下面是范文網(wǎng)小編分享的入職證明5篇 員工入職證明，供大家賞析。
入職證明1
滋有XXXX，（身份證號(hào)碼：）于XX年X月X日起正式為東莞市東長(zhǎng)新夢(mèng)想健身有限公司員工，就職于星河城購(gòu)物中心xx鋪陽(yáng)光夢(mèng)健身，請(qǐng)貴司予以辦理出入證相關(guān)手續(xù)。
特此證明
公司名稱
20xx年xx月xx日
入職證明2
一、離職證明丟了還能入職嗎
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！?/p>
所以，單位應(yīng)當(dāng)給你出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒(méi)有給你辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)給你補(bǔ)辦。
單位拒絕辦理以上手續(xù)的，你可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位由此給你造成損失的，你可以請(qǐng)求賠償。
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由您自己承擔(dān)，造成單位損失，您賠償。
二、離職證明需要寫(xiě)哪些內(nèi)容
1、在員工離職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)為其出具離職證明，這是法定義務(wù)。
2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條的規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的`工作年限。
3、離職證明的文件名稱，不宜抄寫(xiě)法律條款為“解除/終止勞動(dòng)合同的證明”，解除和終止是不同的概念，應(yīng)當(dāng)界定清晰。
4、基于員工在離職時(shí)可能需要持離職證明辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)事宜，是不是員工本人原因離職，公司宜表述清楚，即寫(xiě)明解除或終止的原因。
5、離職證明應(yīng)當(dāng)依法如實(shí)出具，切勿因員工個(gè)人需求而記載不實(shí)內(nèi)容，以防引發(fā)爭(zhēng)議。
三、個(gè)人離職聲明
離職聲明
__公司：
本人于____年_月_日從__公司離職，自該日起，本人與__公司不存在任何的工作、雇傭、勞動(dòng)等關(guān)系。
因__公司現(xiàn)已解散，無(wú)法為本人出具離職證明，現(xiàn)本人聲明：以上信息屬實(shí)，如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)所有因此而產(chǎn)生的責(zé)任。
聲明人：___
____年_月_日
根據(jù)法律規(guī)定可以得知，沒(méi)有離職證明可以入職，離職證明并不是必備的入職材料，當(dāng)事人可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系。以上便是找法網(wǎng)小編為您帶來(lái)關(guān)于離職證明丟了還能入職嗎的相關(guān)知識(shí)，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問(wèn)的可以咨詢找法網(wǎng)的律師。
入職證明3
茲證明 先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時(shí) 兼職)在職員工，其現(xiàn)在我單位擔(dān)任 職務(wù)，職稱 ;已在我單位工作 年，我單位性質(zhì)為 。
其月均總收入為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元整(小寫(xiě)￥ )。
身份證號(hào)為：
對(duì)以上所提供資料的真實(shí)性我單位負(fù)法律責(zé)任。
特此證明。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
入職證明4
茲證明__________為本單位___________(正式/短期合同/臨時(shí))職工,已連續(xù)在我單位工作___________年,學(xué)歷為_(kāi)____________________畢業(yè),目前在我單位擔(dān)任__________職務(wù).近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)___________,(大寫(xiě))_____________________。該職工身體狀況_________(良好/差)
本單位謹(jǐn)此承諾,上述證明內(nèi)容正確、真實(shí)，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
入職證明5
滋有XXXX，（身份證號(hào)碼：）于XX年X月X日起正式為東莞市東長(zhǎng)新夢(mèng)想健身有限公司員工，就職于星河城購(gòu)物中心xx鋪陽(yáng)光夢(mèng)健身，請(qǐng)貴司予以辦理出入證相關(guān)手續(xù)。
特此證明
xx市xx新夢(mèng)想健身有限公司
日期：
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