下面是范文網(wǎng)小編分享的谷種繁殖科研員崗位職責(zé)共3篇，供大家參閱。

谷種繁殖科研員崗位職責(zé)共1

　　材料員崗位職責(zé) -崗位職責(zé)

１、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)，材料員崗位職責(zé)。

２、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。 ３、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。

４、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

５、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。 ６、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。 ７、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。 ８、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

９、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。 １０、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。 １１、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。

１２、材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不能超過(guò)三天。 １３、監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

１４、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)

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　　5 外潔凈。

一、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。 二、材料員采購(gòu)的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)。

三、材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。 四、材料員采購(gòu)建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。

五、材料員采購(gòu)建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購(gòu)的材料數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　1．熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

（1）為了做好材料的核算與管理工作，負(fù)責(zé)材料核算與管理工作的財(cái)會(huì)人員，首先應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，應(yīng)熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《行業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《行業(yè)財(cái)務(wù)制度》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。

（2）會(huì)同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

①建立材料管理責(zé)任制。明確財(cái)會(huì)、供應(yīng)、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核辦法。應(yīng)注意的是，材料管理責(zé)

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　　5 任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合，崗位職責(zé)《材料員崗位職責(zé)》( /

　　5同時(shí)，要嚴(yán)格審核采購(gòu)用款計(jì)劃，采購(gòu)用款計(jì)劃由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)制訂，由財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)審查、考核和監(jiān)督。審核時(shí)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面人手：

（l）審查材料采購(gòu)是否必要；

（2）審查材料采購(gòu)量是否合理；

（3）審查材料的單價(jià)是否合理。

　　5．搞好材料的日常核算和管理工作。

（l）配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門編制“材料目錄”。

（2）認(rèn)真審查材料收發(fā)的原始憑證。

①審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準(zhǔn)確。

②對(duì)原始憑證的合理性與合法性進(jìn)行審查。

③對(duì)原始憑證的真實(shí)性進(jìn)行審查。

　　6．負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作。

（l）對(duì)材料收發(fā)憑證和材料明細(xì)賬或材料卡片進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額等。

（2）對(duì)材料總賬與明細(xì)賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁(yè)與總賬和明細(xì)賬相核對(duì)，以保證賬賬相符。

（3）對(duì)材料明細(xì)賬（或材料卡片）與有關(guān)存貨盤點(diǎn)報(bào)告表的數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，均保證賬實(shí)相符。

（4）注意加強(qiáng)材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實(shí)收一致，有無(wú)以次充好，以少充多等舞弊行

　　4 /

　　5 為。在審查領(lǐng)料單時(shí)注意有無(wú)涂改、偽造等情況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無(wú)假公濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)向題應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)、財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人溝通處理。

（5）在材料稽核中還要注意材料倉(cāng)庫(kù)有無(wú)白條抵庫(kù)現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)查明原因，填制領(lǐng)料憑證履行正常手續(xù)。還應(yīng)注意材料收發(fā)結(jié)存動(dòng)態(tài)，長(zhǎng)期沒(méi)有領(lǐng)用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組織有關(guān)部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時(shí)交納稅金。

　　7．負(fù)責(zé)材料銷售業(yè)務(wù)核算，按時(shí)交納稅金。

　　8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。

　　9．參與材料的清查盤點(diǎn)工作。

　　10．盤點(diǎn)以后，將“存貨盤點(diǎn)報(bào)告表”同材料明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

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　　繁殖育種員工作崗位職責(zé)

　　種苗繁殖工工作崗位職責(zé)

　　動(dòng)物遺傳育種與繁殖崗位職責(zé)

　　牛繁殖工崗位職責(zé)

　　種子科研崗位職責(zé)

谷種繁殖科研員崗位職責(zé)共2

　　崗位職責(zé)·研究室主任

1、崗位名稱：研究室主任 2、直接上級(jí)：總經(jīng)理

3、直接下級(jí)：研究室科技人員、輔助工

4、本職工作：研究室內(nèi)部管理、科研工作

5、工作責(zé)任

　　按公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)研究室內(nèi)部進(jìn)行管理。

　　確保本學(xué)科所有在研課題按時(shí)按質(zhì)完成，積極申報(bào)課題和精心組織實(shí)施，爭(zhēng)取早出品種，出過(guò)硬品種。

　　掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見。

　　保證完成院、公司下達(dá)的各項(xiàng)咨詢，科技服務(wù)的具體任務(wù)。

　　按時(shí)按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的繁種任務(wù)。

　　對(duì)研究室內(nèi)財(cái)務(wù)、物質(zhì)、儀器設(shè)備、試驗(yàn)材料、種質(zhì)資源、親本試驗(yàn)資料進(jìn)行統(tǒng)一（或歸口）管理。

　　確保田間試驗(yàn)質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工作安全無(wú)事故。

　　勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理。

6、兼職工作

　　總經(jīng)理安排的其他工作。

7、主要權(quán)力

　　按公司各項(xiàng)規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力。

8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生。

　　下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。

9、待遇

　　按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。

　　績(jī)效大平均、課題津貼。

　　成果權(quán)益返還。

10、應(yīng)聘條件

　　具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

　　具副研究員以上職稱，了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的研究動(dòng)態(tài)，熟悉省內(nèi)外本

