快消品崗位職責6篇

時間：2024-08-24 10:08:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的快消品崗位職責6篇，以供參考。

快消品崗位職責6篇

快消品崗位職責1

　　1. 對店面員工進行工作培訓、工作考核、監(jiān)督工作等;

　　2. 做好日常巡店筆記及月工作總結(jié)和計劃，配合其他部門上報店面相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3.負責促銷產(chǎn)品計劃的制定;

　　4. 活動現(xiàn)場拍照、反饋、溝通、整改;

　　5. 能有效的與客戶溝通，回訪。

快消品崗位職責2

　　1、管理促銷員：制定促銷員目標，分析目標達成情況;通過培訓、現(xiàn)場指導等提升促銷員能力;

　　2、促銷活動規(guī)劃與執(zhí)行：跟進門店情況安排活動，跟進促銷員編制談判，跟進貨源、宣傳物料的到位等;

　　3、訂單跟進：負責所轄門店庫存管理及訂單處理工作;

　　4、業(yè)務談判：負責門店產(chǎn)品價格、陳列管理，陳列位置談判;

　　5、目標規(guī)劃：分片區(qū)管理(KA+BC)，和門店與經(jīng)銷商做好目標規(guī)劃與溝通，提升銷售;

　　6、報表分析：銷售相關(guān)銷售報表制作及內(nèi)部系統(tǒng)維護;

快消品崗位職責3

　　一、崗位人事管理

　　需要對促銷員進行招聘、上崗、調(diào)職、晉升、辭退等管理。促銷督導需要擁有一定的招聘技能，可以明確招聘目標、招聘地點、招聘時間等。例如對于臨時促銷員可以在假期前去學校對學生招聘。工作時促銷督導還應有一定的管理人員技能。例如對于工作較好的促銷員能夠及時嘉獎晉升，辭退較為消極的促銷員。

　　二、崗位人員培訓

　　促銷督導需要明確促銷人員的工作內(nèi)容，及時對促銷人員培訓，特別是臨時促銷人員。因為臨時促銷員對企業(yè)文化，專業(yè)知識，銷售技巧等不一定很了解。而且臨時促銷員一般上崗時間都不統(tǒng)一。這時促銷督導就需要及時快速的對其培訓。

　　三、促銷工作組織

　　對促銷工作的組織，十分考驗促銷督導人員的綜合素質(zhì)。此項技能要求從業(yè)人員十分了解促銷內(nèi)容、企業(yè)文化、市場需求等。好的組織能力可以讓效率最大化。

　　四、監(jiān)督工作

　　為了督促促銷人員的工作熱情。促銷督導需要巡點。巡點有哪些注意事項呢?1、不要被促銷人員發(fā)現(xiàn);2、及時發(fā)現(xiàn)和指正促銷員的工作問題;3、堅決替換工作能力弱的促銷員;4、確保每個促銷點每天都能巡視到;5、確保每天第一個到。

　　五、信息收集回收

　　督導在工作時負責收集各類報表，并需要檢查報表信息的.可用性。好的促銷督導可以利用一切機會收集信息，整理信息。在這樣大數(shù)據(jù)的時代，收集和匯總信息可以作為企業(yè)決策的重要依據(jù)。

快消品崗位職責4

　　1快消品業(yè)務員崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　2快消品業(yè)務員崗位職責

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、出色的完成公司下達的銷售指標，銷售任務撰寫銷售報告；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；

　　4、負責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；

　　5、負責超市客戶的開發(fā)和管理；負責公司產(chǎn)品在超市的日常維護工作；

　　6、臨期四個月產(chǎn)品必須退回或調(diào)換；

　　7、加強對促銷人員管理與溝通及時將促銷反饋的市場信息反映給公司；

　　8、客戶拜訪率每月市區(qū)不能低于3次。地洲每月不能低于1次。

　　3家電業(yè)務員崗位職責

　　1、全面負責公司家電產(chǎn)品在北京及中國其他區(qū)域的b2b市場渠道開發(fā)，經(jīng)銷商網(wǎng)絡維護、終端銷售管理工作；

　　2、搜集、分析和整理市場信息；宣導執(zhí)行公司營銷策略；

　　3、及時了解反饋客戶的問題和需求，針對問題提出解決方法及所需支持；

　　4、定期總結(jié)銷售進度，規(guī)劃階段性目標，并向領(lǐng)導匯報工作進度；

　　5、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

快消品崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

　　2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

　　5、負責監(jiān)督銷售過程中的`異常情況,并在第一時間進行處理;

　　6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

　　7、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

　　9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。

　　崗位要求:

　　1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。

　　2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;

　　3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。