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設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共8篇 工程公司設(shè)計經(jīng)理崗位職責

時間:2022-08-11 00:14:28 綜合范文

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設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共8篇 工程公司設(shè)計經(jīng)理崗位職責

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共1

  設(shè)計部經(jīng)理崗位職責

  責任:

1、負責本部門日常管理工作;

2、負責本部門與工程部協(xié)調(diào)工作;

3、負責監(jiān)督本部門員工的規(guī)范服務(wù)、工作技能,職業(yè)道德;

4、負責跟蹤單源,協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系;

5、負責擬定設(shè)計師培訓計劃,級別評定;

6、對設(shè)計部總簽單率負主要責任;

7、因設(shè)計部問題造成損失或處理不當引起的糾紛,即使解決;

8、因設(shè)計師問題造成的損失,設(shè)計部經(jīng)理承擔相應(yīng)責任。

9、負責對新員工進行培訓;

10、負責部門的任務(wù)下達,制定任務(wù)目標、執(zhí)行原則及部門考

  核制度;

11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)

  展趨勢,定期提供研究成果報告。

12、負責人員招聘工作;

  權(quán)利:

1、有權(quán)監(jiān)督本部門員工的行為規(guī)范;

2、有權(quán)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系;

3、有權(quán)對設(shè)計師進行組織培訓活動;

4、有權(quán)對公司提出意見和建議;

5、有權(quán)對違反規(guī)定或有嚴重錯誤的設(shè)計師除名處理;

  利益:薪資待遇實行底薪+崗位津貼+績效工資+全勤獎+綜合素質(zhì)評

  定獎+業(yè)績獎

  懲罰:

1、必須做到以上要求并且嚴格遵守員工的規(guī)章制度,以身作

  則,簽單率要保證達到30%或設(shè)計部季度業(yè)績達到70萬,如達不到此標準,下季度底薪減半并相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴重的公司予以除名;

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共2

  加盟中心經(jīng)理崗位職責

  直接上級:市場部副總

  直接下級:市場部文員、設(shè)計員

  協(xié)調(diào)部門:財務(wù)部、營運部、物配部

  崗位宗旨:加盟中心作為公司派遣至加盟所在地的先遣部隊,代表公司形象直接與加盟商洽談、考察、簽定合同,為公司發(fā)展及加盟店的成功克隆起到添磚加瓦的作用。

  主要職能

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

2、針對加盟當?shù)氐募用朔植甲龀鲇媱潱?/strong>

3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)計劃;

4、代表公司前往加盟所在地進行考察、洽談、簽定合同;

5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、物配部完成相關(guān)的派員、收款及前期物配計劃實施;

6、負責對本公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更新。

  崗位職責

1、負責建立各加盟商的個人資料文檔;

2、負責記錄好加盟商來電回訪及網(wǎng)絡(luò)回訪文檔;

3、負責監(jiān)督并實施地圖的地域加盟標志;

4、負責完善網(wǎng)絡(luò)回訪及網(wǎng)絡(luò)信息更新;

5、協(xié)助部門副總完善、制定并落實部門培訓和制度的管理;

6、協(xié)助部門副總完善《加盟手冊》、《特許經(jīng)營合同》;

7、負責向相關(guān)部門傳遞加盟店的開業(yè)時間、支持人員的到位時間及信息資料的傳遞;

8、及時上報各意向加盟的詳細資料給部門副總;

9、負責聯(lián)絡(luò)各加盟店的平面設(shè)計;

10、完成領(lǐng)導下達的其它工作。

  工作流程

  電話聯(lián)系——確定意向——上報副總——差旅費入帳——確定地址——確定聯(lián)系方式——備好相關(guān)加盟手續(xù)——建立加盟檔案——聯(lián)系平面設(shè)計——協(xié)助物配部完善第一次物配——協(xié)助營運支持人員的落實

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共3

1.根據(jù)公司要求,熟練使用網(wǎng)頁制作軟件,設(shè)計、制作網(wǎng)頁頁面。2.負責網(wǎng)站頁面架構(gòu)、網(wǎng)站建設(shè)、相關(guān)項目實施的管理和跟蹤監(jiān)督。3.重視團隊合作精神,負責各部門的工作協(xié)調(diào),推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共4

