能源公司經營管理部崗位職責共9篇(企業(yè)能源部職責)

時間：2022-07-20 15:30:49 綜合范文

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能源公司經營管理部崗位職責共1

1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關系，督促各崗位工作的認真落實。2.以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務。3.督促并落實各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。4.指導全市業(yè)務工作，特別是新業(yè)務的學習指導、經營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務發(fā)展情況的通報工作。5.負責全市的業(yè)務管理及指導，掌握業(yè)務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業(yè)務管理員，負責重置業(yè)務管理員密碼并修改査詢業(yè)務管理員權限集，授權本局的司法查詢。6.協(xié)調儲匯局各部門的關系，督促各部門工作及時完成。7.負責授權業(yè)務管理員重置市縣局業(yè)務主管密碼，增加市縣局各部門主管。8.負責組織業(yè)務管理員進行業(yè)務規(guī)程、業(yè)務流程的制定，規(guī)范業(yè)務操作。9.根據(jù)業(yè)務種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系,及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。10.對中間業(yè)務各項生產環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。11.負責對中間業(yè)務人員進行考核。12.完成上級領導交辦的其他工作。

能源公司經營管理部崗位職責共2

　　能源管理崗位職責

1、在公司節(jié)能工作領導的指導下，負責本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項能源消耗指標上報上級部門。

2、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令、法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定，負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。

3、負責制定和完善節(jié)能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現(xiàn)。

4、負責組織公司節(jié)能知識培訓、教育工作(業(yè)務外培或內培)，開展節(jié)能合理化建議活動，提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。

5、負責落實本單位節(jié)能技術改造項目的實施，降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”(新技術、新工藝、新設備、新材料)技術的推廣應用力度，加快科技成果的轉化。并負責組織申報各級政府部門的節(jié)能技改財政獎勵工作。

6、負責做好各級政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。

7、每季度及時收集公司各單位節(jié)能減排總結、報表并編制公司節(jié)能減排季報。

8、配合公司相關部門完成節(jié)能減排季度經營性分析、年度結算、年度領用節(jié)能設備的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)能減排費用預算工作。

9、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)能評估和審查、竣工驗收和節(jié)能效果鑒定工作。

10、負責完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)能減排報送工作。

11、敬業(yè)愛崗；應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

12、完成科室領導交付的其他工作。

能源公司經營管理部崗位職責共3

　　經營管理部工作職責

1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負責公司業(yè)務經營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。

2、對全公司的業(yè)務經營進行市場調查和細分，制定整體業(yè)務經營的中長期計劃，會同有關部門予以分解落實、跟進管理。

3、制定公司業(yè)務經營年度目標推進計劃及市場開發(fā)計劃，會同有關部門予以分解落實，組織、檢查、督導經營單位推進實施。

4、確定相關業(yè)務目標市場，組織相關單位和部門分期推進，拉長家政產業(yè)鏈。負責公司業(yè)務資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點。

6、負責公司對外投資的市場分析預測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。

7、制定公司有關業(yè)務經營的管理制度和流程并推進實施。負責公司各經營單位的關系協(xié)調、工作協(xié)調、業(yè)務對接。

9、負責公司經營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務廣告策劃、委托設計、制作與發(fā)布。

10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類

　　人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術標準的擬定，并組織實施。

11、負責全體員工的安全培訓、專業(yè)技術技能培訓、安全教育和安全會議的組織、經驗推廣。

12、負責公司各級安全生產責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預防措施的提出并實施。

13、負責公司生產安全、餐飲安全、服務安全等突發(fā)事件應急響應預案的制定，并組織演練實施。

14、負責組織安全生產過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責任事故的通報、獎懲兌現(xiàn)。

15、負責公司高危作業(yè)業(yè)務等重點部位的安全控制防范、風險分析評估和風險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經營管理秩序等綜合治理工作。

16、負責公司的技術進步和開發(fā)，新材料、新產品的推廣應用和新設備的考察、引 進、指導使用和管理。

17、收集市場信息、用戶信息，負責客服管理，處理因服務質量產生的爭議、督導，配合責任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。

18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責專業(yè)技術人才培養(yǎng)和專業(yè)技術隊伍建設。

19、負責臥龍服務外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負責公司設施、設備的維護、保養(yǎng)，對外維修等有關家政業(yè)務拓展。

20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術成果及技術經濟效益的評價工作等。

　　21，負責客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統(tǒng)計。并負責總結服務過程中經常或容易出現(xiàn)的質量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責培訓點評。

22、負責全公司的服務質量、工作質量、工作標準、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設備使用與管理等進行全面監(jiān)督、檢查。

23、負責對服務質量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發(fā)《整改通知

　　單》，提出整改意見，及時反饋責任單位，并督促落實整改。

24、負責公司的法制教育和涉及經濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關系協(xié)調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。

