下面是范文網(wǎng)小編分享的財務統(tǒng)計員的崗位職責12篇，供大家參閱。
財務統(tǒng)計員的崗位職責1
崗位職責
1、負責每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料；
3、負責公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的'賬目核對和報表制作；
4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù)；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標系統(tǒng)，完善和改進統(tǒng)計方法。
財務統(tǒng)計員的崗位職責2
一、負責對食堂工作的全面管理。對工作認真負責、關(guān)心員生活、處事公道、辦事積極，對食堂嚴格管理，不牟私利。注意飲食衛(wèi)生，以保證每位員工伙食標準并盡可能改善員工生活。
二、精通本職業(yè)務，熟悉職工廚房的全面工作，嚴格檢查督促各員工的操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保飲食質(zhì)量。
三、制定每周菜譜，經(jīng)常匯報食品采購、供應的情況。加強伙食成本核算，掌握盈虧情況，降低成本，合理安排工作。
四、組織食堂炊事人員搞好集體伙食，提高飲食質(zhì)量，研究分析工作情況，及時提出改進意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高飲食服務質(zhì)量。
五、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，定期檢查廚房、餐廳和食品衛(wèi)生。
六、負責食堂設備設施的.管理，指導工作人員正確使用食堂設備，提出更新維修計劃。
七、做好維護工作，各種機械設備、石油液化氣爐等出問題要及時報修，不得影響食堂正常工作。
八、負責食堂工作人員考勤、考績工作，負責每月向財務部申報公司員工、臨時工及機動人員的餐費。
九、組織食堂人員做好安全保衛(wèi)工作，并搞好飲食衛(wèi)生工作。
十、經(jīng)常征求就餐人員的意見，綜合分析改進工作，認真督促檢查崗位責任制和各項規(guī)章制度的落實。
十一、負責食堂部分原材料的自采工作。
十二、督導廚師履行崗位責任制，完成不同班次的工作任務。
十三、做好廚師工作，考核評價廚師工作表現(xiàn)，運用獎罰措施激勵廚師出色完成任務。
財務統(tǒng)計員的崗位職責3
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；
2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，并于次日上午10：00以前報送相關(guān)領(lǐng)導，為公司領(lǐng)導提供可靠的`生產(chǎn)信息；
3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責任人核實，并根據(jù)做出修改；
4、負責對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負責任導致的數(shù)據(jù)上報不及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元；
5、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元；
6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)計水平。
財務統(tǒng)計員的崗位職責4
1、協(xié)助校長制訂、實施學校德育工作計劃，檢查總結(jié)學校的思想政治工作。
2、在黨總支領(lǐng)導下，加強德育隊伍建設和德育科研，定期研討學生思想情況和特點,分層次、有針對性地對學生進行教育。
3、認真貫徹班主任工作職責條例，定期布置、檢查班主任工作。總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃地進行教育理論學習，指導班主任按教育規(guī)律做好學生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。
4、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練，使之制度化，規(guī)范化；培養(yǎng)學生自治、自理、自立能力。
5、有計劃地組織學生參加社會調(diào)查和社會實踐活動，培養(yǎng)學生良好的`社會實踐能力。
6、充分發(fā)揮心理咨詢室作用，以班主任為骨干，班組為基本活動單位對學生進行心理健康教育。
7、定期組織重大節(jié)日的教育活動，搞好延伸教育。
8、定期開展評選“三好生”、優(yōu)秀學生干部、先進班集體和優(yōu)秀社會服務隊等評優(yōu)活動，實施獎懲制度。
9、認真搞好檔案的收集、整理、裝訂立卷，移交工作。
財務統(tǒng)計員的崗位職責5
1、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的'事前審核；
2、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；
3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；
6、根據(jù)成本報表預測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；
9、負責編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
10、負責核算企業(yè)工資、基金情況；
財務統(tǒng)計員的崗位職責6
1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，并按德育教學大綱制定德育工作計劃，堅持不懈地加強對學生進行政治思想和道德品質(zhì)的教育。
2、根據(jù)學校工作計劃，制定政教處工作計劃，并審定年級組、班主任工作計劃。
3、主持本處室日常工作，定期組織召開處室會。并全面負責本處室工作人員的聘任、考核和獎懲。
4、負責學校行政值周的安排，升旗儀式的`組織，主持年級組長、班主任例會，安排學生的假期教育活動。
5、協(xié)助校長選聘年級組長和班主任，負責年級組長、班主任及省、市級以上學生的評優(yōu)工作。
6、閱讀上級來文，及時組織落實，并將主要內(nèi)容向主管校長匯報。
7、負責大型文體活動、教育活動、學校衛(wèi)生、安全工作的管理，督促校醫(yī)抓好近視眼防治、學生體檢等工作。
