【前言】下面是熱心會員“jmmg6”收集的紀律管理制度，供大家參閱。
一、請假制度
1、學習期間，學生一般不可以請事假。如有特殊情況必須請假的，務必由本人提交書面申請并辦理手續(xù)，兩節(jié)課之內(nèi)可以由輔導員直接批準（如是在周五或節(jié)假日前后，請假需輔導員簽字后再報學工組長審核）。針對兩節(jié)課至3天請假，由學工組長批準，超出三天的請假則需由學校學工處審批。
2、患病請假的學生，必須持有校醫(yī)室的證明或縣級以上醫(yī)院開具的病休證明，病休超出一天的，需經(jīng)輔導員批準才算有效。
3、請假到期的學生，需主動與批準人（輔導員或學工組長）銷假。有特殊情況需延長假期的，需在假期未滿前提出申請，過后再由輔導員或學工組長審核。
4、課堂上、軍訓中、工作及社會實踐、教育實踐、基本功訓練、課余活動、兩操、自習課、班會等活動均需開展考勤，因事沒法參與者，需按照前述規(guī)定辦理請假手續(xù)。
二、考勤管理辦法
1、班級每日需在《班級日志》或《點名冊》上紀錄缺勤、晚到盡早退的學生姓名及節(jié)次，每周匯總后，于周日晚自修前上交學生會紀檢部。
2、班長或紀檢委員需如實向考勤檢查員匯報班級缺勤狀況，事假學生必須出示相關證明或假條。
3、若班級未按照規(guī)定填好考勤或出現(xiàn)漏填、謊報狀況，將依據(jù)情節(jié)輕重從《班級目標管理積分》里的考勤內(nèi)容進行扣分處理。
三、缺勤解決
1、未辦理請假手續(xù)、請假沒獲批準、超假或持續(xù)期手續(xù)不全的，均視為曠課解決。
2、曠課一天計為7學時。無故曠課累計達到5-9節(jié)的，會受到通報批評；累計達到10-19節(jié)的，給予警告；累計達到20-29節(jié)的，給予嚴重警告；累計達到30-39節(jié)的，給予記過處分；若曠課超出40節(jié)，將被留校察看；更為嚴重的狀況將導致休學解決。
3、在應參與的課程或活動中，學生每晚到或早退三次（遲到或早退20分鐘視作曠課），將按曠課1學時解決。
4、凡有曠課、遲到或早退（達到三次）狀況的學生，在學年操行級別評優(yōu)里將一票否決；曠課達到4課時者，該生學年操行級別會被定為不過關。
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