亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

學校疫情期間人員出入管理制度3篇

時間:2024-10-14 12:49:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的學校疫情期間人員出入管理制度3篇,供大家參閱。

學校疫情期間人員出入管理制度3篇

學校疫情期間人員出入管理制度1

  一、成立領(lǐng)導小組組長:

  成員:

  二、晨(午)檢工作人員應進行上崗培訓,熟練掌握操作技能;教職工和學生熟悉晨(午)檢操作流程和注意事項,人人自覺遵守。

  三、晨(午)檢工作人員上崗前一律戴口罩手套,經(jīng)體溫測量后方可上崗,有條件的穿工作服。

  四、落實專人每日對測溫計做好檢查和維護,確保設備正常運行。出現(xiàn)意外故障時,立即組織相關(guān)人員進行人工體溫晨(午)檢。

  五、學校門口設立監(jiān)測點,師生在入校前完成體溫檢測。晨檢在學校門口進行,值班領(lǐng)導完成檢測任務。中午回家就餐后返校師生要再次進行入校午檢,班主任老師在教室門口進行第二次體溫檢測。晨(午)檢工作的要點為:

  (1)測:測體溫,額溫大于37.3°為體溫異常;

  (2)看:看師生的`精神狀態(tài),面色等。

  六、每天早晨第一節(jié)課上課前,班主任完成對學生健康

  狀況的詢問與觀察。詢問和觀察要點為:發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等,并填寫本班級學生健康狀況表報校醫(yī)室(衛(wèi)生保健室)。

  七、晨(午)檢和日常觀察中發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)各種感染癥狀,立即將其轉(zhuǎn)至隔離室觀室等待,由校醫(yī)(衛(wèi)生保健教師)及時進行排查,發(fā)現(xiàn)疑似病例立即告知學校疫情報告人及時報告,第一時間內(nèi)啟動發(fā)熱檢查流程(見流程圖),做好記錄并通知家長。

  八、校醫(yī)室(衛(wèi)生保健室)應做好晨檢工作的監(jiān)督和指導,每天及時收集、統(tǒng)計和報告,每日9:30前上報教體局,確保及時核實、跟進處理預警信息和發(fā)現(xiàn)疫情。同時相關(guān)名單交給相關(guān)班主任,關(guān)注學生當日情況,如有異常情況,采取相關(guān)措施。

學校疫情期間人員出入管理制度2

  當前防控疫情正處于關(guān)鍵期,為切實做好防控疫情工作,保障師生的生命安全和身體健康,對出入校園加強管理,特制定本辦法。

  一、師生測溫進校,保持一米間隔。

  二、師生出校應履行申請審批手續(xù),未經(jīng)批準不得離開學校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序?qū)徟芾怼?/p>

  1.教師本人填寫《教師請假條》,由年級管委會主任和副主任簽字批準,交門衛(wèi)人員并進行登記后方可離校。

  學生填寫《接學生簽證單》,由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長,學生持簽證單在保衛(wèi)科等候,家長在簽證單上簽字后方可接學生離開。

  保衛(wèi)人員在每天下午學生放學后,在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。

  2.班主任老師要教育學生做好健康防護,平安離校。

  三、外來人員原則上不允許進入校園,以盡可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的,按以下程序?qū)徟芾怼?/p>

  1、來訪人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫后填寫登記表,如實報告入校事由及本人身體狀況,經(jīng)疫情防控辦公室批準后方可入校。

  2、入校后按照規(guī)定路線行走,佩戴口罩,按審批內(nèi)容開展活動,盡量減少和校內(nèi)人員的`接觸,嚴禁滯留。

  四、除運送垃圾和學校物品的車輛外,外來車輛一律禁止入校。

學校疫情期間人員出入管理制度3

  為進一步加強疫情防控期間學校開學后出入管理,嚴守陣地,確保校外疫情不進校園、校內(nèi)疫情不擴散,塘渡口鎮(zhèn)中學依據(jù)國家和我省疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定,制定本方案。

  一、成立管控管理小組

  負責每天督查各班級教師及學生體溫檢測;每天上午9:00前向組長報告,組長每天下午1:30前向中心學校報告;嚴格要求學校執(zhí)行門衛(wèi)值班制度,值班人員要求戴好口罩,要堅決制止外來車輛及人員進入校園。?

