下面是范文網(wǎng)小編整理的胸卡管理制度3篇，以供參考。
胸卡管理制度1
1、目的`
為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。
2、適用范圍
凡本公司員工(總經(jīng)理除外)
3、實(shí)施細(xì)則:
■員工進(jìn)出公司時(shí)及上班時(shí)段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。
■來(lái)賓訪客則于門衛(wèi)室申請(qǐng)來(lái)賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。
■胸卡證之制發(fā)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
4、種類及樣式:
■胸卡分為兩種:
■正式卡:指正式任用員工所戴;
■試用卡:指試用期間員工所佩戴;
■正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個(gè)人相片，無(wú)相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。
5、佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識(shí)別，以?shī)A扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場(chǎng)，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。
6、員工胸卡管理:
■胸卡損毀，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費(fèi)若干。
■胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。
■胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款10元。
■員工調(diào)動(dòng)不同部門時(shí)，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。
■員工離職時(shí)，應(yīng)將胸卡繳回辦公室。
7、來(lái)賓證管理:來(lái)賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請(qǐng)來(lái)賓證，公務(wù)完畢離公司需繳回，不得將來(lái)賓證借給他人使用。
8、實(shí)施與修改:本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
胸卡管理制度2
1胸卡的發(fā)放、收回、變更等管理工作由人力資源部負(fù)責(zé)。
2胸卡是員工崗位、職位的標(biāo)識(shí)。不同的員工以胸卡顏色區(qū)分，正式員工的胸卡將標(biāo)明崗位、職位、員工姓名及員工編號(hào)，員工編號(hào)是以公司所有員工為一個(gè)整體編寫的順序號(hào)，此順序號(hào)具有唯一性，不能重復(fù)使用。
3新上崗員工佩帶有編號(hào)的實(shí)習(xí)員工胸卡，轉(zhuǎn)正后，更換為正式胸卡。
4廠家促銷員的'胸卡按店別進(jìn)行編制順序號(hào)，同時(shí)有崗位、姓名和照片。
5員工崗位、職務(wù)如有變動(dòng)，由人力資源部配發(fā)新的胸卡。
6員工胸卡若丟失或磨損，應(yīng)由員工本人到人力資源部照價(jià)補(bǔ)辦。
7員工離職時(shí)應(yīng)將胸卡交回人力資源部，否則按價(jià)扣款。
8員工胸卡只限本人佩帶，不得互相交換，否則按章處罰。
胸卡管理制度3
1.0目的
為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。
2.0適用范圍
凡本公司員工(總經(jīng)理除外)
3.0實(shí)施細(xì)則:
3.1員工進(jìn)出公司時(shí)及上班時(shí)段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。
3.2來(lái)賓訪客則于門衛(wèi)室申請(qǐng)來(lái)賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。
3.3胸卡證之制發(fā)由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
4.0種類及樣式:
4.1胸卡分為三種:
4.1.1正式卡:指正式任用員工所戴;
4.1.2試用卡:指試用期間員工所佩戴;
4.2正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個(gè)人相片，無(wú)相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。
5.0佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明顯的`地方，須正面朝前可供識(shí)別，以?shī)A扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場(chǎng)，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。
6.0員工胸卡管理:
6.1胸卡損毀，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費(fèi)若干。
6.2胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。
6.3胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款50元。
6.4員工調(diào)動(dòng)不同部門時(shí)，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。
6.5員工離職時(shí)，應(yīng)將胸卡繳回人力資源部。
6.6進(jìn)出公司:
6.6.1員工出公司時(shí)，應(yīng)將識(shí)別證交于門衛(wèi)保管，待回公司再依序領(lǐng)取;因遺失，則由門衛(wèi)登記確認(rèn)后方可放行，門衛(wèi)并應(yīng)將名單交到辦公室。
6.6.2遺失胸卡的人員應(yīng)盡速到辦公室補(bǔ)辦。繳交罰款30元。
7.0來(lái)賓證管理:來(lái)賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請(qǐng)來(lái)賓證，公務(wù)完畢離公司需繳回，不得將來(lái)賓證借給他人使用。
8.0實(shí)施與修改:本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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