經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)12篇(公司經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé))

時(shí)間：2022-08-10 09:59:00 綜合范文

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經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)1

　　1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值，孵化成熟項(xiàng)目，專業(yè)化運(yùn)作;

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)為宜;

　　4、負(fù)責(zé)公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新、標(biāo)桿業(yè)務(wù)模式打造，對(duì)公司增值業(yè)務(wù)開展形式落地狀況跟進(jìn)、指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)，周報(bào)、月報(bào)撰寫提交等;

　　5、統(tǒng)籌所有經(jīng)營(yíng)資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率。

　　6、負(fù)責(zé)公司門店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)及考核評(píng)優(yōu)工作。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)2

　　經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢商務(wù)談判以及政府項(xiàng)目述標(biāo);

　　2、拓展招投標(biāo)項(xiàng)目;

　　3、具有造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)3

　　經(jīng)營(yíng)部文員/資料員工作職責(zé):

　　1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。

　　2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。

　　3、執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

　　5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊(cè)、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭(zhēng)創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

　　7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

　　3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

　　4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

　　5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

　　6、熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

　　7、看得懂圖紙,會(huì)開車有證優(yōu)先工作職責(zé):

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

　　3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

　　4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

　　5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

　　6、熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

　　7、看得懂圖紙,會(huì)開車有證優(yōu)先

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)開發(fā)的實(shí)施方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施；建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；營(yíng)造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍，塑造衛(wèi)士藍(lán)優(yōu)質(zhì)品牌形象。

　　2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。

　　3、以客戶需求為導(dǎo)向，量身定制針對(duì)性較強(qiáng)的服務(wù)方式和方法；定期或不定期與重要客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度和保有率。

　　4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)公司利益，建立與客戶的友好合作關(guān)系。

　　5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度、各月的工作目標(biāo)和計(jì)劃，完成部門目標(biāo)任務(wù)；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，提高每個(gè)員工的工作效率。建立團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、使用、考核和激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)高績(jī)效業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)5

　　一、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)的職責(zé)

　　對(duì)本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對(duì)本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng)，其具體職責(zé)是：

　　1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；

　　2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃，組織部門例會(huì)并做匯總報(bào)告，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時(shí)向下屬傳達(dá)上級(jí)決定；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；

　　4、負(fù)責(zé)招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作；

　　5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；

　　6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級(jí)政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場(chǎng)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

　　7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；

　　8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；

　　9、協(xié)助工程款的回收；

　　10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)的職責(zé)

　　1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作；

　　2、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析；

　　4、對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；

　　5、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部科員的職責(zé)

　　1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；

　　2、招商引資月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；

　　3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施，協(xié)助部長(zhǎng)做好客戶關(guān)系管理；

　　4、協(xié)助部長(zhǎng)組織市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；

　　5、協(xié)助部長(zhǎng)制定新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；

　　7、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)6

　　經(jīng)營(yíng)部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門的管理)

　　工作描述:

　　1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。

　　2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。

　　4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

　　6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。

　　7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

　　9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。

　　{~cq 2246 cq~}

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.專及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

　　2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位

　　3.具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

　　4.具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

　　5.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。

　　6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

　　7.具備良好的市場(chǎng)敏感度,具有談判溝通能力。

　　8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

　　9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)8

　　1、完成公司下達(dá)給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　2、行使對(duì)經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)過程中的業(yè)務(wù)/服務(wù)事務(wù)做出協(xié)調(diào)和推進(jìn)，解決業(yè)務(wù)/服務(wù)中的問題或提出方案，并在授權(quán)內(nèi)做出決定；

　　4、對(duì)經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)成本以及營(yíng)運(yùn)全過程的推進(jìn)負(fù)責(zé)，保障經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作的順利開展；

　　5、協(xié)助統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)部的行政、人事管理工作；

　　6、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　7、分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的有效落實(shí)；

　　8、協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；

　　9、協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質(zhì)教育、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　10、與項(xiàng)目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；

　　11、開展正常外聯(lián)活動(dòng)；

　　12、制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；

　　13、主持召開經(jīng)營(yíng)部的日常工作例會(huì)和決定一些經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理方案；

　　14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)9

　　1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)定，全面、及時(shí)地收集公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的招投標(biāo)信息。

　　2、及時(shí)組織員工做好項(xiàng)目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作，提高中標(biāo)概率。

　　3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

　　4、負(fù)責(zé)制度貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項(xiàng)管理制度。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明。

　　6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果，討論下星期的工作計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)部對(duì)外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項(xiàng)工作。

　　8、結(jié)合本職工作，及時(shí)向公司提出合理化建議。

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)10

　　1、做好投標(biāo)部的組織協(xié)調(diào)全部工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織召開投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)，對(duì)投標(biāo)工作進(jìn)行編排；

