下面是范文網(wǎng)小編收集的國際外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(外貿(mào)經(jīng)理職位要求)，供大家品鑒。

國際外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　國際貿(mào)易部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)及考核KPI

　　崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。

3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。

4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。

5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。

9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　決定權(quán)：

1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。

2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。

3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。

4、貨代、船務(wù)公司和保險公司的選擇權(quán)。

5、外貿(mào)費用的對外付款權(quán)。

6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。

7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績效考核。建議權(quán)：

1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。

2、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。

3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。

　　英文簡歷怎么寫才好

　　發(fā)布人： 2012-07-02 17:31

　　想要寫一份英文簡歷，怎奈何自己的英語書寫水平有限，不會華麗的語句，怎么辦?那就看看我們這個介紹英文簡歷怎么寫的文章吧，看過之后，你就會發(fā)現(xiàn)，其實英文簡歷并沒有什么難的，跟我媽中文簡歷差不多，不就是把自己的真實情況都反映出來嘛。所以，不用著急英文簡歷怎么寫的問題，看看我們的介紹。

　　Your CV should not go beyond two pages, so deciding what to include and what to leave off is very you include should be relevant to the needs of your employer and be designed to enhance your application。

　　你的簡歷不能超過兩頁，所以簡歷怎么寫的問題，就要解決好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很重要的。簡歷中所包含的信息必須符合雇主的需要，并且能突出你適合此職位的原因。

　　It is vital to fully understand what the company is looking for; parts of your background will be more relevant to what the company requires than can adapt your CV for the specific job requirement; try to match what you offer with the company’s your research on the company, read the job advertisement carefully and then highlight how your CV ties in with their job requirements。

　　全面理解公司需要的信息是十分關(guān)鍵的，你的某些背景可能比其他東西更對公司的胃口。簡歷怎么寫才能對上公司的胃口呢?你可以針對特定的職位要求修改自己的簡歷，盡量讓自己提供的信息與公司的需要相符合。對所應(yīng)聘的公司做一番調(diào)查，仔細(xì)閱讀招聘廣告，然后加強(qiáng)簡歷內(nèi)容與職位要求的相關(guān)性。

　　Include relevant examples of your achievements that make you an especially well qualified why your skills are transferrable; tell the employer what you can do with your talent in the position you’re applying your list of skills and include a brief note alongside each employer can scan the list and you can talk in greater depth about them at your interview。

　　舉出一些你所獲成就的相關(guān)實例，讓你看起來是完全滿足他們招聘要求的那個人。展示你個人技能的可傳授性，告訴招聘者如何將你的個

　　人才智發(fā)揮到工作中去。重點介紹你的各種技能，每個技能后加上簡要介紹。招聘者可直接瀏覽此目錄，而面試時，你也可以更深入地談?wù)勥@些技能。

　　Under the heading of education and qualifications you should include formal and vocational training but keep the list short and the details of where and when you received the training but it’s not neceary to list the grades of your they aren’t exceptional it is usually better to omit this information。

　　在教育程度和資格證書里簡歷怎么寫?這部分必須包括正式教育和業(yè)余培訓(xùn)信息，但記住保持目錄短小簡潔。這其中含有接受培訓(xùn)的時間和地點，但資格證書中不需要寫出所獲等級，如果成績不是非常優(yōu)秀，一般最好省略此信息。

　　When you are listing any jobs you have had, it is common to do this in reverse chronological order; listing your most recent job first and working a brief summary of your roles and responsibilities and omit any jobs not related to the job you are applying avoid listing your salaries。

　　當(dāng)列舉曾從事的工作時，一般按時間順序進(jìn)行陳述，從最近的開始寫，然后往前推。簡要介紹你的工作內(nèi)容和職責(zé)，省略那些與現(xiàn)在應(yīng)聘職位無關(guān)的東西，同時還要避免提及薪水。

　　What you leave off your CV is very what is relevant and edit out the example, similar jobs can be grouped together under just one heading and emphasise promotions rather just listing all your job positions。 哪些東西不需要出現(xiàn)在簡歷中也是非常重要的一個問題。先確定哪些是相關(guān)信息，然后去掉剩下的那些。比如說同類型的工作經(jīng)歷可放到一個標(biāo)題下面，同時，強(qiáng)調(diào)晉升的工作而不是無規(guī)律地列出所有工作。 現(xiàn)在，您知道英文簡歷怎么寫才好嗎?英文簡歷的書寫，關(guān)鍵是注意語法的問題，因為英文語法與中文語法有很多不同之處，所以一般注意語法用對了，保障內(nèi)容的真實性，也就可以了。

國際外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　上海澤吉紡織品有限公司

　　外貿(mào)經(jīng)理崗位責(zé)任

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃并執(zhí)行部門年度銷售計劃，并確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，并制訂相關(guān)的制度及流程，確保部門工作的高效運行。

3、負(fù)責(zé)外銷合同的業(yè)務(wù)談判、合同審核、簽訂、跟蹤執(zhí)行情況，確保合同正常履行；并每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)上交銷售報告及必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計。

