歌舞廳、網吧等未成年人不宜場所。
27、深入開展環(huán)保教育和節(jié)約教育。組織開展節(jié)能節(jié)水節(jié)電活動和垃圾分類活動,將環(huán)保教育融入課堂教學中。
七、問題與不足
28、德育總體規(guī)劃、班主任培訓制度需要進一步完善。
29、開展更加豐富多彩的德育活動,突出活動育人。
學校文明創(chuàng)建整改報告 文明創(chuàng)建工作整改報告3
我校現(xiàn)有23個教學班,學生1000多人,教職員工72人,其中小學高級教師40人,具有大專學歷以上教師60人。校園面積3193平方米,建筑面積4841平方米。學校擁有圖書館、閱覽室、自然實驗室、儀器標本室、美術室、音樂室、電腦室、多媒體教室等專用教學場所。
xxxx年被評上市文明學校以來,對于蕉三小來講,是開拓創(chuàng)新的兩年、發(fā)展前進的兩年、積極進取的兩年、收獲成果的兩年,是全體教師團結凝聚、奮力拼搏、不斷發(fā)展的兩年,是學校辦學條件不斷改善,校容校貌不斷優(yōu)化的兩年。兩年來,學校在教師隊伍建設、教育教學工作、精細化管理、辦學條件等方面做了大量工作,取得了較好的效果。
一、開展師德教育,全面提升教師形象
1、加強教育學習,提高師德素養(yǎng)。組織教師系統(tǒng)學習《教育法》、《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校安全事故處理辦法》、《中小學班主任工作規(guī)定》等法律法規(guī),不斷提高教師的法律意識,牢固樹立“依法治校、依法施教”的思想。正確認識當前教育的形勢和任務,明確教育工作者的責任,從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為全面實施素質教育、辦好讓人民滿意的教育,奠定良好的政治理論基礎。
2、加強班主任、輔導員工作的管理和指導。我們采用網絡培訓、外出培訓和自學等不同學習形式,不斷提高班主任、輔導員的素質水平。定期開好班主任、輔導員例會,健全和完善班主任輔導員工作手冊和考核機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任、輔導員工作。
二、抓常規(guī)興教研,提高教育教學質量
1、抓好常規(guī)管理,向管理要質量
教學質量是學校的生命線,教學質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象,因此,我們把提高教學質量作為學校中心工作抓實抓好。工作中,我們實事求是、一絲不茍,嚴把質量關,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,抓好教學監(jiān)控,從而促進教學質量的不斷提高。學校根據《蕉三小小學教學常規(guī)管理細則》,建立完善的教學常規(guī)檢查制度,落實好“三查”工作:校長隨堂聽課,隨機抽查;分管教學副校長定期檢查;教導處、教研室成員每天訪查,對檢查結果隨時記錄,及時反饋。每學期半期和期末,教導處都將組織有關人員對教師教案的編寫、作業(yè)的批改、業(yè)務學習筆記和聽課筆記的記錄情況做一個全面、細致的檢查,推廣好的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不斷規(guī)范了學校各項教學工作,確保學校教學質量穩(wěn)步提高。
2、抓課堂教學改革,提升教學質量。課堂是教學的主陣地,提高課堂教學效益是提高教學質量的關鍵。一學期來,教導處、教研室結合校本課題“充分開發(fā)和利用課程資源,進行有效教學”的深入開展,以隨堂聽課為切入點,積極做好課堂教學的改革,提高課堂教學的實效性.教務處鼓勵教師積極參加國家、省、市、區(qū)教研部門開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課并做好講座,談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。
