勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀3篇

時(shí)間：2024-07-08 10:23:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀3篇，供大家賞析。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀1

　　申訴人：吳xx，男，xxx年2月14日，身份證號(hào)碼：42212119680214xxxx，職業(yè)為汽車(chē)駕駛員，住深圳市xx客運(yùn)有限公司宿舍，聯(lián)系電話：137234xxxxx(代理人)。

　　被訴人：深圳市xx客運(yùn)有限公司，地址：深圳市皇崗北路車(chē)管所東側(cè)xx公司綜合大樓，電話：8331xxxx。法定代表人：鄭xx公司董事長(zhǎng)

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　依法裁決如下：

　　一、解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、被訴人支付申訴人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元;

　　三、被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金23472元;

　　四、被訴人支付申訴人停工留薪期間減少的工作待遇(工資等)24000元;

　　五、被訴人支付申訴人因被克扣工傷待遇的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元;六、被訴人支付申訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5868元;

　　七、被訴人支付申訴人治療期間的.護(hù)理費(fèi)7500元;

　　八、被訴人支付申訴人住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元;

　　九、被訴人支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11222元; (以上共計(jì)86930元)

　　十、被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由：申訴人于20xx年10月入職被訴人處，從事客車(chē)駕駛員工作，曾與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同。20xx年6月24日，申訴人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受傷，醫(yī)院診斷為腦損傷、右下肢多處骨折、胸腹外傷，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定該次損傷為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申訴人構(gòu)成九級(jí)傷殘。申訴人在停工留薪期間和治療期間的工資待遇以及護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇，被訴人均未依照規(guī)定支付，且被訴人未按申訴人的工資基數(shù)投保工傷險(xiǎn)，導(dǎo)致申訴人從社保部門(mén)少獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　為了維護(hù)自身合法權(quán)益，申訴人現(xiàn)依法提出申訴，請(qǐng)予裁處！

　　此致深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人：吳xx

20xx年7月17日

勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀2

　　仲裁申訴書(shū)主要包括以下幾方面內(nèi)容:

　　(1)申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位;被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù)。

　　(2)仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。

　　這是文書(shū)的核心，應(yīng)注意寫(xiě)作技巧和具體運(yùn)用。

　　首先應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫(xiě)明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說(shuō)明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。

　　需要提醒的`是，如果涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容有幾項(xiàng)，必須一一列出，漏寫(xiě)了的，不會(huì)受理。

　　(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。

　　證據(jù)包括書(shū)證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。

　　證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件客觀情況的人。

　　一旦明確為證人，應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)通知作證時(shí)，不能拒絕作證，不得作偽證。

　　(4)申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。

　　寫(xiě)好一份仲裁申訴書(shū)并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿。

　　如果員工書(shū)寫(xiě)確實(shí)有困難，也可以在勞動(dòng)仲裁部門(mén)的指導(dǎo)下完成。

　　需要注意的是:

　　(1)申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。

　　(2)提出仲裁申請(qǐng)的，必須是該勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。

　　朋友、同事、家屬都不能替代申請(qǐng)。

　　(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須有明確的被申訴人和爭(zhēng)議事實(shí)，有請(qǐng)求仲裁的具體要求和理由。

　　(4)必須在法定申訴時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，并按照被申訴人數(shù)提交副本。

　　如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀3

　　申請(qǐng)人:(姓名、性別、民族、出生年月日，職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式等等)

　　被申請(qǐng)人:(用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的.姓名、職務(wù))

　　請(qǐng)求事項(xiàng):(分條列明，要寫(xiě)明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。

　　事實(shí)與理由:(應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。

　　還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。

　　應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔)

　　綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

　　xxx仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人:xxx

　　申請(qǐng)日期:x年x月x日

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