  配送中心經(jīng)理崗位職責

1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作,負責收貨區(qū)進出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準確傳遞單據(jù);

2、負責庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;

  6確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓;、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負責倉庫財產(chǎn)安全

9、制定并實施本分部工作和培訓計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估;

  10合理分配員工工作,并進行考核;

  11積極配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系

  配送中心主管崗位職責

1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理,及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準確傳遞單據(jù);

2.確保庫存商品和配送商品的包裝完好、數(shù)量正確;

3.對商品進出過程中存在的問題及時上報、跟進處理,并反饋;

4.例會主持,下屬員工的管理、監(jiān)督、培訓;

5.積極配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系;

6.嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和制度;

7.保證商品出入庫數(shù)量與各種單據(jù)相符;

8.定期對倉庫物品進行清查,整理,確保商品安全;

9.做好儲存商品的盤點工作,做到帳實相符;

10.嚴格按照收貨標準收貨,保證商品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;

11.負責商品出入庫查驗工作,堆碼商品安全、緊湊、整齊,便于輸運;

12.負責來往單據(jù)及憑證的記錄、整理工作,建立商品出入庫臺帳,明確商品的使用情況;

13.按期對帳,并向財務(wù)交送對帳單及各種有效單據(jù);

14.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,嚴格執(zhí)行安全消防規(guī)定,確保人身及倉庫財產(chǎn)安全;

15.熟練操作各種裝卸設(shè)備,了解其基本性能;

16.庫區(qū)工作環(huán)境的整理、清潔。

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共5

  技術(shù)部門職責規(guī)范;

一、主要工作:

1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標,根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃。

2、設(shè)計圖紙,輸出所需全部技術(shù)內(nèi)容。

3、編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工工藝、技術(shù)標準;貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準。

4、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理和研發(fā)工作。

5、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

6、組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作,推動公司技術(shù)發(fā)展。

7、定期主持本部門例會,召集技術(shù)方面的工作會議;參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會以及其他相關(guān)會議。

8、對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)品質(zhì)、環(huán)保要求、安全性能、原材料供應(yīng)質(zhì)量進行指導和監(jiān)督,組織相關(guān)檢查。

9、完成上級領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。

二、公司紀律:

1、自覺遵守公司現(xiàn)行的各種規(guī)章制度。

2、團結(jié)同事相互配合,極積合作。

3、愛護公司財物,維護公司整體形象。

三、與其他部門配合:

1、積極配合其他部門完成公司工作。

2、工作中不扯皮,不推諉;實事求是。

3、工人生中對事不對人,公私分明。

  技術(shù)部經(jīng)理職責:

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部日常工作。

2、制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則,經(jīng)批準后級織實行并監(jiān)督檢查。

3、制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施。

4、組織建立公司關(guān)于成套家具行業(yè)的技術(shù)標準體系,并定期更新,持續(xù)提升。

5、組織制定項目管理體系及新產(chǎn)品的接受和技術(shù)文件的編制、維護。

6、組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作,推動公司技術(shù)發(fā)展。

7、就本部門的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)等提出方案或建議,制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。

8、負責組織相關(guān)人員進行方案評審工作,并對技術(shù)部的技術(shù)文件與技術(shù)圖紙文件進行審核與確認。

9、審閱技術(shù)部及其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;審批技術(shù)部的工作計劃、培訓計劃等文件;做好技術(shù)部行政事務(wù)處理工作,提高工作效率、增強團隊精神。

10、負責設(shè)計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控,對設(shè)計部工作實行程序化管理,加強責任心,充分調(diào)動員工積極性、主動性、創(chuàng)造性,使各項工作都能出色完成;

11、根據(jù)市場需求,及時調(diào)整確定產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)走向;對產(chǎn)品設(shè)計力求美觀、實用,工藝簡單化、合理化,力求產(chǎn)品成本降得更低;

12、協(xié)助生產(chǎn)部改進加工工藝流程,降低生產(chǎn)成本,提高工作效率;

13、負責監(jiān)督部門下屬職員的言行舉止、衣著風貌是否符合本公司的規(guī)章制度之要求;

14、嚴格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現(xiàn)行的各種規(guī)章制度之約束。