25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經營風險。

26、完成公司交辦的其他工作。

能源公司經營管理部崗位職責共4

　　經營管理部預算員崗位職責

1、

2、

3、

4、

5、加強學習，認真貫徹有關政策、法規(guī)。 組織投標工程的報價編制，意向工程造價的編制。負責公司的預算日常管理工作。負責編制中標工程的成本計劃，并負責實施和監(jiān)督。負責工程項目月計量工作，并及時向業(yè)主申報工程進度款，配合財務部門催收款項。

6、

7、

8、

9、負責公司工程結算工作及管理工作。 收集、整理有關工程造價的資料，提高今后報價水平。督促項目部匯集整理工程變更、洽商資料及時報出增減預算。完成部門交辦的其他各項工作。

能源公司經營管理部崗位職責共5

　　經營管理部主任(副)職責

一、貫徹執(zhí)行國家各類法律法規(guī)及公司、分局等規(guī)定，

　　全面履行項目部經營管理工作。

二、負責全面預算及建造合同的實施工作。負責合同管

　　理工作，組織合同評審、合同簽訂和經濟活動分析，并對項目部經濟合同和分包情況進行管理。

三、負責項目成本預測、控制，按期組織經濟活動分析，

　　向項目經理匯報。

四、負責總承包合同與分包合同的交底。

五、負責與業(yè)主辦理結算和竣工決算，并負責追蹤報送

　　業(yè)主工程計量報表的審核情況。

六、負責分包工程計量及結算。

七、負責對工程勞務分包及其他分包隊伍資格審查、招

　　評標工作。

八、負責組織工程變更索賠的策劃和實施，及時上報索

　　賠的相關資料及談判管理。

九、負責對上級主管部門和項目經理上報各類報表。

十、協(xié)助上級落實涉及項目部的經營外部審核、檢查等

　　相關工作。

十一、負責組織實施項目部日常經營管理、考核工作。 十

二、完成領導交辦的其他各項工作。

　　經營管理部科員職責

一、協(xié)助部門主任做好日常管理工作。

二、負責索賠資料的收集、整理。

三、編制監(jiān)理、業(yè)主各類報表及其相關資料，上報對業(yè)主

　　各類月、季、年計劃，建立相關臺賬。

四、編制公司、分局各類統(tǒng)計報表及其它所需資料并建立

　　相關臺賬。

五、按照公司貫標工作要求，做好本部門內業(yè)管理工作。

六、做好對內、對外計量結算等統(tǒng)計臺賬，做好對內、對

　　外計量結算對比臺賬，及時反饋信息。

七、負責公司綜合管理系統(tǒng)錄入工作。

八、完成部門主任交辦的其他各項工作。

能源公司經營管理部崗位職責共6

　　能源管理人員職責

1、收集整理國家能源管理方面的法規(guī)、方針、政策、技術標準和公司相關規(guī)定；

2、開展節(jié)能宣傳，進行節(jié)能信息交流，積極推進新型節(jié)能技術的推廣和使用；

3、負責能源計量設備的定期檢驗的組織和實施，建立健全能源計量的原始記錄和臺帳；

4、系統(tǒng)收集整理節(jié)能技術數(shù)據(jù)，定期及時準確地填報各種報表，確保能源臺帳帳目清楚。

5、負責考核各車間用電、用水等耗能指標。定期分析能源消耗情況，采取有效措施降低電耗指標。

6、組織編寫并報送能源利用狀況報表。

7、監(jiān)督、檢查使用能源單位，按時交納能源費；制止各種浪費能源現(xiàn)象，對浪費能源的個人和單位進行經濟制裁。

8、做好每月的工資、考勤等各項工作。及時完成領導交辦的其它工作。

能源公司經營管理部崗位職責共7

　　經營管理部崗位職責

（一）經營管理部職責范圍

1、負責組織公司各單位、部門的年度經營承包方案起草和績效考核工作。

2、負責組織編制公司年（季、月）度生產計劃，年度固定資產投資計劃、專項工程計劃，安全費用計劃。

3、負責收集、整理、分析、研究煤炭市場信息，為公司領導經營決策提供依據(jù)。

4、負責公司煤炭產品銷售價格的分析與制定，物資采購價格的分析與研究，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品銷售價格。

5、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告，包括相關的統(tǒng)計臺帳、報表、文字分析等。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

7、完成公司領導及上級部門交辦的其他工作。

（二）經理崗位職責

1、負責編制公司的年度生產經營計劃、固定資產投資、煤炭安全費用、專項維修工程等計劃并監(jiān)督實施、組織年度經營目標的分解工作；制定公司的經營計劃。

2、依據(jù)年度綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監(jiān)控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。

