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道德講堂的實(shí)施方案3篇(年道德講堂活動(dòng)方案及流程)

時(shí)間:2022-08-18 16:01:00 綜合范文

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道德講堂的實(shí)施方案3篇(年道德講堂活動(dòng)方案及流程)

道德講堂的實(shí)施方案1

  根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)“道德講堂”建設(shè)實(shí)施意見》(廈教工委宣[20xx]6號(hào)),結(jié)合我校實(shí)際,就“班級(jí)道德講堂”工作暨班主任崗位大練兵活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),確實(shí)提升我校學(xué)生

  思想道德素質(zhì),決定從本學(xué)期起在我校各班全面鋪開“班級(jí)道德講堂”工作。我校“班級(jí)道德講堂”工作,旨在推動(dòng)高尚的道德理念駐留學(xué)生心靈,在全校各班營造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的濃厚氛圍,在工作中培養(yǎng)班主任組織、協(xié)調(diào)能力,提高各班思想道德教育水平,從而達(dá)到班主任崗位大練兵的目的。

  二、工作內(nèi)容

  ㈠啟動(dòng)會(huì)議

  第2周周二下午第四節(jié),召開年級(jí)組長會(huì)議,學(xué)習(xí)上級(jí)文件,領(lǐng)會(huì)工作精神,聽取原高二(1)班“班級(jí)道德講堂”經(jīng)驗(yàn)介紹。

  ㈡宣講員(全校班主任)培訓(xùn)

  第4周周三下午第四節(jié),召開全校年級(jí)組長、班主任會(huì)議,布置本學(xué)期“班級(jí)道德講堂”工作。

 ?、绱_立“班級(jí)道德講堂”教育主題

  ⒈各年級(jí)根據(jù)年級(jí)學(xué)生實(shí)際,集體研討確立教育主題。原則上,一個(gè)年級(jí)確立一個(gè)教育主題。教育主題一旦確立,不輕易改變;確需改變,須報(bào)學(xué)校德育處批準(zhǔn)。

  xx市教育系統(tǒng)“道德講堂”教育主題有:弘揚(yáng)助人為樂、誠實(shí)守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為精神,重點(diǎn)普及“自強(qiáng)、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報(bào)國、盡孝”等道德規(guī)范。

 ?、步逃黝}的`確立,既要參考xx市教育系統(tǒng)教育主題,更要結(jié)合本校、本年級(jí)和本班級(jí)實(shí)際,如此,“班級(jí)道德講堂”才能有的放矢、作出實(shí)效。

 ?、车?周前,各年級(jí)將本年級(jí)“班級(jí)道德講堂”教育主題及其教育意圖以電子稿的形式上報(bào)學(xué)校德育處。

  ㈣各班“道德講堂”方案設(shè)計(jì)

 ?、钡?周至第6周,各班圍繞年級(jí)集體研討確立的教育主題,設(shè)計(jì)“道德講堂”的方案。

  xx市教育系統(tǒng)“道德講堂”主要流程有:

  ①“唱一首歌”:組織全體學(xué)生唱一首歌曲,歌曲主題應(yīng)與“道德講堂”的教育主題息息相關(guān)。也可以唱班歌。歌曲風(fēng)格不拘,可以是道德歌曲,也可以是流行歌曲(參照“誓師大會(huì)”歌曲選擇)。

  ②“看一個(gè)短片”:圍繞主題,組織學(xué)生觀看一個(gè)與“道德講堂”的教育主題有關(guān)的感人的事跡短片。

 ?、邸白x一段經(jīng)典”:組織學(xué)生誦讀一段中華經(jīng)典語錄或時(shí)代理論格言。

 ?、堋爸v一個(gè)故事”:教師宣講員或?qū)W生宣講員講一個(gè)與符合教育主題的故事。該故事應(yīng)有較強(qiáng)的感染力、充分的煽情力,能以“情”觸“理”,以“情”促“德”。

 ?、蕖白鲆环u(píng)議”:參與的班級(jí)學(xué)生踴躍評(píng)議,觸類旁通,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。

  ⑦“送一份吉祥”:向全班學(xué)生以及聽講“道德講堂”的教師贈(zèng)送“道德講堂”小禮物,如道德宣傳圖書、扇子、書簽等。(應(yīng)讓全體參與者“留下一份深刻的記憶”。形式允許創(chuàng)新。)

 ?、惨陨纤鰔x市教育系統(tǒng)“道德講堂”主要流程僅供參考,各班應(yīng)緊扣教育主題,力求化“刻板”為“生動(dòng)”,既要基本遵循,又應(yīng)有所創(chuàng)新,講究教育形式與內(nèi)容的和諧融合。例如,“背景音樂”極具煽情性與道德感化力,應(yīng)科學(xué)、有效地融入,以求最佳的“道德講堂”效果。

 ?、榛A(chǔ)性“班級(jí)道德講堂”

