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實(shí)用的評選方案6篇

時間:2025-03-27 11:24:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的評選方案6篇,供大家參考。

實(shí)用的評選方案6篇

實(shí)用的評選方案1

  一、評選目的:

  為展示我校學(xué)生的精神面貌,健全優(yōu)秀學(xué)生評選獎勵制度,進(jìn)一步加大樹立和宣傳當(dāng)代少年兒童先進(jìn)典型力度,旨在引用先進(jìn)典型引導(dǎo)青少年兒童“快樂生活,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面發(fā)展”,譜寫少年兒童的金色童年。

  二、評選對象:

  二至六年級全體學(xué)生

  三、評選條件:

  文明守紀(jì) 保護(hù)環(huán)境 誠實(shí)守信 學(xué)習(xí)進(jìn)取 樂于助人

  四、評選辦法:

  1.宣傳發(fā)動,選拔推薦。各中隊(duì)以主題班會形式,根據(jù)評選條件,在教師、同學(xué)推薦和學(xué)生自薦基礎(chǔ)上,推選出候選人1名,并認(rèn)真填寫《英才小學(xué)“十佳微笑小明星”申報(bào)表》,5月15日(周四)前上報(bào)少先隊(duì)。

  2.認(rèn)真準(zhǔn)備,參與競選。一是個人簡介;二是演講。以“文明迎奧運(yùn) 微笑展風(fēng)采”為主題各候選學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)備一份2分鐘左右的`演講材料;三是現(xiàn)場知識問答。結(jié)合奧運(yùn)知識、個人特長、小學(xué)生日常行為規(guī)范等為內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場口頭提問并回答。

  3.評選十佳,“六·一”表彰。5月23日(下周五)舉行評選大會,抽簽決定18名候選人的競選順序,根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),組織評委進(jìn)行當(dāng)場打分,依據(jù)分?jǐn)?shù)評出“十佳微笑小明星”,名額分配為:六年級3名,五年級3名,四年級2名,三年級1名,二年級1名。在“六一”期間將對“十佳”進(jìn)行表彰并在校宣傳窗進(jìn)行介紹,號召全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí)。

  五、評選要求:校園之星評選_校園之星評選方案

  1.要體現(xiàn)以學(xué)生為本的思想,把活動的舞臺還給學(xué)生,要把這次評選活動作為體驗(yàn)教育系列活動中的一個組成部分,讓隊(duì)員在本次活動中體驗(yàn)競爭,體驗(yàn)成功。

  2.本次評選活動,各班要高度重視,做好組織發(fā)動工作,本著公平、公正的原則,把能代表本班最高水平的候選人推薦上來參與評選,為本班爭得榮譽(yù)。

實(shí)用的評選方案2

  教研組是開展教育教學(xué)工作的基本單位,教研組的工作直接關(guān)系到學(xué)校的教科研水平、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校的`未來發(fā)展。為了進(jìn)一步推動我校教研工作,逐步形成完善的教研工作運(yùn)行機(jī)制,學(xué)校研究決定,從20XX-20XX學(xué)年度的第一學(xué)期開始,每學(xué)期評選教研工作突出的教研組,學(xué)校給予表彰和獎勵。以后市級先進(jìn)教研組的推薦,也以此為依據(jù)。評選的具體方案:

  一、必備條件

  1、接受并認(rèn)真完成學(xué)校布置的各頊工作。

  2、能按照學(xué)校教研工作的要求,有計(jì)劃地開展教研組活動,并且材料齊

  3、期中、期末教學(xué)檢查,教研組教師全體合格。

  二、評選標(biāo)準(zhǔn)

  1、教研組和備課組活動,有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有主題、有總結(jié),材料齊全可得6-10分。

