下面是范文網(wǎng)小編分享的志愿團隊崗位職責(zé)共3篇(關(guān)于志愿者的工作崗位),以供借鑒。
志愿團隊崗位職責(zé)共1
團隊崗位職責(zé)劃分
軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職位名稱:軟件開發(fā)項目經(jīng)理
所屬部門:軟件部
直屬上級:軟件部經(jīng)理
職位概要:負責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控,制定項目開發(fā)計劃,測試計劃,人員分配,項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。
工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案,根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責(zé)驗收工作。
一、直接職責(zé)
1、全面負責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析,總體規(guī)劃;
2、編制項目開發(fā)計劃,制定技術(shù)方案,識別和控制項目風(fēng)險;
3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度,測試進度,控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程;
5、進行項目功能模塊劃分,開發(fā)工作人員安排;
6、負責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
7、負責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔;
8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐,并進行可行性轉(zhuǎn)化;
9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見;
10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。
11、配合各工程施工項目軟件驗收工作;
二、管理職責(zé)
1、負責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式,負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品,力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標;
3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評,并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施;
4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標,負責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行,明確分工,制定計劃,定期對員工進行考核、培訓(xùn);
5、負責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo),對項目進度進行跟進及項目小組管理;
三、工作權(quán)限
1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與,建議權(quán);
2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán);
3、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重大損失的技術(shù)決策權(quán);
4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán);
5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
6、考核項目組各成員權(quán);
四、管轄范圍
前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。
五、工作標準(或要求)
1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié);
2、了解每個成員的工作進度情況,在工作中遇到的困難,能尋找資源解決;
3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致;
4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度,如有需要,根據(jù)當(dāng)前的進展情況調(diào)整項目計劃;
5、項目當(dāng)前的進展狀態(tài)可能會導(dǎo)致項目延期,則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班,以保證工期;
7、項目經(jīng)理接收到新的需求,應(yīng)該在項目每日總結(jié)會上提出,并分配安排工作;
8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正在進行的任務(wù),需要召集項目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作;
軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)
職位名稱:軟件開發(fā)工程師
所屬部門:軟件部
直屬上級:軟件部經(jīng)理
職位概要: 負責(zé)軟件項目開發(fā)
工作內(nèi)容:負責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā),包括功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 并編寫核心代碼,確保軟件的性能和可擴充性
一、直接職責(zé)
1、熟悉軟件開發(fā)流程;
2、負責(zé)與需求人員接口,熟悉項目的需求規(guī)劃說明;
3、負責(zé)與開發(fā)組長接口,熟悉項目的開發(fā)計劃,及項目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 代碼編寫和單元測試,并提交測試人員進行功能測試;
5、與測試人員接口,完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù);
6、根據(jù)項目要求,判斷是否需要完成《詳細設(shè)計說明書》的編寫;
7、嚴格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范;
8、參與需求和設(shè)計討論,對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認;
9、為前端技服人員提供技術(shù)支持,解決技服過程中遇到的相關(guān)問題;
10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié);
二、管理職責(zé)
1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進程的自我管理;
2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性;
3、對自編項目的自檢自查;
三、工作權(quán)限
1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán);
2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán);
3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,有建議權(quán);
4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán)。
3、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán);
四、管轄范圍
針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。
軟件測試工程師崗位職責(zé)
職位名稱:軟件測試工程師
所屬部門:軟件部
直屬上級:軟件經(jīng)理
職位概要:軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者,負責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。 工作內(nèi)容:按照軟件工程規(guī)范流程,進行軟件平臺核心部分的測試,包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作,以及軟件部文檔。
一、直接職責(zé)
1、按照測試流程和計劃,構(gòu)建測試環(huán)境,設(shè)計測試腳本和用例,執(zhí)行測試腳本和測試用例,尋找Bug;
2、分析問題所在并進行準確定位和驗證,按照標準格式填寫并提交Bug 報告;
3、跟蹤并驗證Bug,并確認問題得以解決;
4、按照標準格式填寫并提交測試報告,編寫其他相關(guān)文檔;
5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作;
二、管理職責(zé)
1、軟件項目的測試管理工作
2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤,并進行歸檔整理,備查;
3、日常本部門考核資料的管理;
三、工作權(quán)限
1、對部門各項管理或是工程細則有建議權(quán);
2、對項目測試、實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán);
3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,有建議權(quán);
4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán)。
5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán);
6、對測檢不符要求的項目有權(quán)退回項目責(zé)任人手中重新處理;
四、工作標準(或要求)
1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷;
2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期;
3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告,提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復(fù);
4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量,給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量,最后給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論;
5、測試過程中,為了更好地組織與實施測試工作,測試負責(zé)人需要制定測試計劃;
6、測試人員為了更好更有效地進行測試,保證測試工作質(zhì)量,需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例,形成測試用例報告;
7、在測試工作中,還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過程,提高測試水平;
志愿團隊崗位職責(zé)共2
志愿消防隊崗位職責(zé)
1、志愿消防隊隊長職責(zé):
貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定、指示,落實各項戰(zhàn)備制度,組織維護保養(yǎng)執(zhí)勤器材裝備,保證人員、裝備時刻處于規(guī)定的戰(zhàn)備狀態(tài);
制定滅火救援預(yù)案,并組織全體人員熟悉和演練; 按規(guī)定組織本隊人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí),不斷提高本隊人員的滅火救援技術(shù)、技能;
熟悉本隊志愿消防人員的分布、去向、聯(lián)系和召集方式等情況,掌握轄區(qū)基本情況,掌握轄區(qū)火災(zāi)及其他災(zāi)害事故的種類、特點、處置對策;
組織戰(zhàn)備教育,落實各項安全措施; 組織實施本隊其他日常工作;
發(fā)生火情,組織現(xiàn)場偵察,確定撲救初期火災(zāi)和搶救人員及保護、疏散物資等戰(zhàn)術(shù)措施,及時向主管部門和公安消防隊報告現(xiàn)場情況;
向各戰(zhàn)斗班(組)下達作戰(zhàn)任務(wù),落實安全防護措施,并隨時注意觀察火場情況,確保參加作戰(zhàn)行動人員的安全;
在公安消防隊和專職消防隊未到達現(xiàn)場前,負責(zé)現(xiàn)場的組織指揮工作。公安消防隊或?qū)B毾狸牭竭_現(xiàn)場后,由公安消防隊或?qū)B毾狸爩嵤┙y(tǒng)一指揮,組織志愿消防隊做好協(xié)助工作。
2、志愿消防隊隊員職責(zé): 了解本區(qū)域或本單位交通道路、消防水源、消防安全重點單位、消防設(shè)施等基本情況;
熟悉本區(qū)域或本單位重點部位的生產(chǎn)流程可能發(fā)生災(zāi)害種類的處置對策;
掌握基本的滅火救援技能,熟練操作相關(guān)器材裝備; 在滅火救援戰(zhàn)斗中,服從指揮員的指揮,圓滿完成戰(zhàn)斗任務(wù); 保持個人器材裝備完整好用。
3、值班員職責(zé):
堅守崗位,按照出動命令或者報警及時發(fā)出出動信號,并做好記錄;
熟練使用通信裝備,做好維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)故障及時報告并修復(fù);
掌握轄區(qū)交通道路、水源和消防安全重點單位(部位)等有關(guān)情況,熟記通信用語和有關(guān)單位、部門的聯(lián)系方法;
接警出動后,應(yīng)立即報公安消防隊、本單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人。
志愿團隊崗位職責(zé)共3
1、帶領(lǐng)團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;
3、主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;
4、組織本團隊人員培訓(xùn);
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
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