  第7周周三、周四下午第四節(jié),分別在高、初中各班教室開展基礎(chǔ)性“班級(jí)道德講堂”活動(dòng)。

 ?、陜?yōu)秀“班級(jí)道德講堂”大PK

  第13周周三、周四和第14周周二、周三、周四、周五,下午第四節(jié),在專用的“道德講堂”活動(dòng)室(高中部學(xué)術(shù)廳),初一、初二每年級(jí)選一個(gè)班級(jí),高一、高二每年級(jí)選兩個(gè)班級(jí),進(jìn)行優(yōu)秀“班級(jí)道德講堂”大PK。(評(píng)比結(jié)果,納入星級(jí)班級(jí)評(píng)比體系。)

 ?、肜U交“班級(jí)道德講堂”材料

  期末,根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求,各班向?qū)W校德育處繳“班級(jí)道德講堂”的相關(guān)材料,以備上級(jí)檢查。(具體材料清單,屆時(shí)以文件形式下發(fā)到各年級(jí)、各班級(jí)。)

道德講堂的實(shí)施方案2

  根據(jù)市委宣傳部和市文明辦的統(tǒng)一部署,為深化全國文明城市創(chuàng)建工作,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神和《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》,扎實(shí)推進(jìn)美德善行系列活動(dòng),不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng),擴(kuò)大道德講堂建設(shè)的教育覆蓋面和社會(huì)影響力,推動(dòng)公司道德講堂建設(shè)活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化,現(xiàn)就道德講堂建設(shè)工作具體實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,弘揚(yáng)以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容的各類美德善行。大力宣傳道德模范和身邊好人的先進(jìn)事跡,在潛移默化中不斷提升職工文明素質(zhì)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  以提升職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,建立企業(yè)“道德講堂”,強(qiáng)化宣傳教育,傳播身邊模范好人的道德故事,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人,自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。

  1.形成“好人好報(bào)”的社會(huì)共識(shí)。大力宣講道德模范事跡和崇高品質(zhì),在政治上、生活上、工作上切實(shí)給予道德先進(jìn)人物幫助扶持,努力形成“好人好報(bào)”的社會(huì)共識(shí)。

  2.滿足“以文化人”的精神需求。通過道德講堂,讓職工在面對(duì)面交流中凈化心靈、崇尚文明,用文化力量進(jìn)行潛移默化的道德影響,把社會(huì)主義核心價(jià)值和企業(yè)核心價(jià)值觀融入職工群眾日益增長的精神文化生活需求各個(gè)方面。

  3.推動(dòng)“知行合一”的道德實(shí)踐。把促進(jìn)轉(zhuǎn)化作為建設(shè)企業(yè)“道德講堂”的首要目的,將先進(jìn)的道德理念轉(zhuǎn)化為群體意識(shí),在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”,引導(dǎo)職工在實(shí)踐中完善自我,提升素質(zhì)。

  4.營造“崇尚道德”的濃厚氛圍。把對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)崗位的教育引導(dǎo)作為突破口,以點(diǎn)帶面,使職工在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高,人人爭做道德建設(shè)的參與者和先行者,使“講道德,做好人”蔚然成風(fēng)。

  三、形式流程

  公司“道德講堂”按照“七個(gè)一”的規(guī)范流程組織實(shí)施。

  1.“作一番省身”。活動(dòng)開始時(shí),由主持人引導(dǎo)大家“開場三問”,讓員工在靜默中反躬自省。

  2.“唱一首歌曲”。播放道德建設(shè)相關(guān)歌曲,開場后同唱道德歌,使職工靜心。

  3.“看一部短片”。圍繞主題,組織參加員工觀看一部道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡的短片。

  4.“誦一段經(jīng)典”。組織員工誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄和征集的公民道德“三字經(jīng)”。

  5.“講一個(gè)故事”。講述一個(gè)發(fā)生在員工身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型事例。

  6.“作一番點(diǎn)評(píng)”。由員工評(píng)議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。

  7.“送一份吉祥”。由故事主人公和宣講員為大家送上一份吉祥卡或紀(jì)念品。

  四、工作措施

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記分管,辦公室設(shè)在黨群工作部,專人負(fù)責(zé)抓落實(shí),確保道德講堂活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),常態(tài)化開展。每次活動(dòng)結(jié)束后,按一堂一檔要求做好資料整理工作。

  2.注重工作實(shí)效。圍繞道德建設(shè)主題精心設(shè)計(jì)具有特色、易于開展的活動(dòng)載體,吸引職工廣泛參加。組織公司內(nèi)的先進(jìn)典型,開展“有道德的人講道德”活動(dòng),發(fā)掘身邊的凡人善舉,鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

  3.強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大影響。大力宣傳建設(shè)“道德講堂”的重要意義,對(duì)宣講員進(jìn)行培訓(xùn),提升宣講能力。挖掘、編寫、宣傳道德先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡,及時(shí)予以大力推廣,形成良好的示范帶動(dòng)效應(yīng)。大力宣傳文明禮儀知識(shí),使干部職工都知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱,樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