  二、具體要求及方案

 ?。ㄒ唬?堅持依法依規(guī)、嚴格管控、精準施策的原則,切實強化學校出入管理。

 ?。ǘ?以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標,按照外防輸入、內(nèi)防擴散的要求,健全并嚴格落實出入登記、體溫檢測、消毒等相關(guān)管理規(guī)定,保障廣大教職員工、學生生命安全和身體健康。

 ?。ㄈ?學校嚴格控制出入口四個通道口學生的數(shù)量(要求人員與人員之間隔距不低于1米),避免高峰時段人員聚集。

  (四) 在校園居住、在其他單位(學校)工作或?qū)W習的人員,憑工作或?qū)W習單位出具的相關(guān)證明,經(jīng)學校允許后,辦理出入手續(xù),方可出入校園。

  三、進進入校園管理

  (一) 疫情防控期間,學校一律實行封閉管理,無關(guān)人員和車輛一律不得進入校園。

 ?。ǘ?學校通知開學后,教職員工和學生按學校規(guī)定的時間返校。未經(jīng)學校批準,一律不得提前返校。

 ?。ㄈ?凡進入校園的教職員工和學生,一律佩戴口罩,核驗身份,進行體溫檢測,并登記相關(guān)信息,確認符合相關(guān)規(guī)定后,方可進入校園。首次返校的教職員工和學生須提交電子健康卡證明等相關(guān)材料,不符合健康要求的人員,一律不得返校、返崗。

 ?。ㄋ模?發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學生,一律不得進入校園,并立即啟動應急預案,向有關(guān)部門進行報告,配合做好后續(xù)處置工作。

 ?。ㄎ澹嵭蟹峙㈠e峰開學、上學,避免校門口人員聚集。引導學生快速進入校園、家長盡快離開校門口,減少逗留時間。

  (六)因疫情防控等工作需要,須臨時進入校園的疾控、醫(yī)療機構(gòu)和水、電、氣、暖及社區(qū)等單位工作人員,由對口部門對接確認,經(jīng)批準后方可進入校園。

 ?。ㄆ撸?對需臨時進入校園的.人員,在測量體溫的同時,須登記姓名、身份證號、聯(lián)系方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區(qū)、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細信息。發(fā)現(xiàn)情況異常的,一律禁止進入校園。對臨時進入校園的人員進行嚴格管控。

 ?。ò耍?凡經(jīng)學校同意進入校園的車輛,須進行檢查、登記。要求乘坐人員必須佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測無異常,方可進入。

 ?。ň牛?疫情期間,嚴禁物流配送和快遞等車輛進入校園。確需進入校園的,經(jīng)學校同意后,到校園指定區(qū)域臨時停放,不得到其他區(qū)域;完成任務后,不得在校園停留。

  四、離開校園管理

 ?。ㄒ唬?教職員工和學生離開校園,須按學校的規(guī)定執(zhí)行或經(jīng)學校批準同意。未按學校規(guī)定執(zhí)行或未經(jīng)學校批準同意,教職員工和學生一律不得離開校園。

  (二)教職員工和學生及臨時進入校園的人員離開校園時,須進行登記、身份核實和相關(guān)材料核查等,并測量體溫。發(fā)現(xiàn)異常的,立即啟動應急預案,并報告相關(guān)部門,妥善予以處置。

  (三) 實行分批、錯峰放學,避免校門口人員聚集。引導學生快速離開校園、學生及其家長盡快離開校門口,減少逗留時間。

 ?。ㄋ模?正常在校期間,經(jīng)學校批準同意離校的教職員工和學生,返校后須詳細報告?zhèn)€人去向和接觸人員。

  五、保保障措施

 ?。ㄒ唬?學校在校園出入口配備必要的體溫檢測和相應辦公設備等,滿足疫情防控工作的需要。

 ?。ǘ?加強校園出入口管理隊伍建設,配備專職安全員和衛(wèi)生員等,嚴格校門出入口管理。為管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護服等防護用具,強化自我保護,確保自身安全。

 ?。ㄈW校須根據(jù)要求,創(chuàng)造條件,在全校開學前能設置紅外線成像儀出入信息管理系統(tǒng),規(guī)范出入管理,提高工作效率。

  六、責任追究

 ?。ㄒ唬?對不服從管理的教職員工和學生,按照有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控的規(guī)定,一律嚴肅處理。

 ?。ǘ?對不服從學校管理的社會人員,由學校聯(lián)系當?shù)赜嘘P(guān)部門進行處理。

 ?。ㄈ?因工作職責落實不到位,對出入校園人員失察漏管的,根據(jù)情節(jié)輕重,嚴肅進行追責。

學校疫情期間人員出入管理制度3篇相關(guān)文章:

疫情期間寫給物業(yè)保安的感謝信

疫情期間復學工作簡報12篇

民辦學校教學管理制度3篇

學校財務人員個人工作總結(jié)

