下面是范文網(wǎng)小編分享的安全主管崗位職責12篇 生產(chǎn)主管的崗位安全職責，歡迎參閱。

安全主管崗位職責1

　　1、負責公司質(zhì)量、安全制度的'制定和跟蹤、執(zhí)行;

　　2、負責對各項目部日常質(zhì)量、安全工作的監(jiān)督、管理和巡檢;

　　3、負責對各項目部質(zhì)量、安全資料的檢查和督促完善;

　　4、負責跟蹤公司收尾項目的整改、驗收;

　　5、負責公司完工項目的維保和回款跟蹤;

　　6、協(xié)助工程部進行工程部的日常管理工作;

　　7、公司領(lǐng)導安排的其他工作。

安全主管崗位職責2

　　1.負責組織編制、完善相關(guān)，安全操作規(guī)程，推動安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的落實和執(zhí)行監(jiān)督;

　　2.負責本公司生產(chǎn)區(qū)域危險源辨識及風險管控，組織或參與危險源管控并監(jiān)督落實;

　　3.負責制定公司安全培訓計劃，組織及參與各項安全培訓教育的落實，完成效果評估、改進方案，完善安全培訓教育檔案;

　　4.負責組織及參加各項安全檢查，督促制定隱患整改方案，監(jiān)督落實，完善安全生產(chǎn)檢查檔案;

　　5.日常安全、消防巡查，發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，跟進隱患整改;

　　6.組織及協(xié)助完成各項安全事故及突發(fā)事件緊急處理，公司各項集會及消防演習等活動;

　　7.完成公司各項安全、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作，接受各監(jiān)管部門檢查及各項對外事務(wù);

　　8.人員安全管理及相關(guān)臺帳完善工作;

　　9.配合公司保密辦及行政部完成生產(chǎn)區(qū)域相關(guān)保密安防工作;

　　10.完成上級交待的事務(wù)。

安全主管崗位職責3

　　1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核;

　　2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;

　　3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;

　　4.負責制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;

　　5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核;

　　7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;

　　8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;

　　9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查;

　　10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。

安全主管崗位職責4

　　1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設(shè)施的日常、專項等各類檢查，對整改的結(jié)果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務(wù)相關(guān)的各類單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。

　　3、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全。

　　4、起草ES體系相關(guān)文件，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、計劃、組織、開展與評估年度應(yīng)急演練，監(jiān)督并指導部門應(yīng)急演練。

安全主管崗位職責5

　　1、對項目經(jīng)理負責，負責護管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責任;

　　2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘護管員的工作計劃;

　　3、按照文件要求組織護管員日常培訓(含)及考核評估;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理制定護管人員的業(yè)務(wù)培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;

　　5、對項目消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態(tài);

　　6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，組織相關(guān)部門及客戶進行應(yīng)急演練，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理，并及時報告上級領(lǐng)導和相關(guān)部門等;

　　7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。

安全主管崗位職責6

　　1、熟悉法及消防法，相關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī)，建立健全公司安全品質(zhì)管理體系、安全檔案，完善安全品質(zhì)，并對落實、執(zhí)行情況進行檢查，編制與修訂消防、安全相關(guān)的管理制度、標準及各類工作流程，做好消防、安全生產(chǎn)檔案建立，更新、保管等工作;

　　2、負責檢查和監(jiān)督下屬在崗工作情況及相關(guān)工作質(zhì)量記錄是否規(guī)范，及時糾正不合格項，并進行定期和不定期考核;

　　3、負責各種突發(fā)事件的預案(包括治安、消防、交通管理)，并組織進行日常演練，搞好消防宣傳，組織消防演練，培訓應(yīng)急消防隊伍;

　　4、負責定期組織項目培訓工作(包括消防知識、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能培訓、體系文件學習等)，并進行評估培訓效果;

　　5、組織項目安全生產(chǎn)檢查，落實整改，及時解決生產(chǎn)中存在的安全隱患問題;

