五險一金證明共5篇(開五險一金的證明范文)

時間：2022-07-17 00:49:49 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的五險一金證明共5篇(開五險一金的證明范文)，供大家參考。

五險一金證明共1

　　1“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　2，關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由社保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。

　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。

　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。 3，養(yǎng)老保險的享受待遇：累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

2、死亡待遇。（１）喪葬費（２）一次性撫恤費（３）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）

　　舉例來說吧：

　　如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月，就是中斷了年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會平均工資×20％。

五險一金證明共2

　　五險一金

“五險一金”的繳費比例

　　8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人

　　2％+3元；

　　關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由社保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，這是強制性的，而且不能被商業(yè)保險代替，但是二者互不沖突。

　　失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例：單位%,個人%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在%~2%之間；生育保險繳費比例：單位％，個人不交錢。

　　10％。2009年下半年起，全北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.養(yǎng)老保險的享受待遇

　　累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

2、死亡待遇。（１）喪葬費（２）一次性撫恤費（３）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡或按當?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個月發(fā)

　　基本養(yǎng)老金的計算公式基本養(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×２０％（繳費年限不滿１５年的按１５％）＋個人賬戶本息和÷１２０＋指數(shù)化月平均繳費工資×１９９７年底前繳費年限×１．４％。

　　醫(yī)療保險的享受待遇：

1、門、急診醫(yī)療費用

　　在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分；

2、結(jié)算比例：

　　合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；

　　在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費用報銷憑證；

4、三種特殊病的門診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時，由參保人就醫(yī)的

二、三級定點醫(yī)院開據(jù)"疾病診斷證明"，并填寫《北京市醫(yī)療保險特殊病種申報審批表》，報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準就診的定點醫(yī)院，不能到定點零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費符合門診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進行結(jié)算

5、住院醫(yī)療

●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫(yī)療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；

●結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個結(jié)算周期：不超過90天的，每次住院為一個結(jié)算周期；

●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費用每360天為一個

　　結(jié)算周期；●參保人員在定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費用，每90天為一個結(jié)算周期；

●參保人員出院或階段治療結(jié)束時，需由派遣人員個人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個人自費和自付的費用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報審核、結(jié)算；●參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額；

●起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫(yī)療費用互助資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費用的結(jié)算標準，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。失業(yè)保險享受待遇失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。1．失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；2．領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；

　　3．領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配

　　偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　工傷保險享受待遇

　　在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個工作日內(nèi)）申請工傷認定并需提供下列材料：

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）;

3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；

4、身份證復(fù)印件；

5、有效期內(nèi)的勞動合同原件

　　生育保險享受待遇

　　可以報銷與生育有關(guān)費用報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　生育保險相關(guān)補貼參加生育保險的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規(guī)定享受女

　　職工生育醫(yī)療費的50%的一次性生育醫(yī)療費補貼。其補貼標準如下：

1.妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的1500元；

2.妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元；

3.妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的500元；

4.妊娠不滿3個月流產(chǎn)的150元；

五險一金證明共3

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育，以及住房公積金。

　　社保繳納的基數(shù)及比例：

　　養(yǎng)老：個人2590*8%=

　　單位2590*14%= 醫(yī)療：個人3950*2%=79

　　單位2590*%= 失業(yè)：個人2590*%=

　　單位2590*%= 工傷：單位2590*%= 生育：單位2590*%= 公積金：個人3629*9%=327

1、養(yǎng)老保險：參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

①下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

②辦理退休要準備的資料：

（1）退休人員身份證復(fù)印件一份；如本人沒有前來，需另外提供代辦人身份證復(fù)印件1份；（2）職工戶口簿復(fù)印件1份；（3）一寸照片5張；（4）退休人員銀行卡復(fù)印件（復(fù)印件上注明“本人要求工資發(fā)在此卡上”，本人簽名）；（5）基本情況登記表（表上右上角附一寸照片一張）；（6）職工視作繳費年限審批表（1988年前參加工作的需提供，在個人檔案里）；（7）企業(yè)職工提前退休（職）審批表；【辦理特殊工種因病提前退休用】（8）企業(yè)職工從事特殊工種確認表；【辦理特殊工種提前退休用】（9）桐鄉(xiāng)市職工因工因病喪失勞動能力鑒定審批表【辦理因工因病提前退休用】