　　3、編制投標(biāo)策劃書；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制、審核項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)和預(yù)算文件，以及編制商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格審查文件等工作；

　　5、檢查各項(xiàng)投標(biāo)工作的完成情況，協(xié)調(diào)處理投標(biāo)中出現(xiàn)的各種問題；

　　6、負(fù)責(zé)保存中標(biāo)工程商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)及資格審查文件的電子文檔；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)投、廢標(biāo)工程進(jìn)行分析與總結(jié)，完善投標(biāo)數(shù)據(jù)庫；

　　8、組織本部門學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)交流、學(xué)習(xí)；完成年內(nèi)的投標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃；

　　9、對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)11

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；

　　3、負(fù)責(zé)招商引資，市場(chǎng)開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項(xiàng)目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；

　　4、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；

　　5、對(duì)自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；

　　6、制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作；

　　7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；

　　8、協(xié)助工程款的回收，對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；

　　9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)12

　　經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　?、旁诠痉止茴I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持經(jīng)營(yíng)部日常各項(xiàng)工作；

　?、茀⒓庸こ毯贤?、協(xié)議的談判工作，解釋合同條款，監(jiān)督合同的執(zhí)行，組織審查、處理合同的爭(zhēng)端、違約、索賠等；

　?、秦?fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)造價(jià)控制計(jì)劃與實(shí)施方案，計(jì)劃方案經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

　?、葏⑴c重大技術(shù)方案和重大工程變更方案的審查；

　?、韶?fù)責(zé)初審招標(biāo)或委包工程標(biāo)價(jià)工作；

　?、蕝f(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)控制工程各項(xiàng)費(fèi)用的投入和支出；

　?、私M織對(duì)承包人上報(bào)的工程計(jì)量支付報(bào)表進(jìn)行復(fù)審、確認(rèn)；

　?、虒?duì)由部門上報(bào)的各類文件進(jìn)行審核、簽認(rèn)；

　?、拓?fù)責(zé)組織工程竣工決算工作；

　?、螄?yán)格遵守項(xiàng)目公司的各項(xiàng)規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作；

　　⑾搞好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　造價(jià)師崗位職責(zé)

　?、耪J(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、有關(guān)造價(jià)管理的法規(guī)和文件；

　?、剖煜ぴO(shè)計(jì)圖紙，核查設(shè)計(jì)單位編制的設(shè)計(jì)估算、概算、預(yù)算，編制或核實(shí)招標(biāo)的工程量清單，并提出審查意見；

　?、菂⑴c工程招標(biāo)工作，分析標(biāo)底價(jià)的合理性并提出合理標(biāo)價(jià)，參與合同談判；

　　⑷根據(jù)工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價(jià)；

　?、蓪徍斯こ炭畹闹Ц叮⒂?jì)量支付臺(tái)帳和成本控制臺(tái)帳，及時(shí)向公司提出成本分析報(bào)告；

　?、蕝⑴c審查承包單位所編制主要的分項(xiàng)工程施工方案，技術(shù)方案、工程變更方案和復(fù)核工程量；定期到現(xiàn)場(chǎng)了解計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　⑺負(fù)責(zé)工程結(jié)算與項(xiàng)目竣工決算工作；

　?、特?fù)責(zé)各類合同費(fèi)用的審查；

　　⑼嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司的各項(xiàng)規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作⑽完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　土建工程師崗

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開工前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項(xiàng)工程的技術(shù)管理工作。

　　2、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗(yàn)收、移交、維修）

　　3、土建類合同文本、招標(biāo)文件擬定人，負(fù)責(zé)完成土建類合同簽訂前的準(zhǔn)備性工作（設(shè)計(jì)任務(wù)書土建部分、圖紙審定、招標(biāo)文件、合同文本等），在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)此類合同進(jìn)行履約及對(duì)對(duì)方的履約進(jìn)行監(jiān)管。

　　成本合同管理崗

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及動(dòng)態(tài)成本管理工作

　　2、建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司投資估算、成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)督其完成及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé)

　　3、參與設(shè)計(jì)評(píng)審方案、重大設(shè)計(jì)變更、施工方案及各項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作

　　4、指導(dǎo)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算，監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的概預(yù)算編制工作，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款、簽證變更及材料款的支付報(bào)告，保障設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟(jì)合理

　　6、指導(dǎo)工程施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項(xiàng)目的合同文件考核、激勵(lì)、培養(yǎng)下屬員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理7、組織編制動(dòng)態(tài)成本月報(bào)、合同管理月報(bào)、工程資金計(jì)劃月報(bào)

　　投標(biāo)文員崗

　　1、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。

　　4、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；

　　5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；

　　6、與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通；

　　7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密；

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