下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年公安輔警自查報告3篇(公安輔警自查報告)，供大家參閱。
2022年公安輔警自查報告1
政治處：
我是__，__年被省廳錄用為公務(wù)員后為__大隊__中隊干警，現(xiàn)因個人原因正式提出辭職。
從警以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，積極實踐，獲得了以下認(rèn)識和感悟。第一，通過參與管理、開展教育、深入思考，我樹立了公務(wù)員的責(zé)任感、使命感，認(rèn)識到戒毒工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的重要作用，認(rèn)識到戒毒工作的長期性和復(fù)雜性，認(rèn)識到教育工作在戒毒中的重要性，鍛煉了細(xì)心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風(fēng)。第二，幾年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路，思路決定出路?？梢哉f，_所使我完成了從社會人到警察的角色轉(zhuǎn)變，在思想、認(rèn)識、技能等方面獲得了提高。在這里學(xué)到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!
但是，工作中我也體會到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。
總之，在_所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
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____年__月__日
2022年公安輔警自查報告2
尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入__中隊工作之后，承蒙___隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
____年__月我從部隊退伍，____年__月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊聘請為臨時協(xié)警，被分配到__中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在____年__月__日申請離職，于____年__月__日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進(jìn)度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
___
____年__月__日
2022年公安輔警自查報告3
今年以來，根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，在上級機關(guān)和局黨委的精心部署和領(lǐng)導(dǎo)下，泰和縣公安局把機關(guān)效能年活動與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合，堅持求真務(wù)實、標(biāo)本兼治、注重實效、著眼長效，重點在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過規(guī)范機關(guān)管理行為，改善隊伍素質(zhì)、提高機關(guān)效率、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實，完善運行程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強化監(jiān)督檢查，下大力解決機關(guān)效能方面存在的突出問題，確保我局機關(guān)效能建設(shè)取得良好成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制
省、市機關(guān)《開展機關(guān)效能年活動實施方案》下發(fā)后，我局黨委立即召開會議，研究制定實施方案，成立組織機構(gòu)，部署開展機關(guān)效能年活動的各項工作。同時，落實責(zé)任，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。 4月份，新任縣委常委、公安局長史秋開同志上任，立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機關(guān)效能建設(shè)再動員、再部署大會，在會上，重新調(diào)整了實施方案、組織領(lǐng)導(dǎo)及人員分工，強力推進(jìn)效能年活動的順利開展。
二、明確目標(biāo)，重點突出
遵照《實施方案》總體要求，我局重點在落實專項工作、提高民警素質(zhì)上下功夫，下大力氣解決機關(guān)干部作風(fēng)上存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。
1、查找問題，著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機關(guān)的要求，對照《機關(guān)效能年活動實施方案》中提出八個方面突出問題，全警參與，自上而下，采取自身找、群眾提的方式，認(rèn)真查找自身存在的問題，并反復(fù)查找問題存在的原因，深刻認(rèn)識問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，堅持存在什么問題就解決什么問題，著力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的大提高。
2、全員培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。為進(jìn)一步提高隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公安工作和隊伍建設(shè)需要，實行科技強警，4月份，我局黨委組織全局民警進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。根據(jù)公安特點和警務(wù)要求，在訓(xùn)練中實行精講多練、講練結(jié)合等方法，使民警通過這次培訓(xùn)，服務(wù)意識、執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高。7月份，縣局還組織開展了優(yōu)劣質(zhì)案件評比活動，并將評選出的優(yōu)劣質(zhì)案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出，使廣大民警認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)案件優(yōu)在哪里、劣質(zhì)案件因何而劣，從而使民警在今后的日常執(zhí)法中，做到認(rèn)真對待每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再添推力。
