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學(xué)生會的離職感言2篇 離開學(xué)生會感言

時間:2022-07-22 18:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)生會的離職感言2篇 離開學(xué)生會感言,歡迎參閱。

學(xué)生會的離職感言2篇 離開學(xué)生會感言

學(xué)生會的離職感言1

  很榮幸站在這里代表第四屆分團委學(xué)生會全體同學(xué)發(fā)表離職演講。韶光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時激情澎湃,二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦,三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍。轉(zhuǎn)眼在分團委學(xué)生會已過了三年。

  離別之際,心情無比復(fù)雜。三年里有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦、在B5-113開會。曾經(jīng)花上大半夜做策劃;曾經(jīng)受到指責(zé)與批評;曾經(jīng)多少次忙得忘記吃飯還調(diào)侃地說:“我不餓,我不知道餓了”!也許我們疲憊過,迷茫過。但也就是這些點點滴滴,讓我們有了目標(biāo),找到了方向,讓我們不斷地成長與進(jìn)步!

  剛進(jìn)入大學(xué)之際,我和各位同學(xué)一樣,還是一個懵懂少年。三年分團委學(xué)生會的服務(wù),付出許多,但成長更多。學(xué)會了“彈鋼琴”的工作思路,學(xué)會了“科學(xué)管理代替經(jīng)驗管理”的工作方法,學(xué)會了“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的為人處世原則,領(lǐng)悟了“靠人人倒,靠山山空,只有靠自己最好”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng),離不開同事們的相互促進(jìn)。在這里,我想特別感謝培育花朵的園丁們,在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象,更有父親、母親的形象。下面,請允許我代表全體學(xué)生干部,向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝!

  長江后浪推前浪,一浪更比一浪高。第四屆已成為回憶,第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作。我相信你們會做得更好。在離開之前,我想將近幾年在分團委學(xué)生會的心得進(jìn)行總結(jié)與大家分享。

  明確責(zé)任?!皬娜罕娭衼?,到群眾中去”,學(xué)生干部來自于學(xué)生,應(yīng)到學(xué)生中去,對廣大學(xué)生負(fù)責(zé),這是由分團委學(xué)生會性質(zhì)決定的。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”學(xué)生干部工作的好壞,取決于廣大同學(xué)的評議。我們是黨總支培養(yǎng)的干部,又是黨員,應(yīng)對黨總支負(fù)責(zé),感恩于黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路,堅持執(zhí)行黨總支決議,努力做一名合格、優(yōu)秀的學(xué)生黨員。

  不要放棄學(xué)習(xí)。從近期利益看,放棄學(xué)習(xí)影響學(xué)生干部形象,降低學(xué)生干部威信。從長遠(yuǎn)利益看,放棄學(xué)習(xí)就放棄了大學(xué)畢業(yè)后的一條選擇之路。有專業(yè)知識在手,可以考研,可以從事專業(yè)技術(shù)方面的工作。競選學(xué)生干部,是為了更好地學(xué)習(xí),是為了鍛煉更好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。電信主席始終會做到了一個傳承:“電信主席最低要求拿獎學(xué)金”。

  加強批評與自我批評。作為學(xué)生干部,被所謂“光環(huán)”照耀,時常會驕傲自滿、狂妄自大。加強批評與自我批評,將保持我組織的純潔性與先進(jìn)性。我有過類似的表現(xiàn),在老師的引導(dǎo)下,開始反思,尋找解決的辦法。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威、陽慧等當(dāng)成自己的鏡子,相互之間指出不足,學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點,彌補自己的缺點。時至今日,“鏡子自鑒”,我們還在堅持著。

  今天,是我最后一次站在這個講臺上。但我想我們離開的只是這個位置,并沒有離開這份責(zé)任。不管哪一天,只要黨總支,只要同學(xué)們需要,我們都可以奮斗在一線,繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!

  最后,我想起了那個圍繞一年多的問題:“陳穎,假如大學(xué)可以重來,還會不會選擇進(jìn)入分團委學(xué)生會”?我的回答是:“我會堅定不移地選擇進(jìn)入,現(xiàn)在是,將來也是!”

  謝謝!