2、醫(yī)療：（1）參保人員因病情需要，轉(zhuǎn)往桐鄉(xiāng)市外其他統(tǒng)籌地定點的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定支付范圍的醫(yī)療費用，由個人先自費一定比例后，再按我市醫(yī)保規(guī)定的比例結(jié)算。嘉興市范圍內(nèi)醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，個人先自費5%，之后再按我市醫(yī)保規(guī)定的比例結(jié)算；杭州、上海定點的三級醫(yī)保醫(yī)療機構(gòu)，或因臨時外出在市外當?shù)蒯t(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)急診、搶救的，個人先自費10%，之后再按我市醫(yī)保規(guī)定的比例結(jié)算；杭州、上海以外當?shù)蒯t(yī)保定點三級醫(yī)療機構(gòu)，個人先自費20%，之后再按我市醫(yī)保規(guī)定的比例結(jié)算；市外其他醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，個人先自費30%，之后再按我市醫(yī)保規(guī)定的比例結(jié)算。

（2）①門診報銷所需資料：門診醫(yī)療費用收費收據(jù)原件（含收費明細）；門診病歷復(fù)印件；身份證或市民卡原件及復(fù)印件；；其他相關(guān)資料

②住院報銷所需資料：住院醫(yī)療費用收費收據(jù)原件；住院費用清單；出院小結(jié)復(fù)印件；身份證或市民卡原件及復(fù)印件；化驗報告單；草藥處方；其他相關(guān)資料。

3、失業(yè)：（1）享受失業(yè)保險待遇的條件包括：用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已依法定程序辦理失業(yè)登記的；有求職要求的，原意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

（2）繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金；繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余額超過四個月不滿八個月，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金所需資料：解除勞動合同證明；桐鄉(xiāng)市失業(yè)人員登記證明書；勞動合同；戶口本、身份證、一寸照2張。

4、生育：（1）職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：用人單位為職工累計繳費滿6個月以上，且生產(chǎn)當月繳納生育保險的（明年開始要累積繳費一年以上，并且繼續(xù)為其繳費）；符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

（2）關(guān)于產(chǎn)假：女職工生育享受128天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；產(chǎn)假期內(nèi)只享受基本工資；晚育的，男方可享受15天陪產(chǎn)假。

（3）流產(chǎn)假：女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天到30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假30天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假45天。（4）辦理生育保險報銷所需資料：參保職工（及未就業(yè)配偶）身份證復(fù)印件；準生證原件及復(fù)印件；嬰兒出生證明復(fù)印件；發(fā)票原件、出院小結(jié)、費用總清單；桐鄉(xiāng)市生育待遇結(jié)算申請單。（流產(chǎn)報銷還需結(jié)婚證原件及復(fù)印件）

　　社保辦理在每月的25號之前，可進行人員新參保、續(xù)保、中斷等操作，公積金辦理在每月的月底前，可進行人員新增、封存、啟封、同城轉(zhuǎn)移等操作。社保公積金易操作，但易遺漏，要及時跟進并做好臺賬更新。每個月要做的五險一金明細，要與社保公積金網(wǎng)上的繳費總額相同，與每月工資表上的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金各項總額相同。

五險一金證明共4

　　什么是五險一金？

“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險;