15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共6

  配送中心經(jīng)理崗位職責

1、配送中心經(jīng)理崗位職責

1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作,負責收貨區(qū)進出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準確傳遞單據(jù);

2、負責庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;

6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓;

8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負責倉庫財產(chǎn)安全

9、制定并實施本分部工作和培訓計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估;

10、合理分配員工工作,并進行考核;

11、積極配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系

2、配送中心經(jīng)理崗位職責

1、在集團的領(lǐng)導下,全面負責中心的各項管理工作。

2、主持本中心會議,制訂工作計劃,完成中心工作總結(jié),規(guī)范本中心各崗位的工作。

3、組織中心的政治、業(yè)務(wù)學習,經(jīng)常進行思想教育和法紀、安全教育。

4、認真抓好采購質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。

5、做好中心工作人員的招聘,調(diào)動和使用,關(guān)心員工生活,盡力解決員工的困難。

6、開展批評與自我批評的民主生活會,加強員工的團結(jié)協(xié)作精神,協(xié)調(diào)好員工之間、部門與部門之間的關(guān)系。

7、嚴格財務(wù)制度,管理好中心的各項經(jīng)費開支。帶頭加強黨風廉政建設(shè),嚴格中心采購管理條例,杜絕采購工作中的不正之風。

8、加強對本中心采購成本核算工作,做到降低成本,減少不必要開支,加強管理爭取最大效益。

9、加強對本中心固定資產(chǎn)管理工作,使其保養(yǎng)維護好,使用好,讓固定資產(chǎn)保值、增值。

10、認真負責的完成集團安排的各項工作任務(wù)。

3、配送中心經(jīng)理的崗位職責

1、負責正確收貨、退貨程序的執(zhí)行,確保每一單收/退貨正確無誤。

2、負責維持收貨口正常的收貨秩序,與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。

3、嚴把商品質(zhì)量關(guān),必須按公司的驗收制度執(zhí)行質(zhì)檢程序。

4、負責對周轉(zhuǎn)倉庫的管理,確保所有商品碼放安全,負責暫存、收貨、退貨區(qū)域的清楚劃分。

5、保持誠實作風,嚴格遵守公司有關(guān)接受供應(yīng)商贈品的管理規(guī)定。

6、負責本部門各項制度及規(guī)范的制定和執(zhí)行工作。

7、負責本部門員工的培訓、評估、升遷、考核工作。

8、負責歸檔管理所有的收退貨資料及單據(jù)。

9、負責所有收退貨口的門控管理。

10、負責本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、安全消防、安全作業(yè)、避免工傷事故和商品損壞事故發(fā)生。

11、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

12、協(xié)同配合總部相關(guān)人員的檢查工作。

13、協(xié)助進行盤點工作。

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共7

1、在后勤集團總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,策劃后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和管理。

2、組織中心全體人員的政治學習和業(yè)務(wù)活動,加強思想教育、不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、加強內(nèi)部管理,修訂、完善各項規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導中心人員完成年度工作目標和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

5、嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。按要求對各商店、超某進行有效的商貿(mào)管理。與有關(guān)單位和個人簽訂合同、收繳相關(guān)費用。

6、關(guān)心職工生活,切實解決職工的實際困難,團結(jié)全體職工共同做好各項工作。

7、重視安全防范,嚴防各類事故的發(fā)生。

8、負責中心所轄部門的監(jiān)督、檢查。以及中心全體人員的考評、考核。

設(shè)計中心經(jīng)理崗位職責共8

1.管理CAD設(shè)計的每日運行情況,制訂工作計劃,與客戶及供應(yīng)商聯(lián)系。2.負責跟蹤所有項目進度,向財務(wù)總監(jiān)咨詢后批準有關(guān)超額費用。3.能夠運用項目管理工具對設(shè)計小組進行控制管理。4.確保坐椅總成及分總成的BOM表的正確完成。5.與部門所有員工、供應(yīng)商和內(nèi)外部客戶協(xié)同工作以確保發(fā)放正確的數(shù)據(jù)及信息。6.核準更改控制文件及DFMEA的準確。7.負責確保所有項目的數(shù)據(jù)正確。8.負責培訓、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保CID和接替計劃的有效實施。

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