【前言】下面是網(wǎng)友“rjt99”整理的技術骨干股權(quán)激勵協(xié)議，供大家參考。
甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：為了充分激發(fā)公司中高級管理層核心員工的創(chuàng)業(yè)熱情，提高______有限公司（下稱“公司”）的歸屬感和自豪感，提高公司對優(yōu)秀職工的吸引力，根據(jù)公司股東會的有關決定，決定對就職公司的中高級管理層骨干員工開展股權(quán)鼓勵，給予其一定比例的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)鼓勵事宜達到下列協(xié)議：一、甲方及公司基本概況 甲方為______有限公司（下稱“公司”）的創(chuàng)始股東，公司成立時注冊資本為rmb______萬元，甲方的出資額為人民幣______萬元。本協(xié)議簽定時，甲方在公司注冊資金中的占比為______％，是公司的實際控制人?？紤]到公司長期發(fā)展的必須，甲方希望__________，留住____人才，授權(quán)乙方在符合本協(xié)議承諾的條件下，有權(quán)以優(yōu)惠價申購甲方持有的公司______％的股權(quán)。二、有關股權(quán)激勵的特別約定 若乙方在離職時，需按照公司章程、股東會決議以下的承諾開展股權(quán)出讓：１、若乙方自______年____月____日起在公司出任關鍵工作部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位不足______個月而半途正常離職或被公司正常辭退時，乙方會自動喪失享有公司股權(quán)激勵的資質(zhì)，其持有的所有股權(quán)會由甲方無條件免費取回。２、若乙方自______年____月____日起在公司出任關鍵工作部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿______個月（可累計）后正常離職或被甲方正常辭退時，甲方將按公司股權(quán)本期實際價值的五折回購乙方持有的股權(quán)。３、若乙方自______年____月____日起在公司關鍵工作部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿______個月（可累計）后正常離職或被公司正常辭退時，甲方將按公司股權(quán)本期實際價值全額回購乙方持有的股權(quán)。４、若乙方被公司辭退或沒經(jīng)公司許可擅自離職，乙方會自動喪失享有公司股權(quán)激勵的資質(zhì)，其持有的所有股權(quán)會由甲方無條件免費取回，并按雙倍的價錢追索乙方已獲得的股權(quán)鼓勵盈利，并追究其給公司導致的有關損失。５、若乙方因工作表現(xiàn)不佳而被公司撤職，則乙方會自動喪失享有公司股權(quán)激勵的資質(zhì)，其持有的所有股權(quán)會由甲方無條件免費取回。三、權(quán)利義務 １、甲方需屬實測算年度純收益，乙方對此享有自主權(quán)。２、甲方需及時、全額付款乙方應得分紅。３、乙方需對甲方執(zhí)行忠實及勤勉義務，不得進行任何損害公司權(quán)益和形象的舉動。４、乙方有責任對該協(xié)議內(nèi)容保密，不可向第三方泄漏相關股份和分紅等信息。５、乙方做為公司股東，除在股東會不享有投票權(quán)外，依法享有其他所有股東權(quán)利并承擔相應的股東義務。６、乙方獲得的收益應依我國稅法規(guī)定交納相關稅費。７、當甲方引入戰(zhàn)略投資者開展股權(quán)融資時，股權(quán)將按比例自動稀釋。８、在股權(quán)鼓勵期內(nèi)，乙方不可直接和間接從事與公司業(yè)務類似或競爭的活動，同時乙方持有的股權(quán)不可售賣或轉(zhuǎn)讓給第三方，除非甲方同意，不然會由甲方無條件免費取回。９、應甲方規(guī)定，乙方需積極、無條件地配合甲方開展公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓。四、協(xié)議停止 ?。薄⒈緟f(xié)議如與國家新出臺的政策或法規(guī)相抵觸，公司將依據(jù)乙方任職時間依協(xié)議約定回購其持有的股權(quán)。２、若乙方喪失行為能力，公司則會就其任職時間參考本協(xié)議約定回購其持有的股權(quán)。３、若公司散伙、銷戶或乙方因非公身亡，本協(xié)議自動停止，甲方將依據(jù)乙方服務期限回購其股權(quán)。４、因不可抗力或其他原因本協(xié)議無法執(zhí)行時。５、若乙方違法違紀或嚴重違反公司規(guī)章，使甲方遭受重大損失。６、雙方協(xié)商一致，同意以書面形式修改或消除本協(xié)議。五、協(xié)議與勞動合同的關聯(lián) ?。?、本協(xié)議與雙方簽訂的勞動合同互不相關，執(zhí)行及解除勞動關系不影響本協(xié)議中約定的權(quán)利義務。２、乙方在取得甲方授予的股權(quán)時，仍然能夠享受依據(jù)勞動合同獲得的其他權(quán)益。六、違約責任 １、若甲方違背協(xié)議承諾，延遲或拒絕支付乙方應得的分紅，須按可得分紅總額______％向乙方承擔違約責任。２、若乙方違背協(xié)議承諾，甲方有權(quán)相應減少或不支付乙方應得的分紅，并有權(quán)停止本協(xié)議。若導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包含實際損失、可得利益損失及合理的維權(quán)花費，比如調(diào)研費、差旅費等。３、若乙方未積極配合甲方取回公司股權(quán)，需向甲方付款萬元懲罰性違約金，并承擔甲方為維權(quán)支出的合理費用如調(diào)研費、差旅費等。七、爭議解決 因執(zhí)行本協(xié)議引起的爭議，彼此應首先友好協(xié)商；若協(xié)商不成，可向公司注冊地的人民法院起訴。八、附則 ?。?、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法人代表簽名，雙方簽字后起效，共______份，甲方______份、乙方______份；若有未盡事宜，彼此可另行補充書面約定。２、乙方與甲方或公司以前關于股票（股權(quán)）鼓勵及經(jīng)營骨干分紅的任何有關協(xié)議會自動作廢、終止執(zhí)行。３、本協(xié)議與公司章程及股東會決議具有同等效力。４、全體股東一致同意是本協(xié)議生效的前提。甲方（簽字或蓋章）：______年______月______日 乙方（簽字或蓋章）：______年______月______日
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