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一般工廠經(jīng)理崗位職責共4篇(工廠經(jīng)理的工作職責是什么)

時間:2022-07-19 12:31:55 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的一般工廠經(jīng)理崗位職責共4篇(工廠經(jīng)理的工作職責是什么),供大家賞析。

一般工廠經(jīng)理崗位職責共4篇(工廠經(jīng)理的工作職責是什么)

一般工廠經(jīng)理崗位職責共1

零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責

1.建立并領導團隊有效開展工作,保證工程目標在工廠業(yè)務運作中實現(xiàn)。

2.總體負責并指導下屬啟動新產(chǎn)品新項目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施;負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調(diào)試;負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

3.制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術薄弱環(huán)節(jié),提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

4.確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于:工位作業(yè)指導書、設備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

5.負責制定和實施分公司內(nèi)設備設施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查,確保設備的有效運轉,并實施持續(xù)改進,達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

6.負責工廠固定資產(chǎn)的維護;負責對外部供應商提供技術支持。

7.協(xié)助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃,控制各項相關費用性和資本性費用支出。

8.負責工廠全員對設備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力;負責新產(chǎn)品制造過程相關員工對產(chǎn)品結構和工藝技術、工序操作的培訓。

9.負責培訓、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。 10.負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。

11.負責監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作,確保安全。

一般工廠經(jīng)理崗位職責共2

1.建立并領導團隊有效開展工作,保證工程目標在工廠業(yè)務運作中實現(xiàn)。2.總體負責并指導下屬啟動新產(chǎn)品新項目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施;負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調(diào)試;負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。3.制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術薄弱環(huán)節(jié),提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。4.確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于:工位作業(yè)指導書、設備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。5.負責制定和實施分公司內(nèi)設備設施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查,確保設備的有效運轉,并實施持續(xù)改進,達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。6.負責工廠固定資產(chǎn)的維護;負責對外部供應商提供技術支持。7.協(xié)助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃,控制各項相關費用性和資本性費用支出。8.負責工廠全員對設備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力;負責新產(chǎn)品制造過程相關員工對產(chǎn)品結構和工藝技術、工序操作的培訓。9.負責培訓、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。10.負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。11.負責監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作,確保安全。

一般工廠經(jīng)理崗位職責共3

1.根據(jù)工廠的生產(chǎn)預測以及人員、材料、設備、設施等相關信息,制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。2.根據(jù)公司的年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制訂工廠的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務,以圍繞目標展開工作并達到目標。3.與國內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通,并建立融洽的人際關系,對客戶提出的要求及時與相關部門溝通信息并作出快速反應。4.負責挑選、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。5.運用持續(xù)改進和創(chuàng)新手段,不斷提高勞動生產(chǎn)率,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務運作表現(xiàn)。6.承擔公司運作系統(tǒng)和體系要求的管理責任,確保體系文件有效運行,并不斷在工廠內(nèi)完善相關程序及其應用。7.負責工廠安全工作,落實公司各類安全規(guī)章制度,并不斷完善各項安全設施,實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標,保障員工和設備安全。

一般工廠經(jīng)理崗位職責共4

1.審核生產(chǎn)計劃,確??蛻粲唵伟磿r完成。2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。3.不斷實施員工培訓與員工交流,達到并超越質(zhì)量目標和安全目標。4.確保質(zhì)量體系的相關要素的要求,在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的衡量指標(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤),積極倡導持續(xù)改進的理念,推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產(chǎn)的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。6.負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作,為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務指標的完成提供充實有效的支持。7.負責培訓、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、ISO/TS及OHSAS的相關條款,承擔相關安全責任。

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