　　學(xué)科生產(chǎn)狀況，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作。

　　崗位職責(zé)·科研人員

1、崗位名稱：科研人員

2、直接上級(jí)：研究室主任

3、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種、栽培等的研究

4、工作責(zé)任

　　按時(shí)、按質(zhì)完成在研課題項(xiàng)目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）。

　　積極組織參加、參與課題申報(bào)。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)施。

　　對(duì)所從事的作物研究，了解其國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

　　提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議，供決策層參考。

　　做好年度科研計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)做好科研資料，材料的歸檔工作，接受上級(jí)及公司的檢查。

　　按分配任務(wù)，具體組織實(shí)施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負(fù)責(zé)任。

　　為公司制定繁種計(jì)劃提供建議。

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔助工、臨時(shí)工的田間操作。

5、兼職工作

　　室主任安排的其它工作。

6、待遇

　　按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。

　　績(jī)效大平均、課題津貼。

　　成果權(quán)益返還。

7、招聘條件

　　具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

　　大專以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　崗位職責(zé)·科研人員輔助工

1、崗位名稱：科研輔助工

2、直接上級(jí)：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)）

3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作

4、工作責(zé)任

　　在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。

　　協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理。

　　參與、參加田間、實(shí)驗(yàn)室等與科研相關(guān)的工作與勞動(dòng)。

　　本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全。

5、兼職工作

　　室主任安排的其它工作。

6、待遇

　　按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。

　　績(jī)效大平均。

　　研究室規(guī)定的其它獎(jiǎng)勵(lì)。

7、招聘條件

　　具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

　　具有初級(jí)園藝工以上技術(shù)等級(jí)。

谷種繁殖科研員崗位職責(zé)共3

　　崗位職責(zé)·研究室主任

1、崗位名稱：研究室主任 2、直接上級(jí)：總經(jīng)理

3、直接下級(jí)：研究室科技人員、輔助工 4、本職工作：研究室內(nèi)部管理、科研工作 5、工作責(zé)任

? 按公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)研究室內(nèi)部進(jìn)行管理。

? 確保本學(xué)科所有在研課題按時(shí)按質(zhì)完成，積極申報(bào)課題和精心組織實(shí)施，爭(zhēng)取早出品種，出過(guò)硬品種。

? 掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的研究動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見。

? 保證完成院、公司下達(dá)的各項(xiàng)咨詢，科技服務(wù)的具體任務(wù)。 ? 按時(shí)按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的繁種任務(wù)。

? 對(duì)研究室內(nèi)財(cái)務(wù)、物質(zhì)、儀器設(shè)備、試驗(yàn)材料、種質(zhì)資源、親本試驗(yàn)資料進(jìn)行統(tǒng)一（或歸口）管理。

? 確保田間試驗(yàn)質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工作安全無(wú)事故。 ? 勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理。 6、兼職工作

? 總經(jīng)理安排的其他工作。 7、主要權(quán)力

? 按公司各項(xiàng)規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力。 8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

? 環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生。 ? 下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。 9、待遇

? 按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。 ? 績(jī)效大平均、課題津貼。 ? 成果權(quán)益返還。 10、應(yīng)聘條件

? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。 ? 身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

? 具副研究員以上職稱，了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的研究動(dòng)態(tài)，熟悉省內(nèi)外本學(xué)科生產(chǎn)狀況，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作。

　　崗位職責(zé)·科研人員

1、崗位名稱：科研人員 2、直接上級(jí)：研究室主任

3、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種、栽培等的研究 4、工作責(zé)任

? 按時(shí)、按質(zhì)完成在研課題項(xiàng)目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）。

? 積極組織參加、參與課題申報(bào)。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)施。 ? 對(duì)所從事的作物研究，了解其國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 ? 提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議，供決策層參考。 ? 做好年度科研計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)做好科研資料，材料的歸檔工作，接受上級(jí)及公司的檢查。

? 按分配任務(wù)，具體組織實(shí)施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負(fù)責(zé)任。 ? 為公司制定繁種計(jì)劃提供建議。 ? 負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔助工、臨時(shí)工的田間操作。 5、兼職工作

? 室主任安排的其它工作。 6、待遇

? 按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。 ? 績(jī)效大平均、課題津貼。 ? 成果權(quán)益返還。 7、招聘條件

? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。 ? 身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。 ? 大專以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 崗位職責(zé)·科研人員輔助工

1、崗位名稱：科研輔助工

2、直接上級(jí)：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)） 3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作 4、工作責(zé)任

? 在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。 ? 協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理。

? 參與、參加田間、實(shí)驗(yàn)室等與科研相關(guān)的工作與勞動(dòng)。 ? 本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全。 5、兼職工作

? 室主任安排的其它工作。 6、待遇

? 按公司績(jī)效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。 ? 績(jī)效大平均。

? 研究室規(guī)定的其它獎(jiǎng)勵(lì)。 7、招聘條件

? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

? 身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。 ? 具有初級(jí)園藝工以上技術(shù)等級(jí)。

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