  2、承擔(dān)一次校級教研活動加1分。若由30歲以下青年教師承擔(dān),教研組給予幫助指導(dǎo)的加2分。

  3、在學(xué)校期中、期末教學(xué)檢查中,教研組獲表彰每次加1分。

  4、在校內(nèi)舉行的業(yè)務(wù)比賽中,每獲獎1人,加1分。

  5、省級以上教科研課題結(jié)題通過驗(yàn)收,加2分。市級教科研課題結(jié)題,加1分。

  6、承擔(dān)省、市級教研活動每次加1分,承擔(dān)國家級教研活動每次加2分。

  三、評選數(shù)額

  先進(jìn)教研組數(shù)約占總數(shù)的三分之一。

實(shí)用的評選方案3

  一、指導(dǎo)思想

  為盡快提升我校教師專業(yè)化成長,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊(duì),扎實(shí)有效地推動課堂教學(xué)改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,加快教育強(qiáng)校步伐,打造人民滿意的教育,根據(jù)馬集鄉(xiāng)中心?!八捻?xiàng)工程”指揮部的要求,依據(jù)《第二小學(xué)“人才工程”建設(shè)方案>,借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,特制定《第二小學(xué)明星教師評選和管理細(xì)則》。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、學(xué)校明星教師評審領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:z

  副組長:z

  成 員:z

  2、工作職責(zé):

  制定學(xué)校明星教師評選實(shí)施細(xì)則。領(lǐng)導(dǎo)和組織明星教師的評選,督促并考核明星教師履行相關(guān)職責(zé),落實(shí)明星教師相關(guān)待遇。

  三、評選細(xì)則

  第一條:評選對象

  1、本校在職在編教師;

  2、除法定節(jié)假日外,全年病、事假累計(jì)達(dá)60個工作日及以上者(其中事假超過15個工作日),取消當(dāng)年申報(bào)或晉升明星教師資格。

  第二條:星級名稱

  師德之星、教學(xué)之星、愛崗敬業(yè)之星、管理之星、課改之星

  第三條:評選條件:

 ?。ㄒ唬?、申報(bào)評選明星教師人選應(yīng)具備以下基本條件。

  1、本校在職在編教師;

  2、年度考核在合格及以上;

  3、達(dá)到國家規(guī)定相應(yīng)層次教學(xué)的規(guī)定學(xué)歷;

  4、自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,無學(xué)生、家長投訴行為;

  5、積極主動承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),并能認(rèn)真完成;

  6、工作量達(dá)到各校自行要求最低工作量標(biāo)準(zhǔn);

  7、積極參加教師繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定的學(xué)時。

  8、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)并能科學(xué)地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

  9、師德高尚,教學(xué)技能精湛,教育教學(xué)效果好,教學(xué)成績在全年級的前三分之一,受到絕大多數(shù)學(xué)生和家長的.好評。近三年來,如中途接班,屬于前三分之一要保持相應(yīng)名次,如是中三分之一或后三分之一的要前進(jìn)年級班級總數(shù)的三分之一個名次。

  10、具有較強(qiáng)的科研意識和教育教學(xué)研究能力,每年有1-2篇論文或教研成果獲縣級以上獎勵或者發(fā)表。

  11、近三年來,承擔(dān)了培養(yǎng)、帶動其他教師的任務(wù)及效果明顯(指導(dǎo)的教師教學(xué)比武獲鄉(xiāng)級二等獎以上),評選時,同等條件下優(yōu)先。

  12、具有豐富的德育工作或班主任工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在如果已擔(dān)任班主任,所帶班級一年末在同年級班級中居領(lǐng)先地位,班級學(xué)生中無違法犯罪行為,所帶班級被學(xué)校評為先進(jìn)班級。

  第四條:評選程序

  1、明星教師每年評選一次,評選后并對任期內(nèi)的履職情況實(shí)行一學(xué)年一考核。評選條件中的年限要求以學(xué)年(即上一年的9月到當(dāng)年的8月為一年)為準(zhǔn);

  2、成立由校長為組長的明星教師評選小組,按照校明星教師的評選條件,對符合條件的教師進(jìn)行審查并推薦;

  3、明星教師的具體評選程序 :

  (1)學(xué)校推薦或教師自薦,并填寫《第二小學(xué)明星教師評選推(自薦)表》;

 ?。?)對推薦、自薦的教師進(jìn)行考核審查;

  (3)組織教師投票表決,并推薦星級教師到中心校評選;

  (4)學(xué)校明星教師評審小組評審表決;

 ?。?)公示后報(bào)馬集鄉(xiāng)中心校人才工程部。

  第五條、評選辦法

  1、個人自薦,個人提供原始材料,填寫推薦表。

  2、學(xué)校教師互評。

  3、學(xué)校行政會研究討論,擇優(yōu)確立名單給予公示。

  第六條、待遇

  1、報(bào)鄉(xiāng)中心校。

  2、年終評先,晉職優(yōu)先考慮。

  四、管理措施

  1、明星教師不搞終身制,實(shí)行一年一評,一評管三年,滾動式管理,可連評連任。

  2、按照《第二小學(xué)明星考評管理及考核辦法》進(jìn)行考核,一期進(jìn)行一次,考核必須達(dá)到85分,一期達(dá)不到黃牌警告,兩期達(dá)不到,取消名星教師資格。