4、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回，密切關(guān)注資金回籠狀況，合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

5、組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，并收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6、收集、分析潛在客戶來源，主導(dǎo)新客戶及新市場的開發(fā)工作；并每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，確保按時實施完成。

7、分析和開發(fā)市場并維持與老客戶的關(guān)系，定期或不定期與客戶保持溝通，維護(hù)客戶資源。

8、組織參與展會，爭取新客戶，拓展業(yè)務(wù)。

9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。

10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

11、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

國際外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　外貿(mào)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：銷售部經(jīng)理職位說明書(貿(mào)易公司)】

　　銷售部經(jīng)理職位說明書

【篇2：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)】

　　外貿(mào)業(yè)務(wù)員的管理制度

一、工作職責(zé)

1.配合公司的所需，及時做好翻譯工作；

2.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給于準(zhǔn)備的報價；

3.服從組織管理和分配，堅持履行各自的職責(zé)；

二、業(yè)務(wù)運作要求

1.所有業(yè)務(wù)員必須積極與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，熱情詳細(xì)的介紹產(chǎn)品情況，耐心解答客戶提出的一切問題，嚴(yán)禁對客戶解答不細(xì)致，使用不文明、不禮貌語言，致使有價值的信息流失；

2.業(yè)務(wù)員在與客戶交流和實施業(yè)務(wù)中遇到客戶特殊要求或困難時，必須立即上報部門負(fù)責(zé)人予以解決；

3.業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)洽談時，必須問清客戶所需產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和要求以及包裝等一切要求，并及時予以記錄；

4.在與客戶簽訂《銷售合同》之前應(yīng)合理、全面、準(zhǔn)確的進(jìn)行核算，不可漏項，要將價格、運輸方式及責(zé)任、交貨時間、預(yù)付款及結(jié)算方式、違約責(zé)任，與客戶約定清楚；

5.各業(yè)務(wù)員必須負(fù)責(zé)預(yù)付定金及欠款的催收工作，負(fù)責(zé)對每單到款情況與公司財務(wù)及時進(jìn)行對賬，出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時與客戶進(jìn)行溝通，并將異常情況向主管匯報

6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，產(chǎn)生活動費、招待費以及需要出差的，必須經(jīng)銷售經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行，否則一切費用自付；

7.所有銷售管理人員和業(yè)務(wù)員不準(zhǔn)以任何形式挪用公款，收取客戶賄賂傭金。

8.與各部門處理好關(guān)系，并及時的向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)；

9.了解市場的變化，適時地提出開發(fā)新產(chǎn)品的建議和意見。

　　二：規(guī)章制度

1.在公司內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級安排； 2.上班時間應(yīng)認(rèn)真工作，不許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，不妨礙其他人開展業(yè)務(wù)工作

3.在業(yè)務(wù)操作過程中遇到困難和問題，反饋要及時、準(zhǔn)確、全面； 4.與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況，和采購渠道，建立各級客戶資料檔案，保持雙向溝通。

【篇3：內(nèi)、外貿(mào)部部門職能】

　　內(nèi)貿(mào)部部門職能

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的營銷發(fā)展目標(biāo)和年度銷售工作計劃，并制定細(xì)化的年度、季度、月度營銷計劃； 2、營銷制度的擬定、實施和改善； 3、營銷經(jīng)費的預(yù)算及控制；

4、擬定并實施年、季、月度銷售和回款計劃；確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)及銷售任務(wù)的達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃；為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息；

6、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫；

7、對顧客滿意程度的調(diào)查；

8、銷售合同的簽訂、履行、歸檔管理；

10、拓展、經(jīng)營、管理和維護(hù)好公司的銷售網(wǎng)絡(luò)

（1）依據(jù)公司和市場營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，編制詳細(xì)的銷售計劃；

（2）全面貫徹、落實、執(zhí)行市場營銷方案和商品銷售計劃，將市場營銷方案和商品銷售計劃分解落實到每一個具體崗位；

（3）依據(jù)銷售任務(wù)，及時收回銷售貨款，完成完整的銷售過程（周轉(zhuǎn)），實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

（4）依據(jù)公司產(chǎn)品和市場營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，編制目標(biāo)客戶拓展計劃，并貫徹落實；

11、協(xié)助人事行政部門完成部門員工培育率、員工任職資格達(dá)成率、關(guān)鍵員工保有率等相關(guān)團(tuán)隊建立工作；

12、完成總經(jīng)理及公司需求的相關(guān)工作。

　　工作概要

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃并推進(jìn)實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效地管理客戶，并指導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部所有員工的工作，承擔(dān)部門考核指標(biāo)。

　　工作職責(zé) 1、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定營銷方針和銷售計劃；主持、指導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部各項工作，確保銷售任務(wù)有效，均衡的完成；

