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2016事情培訓(xùn)會(huì)議通知范本2篇 培訓(xùn)會(huì)議通知模板及范文

時(shí)間:2022-07-19 17:53:00 綜合范文

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2016事情培訓(xùn)會(huì)議通知范本2篇 培訓(xùn)會(huì)議通知模板及范文

2016事情培訓(xùn)會(huì)議通知范本1

  公司各部門(mén):

  為不斷提高我司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化員工的知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)向心力,以達(dá)到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),公司辦公室決定組織開(kāi)展下半年員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:

  一.培訓(xùn)對(duì)象:公司所有員工

  二.培訓(xùn)內(nèi)容:公司企業(yè)文化,員工專業(yè)技能,公司規(guī)章制度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),其他與工作相關(guān)的知識(shí)等方面的內(nèi)容。

  三.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):2014年9月1日——12月31日(具體時(shí)間按培訓(xùn)計(jì)劃通知時(shí)間為準(zhǔn))。

  四.培訓(xùn)地點(diǎn):公司培訓(xùn)室(具體地點(diǎn)按培訓(xùn)計(jì)劃通知地點(diǎn)為準(zhǔn))。

  五.培訓(xùn)方式:采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、文件學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)。(本次暫不進(jìn)行外部培訓(xùn))

  六.培訓(xùn)要求

  1.所有員工必須按培訓(xùn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。 2.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無(wú)聲模式,不得在課堂上接聽(tīng)電話。不得隨意進(jìn)出教室。

  3.請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

  七.培訓(xùn)需求計(jì)劃的征求:各部門(mén)應(yīng)根據(jù)部門(mén)實(shí)際及不同崗位的工作特點(diǎn)與技能需求等,制定培訓(xùn)課程需求計(jì)劃,并填寫(xiě)培

  訓(xùn)計(jì)劃需求表,見(jiàn)附表。

  請(qǐng)各部門(mén)于2014年8月30日前,將本部門(mén)的培訓(xùn)課程需求表交至辦公室,由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓(xùn)時(shí)間安排,并下發(fā)到各部門(mén),各部門(mén)具此組織安排本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),以確保我司在下半年的培訓(xùn)工作順利展開(kāi)。

  八.注意事項(xiàng):

  1. 各部門(mén)必須認(rèn)真按最終培訓(xùn)計(jì)劃安排,組織本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。將對(duì)組織不力的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

  2. 各員工必須認(rèn)真按培訓(xùn)計(jì)劃安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加培訓(xùn),并認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)無(wú)故不參加的員工進(jìn)行處罰。

  3. 每次培訓(xùn)需對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核不合格的,需重新進(jìn)行補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格都進(jìn)行處罰。

  4. 培訓(xùn)講師應(yīng)按培訓(xùn)要求認(rèn)真?zhèn)湔n,對(duì)敷衍了事的講師進(jìn)行處罰。

  特此通知。

  公司生產(chǎn)中心辦公室

  2014年8月25日

  附表:

2016事情培訓(xùn)會(huì)議通知范本2

  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2011〕118號(hào))等關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的規(guī)定,加大全礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度,提高單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平,增強(qiáng)勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí),促進(jìn)我礦職業(yè)病防治工作有效開(kāi)展,決定開(kāi)展職工崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:

  全礦新簽合同人員。

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  礦職業(yè)衛(wèi)生科將有計(jì)劃、有組織展開(kāi)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)共計(jì)4個(gè)學(xué)時(shí),從2013年2月28日開(kāi)始到30日結(jié)束。

  三、培訓(xùn)方式及分工:

  由礦職業(yè)衛(wèi)生科采取集中授課的方式進(jìn)行;由安全科中心具體實(shí)施。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  (一)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《塵肺病防治條例》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第23號(hào))等相關(guān)法律法規(guī);

  (二)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理基本知識(shí);

  (三)職業(yè)衛(wèi)生管理及健康監(jiān)護(hù)等基本知識(shí);

  (四)其他需要培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

  五、培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng):

  職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員應(yīng)具備相應(yīng)的知識(shí)和能力,逐步提高培訓(xùn)水平;用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力。結(jié)合新修訂實(shí)施的《職業(yè)病防治法》及《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作的通知》(安監(jiān)總安健〔2011〕192號(hào))文件精神,在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展培訓(xùn)工作。

  (一)考試內(nèi)容與形式

  新工人的考題從培訓(xùn)內(nèi)容中隨機(jī)抽取,采用閉卷書(shū)面考試形式。

  (二)接觸職業(yè)危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要求

  對(duì)崗前接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的培訓(xùn),由安全科具體安排。應(yīng)按相關(guān)要求對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的`職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。

  職業(yè)衛(wèi)生科應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄及存檔管理工作。存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、影像資料等,檔案資料應(yīng)妥善保存。

  (三)參訓(xùn)人員記錄

  對(duì)新簽人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可上崗。職業(yè)衛(wèi)生科保

  存培訓(xùn)記錄和考試成績(jī)。

  六、工作要求

  (一)充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是職業(yè)健康監(jiān)管的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、國(guó)家和省職業(yè)病防治十二五規(guī)劃的具體體現(xiàn)?!渡轿魇÷殬I(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》明確提出到2015年,用人單位負(fù)責(zé)人、管理人員和從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。因此,要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作力度,積極組織和參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益和生命安全。

  (二)職業(yè)衛(wèi)生科要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,積極參與、組織本單位相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

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