  ZZ縣第二小學(xué)

實(shí)用的評選方案4

  一、活動目的:

  為進(jìn)一步增強(qiáng)師生文明禮儀意識,倡導(dǎo)校園文明禮儀行為,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成人人爭做文明中學(xué)生的良好氛圍,促進(jìn)和諧校園建設(shè),學(xué)校將加強(qiáng)對班級的管理,定期開展“最美班級”評選活動。

  二、評比要求:

  1、教室走廊墻壁上不能有腳印和亂涂亂畫痕跡 。

  2、教室里的窗臺、玻璃要保持干凈。

  3、教室地面及走廊、樓梯要保持干凈,無臟水。

  4、教室內(nèi)的'開水瓶、礦泉水桶、衛(wèi)生工具要擺放整齊。

  5、教室內(nèi)無雜物,桌椅排列要整齊。

  6、教室內(nèi)墻壁上不要亂貼亂掛。

  7、學(xué)生的儀容儀表要符合校規(guī),男生不留長發(fā),女生不燙發(fā)、不染發(fā),不佩戴首飾,精神面貌好 。

  8、學(xué)生的語言要文明,多使用禮貌用語,不說粗話臟話。

  9、學(xué)生行為舉止要文明,下課期間,不大聲喧嘩、不瘋打,上下樓梯不沖撞。

  10、同學(xué)之間和睦相處不打架。

  11、遵守午休紀(jì)律,不隨意進(jìn)出教室上廁所,保持校園安靜。

  12、遵守寢室紀(jì)律,晚寢不吵鬧。

  13、認(rèn)真打掃寢室,保持寢室干凈、整潔。

  14、遵守食堂紀(jì)律,排隊(duì)打飯時,不插隊(duì)。

  15、注意食堂衛(wèi)生,始終保持本班餐桌干凈,地面整潔。

  16、校園內(nèi)不隨手扔垃圾,不向教室、寢室窗外拋雜物。

  17、不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入教室、寢室。

  18、不吸煙,不帶手機(jī)進(jìn)校園。

  19、不私自外出,不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧。

  20、遵守課堂紀(jì)律,上課認(rèn)真聽講,不做小動作,不睡覺。

  21、尊敬師長,見到老師要問好。

  三、友情提示:

  1、評比時間:本期第十三周,即20xx年11月23日至28日。

  2、評比小組:

  組長:劉國平

  成員:全體行政成員,值班教師、值日學(xué)生。

  3、評比方式:在評比期間,每天均由值班教師、值日學(xué)生、政教處人員,以百分制、倒扣分的形式,對各班情況進(jìn)行量化。一周結(jié)束,將各班每天所得分進(jìn)行累計(jì),即為最終得分。

  4、檢查時段:隨時。

  5、評比結(jié)果:其結(jié)果將作為班級常規(guī)管理考核的重要依據(jù)之一。評比結(jié)果將以通報(bào)的形式在全校范圍內(nèi)公布。對各年級前2名的班級給予一定的獎勵。對后3名的班級提出警示。

實(shí)用的評選方案5

  一、評選宗旨

  為了慶祝建國六十周年,表彰、宣xx商銀行廣大職工在改革開放、行業(yè)經(jīng)營、支持服務(wù)于xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人物,弘揚(yáng)他們積極向上、銳意進(jìn)取的思想觀念和精神,為涌現(xiàn)出更多推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展行業(yè)優(yōu)秀人物而進(jìn)行的評選活動。

  二、評選條件

  在xx市xx銀行范圍內(nèi)(市行下轄各支行、營業(yè)部、機(jī)關(guān)),為xx銀行的發(fā)展建設(shè)和為xx市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn),有明顯代表性的。全體xx銀行員工均可參加評選。

  三、獎項(xiàng)設(shè)置

  本次評選設(shè)置如下獎項(xiàng):

  (1)xx市xx銀行十佳窗口(班組)

  (2)xx市xx銀行十佳服務(wù)明星評選(個人)