疫情期間醫(yī)院述職報告13篇

疫情防控管理制度11篇

學校后勤工作人員師德總結(jié)5篇

學校安全檔案管理制度

物業(yè)客服人員管理制度3篇

學生出入校管理制度


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲精品一区二区三区精华液| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 综合色中文字幕| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 欧美一区二区三区日韩| 国产精品一区二区在线观看网站| 一区二区三区四区视频精品免费| 免费成人性网站| 狠狠色2019综合网| 久久久久国产一区二区三区四区| 日韩精品久久理论片| 日韩一级在线观看| 欧美日韩国产一二三| 欧美va天堂va视频va在线| 国产欧美va欧美不卡在线| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲国产精品麻豆| 国产日韩欧美不卡在线| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 久久影院午夜论| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 91精品国产综合久久久久久久| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 色偷偷久久一区二区三区| 99视频一区二区三区| 亚洲综合在线电影| 久久99国产精品免费网站| 亚洲精选视频免费看| 久久久99免费| 亚洲午夜视频在线| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美韩国日本一区| 日韩欧美激情一区| 激情综合色综合久久综合| 日韩欧美一二三四区| 这里只有精品免费| 午夜精品免费在线观看| 高清成人免费视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 亚洲黄色性网站| 亚洲精品视频在线观看网站| 国产午夜精品在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 91精品一区二区三区久久久久久| 亚洲成年人影院| 国产suv一区二区三区88区| 国产精品色眯眯| 久久国产日韩欧美精品| 久久在线观看免费| 亚洲午夜激情av| 亚洲第一福利视频在线| 久久99国产精品久久99| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 亚洲激情图片一区| 风间由美性色一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲福利视频导航| 日韩女同互慰一区二区| 国产一区二区剧情av在线| 日韩高清不卡一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产日韩精品一区二区三区| 在线播放一区二区三区| 久久精品久久综合| 国产一区二区在线免费观看| 欧美美女黄视频| av一区二区三区| 日韩一区中文字幕| 国产精品456露脸| 亚洲欧美日韩一区| 日韩不卡手机在线v区| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 国产成人综合亚洲网站| 国产呦精品一区二区三区网站| 爽爽淫人综合网网站| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久精品综合网| 日韩午夜在线影院| 欧美一级一区二区| 91最新地址在线播放| 麻豆精品在线观看| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲自拍另类综合| 久久精品国产一区二区| 日韩久久一区二区| 国产精品国产三级国产a| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 最新不卡av在线| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美一级高清大全免费观看| 日韩精品高清不卡| 久久久精品日韩欧美| 日韩欧美专区在线| 在线免费一区三区| 欧美videossexotv100| 国产精品第一页第二页第三页| 国产在线视频一区二区三区| 在线区一区二视频| 日本在线不卡视频| 精品一区二区av| 国产日产欧美一区| 韩国av一区二区三区四区| 中国av一区二区三区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 日韩欧美国产电影| 色综合色综合色综合色综合色综合| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲成人第一页| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产精品女主播在线观看| 免费成人结看片| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品五月天| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲国产一区二区在线播放| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美另类videos死尸| 福利电影一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 欧美国产综合一区二区| 美国欧美日韩国产在线播放| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日本sm残虐另类| 欧美一区二区三区在线| 国产精品一二三| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产精品久久久久毛片软件| 国产精品国产三级国产普通话三级| 色猫猫国产区一区二在线视频| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日本欧洲一区二区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 日本丰满少妇一区二区三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 中文字幕一区二区不卡| 日韩免费看网站| 成人精品免费看| 欧美一卡2卡3卡4卡| 日本美女一区二区三区| 午夜视频一区二区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产一区二区福利视频| 成人激情免费视频| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 色综合天天综合在线视频| 91在线丨porny丨国产| 久久久久久久性| 久久综合九色综合欧美98| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 精品少妇一区二区三区免费观看| 一区二区三区在线视频观看58| 日韩精品一区在线观看| 国产成人av电影免费在线观看| 欧美日韩黄视频| a美女胸又www黄视频久久| 亚洲五码中文字幕| 成人h动漫精品一区二| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 精品福利在线导航| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 久久久久久久久久久久久夜| 久久久99久久精品欧美| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 成人毛片老司机大片| 欧美极品美女视频| 91在线一区二区三区| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美成人精品高清在线播放| 91麻豆精品在线观看| 久久婷婷综合激情| 99久久婷婷国产精品综合| 日韩国产精品久久久| 一区二区三区中文在线观看| 国产精品素人一区二区| 97精品电影院| www.亚洲免费av| 日本一区二区三区在线不卡| 午夜亚洲福利老司机| 日本不卡视频在线| 国产麻豆精品95视频| 欧美三级电影网站| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 久久精品一区二区| 色婷婷激情久久| 国模少妇一区二区三区| 亚洲一区二区高清| 亚洲精品福利视频网站| 免费成人在线观看视频| 亚洲资源在线观看| 久久99久久久久久久久久久| 日日欢夜夜爽一区| 日韩av午夜在线观看|