2、根據(jù)年度銷售計劃，分解到每個崗位，制定月季年度任務(wù)量； 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任，協(xié)同財務(wù)部做好內(nèi)貿(mào)部的營銷費用預(yù)算，并負(fù)責(zé)控制營銷費用；

4、實施促銷方案；指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施工作；協(xié)調(diào)內(nèi)貿(mào)部各個片區(qū)工作，確保工作高速、有效進(jìn)行；

5、建立良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)氛圍及團(tuán)隊凝聚力，構(gòu)架、管理、培養(yǎng)內(nèi)貿(mào)部團(tuán)隊；

6、與客戶建立良好的合作關(guān)系；

7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；

8、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價；

9、匯總、協(xié)調(diào)貨品需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃，提高存貨周轉(zhuǎn)期；

10、負(fù)責(zé)收集銷售信息；

11、對現(xiàn)有員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，保證員工工作能力不斷提高； 12、負(fù)責(zé)協(xié)同人事行政部門對本部門員工進(jìn)行績效考評； 13、與公司相關(guān)部門建立良好的溝通渠道及工作協(xié)助； 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶； 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　內(nèi)貿(mào)部銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書

　　工作職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、對本部門所有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸 檔 ，包括傳 真、通知 及會議紀(jì)要、電子資料等，

　　負(fù)責(zé)將資料分派到相關(guān)部門；

3、每月對銷售情況的統(tǒng)計及情況分析；

4、根據(jù)合同信息給生產(chǎn)部門傳遞生產(chǎn)任務(wù)書并及時歸檔； 5、根據(jù)合同交貨期，通知生產(chǎn)部交貨；

6、根據(jù)每月發(fā)貨、貨物托運、合同簽訂、匯款情況，編制當(dāng)月營銷報表；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　外貿(mào)部部門職能

一、在外貿(mào)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)計劃

二、公司和產(chǎn)品的宣傳推廣

1、根據(jù)公司要求做好英文網(wǎng)站，并做好推廣工作，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容。

2、根據(jù)公司安排積極參加國內(nèi)和國際展會，并協(xié)助經(jīng)理做好展會的準(zhǔn)備、參與、后續(xù)處理工作。

3、做好公司其他方面的宣傳工作。

三、國外客戶的開發(fā)

1、根據(jù)公司分配的客戶詢盤，及時溝通了解情況，以便給予嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確的答復(fù)。具備隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單。

2、積極開拓市場，獨立尋找有潛力的客戶。

3、按照公司規(guī)定的指導(dǎo)價格報價。遇到特殊型號或者特殊定做的產(chǎn)品，咨詢、匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)能否制作后，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請價格。 4、根據(jù)公司的所需，及時作好翻譯工作，熟悉產(chǎn)品，了解不同種類不同型號產(chǎn)品的特征。

四、合同的訂立 1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目。包括所購產(chǎn)品的價格、數(shù)量、規(guī)格、材料及其要求、貿(mào)易國別、交貨方式、付款方式、交貨期及其他條款。

2、確定合同條款，公司與客戶簽署銷售合同后，要確保合同的正確和有效性，確認(rèn)合同條款后，由業(yè)務(wù)人員發(fā)送客戶確認(rèn)并簽署回傳。并確定訂金有未到賬。

3、向生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)定單，備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時間。

五、發(fā)貨和貨款回收

1、根據(jù)約定的發(fā)貨日期，產(chǎn)品制作完成后，聯(lián)系貨代，約定裝貨日期，安排發(fā)貨。

2、發(fā)貨后，正式通知客戶的發(fā)貨詳情，例如發(fā)貨日期、船運公司、集裝箱號等等。

3、按照合同的要求，催收余款。

4、合同款項全部到位后，操作出口退稅。

六、現(xiàn)有客戶維護(hù)

1、處理好訂單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

2、定期與客戶進(jìn)行電話或者郵件溝通，宣傳公司新產(chǎn)品新政策，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。

3、在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候。

七、其他相關(guān)職責(zé)

1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口貨物統(tǒng)計。并對每筆定單的箱單、形式發(fā)票、銷售合同及附件、報關(guān)單、提單進(jìn)行備份，以備查用。

3、留意市場動態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場信息，統(tǒng)計、整理、歸檔。 4、提交月/季度報表和年度總結(jié)。

5、注意提升業(yè)務(wù)員自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的外事接待。

　　外貿(mào)部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

　　工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等； 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制； 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制；

5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理； 7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理； 8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　外貿(mào)部銷售員崗位職責(zé)說明書

　　工作職責(zé)

1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作 ；

2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析給予準(zhǔn)確的報價； 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出不同產(chǎn)品報價時的區(qū)別；

4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)；

5、具備隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單； 6、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證；

7、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫；

8、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況； 9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔；

10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理； 11、提交月、季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)；

12、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力；

13、在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；

14、處理好與各部門的關(guān)系，并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)；

15、協(xié)助外貿(mào)部經(jīng)理，參與對外談判； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　外貿(mào)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　國際貿(mào)易部崗位職責(zé)

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