下面是范文網(wǎng)小編收集的心理咨詢(xún)室規(guī)章制度5篇(心理咨詢(xún)室的管理制度)，歡迎參閱。

心理咨詢(xún)室規(guī)章制度1

　　一、心理咨詢(xún)員必須態(tài)度熱情，工作細(xì)致和認(rèn)真。

　　二、對(duì)師生咨詢(xún)內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。

　　三、心理咨詢(xún)員不得遲到、早退，按時(shí)到崗接受咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)。

　　四、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，花卉盆景等裝飾物要不斷更新，營(yíng)造溫馨的空間。

　　五、做好臺(tái)帳及有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊(cè)。

　　六、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)或電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)工作。

　　七、未經(jīng)同意，有關(guān)資料不得外借。

　　八、愛(ài)護(hù)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備，保持正常使用。

　　九、工作完畢，關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛(wèi)工作。

　　十、遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　十一、鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　十二、對(duì)非工作人員，非咨詢(xún)?nèi)藛T要阻擋入室。

心理咨詢(xún)室規(guī)章制度2

　　（1）坦誠(chéng)地向咨詢(xún)老師表露自己。不必掩飾或偽裝。另外，為了方便后續(xù)的跟蹤咨詢(xún)服務(wù)，需要把來(lái)訪(fǎng)者的真實(shí)姓名、所在系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、聯(lián)系方式、一定的家庭和求學(xué)背景登記在案，這些個(gè)人資料只用于心理咨詢(xún)中的管理，不會(huì)透漏給其他任何單位和個(gè)人。來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)把自己個(gè)人的限制、內(nèi)心真正的困惑或咨詢(xún)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題、感受都及時(shí)地與咨詢(xún)老師溝通，以便更快更好地達(dá)到咨詢(xún)效果。

　　（2）自愿自由。是否開(kāi)始或終止接受心理咨詢(xún)都由來(lái)訪(fǎng)者本人決定，咨詢(xún)老師只能提出建議，無(wú)權(quán)強(qiáng)硬要求。相應(yīng)地，隨意地終止給咨詢(xún)帶來(lái)的不良影響也由來(lái)訪(fǎng)者本人承擔(dān)。另外，來(lái)訪(fǎng)者可以自由選擇咨詢(xún)老師，以便個(gè)人問(wèn)題得到更有效的幫助。咨詢(xún)過(guò)程中，若對(duì)咨詢(xún)方向或方法有異議，可與咨詢(xún)老師進(jìn)行必要的討論并修正。

　?。?）尊重咨詢(xún)老師。來(lái)訪(fǎng)者必須提前預(yù)約咨詢(xún)時(shí)間，并嚴(yán)格遵守。認(rèn)真配合咨詢(xún)老師的工作，按時(shí)完成“作業(yè)”，把個(gè)人的感悟與改變有效地反饋給咨詢(xún)老師。

　?。?）自主。心理咨詢(xún)的理念是“助人自助”，所以咨詢(xún)的主角不是咨詢(xún)老師，而是來(lái)訪(fǎng)者自己。不要期待咨詢(xún)老師為你做主，給你出主意、想辦法、甚至做決定，即不能過(guò)分依賴(lài)心理咨詢(xún)，也不要以為咨詢(xún)總能一次性解決問(wèn)題。事實(shí)上，心理咨詢(xún)不是“一帖靈”，世上沒(méi)有靈丹妙藥，所以請(qǐng)記住，只有你自己才能真正解決你的問(wèn)題?。?）時(shí)間控制。在一般情況下，來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)把握好會(huì)談時(shí)間，每次會(huì)談時(shí)間應(yīng)控制在一小時(shí)以?xún)?nèi)。

心理咨詢(xún)室規(guī)章制度3

　　一、咨詢(xún)預(yù)約

　　求助者與來(lái)訪(fǎng)者之間預(yù)約好咨詢(xún)時(shí)間。

　　二、初診接待

　　了解求助者的問(wèn)題，咨詢(xún)師確定求助者的問(wèn)題是否符合心理咨詢(xún)的范圍，以及咨詢(xún)師自己能否幫助求助者解決問(wèn)題。如果不屬于心理咨詢(xún)范圍，或者不是自己心理咨詢(xún)領(lǐng)域，咨詢(xún)師建議求助者到相應(yīng)機(jī)構(gòu)或者咨詢(xún)師那里尋求心理咨詢(xún)。

　　三、心理診斷

　　咨詢(xún)師需要對(duì)求助者的問(wèn)題和相關(guān)方面的情況有一個(gè)全面的了解，對(duì)求助者的問(wèn)題的類(lèi)型和嚴(yán)重程度有一個(gè)診斷，需要對(duì)造成求助者問(wèn)題的原因進(jìn)行分析和判斷。心理診斷主要通過(guò)與求助者的談話(huà)、與求助者密切關(guān)系人士的談話(huà)、心理測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行。

　　四、確定咨詢(xún)方案

　　咨詢(xún)師與求助者協(xié)商首先解決問(wèn)題的順序，協(xié)商咨詢(xún)的時(shí)間等問(wèn)題。與求助者達(dá)成一致。如果能夠達(dá)成一致，就進(jìn)入心理咨詢(xún)階段，如果不能達(dá)成一致，咨詢(xún)活動(dòng)就終止。

　　五、心理咨詢(xún)

　　咨詢(xún)師對(duì)求助者的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)性談話(huà)，根據(jù)使用方法的不同，有可能咨詢(xún)師會(huì)給求助者布置家庭作業(yè)，或者對(duì)求助者進(jìn)行訓(xùn)練等。