4、組織制定各單位、部門關鍵績效指標并分解下達年度考核指標，組織開展各部門、單位績效考評。

5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息；負責公司煤炭產品價格分析與監(jiān)督，物資采購價格的分析與研究、監(jiān)督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價；負責公司內部市場管理工作。

6、負責各類合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）計劃主管崗位職責

1、負責組織編制和下達公司年度生產經營計劃、固定資產投資計劃、物資采購計劃、煤炭生產安全費用計劃以及專項工程計劃。

2、依據(jù)年度計劃，組織落實資金，監(jiān)督和控制計劃項目實施，確保公司年度計劃的順利實現(xiàn)。

3、負責提供公司經營方案和考核工作的有關數(shù)據(jù)，及時提供相關資料，制定有關經營管理方面的規(guī)章制度、實施細則等管理辦法。

4、參與公司工程建設項目、礦井開拓延深、技術改造等項目設計方案審查、項目概預算審查。有效控制項目建設規(guī)模、標準、投資，努力提高投資效益。

5、參與公司質量標準化檢查、驗收、評比工作。

6、完成領導交辦的其他工作

（三）統(tǒng)計主管崗位職責

1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，掌握統(tǒng)計工作的法規(guī)和政策，及時貫徹執(zhí)行上級有關方針、政策、法規(guī)、條例。

2、布置實施完成上級統(tǒng)計報表制度，實事求是反映企業(yè)生產經營情況。

3、落實公司統(tǒng)計管理辦法，組織協(xié)調好各部門之間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)關系。

4、及時、準確、全面地完成綜合、生產、銷售及固定資產投資等統(tǒng)計報表的月、季、年報工作。

5、負責做好統(tǒng)計基礎工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計臺帳。

6、完成領導安排的其他任務。

（四）工程合同主管崗位職責

1、參與組織編制、調整公司年度銷售、工程、資金、設備采購合同。

2、根據(jù)公司經營管理目標及管理要求，擬定公司各類合同管理制度并適時調整。

3、負責公司銷售、材料、工程及設備等物資采購招投標合同管理，并對物資采購、運銷、煤質等經營領域進行監(jiān)管。

4、負責工程項目現(xiàn)場核定、驗工月報、核定工作，參與工程項目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗收及工程招標工作。

5、負責工程項目投資分析，核定工程建設各類費用，為投資決策提供參考依據(jù)。

6、負責工程造價信息的收集、整理、匯總，為合理計價提供基礎資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

能源公司經營管理部崗位職責共8

　　青房建安集團有限公司經營部各崗位職責

一、經營部主任：

1、組織制訂經營部年度、季度工作目標和工作計劃，并進行細化分解，制定具體實施的措施；

2、主持經營例會，批閱公文，布置和安排經營部日常工作；

3、督促檢查部內各處工作，協(xié)調各處間工作關系，解決各處職責范圍內不能解決的問題；

4、負責部門招投標及合同管理工作的整體把關，提高經營部工作質量和工作水平；

5、組織和指導部內各處完成公司計劃統(tǒng)計、經營管理、外事管理等經營方面的管理工作；

6、負責經營部各文件的審查工作；

7、負責審查通過的合同文件的上傳和修改調整工作；

8、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導部內各處不斷深化經營等方面的改革，推進公司經營機制的逐步完善；

9、大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經營部內部員工的創(chuàng)造性和積極性；

10、參加公司領導例會，對公司的重要信息及時準確的下達到經營部內部個人員；

11、完成公司及分管領導交辦的事項；

二、招投標員：

1、負責招投標信息的收集、整理工作，了解有價值的信息，并通知有關責任人；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復

　　印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

3、配合經營部主任完成工程投標資料預審文件；

4、配合經營部主任完成投標資格預審工作；

5、嚴格遵守招投標各環(huán)節(jié)時間節(jié)點，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關人員；

6、負責本部門的考勤工作；

7、負責參加開標后的數(shù)據(jù)資料記錄統(tǒng)計工作；

8、負責公司所有業(yè)績獎項的統(tǒng)計工作；

9、參加現(xiàn)場開標工作；

10、負責投標保證金的跟蹤工作；

11、負責投標保證金的退款事項辦理工作；

12、及時完成部門主任和分管領導臨時交辦的各項任務。

三、合同管理員：

1、負責經營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發(fā)的工作；

2、負責聯(lián)營單位、分公司等相關人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內部分發(fā)的工作；

3、負責合同條款的起草及洽談后的修編工作；

4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關的簽約人員，主動積極的跟進后續(xù)進展情況；

5、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章等工作；

6、負責追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；

7、負責了解簽約方的法人資格、資質情況、履約能力并收集有關資料；

8、負責跟進公司內部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結及保管《合同評審記錄表》；

9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；

10、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作；

11、協(xié)助經營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見；

12、及時完成部門主任和分管領導臨時交辦的各項任務。