下面是范文網(wǎng)小編整理的沈陽(yáng)市退休辦理手續(xù)3篇 沈陽(yáng)退休辦理流程及審批手續(xù)，供大家參考。

沈陽(yáng)市退休辦理手續(xù)1

　　辦理?xiàng)l件

　　1.無(wú)生活來(lái)源的

　　2.無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)法定(撫養(yǎng))人的

　　3.領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新形勢(shì)下就業(yè),家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的

　　4.在職人員、退休人員等在領(lǐng)取工資或電低工資、基本生活費(fèi)、養(yǎng)老金后，其家庭月人均收入仍低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的。

　　辦理材料

　　申請(qǐng)保障金所需證明材料如下：

　　1.戶籍證明：城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍證明。

　　2.職工單位證明。

　　3.殘疾證明：殘疾人需提供殘疾證及復(fù)印件。

　　4.勞動(dòng)能力認(rèn)定證明：因病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的人員，經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力認(rèn)定、鑒定。

　　5.退休證明：退休人員提供。

　　6.離婚證明：離婚人員提供離婚協(xié)議書或法院判決書。

　　7.贍養(yǎng)關(guān)系證明：有子女的老年人應(yīng)提供子女收入證明。

　　8.失業(yè)證明：領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金人員應(yīng)提供領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)證明。

　　9.下崗證明：下崗人員應(yīng)提供勞動(dòng)部門頒發(fā)的《沈陽(yáng)市下崗職工就業(yè)優(yōu)惠證》或半年以上不在崗工作的證明。

　　10.“三無(wú)”人員的定期救濟(jì)審批手續(xù)。

　　11.18周歲以上在校學(xué)生學(xué)籍證明。

　　12.申請(qǐng)就業(yè)情況證明：由街道或區(qū)勞動(dòng)保障部門簽署意見(jiàn)的《申請(qǐng)低保人員就業(yè)認(rèn)定表》等相關(guān)材料。

　　13.遷移證明：動(dòng)遷戶提供有關(guān)遷移材料。

　　辦理流程

　　1.接受申請(qǐng)階段：每季度首月1日至10日，由本人自愿向街道辦事處提出申請(qǐng)。

　　2.入戶核查階段： 11日至20日，街道辦事處、社區(qū)組織人員對(duì)申請(qǐng)人的家庭收入、實(shí)際生活水平進(jìn)行入戶核查，街道辦事處進(jìn)行初審，張榜公示。

　　3.審批階段：21日至25日，區(qū)縣(市)民政部門審批，社區(qū)公示，并對(duì)無(wú)異議的低保邊緣戶發(fā)放《城市低保邊緣戶救助證》。

　　辦理時(shí)限及地點(diǎn)

　　時(shí)間：在受理申請(qǐng)后的30日內(nèi)辦理

　　地點(diǎn)：戶口所在地街道辦事處

沈陽(yáng)市退休辦理手續(xù)2

　　一、職工持身份證、戶口本、職工檔案托管手冊(cè)(藍(lán)本)到一樓退休社會(huì)化服務(wù)窗口登記并且領(lǐng)取辦理卡。

　　二、持手冊(cè)(藍(lán)本)及辦理卡到一樓閱檔案取檔案。

　　三、檔案送回退休社會(huì)化服務(wù)窗口初審并填寫一式四份退休表。

　　四、持一式四份的退休表及職工工齡確定表的復(fù)印件到大東區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心“個(gè)體科”打印《在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳戶確認(rèn)表》。

　　五、將一式四份退休表、在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳號(hào)確認(rèn)表、1寸照片1張、戶口本復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè))、檔案托管手冊(cè)及3元錢，于退休當(dāng)月28日之前，送回勞動(dòng)大廈一樓代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口，并在退休表上簽名按手印。

　　六、到一樓代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口取退休審批手續(xù)，并攜帶職工檔案托管手冊(cè)到檔案托管窗口辦理取檔手續(xù)，再到閱檔室提取檔案。

　　七、持退休審批手冊(cè)續(xù)到大東區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司核定養(yǎng)老金。

　　八、到市醫(yī)療保險(xiǎn)中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　九、再將檔案送回大東區(qū)勞動(dòng)局退休人員檔案管理部門存檔。

沈陽(yáng)市退休辦理手續(xù)3

　　專家分析：這正是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)之一。將來(lái)退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金，現(xiàn)在是無(wú)法精確計(jì)算出來(lái)的，因?yàn)槲赐诵葜?，參保人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平無(wú)法確定，將來(lái)退休時(shí)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也無(wú)法確定。從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高，將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如，作為養(yǎng)老金的“大頭”———基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的`長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。因此，雖然現(xiàn)在不知道將來(lái)具體能領(lǐng)多少錢，但將來(lái)的退休金是可以保證其基本生活的。并且，國(guó)家規(guī)定各級(jí)財(cái)政要保證養(yǎng)老金的支付，即作出兜底承諾，這樣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障就更加牢靠了。

　　此外，國(guó)家還規(guī)定退休后養(yǎng)老金每年根據(jù)人均收入、物價(jià)水平等因素進(jìn)行調(diào)增。

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