道德講堂的實(shí)施方案3

  一、重要意義

  企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭,更是企業(yè)道德和文化的競爭,道德建設(shè)是提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。通過“道德講堂”建設(shè),廣泛普及社會(huì)主義核心價(jià)值理念,開展以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范,大力弘揚(yáng)勞模精神、工人階級(jí)偉大品格和寧波職工精神,營造講道德、講文明的的良好氛圍,增進(jìn)企業(yè)和職工對(duì)“三個(gè)共同體”的思想認(rèn)同和感情認(rèn)同,鞏固全區(qū)職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和我區(qū)現(xiàn)代化核心城區(qū)建設(shè)。

  二、工作目標(biāo)

  通過開展企業(yè)“道德講堂”工作,在企業(yè)家和企業(yè)職工中廣泛普及社會(huì)主義核心價(jià)值理念,形成誠實(shí)守信、關(guān)愛員工、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚,企業(yè)社會(huì)責(zé)任不斷增強(qiáng),職工思想道德修養(yǎng)、文明素質(zhì)不斷提升,使企業(yè)“道德講堂”成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力。

  三、主要內(nèi)容

  企業(yè)“道德講堂”建設(shè)工作,要以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容,突出“職業(yè)道德”這個(gè)主題,形成鮮明濃郁的企業(yè)特色。

  1、社會(huì)公德建設(shè)。以“禮儀”為核心,包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法等;

  2、職業(yè)道德建設(shè)。以“誠信”為核心,包括誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等;

  3、家庭美德建設(shè)。以“和睦”為核心,包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等;

  4、個(gè)人品德建設(shè)。以“友善”為核心,包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等。

  四、工作要求

  1、制定企業(yè)“道德講堂”建設(shè)計(jì)劃。企業(yè)“道德講堂”建設(shè)要與學(xué)習(xí)型企業(yè)、和諧企業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際,確立工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立專兼職宣講隊(duì)伍,有序開展“道德講堂”,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)。

  2、豐富企業(yè)“道德講堂”宣講形式。設(shè)計(jì)多樣化的宣講形式,使職工易于參與、樂于參與,以“六個(gè)我”為主要形式,具體為:“我聽”——聽取道德故事和先進(jìn)事跡;“我看”——觀看道德主題短片、情景表演;“我講”——廣大職工講述自己和身邊的道德故事;“我議”——討論道德現(xiàn)象,總結(jié)點(diǎn)評(píng)身邊好人好事;“我選”——由職工推薦選樹先進(jìn)人物,職工選擇宣講人物和主題;“我行”——引導(dǎo)職工在認(rèn)識(shí)、了解先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)后,積極效仿,努力踐行。

  3、規(guī)范企業(yè)“道德講堂”流程模式。統(tǒng)一模式,做到“五有”:有統(tǒng)一的LOGO標(biāo)識(shí);有固定的場所,標(biāo)牌、規(guī)章制度等上墻;有健全的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)人、主持人和兼職宣講員齊全;有經(jīng)常性的活動(dòng),每1-2月至少組織一堂道德宣講課;有反映活動(dòng)開展情況的文字記錄、現(xiàn)場圖片和視頻等文檔資料。道德宣講課流程要規(guī)范,由“唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、學(xué)一點(diǎn)禮儀和作一番點(diǎn)評(píng)”等六個(gè)環(huán)節(jié)組成。

  五、保障措施

  1、建立機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做好組織協(xié)調(diào)工作,以召開專題會(huì)議、實(shí)地旁聽、調(diào)查問卷、查看專題簡報(bào)等方式,進(jìn)行督促、檢查。建立考核激勵(lì)機(jī)制,企業(yè)講堂建設(shè)作為“和諧企業(yè)”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建的一個(gè)重要考評(píng)指標(biāo),同時(shí),評(píng)選企業(yè)“道德講堂”建設(shè)先進(jìn)單位、“優(yōu)秀宣講員”。區(qū)總將把企業(yè)“道德講堂”活動(dòng)開展情況作為目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一。

  2、注重實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)。按照“先試點(diǎn),后推廣”的原則,有步驟地組織實(shí)施。年初,確定4-5家企業(yè)作為區(qū)級(jí)試點(diǎn),積極培育示范點(diǎn);各街道、有關(guān)部門要選擇1-2家企業(yè)作為試點(diǎn)開展,做好結(jié)對(duì)服務(wù)工作,并積極探索商圈、樓宇“道德講堂”的建設(shè)工作。年中,適時(shí)召開推進(jìn)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn);年底,總結(jié)活動(dòng)情況,查找問題,鞏固提高,表彰先進(jìn)。

  3、深入宣傳,營造氛圍。充分利用企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、微博、新聞媒體等各種載體,深入宣傳“道德講堂”建設(shè)工作的實(shí)時(shí)開展情況,積極挖掘、大力宣傳各級(jí)各類道德先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡、身邊的平凡感人故事及企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,著力營造“崇德向善、見賢思齊”的濃厚氛圍。

  各街道、有關(guān)部門工會(huì)請(qǐng)于3月20日前上報(bào)試點(diǎn)企業(yè)名單,根據(jù)企業(yè)“道德講堂”的進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)送信息。聯(lián)系人:王亞莉,聯(lián)系電話:xxx。

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