8、協(xié)同總務處抓好學生膳食管理委員會工作，并負責學生住宿安排的管理工作，督促有關(guān)干事搞好學生宿舍的日常管理。
9、加強與駐地黨政部門、街道辦事處、派出所和各企事業(yè)單位的聯(lián)系，建立社區(qū)教育基地，形成社會教育網(wǎng)絡，形成良好的社會教育環(huán)境。
10、負責接待典型的家長來訪。
11、積極完成書記、校長交辦的有關(guān)臨時性工作。
12、每學年寫一份質(zhì)量較高的思想教育工作總結(jié)。
財務統(tǒng)計員的崗位職責7
?。?）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤；
?。?）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員，以保證工資的`及時發(fā)放；
?。?）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；
?。?）核算個人所得稅及其他應扣款項；
?。?）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。
財務統(tǒng)計員的崗位職責8
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實施《中學生德育大綱》，執(zhí)行上級部門的有關(guān)指示，組織全校教職員工開展德育工作。
2、制定學年和學期德育工作計劃，安排好每月的德育工作內(nèi)容，根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級和班級工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況。
3、組織好全校性的學生德育活動，如校會、各種主題活動、文藝會演、表彰大會等，指導班級開好班會或主題班會。
4、每日巡視校園，及時處理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育，進一步制定和完善有關(guān)學校德育工作的規(guī)章制度。
5、開展多種形式的形式安全法制教育活動，增強學生的安全意識，杜絕惡性事故的.發(fā)生。
6、深入教育教學一線，調(diào)查了解學生的思想狀況及動向，及時支持、表揚先進，發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的問題，做好后進生的幫教、轉(zhuǎn)化工作，會同年級、班主任總結(jié)經(jīng)驗，指導工作。
7、根據(jù)學校工作安排，嚴格執(zhí)行學生獎懲條例，對學生的獎懲提出意見和建議，報送校長室批準后執(zhí)行。做好特困生補助的審批發(fā)放工作。
8、與年級組長一起做好班主任的指導工作。定期組織班主任學習教育理論和交流先進經(jīng)驗，提高班主任工作水平。
9、建立學校和班級家長委員會，開好家長會，調(diào)動家長積極性，共同關(guān)心學生健康成長。
10、指導、安排好軍訓、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動，做好考核和總結(jié)工作。
11、督促、檢查所屬部門人員認真履行各自職責，搞好考勤，提高工作效率。
12、與共青團密切配合，指導學生會工作，努力提高團員和學生干部素質(zhì)，創(chuàng)建良好校風。
13、與學校其他處室密切配合，共同完成學校領(lǐng)導安排的任務。
財務統(tǒng)計員的崗位職責9
1、負責公司各類報銷單據(jù)的`核對及整理
2、負責公司各類財務數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計，確保準確性
3、負責公司日常收支、基本賬務管理和核對；
4、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關(guān)資料；
7、負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
財務統(tǒng)計員的崗位職責10
1、統(tǒng)計員在公司財務的領(lǐng)導下，負責統(tǒng)計現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作，做好物業(yè)管理費和其它費用的收取和登記工作，以備核對。
2、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，認真辦理款項收付業(yè)務，根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會計憑證支付款項，如不符合有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計員有責任不予辦理。
3、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到帳證相符。每日結(jié)出當日余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，保證現(xiàn)金的準確無誤，做到帳實相符。
4、根據(jù)財務部規(guī)定的日期每星期必須向公司財務上交所有收取的`現(xiàn)金及憑證，未經(jīng)公司財務部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象，準確填寫各類匯總表，每月按時上交月報表。
5、做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理，登記發(fā)票使用情況，票據(jù)使用要規(guī)范，正確填制好銀行結(jié)算單據(jù)，嚴格按照財務制度執(zhí)行，并做好保管。
6、及時辦理銀行業(yè)務，以保證管理處日常工作正常、有序地進行。如有現(xiàn)金超過庫存現(xiàn)金限額時，要及時送存銀行，否則責任自負。
7、做好管理處的收支預算工作，并嚴格按預算收支執(zhí)行。
8、加強業(yè)務學習，提高責任心，保證各種款項的安全。
9、配合小區(qū)經(jīng)理工作，及完成公司交辦的其它工作。
財務統(tǒng)計員的崗位職責11
1、負責日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的`保密和歸檔工作。
財務統(tǒng)計員的崗位職責12
1、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；
3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
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