3、教育整頓，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)。為進(jìn)一步貫徹從嚴(yán)治警、政治建警方針，全面加強我局機關(guān)效能建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，我局從5月15日起到10月15日止，在全局組織開展一次為期5個月的抓隊伍、促工作、保穩(wěn)定教育整頓活動。通過作風(fēng)整頓七個一活動，我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉(zhuǎn)變，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以嶄新的姿態(tài)投入到各項公安工作中。
三、建章立制，管理有序
在機關(guān)效能建設(shè)中，我局從自身實際出發(fā)，從公安的基本職能和具體業(yè)務(wù)特點出發(fā)，針對隊伍中存在的突出問題，按照合理性、合法性、針對性的'原則，建立健全了隊伍管理、執(zhí)法質(zhì)量等四大塊23項規(guī)章制度。同時推出每月例會制度、數(shù)據(jù)通報等一系列特色制度，積極構(gòu)建管理新機制、實現(xiàn)隊伍管理正規(guī)化。
一是隊伍管理制度。嚴(yán)格界定機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作人員職責(zé)，并以制度的形式相對固定，并由班子成員牽頭，解決職責(zé)不清和無責(zé)任行政問題。
二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任科、所、隊，并通過多種形式進(jìn)行公開，解決辦事不規(guī)范問題。
三是高效服務(wù)制度。進(jìn)一步建立和完善了首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等制度，解決辦事不高效問題。
四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度，解決干好干壞一個樣問題。同時，從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)著手，加大對一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督，強化民警的工作作風(fēng)，杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。
四、提升服務(wù)水平，推行陽光政務(wù)
全面推行辦事公開制度，推進(jìn)警務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。
一是拓展警務(wù)公開內(nèi)容。通過對警務(wù)公開目錄的梳理、編制，將群眾反映最為強烈、最為關(guān)心，社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題，涉及群眾切身利益的問題予以及時公開，將公開為原則，不公開為例外落到實處。
二是豐富警務(wù)公開形式。在規(guī)范警務(wù)公開的同時，圍繞強化責(zé)任，促進(jìn)落實，增強實效要求，積極拓展警務(wù)公開形式。通過辦證大廳設(shè)立公開欄、告知欄、去向欄，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務(wù)公開手段，使群眾更了解公安職責(zé)、職能及辦事程序。
三是提高服務(wù)水平。我局積極響應(yīng)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境號召，局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施，治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強烈賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項整治、社會治安整治、兩搶一盜專項行動等。同時，我局還按照行政審批兩集中、兩到位的要求，派出人員入駐縣行政服務(wù)中心，以手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務(wù)優(yōu)、效率高、質(zhì)量好為宗旨，最大限度方便了群眾，樹立公安服務(wù)窗口形象。
五、強化督察，促進(jìn)效能建設(shè)
我局從加大監(jiān)督力度入手，建立健全行之有效的監(jiān)督約束機制，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
一是建立效能投訴機制。不斷健全以投訴有門、受理有效、結(jié)果反饋等為主要內(nèi)容的效能投訴工作機制，認(rèn)真受理群眾對機關(guān)效能問題的投訴，積極維護(hù)廣大群眾的切身利益。
二是建立社會監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。我局結(jié)合大走訪活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過民警建言獻(xiàn)策活動、深入走訪企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境聯(lián)系點以及各服務(wù)對象、群眾座談、設(shè)置舉報箱等形式，內(nèi)外征集了一些意見和建議，對自查和收集的意見、建議進(jìn)行了匯總，分析原因，層層落實。
三是強化督察，全面推進(jìn)機關(guān)和隊伍作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變。長期以來，公安機關(guān)內(nèi)部的警務(wù)督察大隊，充分發(fā)揮專業(yè)警種的職能作用，不斷完善效能監(jiān)察方式，采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等方式，重點督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能落實情況，并實行每周一通報、每月一點評制度，從而推動效能建設(shè)深入開展。
機關(guān)效能年活動開展以來，我們立足本職，強化措施，建立健全了各項管理制度，提高了機關(guān)工作效率，完成了年初制定的各項工作目標(biāo)、任務(wù)，為泰和縣營造了一個良好的治安環(huán)境，全體民警的精神狀態(tài)有大的轉(zhuǎn)變，機關(guān)的辦事效率有大的提高，各項具體工作有大的推進(jìn)，但與上級的要求還有一定的距離，我們將通過深入開展機關(guān)效能建設(shè)，緊緊依靠廣大人民群眾，及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議，自覺接受社會各界的監(jiān)督，并以此次活動為契機，全面開創(chuàng)公安工作新局面，力促自身建設(shè)再上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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