  四、評選機(jī)構(gòu)

  由xx銀行為主辦單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人組成xx市徽商xx十佳集體、十佳窗口、十佳服務(wù)明星評選活動組委會。組委會下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)評選活動的具體實(shí)施。確保評選的權(quán)威性和公正性。

  五、評選辦法及步驟

  xx市xx銀行十佳集體、十佳窗口、十佳服務(wù)明星評選活動分為推薦人選,確定候選人、候選人宣傳(電視展播)、候選人公示、xx廣播電視報(bào)投票評選,總結(jié)表彰六個步驟進(jìn)行,具體實(shí)施辦法如下:

  第一階段:推薦人選

  各推薦單位根據(jù)評選意見的要求推薦1名本支行(營業(yè)部、機(jī)關(guān))優(yōu)秀的人物參選,并嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備推薦材料,按時上報(bào)。

  第二階段:確定候選人

  xx市xx銀行十佳窗口、十佳服務(wù)明星評選活動評選辦公室對所有推薦人選的`推薦材料進(jìn)行審核,將符合推薦要求的人選提交組委會,推薦材料不齊全或不符合要求的人選,不具備參選資格。組委會根據(jù)人選的事跡情況,每項(xiàng)評出10名(班組)候選人,10名十佳服務(wù)明星候選人。

  第三階段:候選人宣傳

  xx電視臺、、、有針對性地對候選人進(jìn)行采訪,并做專訪報(bào)道。

  第四階段:候選人公示

  通過xx電視臺將10名(班組)候選人,10名十佳服務(wù)明星候選人向社會公布,在10天內(nèi)廣泛征求社會各界的意見,如有異議,xx市xx銀行十佳窗口、十佳服務(wù)明星評選活動評選辦公室將協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí),并將核實(shí)結(jié)果提交組委會。對于經(jīng)核實(shí)確有問題的候選人,組委會將取消其參選資格。

  第五階段:投票評選

  以市民短信投票結(jié)果,網(wǎng)絡(luò)投票和評委意見為主要依據(jù),評選出xx市xx銀行十佳窗口、十佳服務(wù)明星,評選過程,全程接受社會監(jiān)督。(短信投票占25%,網(wǎng)絡(luò)投票占25%,評委投票占5O%)

  第六階段:總結(jié)表彰

  在xx電視臺演播大廳舉辦xx市xx銀行十佳窗口、十佳服務(wù)明星頒獎盛典暨慶祝建國六十周年電視直播文藝晚。頒獎盛典、晚會將面向xx市、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx市、xx縣、xx縣等進(jìn)行現(xiàn)場直播。

  六、實(shí)施要求

  1、推報(bào)單位在確定推報(bào)人選時,應(yīng)與本單位開展的評選活動結(jié)合起來,在符合推報(bào)條件的基礎(chǔ)上,著重推薦具有鮮明時代特征和突出業(yè)績的人選。

  2、推報(bào)單位要對所推報(bào)的人選考察把關(guān),聽取爭求人選工作單位職工的意見。

  3、推報(bào)(自薦)人選需嚴(yán)格要求填寫登記表一式三份,按統(tǒng)一格式要求提供3000字事跡材料和500字事跡簡介正本各3份,并提供電子版本。登記表、事跡材料及簡介均須本人簽字,工作單位蓋章,方為有效。

  4、推報(bào)人選需要提供兩寸近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照3張(同一底板)。

  5、推報(bào)單位推報(bào)的人選要對所有提供復(fù)印件的證書或證件的原始證明,要嚴(yán)格進(jìn)行審查、核對。

  6、各推報(bào)單位要將人選的全部推報(bào)材料及考察中的各種書面證明材料上報(bào)到xx市xx銀行十佳窗口、十佳服務(wù)明星評選活動組委會辦公室。

  七、活動要求

  1、本次評選活動參與單位多、涉及面廣、工作要求高,請各單位高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),通力合作,形成合力,組織專門力量做好候選人及候選集體的申報(bào)工作,確?;顒禹樌_展。

  2、各申報(bào)單位在申報(bào)候選單位、候選人時,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,突出具有時代特征和突出業(yè)績的候選人及候選集體,注重他們各自的示范性和導(dǎo)向性,先進(jìn)事跡材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。