　　六、咨詢(xún)結(jié)束

　　在咨詢(xún)目標(biāo)達(dá)成，或者求助者不愿意繼續(xù)進(jìn)行咨詢(xún)，咨詢(xún)即告結(jié)束。在結(jié)束的時(shí)候，咨詢(xún)師和求助者一起對(duì)咨詢(xún)效果進(jìn)行評(píng)估。在咨詢(xún)結(jié)束后一段時(shí)間里，還會(huì)與求助者聯(lián)系，了解求助者的改善情況。

心理咨詢(xún)室規(guī)章制度4

　　一、保密性原則

　　咨詢(xún)?nèi)藛T保守來(lái)訪(fǎng)者的內(nèi)心秘密，妥善保管來(lái)往信件、測(cè)試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢(xún)事例時(shí)，應(yīng)對(duì)材料進(jìn)行適當(dāng)處理，不得公開(kāi)來(lái)訪(fǎng)者的真實(shí)姓名、單位或住址。

　　二、理解支持原則

　　咨詢(xún)?nèi)藛T對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的語(yǔ)言、行動(dòng)和情緒等要充分理解，不得以道德的眼光批判對(duì)錯(cuò)，要幫助來(lái)訪(fǎng)者分析原因并尋找出路。

　　三、積極心態(tài)培養(yǎng)原則

　　咨詢(xún)?nèi)藛T的主要目的是幫助來(lái)訪(fǎng)者分析問(wèn)題的所在，培養(yǎng)來(lái)訪(fǎng)者積極的心態(tài)，樹(shù)立自信心，讓來(lái)訪(fǎng)者的心理得到成長(zhǎng)，自己找出解決問(wèn)題的方法。

　　四、時(shí)間限定的原則

　　心理咨詢(xún)必須遵守一定的時(shí)間限制。咨詢(xún)時(shí)間一般規(guī)定為每次50分鐘左右（初次受理時(shí)咨詢(xún)可以適當(dāng)延長(zhǎng)），原則上不能隨意延長(zhǎng)咨詢(xún)時(shí)間或間隔。

　　五、“來(lái)者不拒、去者不追”的原則

　　原則上講，到心理咨詢(xún)室求詢(xún)的來(lái)訪(fǎng)者必須出于完全自愿，這是確立咨訪(fǎng)關(guān)系的先決條件。沒(méi)有咨詢(xún)?cè)竿鸵蟮娜?，咨?xún)者不會(huì)去主動(dòng)找他（她）并為其心理咨詢(xún)，只有自己感到心理不適，為此

　　而煩惱并愿意找咨詢(xún)?nèi)藛T訴說(shuō)煩惱以尋求咨詢(xún)者的心理援助，才能夠獲得問(wèn)題的解決。心理咨詢(xún)室的大門(mén)向任何人都是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的。

　　六、感情限定的原則

　　咨訪(fǎng)關(guān)系的確立和咨詢(xún)工作的順利開(kāi)展的關(guān)鍵，是咨詢(xún)者和來(lái)訪(fǎng)者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來(lái)自來(lái)訪(fǎng)者的勸誘和要求，即便是好意的，在終止咨詢(xún)之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個(gè)人間接觸過(guò)密的話(huà)，不僅容易使來(lái)訪(fǎng)者過(guò)于了解咨詢(xún)者內(nèi)心世界和私生活，阻礙來(lái)訪(fǎng)者的自我表現(xiàn)，也容易使咨詢(xún)者該說(shuō)的不能說(shuō)，從而失去客觀(guān)公正地判斷事物的能力。

心理咨詢(xún)室規(guī)章制度5

　　一、熱愛(ài)咨詢(xún)輔導(dǎo)工作，保持自身的身心健康并承擔(dān)作為學(xué)校咨詢(xún)員的道義責(zé)任。有效收集資料，作為咨詢(xún)輔導(dǎo)工作的依據(jù)。定期參加培訓(xùn)、研討，鉆研咨詢(xún)業(yè)務(wù)，努力提高咨詢(xún)業(yè)務(wù)水平。

　　二、把尊重來(lái)訪(fǎng)學(xué)生和教師的權(quán)利放在第一位，不得抱有任何個(gè)人的目的，不得有任何形式的強(qiáng)制。

　　三、接受職業(yè)范圍內(nèi)的個(gè)案，并在輔導(dǎo)時(shí)嚴(yán)守自己資格的限制。和來(lái)訪(fǎng)者及相關(guān)人員不得有個(gè)人關(guān)系。不得接受和索取額外報(bào)酬或禮物，不得滿(mǎn)足來(lái)訪(fǎng)者超越咨詢(xún)范圍的要求。

　　四、來(lái)訪(fǎng)者的任何資料、案例只在本中心存檔，不得泄漏于他人。必須承擔(dān)保守來(lái)訪(fǎng)者秘密的責(zé)任。

　　五、使用心理檢查和測(cè)量是須經(jīng)來(lái)訪(fǎng)者本人同意，不得強(qiáng)制，不得濫用檢查結(jié)果。

　　六、應(yīng)做好咨詢(xún)記錄并定期進(jìn)行案例和咨詢(xún)總結(jié)。案例研究不得有損來(lái)訪(fǎng)者權(quán)益。

　　七、咨詢(xún)工作原則上必須限定在咨詢(xún)室進(jìn)行。

　　八、咨詢(xún)?nèi)藛T應(yīng)明確自己的局限和不足，在自己沒(méi)有能力接受咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)的'情況下應(yīng)向來(lái)訪(fǎng)者說(shuō)明情況后及時(shí)做好轉(zhuǎn)介工作。

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