3、積極開展學校各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校舉行各種競賽活動有①三、四年級數(shù)學口算比賽;②五、六年段數(shù)學手抄報比賽;③一年級拼音檢測活動;④一、二年級數(shù)學口算比賽;⑤三、四年級數(shù)學手抄報比賽;⑥二——六年級的“少年兒童書信文化活動”比賽;⑦二——六年級的“中華經典誦讀”活動比賽;⑧三——六年段“綜合實踐”活動等,為進一步提高我校的教學質量,本學期我們還對一——六年段半期質量抽測;平時還加強對其他年級教學質量抽查。通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。
三、面向全體學生,創(chuàng)建特色學校。
我校在實現(xiàn)培養(yǎng)合格+特長的學生的辦學目標實施過程中,利用每周三下午第三節(jié)課后開設晨曦文學社、聲樂、美術、鼓號、田徑、乒乓球等特長班。各小組活動內容生動活潑,真正以發(fā)展為主,尊重學生的個性特點,啟發(fā)引導,讓學生在輕松愉快的自主合作的氛圍中開展活動,獲取知識和技能。兩年來,學生阮云玉、朱君基、陳煜晨等參加蕉城區(qū)教育局、三都澳畫院舉辦的書畫展,獲區(qū)二等獎1人,區(qū)優(yōu)秀獎3人;劉容玎、陳芳芳等參加蕉城區(qū)工會委員會舉辦的“師生書畫作品展”中,獲二等獎3人,三等獎2人,區(qū)優(yōu)秀獎8人,“古詩詞進校園”活動開展四年來一直作為我校一個特色品牌,在堅持滿足學生發(fā)展的興趣與需求的同時,我校不斷完善校本課程,2015學年開始我校還在四、五、六年級開《小學生學古詩九講》校本課程,并開展精典詩文誦讀活動,繼續(xù)升華特色活動的開展。我校晨曦文學社繼續(xù)和蕉城區(qū)詩詞協(xié)會開展手拉手共建校園文化活動,在老師與詩詞協(xié)會的老師們的精心指導,同學們都能創(chuàng)作出一首首精彩的古詩,讓大家刮目相看,我校堅持以自己民族文化的魅力來吸引熏陶學生,與蕉城詩詞協(xié)會開展了“中華詩詞進校園”活動——讓詩詞走進校園,以詩育人,以詩感人,營造高雅的校園文化陣地。令人可喜的是,我校本學期在蕉城詩協(xié)的協(xié)助下,通過了《中華詩詞進校園》全國先進單位的驗收,xxxx年11月16日,中華詩詞協(xié)會到我校進行隆重的掛牌儀式。
四、加強德育教育,構建和諧校園
加強對校廣播和公開欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向。利用國慶、元旦政教處組織開展黑板報評比檢查工作,同時規(guī)范班室布置,各班教室的布置體現(xiàn)了班室特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的.良好育人氛圍。堅持每周一的升旗儀式,對全體少先隊員進行愛國主義教育。堅持做好少先隊常規(guī)工作,加強對學生的養(yǎng)成教育。開學初班主任、輔導員利用晨會、班(隊)會組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《蕉三小學生在校一日常規(guī)》等。對三、四年級學生進行常規(guī)知識抽測,同時五、六年段也舉行了“文明禮儀知識”競賽。通過比賽加強了我校學生文明禮儀養(yǎng)成教育的好習慣。兩年來,我校少先隊督導隊的隊員們本著“服務、監(jiān)督校園”的理念,勤勤懇懇工作,對校園內良好校風、學風的形成起了很大的作用。他們每周分崗位檢查少先隊員的胸卡、紅領巾佩戴情況、校園內的衛(wèi)生、學生的言行、放學路隊等,并對情況進行記錄,及時地反饋給值日教師再由值日教師日統(tǒng)計,大隊部根據值日教師和值日行政統(tǒng)計情況,每周二進行點評,為優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗,這大大激發(fā)了每個班級爭奪第一的集體榮譽感;另外用廣播來公布表揚校園內的好人好事或批評校園內的違規(guī)犯紀的事件,給隊員們一個衡量自己、規(guī)范自己、提高自己的指標,促進文明健康、積極向上的校風、學風的形成。
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