　　6、定期召開安全生產(chǎn)會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題;

　　7、服從工作安排，完成上級臨時交辦的任務(wù)。

安全主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實施企業(yè)技術(shù)標準;組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

　　2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報。從技術(shù)計劃和市場計劃相結(jié)合的角度對技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

　　3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計、論證、評價、咨詢等保障。

　　任職資格:

　　1.對門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對汽配行業(yè)設(shè)計開發(fā)流程熟練。

　　2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計部主管工作經(jīng)驗。

　　3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

安全主管崗位職責8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司的運營管理工作，完成年度經(jīng)營目標;

　　2、協(xié)助制定、組織、實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)部運營，規(guī)范業(yè)務(wù)流程、成本控制、獎勵計劃等，實現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標;

　　3、協(xié)助做好項目管理，對項目的完成質(zhì)量、進度、安全、回款等;

　　4、協(xié)助開拓市場，維護新老客戶，完成年度營銷指標;

　　5、協(xié)助做好團隊建設(shè)，合理調(diào)配人才資源，做好對下屬員工的培訓和指導，建立人才梯隊，培養(yǎng)后備人才;

　　6、完成總經(jīng)理、集團安排的其它工作任務(wù)。

安全主管崗位職責9

　　職責：

　　1、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實排查安全隱患；

　　2、負責公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；

　　4、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學歷，持安全管理相關(guān)證書；

　　2、3年以上地產(chǎn)或施工單位安全管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、電腦操作熟練，熟悉國家安全方面的法律法規(guī)；

　　4、具有一定的房地產(chǎn)項目及現(xiàn)場管理安全保衛(wèi)、安全管理專業(yè)知識及相關(guān)技能；

　　5、能獨立開展本崗位工作，擬定或完善安保制度，落實部門安全工作計劃。

安全主管崗位職責10

　　1、負責項目設(shè)施設(shè)備、強弱電、給排水、電梯、暖通及空調(diào)系統(tǒng)等進行現(xiàn)場管理與維護支持;

　　2、負責制定年度設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃;

　　3、參與一年四次品質(zhì)檢查及督導，確保項目工程設(shè)施設(shè)備完好率;

　　4、負責指導、建立、更新設(shè)備臺賬、檢查及相關(guān)資料的專業(yè)備案;

　　5、負責外包單位合同評審、驗收評定及考核評價工作，確保達到合同的要求;

　　6、參與部門內(nèi)部或外部信息溝通、協(xié)調(diào)、反饋、解決;

安全主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1負責構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來的信息安全規(guī)劃藍圖

　　2負責督促并監(jiān)控信息安全流程所涉及的各個部門的流程和制度的執(zhí)行，承擔內(nèi)部it審計

　　工作3負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權(quán)限的合理性的審核與校正工作

　　4對外信息發(fā)布流程及內(nèi)容的安全審核工作

　　6負責對整體it信息架構(gòu)安全隱患的挖掘，追蹤與消除

　　7信息安全問題導致的緊急與突發(fā)事件需定制應(yīng)急預案，負責必要的緊急響應(yīng)協(xié)調(diào)與危機公關(guān)工作

　　8完成整體信息安全制度梳理，以及完成信息安全各個職能部門的相關(guān)培訓

　　任職資格：

　　1本科及本科以上學歷2 3~5年工作經(jīng)驗，有信息安全方面管理經(jīng)驗

　　3熟悉sox404，iso

　　4熟悉主流安全產(chǎn)品以及安全管理體系

　　5良好的溝通能力，領(lǐng)導才能

安全主管崗位職責12

　?。ㄒ唬徫宦氊?/p>

　　第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

　　第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。

　　第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

　　第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。

　　第12條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

　　第13條負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　?。ǘ?、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　?。ǘと藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　?。ㄈχ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

　?。ㄋ模┚懿粓?zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┎话凑找?guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　?。ǘ﹤卧?、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

　?。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負直接責任。

　　第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。

　　第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

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