學(xué)生會的離職感言2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親同學(xué)們:

  大家好!今天看到這個大廳里坐了這么多人,有一些熟悉的身影,也有許多新鮮的面容,心中真的十分感慨——我們的學(xué)生會就像一個大家庭一樣,一直在培養(yǎng)著一批批人,他們忙碌在校園的角角落落,體會著許多別的學(xué)生可能不曾體會到的酸甜苦辣;“她

  ”也一直在等待著許多人,等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂于奉獻(xiàn)的人,讓這個大家庭永遠(yuǎn)溫暖,永遠(yuǎn)富有生命力。

  在過去的近三年時間里,我們學(xué)生會做了很多工作,取得了一些成績,當(dāng)然也存在著不少的問題。

  我們一共有五個部門。首先是宣傳部,他們在各類活動中都起著先鋒的作用,無論是張貼海報,廣播,還是電視宣傳,每一個活動的順利開展都離不開他們的辛勤勞動。然后是紀(jì)檢部和生活部,它們的常規(guī)工作最為繁重,每天早晚一次的例行檢查,會操清點,我們都能看到他們的身影。學(xué)習(xí)部和體育部則一直活躍在我們的課余生活中,學(xué)風(fēng)建設(shè)活動正紅紅火火地進(jìn)行著,還有更多的知識競賽正等待著大家的參與。當(dāng)操場上充滿著歡聲笑語的時候,而我們總能看到體育部的同學(xué)們忙碌其間。

  當(dāng)然,這些都只是我們?nèi)粘9ぷ髦凶顬槌R?guī)的部分,還有很多,比方說——每年一度的三大盛事:藝術(shù)節(jié)、體育運動會、科技節(jié),這些節(jié)日是大家最輕松、最高興的時候,也是我們工作最緊張,最繁忙的時候。我們要籌備環(huán)保小分隊,為校園的美化貢獻(xiàn)一份力量;我們在盛大的晚會前張羅著賣熒光棒,為晚會增添一份光亮,同時,籌得的款項全部留作學(xué)生會基金,用來開展更多的活動,像**年元旦,我們學(xué)生會內(nèi)部舉辦的一次聯(lián)歡會,所有的經(jīng)費都是我們自己籌來的,沒向?qū)W校要一分錢。

  今年,學(xué)校大力開創(chuàng)并推廣了“德育學(xué)分制”的考核制度,這項制度自頒布以來,大家可以明顯的感覺到,我們的校園比過去漂亮多了,不文明的言行正日漸受到約束,這當(dāng)中,學(xué)校和老師功不可沒,而我們學(xué)生會也充分發(fā)揮了自身的組織優(yōu)勢,在工作的監(jiān)督和落實上起了積極的作用。同時,學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)也日趨完善,每周一次的例會、不定期的干部培訓(xùn)、發(fā)放工作問卷調(diào)查、假日遠(yuǎn)足等,進(jìn)一步增強了學(xué)生會的向心力和凝聚力。

  當(dāng)然,必然承認(rèn),很多的時候,當(dāng)面對著一些困難,一些問題好像難以有效解決時,我們也往往感到很無力。比方說——學(xué)生會的工作好像并不完全被許多老師和同學(xué)認(rèn)可,我們經(jīng)常聽到,有老師抱怨本班學(xué)生會干部好像“事兒太多”,也有同學(xué)認(rèn)為學(xué)生會對自己宣傳得太少,留給同學(xué)們的印象不系統(tǒng),活動開展得多,但是由于種種因素限制,參與面不夠廣泛。同時,活動形式好像并沒有太大突破,這些我們從發(fā)放的部分問卷調(diào)查中可以感受得到。另外,從內(nèi)部來看,有少數(shù)干部對自身要求不夠嚴(yán)格,工作態(tài)度不端正,給老師和同學(xué)們的生活帶來一些不愉快。同時,干部的考核和獎勵措施不到位,也使得整個干部層缺乏一種競爭和活力。當(dāng)然,關(guān)于這一點,我個人應(yīng)該承擔(dān)一部分責(zé)任,這是我工作范圍內(nèi)的,沒做好,我感到非常愧疚。

  三年的時間說長其實也不長,好像還是昨天,我正站在臺上,參加著學(xué)生會的競選,一晃,學(xué)生會里又是一片嶄新的天地了。學(xué)生會陪伴著我們一起,走過風(fēng)風(fēng)雨,學(xué)生會這個先進(jìn)者的組織見證了我們的成長,也期待著更多新鮮血液的注入。在此,我謹(jǐn)代表即將退出的學(xué)生會干部向未來的.成員們表示熱切的期待——希望你們可以干得更好!

  最后,我代表全體學(xué)生會成員向一直支持著我們的院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示真誠地感謝——是你們信任的目光激勵著我們一路走來!你們會心地微笑是我們最大的快樂!

  謝謝大家!

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