  八、其他

  為擴(kuò)大活動影響,爭取全社會的廣泛支持,真正評選出具有代表性和典型性的杰出人物。本次評選活動在接受新聞媒介監(jiān)督的同時,進(jìn)行社會投票,廣大群眾可通過報(bào)紙(xx市廣播電視報(bào))、xx電視臺網(wǎng)站、xxxx銀行網(wǎng)站等方式參加投票評選,希望各單位在公示候選人后,積極發(fā)動群眾參加投票。

  九、開辟電視展播欄

  20xx年x月1日至10日開辟臨時欄目,對評選出的xx市xx銀行十佳窗口、十佳服務(wù)明星進(jìn)行展播,每期時長8分鐘、每期2位(集體)。

實(shí)用的評選方案6

  為肯定成績,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵先進(jìn),公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。

  1、獎項(xiàng)

  原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎和團(tuán)隊(duì)獎兩種,團(tuán)隊(duì)獎設(shè)“先進(jìn)集體”2個;單項(xiàng)獎設(shè)“先進(jìn)個人”14名;中層管理人員及其他人員分開評選。

  其中:中層管理人員單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”候選人4名,在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生,與團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進(jìn)行;其他人員“先進(jìn)個人”單項(xiàng)獎候選人:由部門(或組合單位)評選產(chǎn)生,共10名,中層管理人員不參與部門評選(但有投票權(quán));

  2、獎金及獎品

  2.1 先進(jìn)集體:獎狀,獎金(金額20xx元)

  2.2 “先進(jìn)個人”:獎狀,獎金(金額600元)

  3、評選標(biāo)準(zhǔn)

  3.1團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”:

  從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評價(jià)。

  3.2單項(xiàng)獎 “先進(jìn)個人”:

  1)、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價(jià)。

  2)、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3)、一般為工作滿半年的員工;病事假在3天以內(nèi),無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

  4)、績效目標(biāo)工作考核合格。

  4、評選指標(biāo)及程序

  4.1 評選辦法

  4.1.1 在組織評選單項(xiàng)獎候選人時,考慮不同部門人數(shù)有限問題,采取以下組合單位:

  質(zhì)量部(含質(zhì)量保證室)為一個單位

  中心化驗(yàn)室為一個單位

  設(shè)備工程部(含修理室)為一個單位

  生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

  綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個部門組合為一個單位

  一車間 為一個單位

  二車間 為一個單位

  三、四車間為一個單位

  銷售部 為一個單位

  4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”候選單位

  以下獨(dú)立部門(共12個)具有被選權(quán):

  質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部

  采取打分評選方法:由本部門負(fù)責(zé)人按選票(附件1)以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn),對所有部門不記名打分,全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分,總分最高的2個部門為候選單位。

  4.1.3 單項(xiàng)獎(“先進(jìn)個人”) 候選人(除中層管理人員外)

  質(zhì)量部 (含質(zhì)量保證室)選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

  綜合辦、財(cái)務(wù)部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人

  1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選,每個單項(xiàng)(“先進(jìn)個人”)多選則無效。

  建議采取差額評選方法,即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人,選票如多選或少選均無效,最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

  2)、部門(或單位)經(jīng)篩選出不符合要求的`選項(xiàng)或選票,統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者;如最高票數(shù)均相等,可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選,直至最終選出。

  4.1.4 單項(xiàng)獎(“先進(jìn)個人”)候選人(中層管理人員)

  采取差額評選方法:按選票(附件2)不記名評選,根據(jù)以上“先進(jìn)個人”評選標(biāo)準(zhǔn),突出對實(shí)現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況,在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人(少選或多選均無效),根據(jù)票數(shù)高低,最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”。

  4.1.5 以上評選過程中,如票數(shù)相等,按4.1.3第2條進(jìn)行。

  4.2 評選程序

  4.2.1 于20xx年XX月XX日前,各部門或組合單位組織全體人員,按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”,報(bào)送公司綜合辦公室,其中單項(xiàng)獎由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時報(bào)送個人先進(jìn)事跡材料(事跡材料簡要概括3條左右,不超過200字)。

  4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上,評選確定2個團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”若干名;被評選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎的部門,其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料(事跡材料簡要概括3條左右,不超過200字)。

  4.2.3 公司辦公室審查選票后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

  4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項(xiàng)獎、團(tuán)隊(duì)獎進(jìn)行表彰。

  4.2.5 公司于12月25日前將個人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

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