　　一金”指的是住房公積金。保險和

“

　　其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五險一金”的繳費比例是什么？

　　目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：帳戶)，

　　單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人個人8％（全部劃入個人帳戶）；

　　醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；

　　失業(yè)保險繳費比例：單位％，個人％；

　　工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；

　　生育保險繳費比例：單位％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。

　　公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）

　　四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

　　關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理

　　失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。

　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。

?試用期內(nèi)是否享有保險？

　　養(yǎng)老保險的享受待遇：累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　舉例來說吧：

　　如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月，就是中斷了年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會平均工資×20％

　　醫(yī)療保險的享受待遇

1、門、急診醫(yī)療費用

　　在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分；

2、結(jié)算比例：

　　合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；

　　在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費用報銷憑證；

4、三種特殊病的門診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時，由參保人就醫(yī)的

5、住院醫(yī)療

● 住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫(yī)療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；

● 結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個結(jié)算周期：不超過90天的，每次住院為一個結(jié)算周期；

● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費用每360天為一個結(jié)算周期；

● 參保人員在定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費用，每90天為一個結(jié)算周期；

● 參保人員出院或階段治療結(jié)束時，需由派遣人員個人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個人自費和自付的費用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報審核、結(jié)算；

● 參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額；

● 起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為

　　5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫(yī)療費用互助資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費用的結(jié)算標準，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。

（各項比例有調(diào)整時，按新的標準執(zhí)行）

　　注意啊：非因公交通事故，醫(yī)保是免責的！

　　失業(yè)保險享受待遇

　　失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。

　　1．失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；北京大約是100左右。

　　2．領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；

　　3．領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　工傷保險享受待遇

　　在合同期內(nèi)不幸發(fā)生

　　意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個工作日內(nèi)）申請工傷認定并需提供下列材料：

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）;

3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；

4、身份證復(fù)印件；

5、有效期內(nèi)的勞動合同原件

　　生育保險享受待遇

　　可以報銷與生育有關(guān)費用

　　報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足

。

　　生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。

　　計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷

　　然后還有一點在網(wǎng)上查不出來的東西

　　首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉(zhuǎn)過去深圳萬一將來不在深圳工作了那么在深圳交的五險一金能否轉(zhuǎn)出來就很成問題因為現(xiàn)在全國五險一金這個東西沒有聯(lián)網(wǎng) 只有

　　北京市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年后跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉(zhuǎn)的時候會很麻煩能不能轉(zhuǎn)還成問題！

　　關(guān)于前面提到的五險中的三險是企業(yè)和個人共同交納意思是這樣比如對于養(yǎng)老保險比如你的工資是2000 那么你個人要交納8％單位給交納15％（以上數(shù)據(jù)都是假設(shè)），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養(yǎng)老保險的時候才可以支?。ň唧w條件見前面）然后考慮到上面一段寫的內(nèi)容萬一要是就

　　轉(zhuǎn)不了的話那么你的錢白交了還取不出來 ?。╢uck！我自己說的。）

　　所有企業(yè)和個人共同交納的部分都是這樣的（shit--也是我說的。）住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了這些錢又不能轉(zhuǎn) 那么你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來

　　那么有人可能會問了那我如不打算在

　　剛開始工作的城市發(fā)展一輩子為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險一金我能不能不交納？答案是不能至少三險那部分是國家強制必須上的所以比較無奈。另外關(guān)于五險一金上繳的基數(shù) 就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構(gòu)成基本工資＋各項福利+獎金

　　很多企業(yè) 都是只按照基本工資上五險

　　個人交小頭單位交大頭）所以一金的因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業(yè)和個人共同交納的五險一金都是很多企業(yè)為了給自己省錢基數(shù)都是能少則少另外對于福利部分

　　這個大家將來簽合同的時候有很大貓膩

　　一定要

　　早晚問！！！

　　前面說過住房公積金也是企業(yè)和個人共同交納的但是企業(yè)給你交的那部分也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）比如說你每個月按照比例交500 單位可能給你貼1000 雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那么有的企業(yè)就會把那1000算做給你的福利其實不應(yīng)該算的 ?。。?！因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金

　　小心啊小心！