下面是范文網(wǎng)小編分享的后勤經(jīng)理崗位職責共4篇(公司后勤經(jīng)理職責)，供大家閱讀。

后勤經(jīng)理崗位職責共1

　　后勤經(jīng)理崗位職責

　　匯報上級：總經(jīng)理

　　督導下級：傳菜領班、保潔領班

1、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)后勤部的工作，使后勤部達到規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。

2、負責客用實施的清潔衛(wèi)生，客用易耗品的成本控制和核算。

3、保證后勤部衛(wèi)生區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保優(yōu)質(zhì)服務，設備完好正常，所有的設備、器皿整潔和擺放有序，檢查工作質(zhì)量，以保持管理層所指定的標準。

4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采購計劃及預算，確保最佳物耗率。

5、制訂人員編制、員工培訓計劃，合理分配及調(diào)度人力，并檢查員工的行為規(guī)范和工作效率。

6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類物品的預算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。

7、做好工作日志及工作總結。加強部門之間的工作關系，改進工作，提高效率，與廚部、餐廳部研討所有服務中需用品是否充足，搞好協(xié)調(diào)。

8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區(qū)域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤點工作，并記錄日期、件數(shù)和所分布的服務區(qū)域；記錄分發(fā)各種器皿的日期、件數(shù)、種類、分布的部門和負責人。

9、定期盤點瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務用品，及時考核，及時申購。

10、按時參加有關會議，傳達、落實會議決議、決定，主持部門例會。

　　后勤領班崗位職責

　　匯報上級：后勤經(jīng)理 督導下級：傳菜員、保潔員

1、監(jiān)督檢查當班人員的工作情況。

2、安排工作日程，工作程序，安排員工參加培訓。

3、指令員工工作時遵守操作規(guī)程，安全規(guī)定。

4、管理好本部門所使用的物品，每天清查，及時補充。

5、若當班發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，并將處理結果以書面形式報給經(jīng)理。

后勤經(jīng)理崗位職責共2

　　行政管理部后勤管理副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理處理聯(lián)社后勤日常行政事務。

2、負責區(qū)聯(lián)社車輛的使用及維修維護、油料使用情況進行審核和監(jiān)督，認真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時處理好交通安全事故。

3、負責聯(lián)社機關日常辦公用品的采購、領用和登記。

4、負責聯(lián)社食堂管理、日常開支（水電費、電視費、通訊費）的繳納工作

5、負責聯(lián)社機關工資、獎金發(fā)放、日常費用開支報

6、完成領導交辦的其它工作。

后勤經(jīng)理崗位職責共3

　　后勤經(jīng)理的崗位職責（討論）

一、宿舍管理

　　制定員工宿舍的規(guī)章制度

　　嚴格檢查督促員工宿舍安全衛(wèi)生。

　　負責員工宿舍設施設備的管理。

　　負責部門內(nèi)的治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生等工作。確保員工的生命財產(chǎn)安全。

二、食堂管理

1、和出品部負責員工餐的廚師制訂每周菜譜，加強伙食成本核算，做好伙食成本控制及計劃，保證每位員工的伙食標準，并盡可能改善員工生活；

2、保證按時開飯，葷素結合、飯菜可口，掌握用餐人數(shù)及出品需求，保證開餐時間使全體員工吃熱、吃飽、吃好；

3、重視出品衛(wèi)生質(zhì)量，保證員工不吃帶異味的食品；

4、員工餐最低保障，每兩周有一次水果；

4、和人力資源部溝通，加強伙食成本核算，按在職人員數(shù)量控制成本支出。

三、組織保安部的各種消防安全知識培訓管理。

1、負責所屬范圍和人員的治安、消防、衛(wèi)生等工作。

2、確保宿舍的消防安全及員工的生命財產(chǎn)安全。

3、與保安部保持溝通，確保消防安全。

4、與工程部保持溝通，確保各種設備正常使用。

四、洗碗工、PA管理

1、負責制定區(qū)域的洗滌清潔工作，安排(主管)領班工作，要求洗碗工、PA的工作職責；

2、完成后勤經(jīng)理布置的其他工作。

五、傳菜部管理

1、監(jiān)督規(guī)范傳菜部工作紀律，提高其工作積極性。

2、完成后勤經(jīng)理布置的其他工作。

六、工程管理

　　負責監(jiān)督協(xié)助組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行監(jiān)督控制。

　　為了便于管理，工程部只設副經(jīng)理，前提是由后勤經(jīng)理管轄。（建議由副總經(jīng)理或總經(jīng)理直接管轄）

七、其他工作

　　完成人力資源總監(jiān)（副總經(jīng)理或店經(jīng)理，權限的劃分給予總經(jīng)理安排）安排的其他工作任務。

　　及時解決會議上提出的各種問題（職責相關），并向人力資源總監(jiān)（副總經(jīng)理或店經(jīng)理）匯報。

后勤經(jīng)理崗位職責共4

1、組織、落實、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤（保潔、保安、運送、工程等）日常管理運行； 2、負責與院方直屬管理部門、各病區(qū)護士長等保持良好的工作關系； 3、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行、日常維護和持續(xù)改進； 4、負責本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓、獎懲和考評；

5、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃； 6、在授權范圍內(nèi)，負責本項目服務費用收取、服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更等。

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