下面是范文網(wǎng)小編整理的地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共6篇(房地產(chǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)崗位),以供參考。

地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共1
研發(fā)主管崗位職責(zé):
1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織對(duì)產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;提高產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)工藝提出合理化建議;
3、按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測(cè)算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品添加物使用標(biāo)準(zhǔn)及過(guò)敏源物質(zhì)進(jìn)行識(shí)別確認(rèn);
5、配合銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品明顯的和潛在的需求;
6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)制定或修正原輔料的使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作,檔案管理要認(rèn)真仔細(xì),并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行,并做好保密工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共2
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(要求):
一、技術(shù)方面:
1.有豐富的硬件開(kāi)發(fā)組織管理經(jīng)驗(yàn),熟練硬件開(kāi)發(fā)流程; 2.精通C語(yǔ)言;
3.熟練AltiumDesigenr、PADS等繪圖軟件,有豐富的硬件研發(fā)、調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn);
4.精通并能熟練開(kāi)發(fā)工控、儀表類產(chǎn)品;LCD顯示驅(qū)動(dòng);基于GSM技術(shù)的無(wú)線通訊產(chǎn)品;模擬及數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)采集;
5.熟悉單片機(jī)、ARM。
6.熟悉至少一種電路仿真軟件(如:Multisim)。
7.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮踏實(shí),善于分析思考問(wèn)題,能承受較大的工作壓力和吃苦精神; 8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。無(wú)障礙閱讀英文文檔。 9.良好的模電和數(shù)電基礎(chǔ)。 10.熟悉VB、C#、數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、為人方面:
1、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,對(duì)硬件開(kāi)發(fā)工作有濃厚興趣,勤于鉆研、學(xué)習(xí)
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),為人誠(chéng)實(shí)、守信。
3、為人正直公允,性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
三、管理方面:
1、為人厚道善于跟總經(jīng)理以及下屬員工溝通,把握員工思想動(dòng)態(tài),給出合理的管理建議。
2、為下屬員工解決電路、程序等疑難問(wèn)題。
3、視野開(kāi)闊,具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
4、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于和客戶溝通,具有較強(qiáng)的親和力、判斷力、應(yīng)變能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感及進(jìn)取精神。
5、管理研發(fā)人員的工作分配。
6、定期客觀評(píng)估員工的工作,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
注釋:研發(fā)部部門(mén)經(jīng)理職責(zé)仍然包括以下所說(shuō)的軟件工程師、硬件工程師職責(zé)要求。
軟件工程師工作職責(zé)
1、用C語(yǔ)言參與單片機(jī)應(yīng)用部分軟件的代碼編寫(xiě)及單元測(cè)試和集中測(cè)試。
2、用vb+SQL、C#.Net+SQL參與部分上位機(jī)軟件的編寫(xiě)和測(cè)試工作。
3、負(fù)責(zé)modbus通訊協(xié)議下的發(fā)油程序的維護(hù)和功能完善工作,完成發(fā)油程序的二次開(kāi)發(fā)工作。
4、完善自己負(fù)責(zé)程序的流程和文檔的書(shū)寫(xiě)。 能力要求
1、精通c語(yǔ)言,熟悉vb、sql、c#及modbus通訊協(xié)議。
硬件工程師崗位職責(zé)
硬件工程師要求:
1、熟悉常用器件原理及作用應(yīng)用范圍等,熟悉各種常用元器件封裝。
2、熟悉公司常用芯片以及單片機(jī)的性能應(yīng)用等。
2、至少熟練掌握一種畫(huà)PCB工具,對(duì)信號(hào)分析以及走線有一定基礎(chǔ)。
3、畫(huà)好PCB后整理元器件清單,然后交給配貨采購(gòu)人員。
4、熟練掌握焊接技巧,自己能獨(dú)立焊接樣板,調(diào)試維修樣板等。
5、至少掌握及熟練應(yīng)用C語(yǔ)言編程,做好底層驅(qū)動(dòng)程序。
在一定條件下要能參與程序編寫(xiě),與團(tuán)隊(duì)配和好,做到一專多能。
6、熟練應(yīng)用萬(wàn)用表,示波器,信號(hào)發(fā)生器等常用儀器儀表等。
7、調(diào)試好一個(gè)項(xiàng)目要寫(xiě)出調(diào)試維修文檔以供調(diào)試人員參考。
8、配合好團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
9、做好團(tuán)隊(duì)人員間的和睦相處,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
10、工作中積極思考學(xué)習(xí)爭(zhēng)取把工作做到最好,善于推陳出新,打破傳統(tǒng)觀的束縛,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
11、做好每個(gè)項(xiàng)目的圖紙程序的備份,做好各種交接需要的技術(shù)文檔。
12、配合好軟件人員工作。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)。
14、遇到技術(shù)問(wèn)題在不影響工程進(jìn)度的前提下?tīng)?zhēng)取個(gè)人解決,如果工程很緊一定要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,請(qǐng)教技術(shù)經(jīng)理爭(zhēng)取盡快解決,不要因?yàn)閭€(gè)人原因不請(qǐng)教而耽誤工程進(jìn)展,如發(fā)現(xiàn)此種情況不匯報(bào)者,造成嚴(yán)重?fù)p失的要追究其個(gè)人責(zé)任。
15、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)不斷進(jìn)步,不僅要熟練硬件本職工作,還要向軟件方向拓展,爭(zhēng)取在一定條件下能獨(dú)立完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
16、有個(gè)好的時(shí)間觀念不遲到早退。
17、積極參加公司各種公益活動(dòng)做好團(tuán)隊(duì)生活的各種工作。
18、正確規(guī)范使用儀器儀表,盡量避免儀表的損壞(正常老化壞掉的除外)。
19、保管好個(gè)人領(lǐng)取的物品,盡量不要丟失,如有丟失要說(shuō)明原因,視情況由部門(mén)經(jīng)理簽字,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可再次補(bǔ)領(lǐng)一件工具,否則按照丟失處理。 20、做好保密工作,不要將程序圖紙等拷貝給部門(mén)以外的人員。如有其它部門(mén)需要圖紙程序等,須到技術(shù)經(jīng)理處統(tǒng)一拷貝。
21、如果有事請(qǐng)假要填請(qǐng)假條,和部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假。
22、熟悉數(shù)電模電知識(shí);
23、熟悉AVR和MSP430單片機(jī);
24、能夠使用u/COS操作系統(tǒng),能夠?qū)/COS移植到AVR及MSP430單片機(jī)上并使用u/COS操作系統(tǒng)編寫(xiě)程序;
25、不斷學(xué)習(xí)補(bǔ)充自己,熟悉嵌入式相關(guān)知識(shí)
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共3
研發(fā)部崗位職責(zé)
研發(fā)部職能:公司新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;技術(shù)合作與技術(shù)交流;協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)規(guī)劃,并落實(shí)跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)、引進(jìn)和轉(zhuǎn)化工作,管理整個(gè)公司的研發(fā)項(xiàng)目。 3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)與轉(zhuǎn)化工作,全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
4.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批,獲批后發(fā)布實(shí)施。
5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.組織、監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)產(chǎn)品或者技術(shù)設(shè)計(jì)與引進(jìn)工作,審核設(shè)計(jì)或引進(jìn)方案。負(fù)責(zé)方案的變更、評(píng)審及修改工作。
7.負(fù)責(zé)向政府部門(mén)、基金會(huì)、其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)研究項(xiàng)目資助,以及被資助項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和成果(技術(shù)鑒定、論文、專利、軟件著作權(quán)等)展現(xiàn)和成果推廣工作的計(jì)劃、監(jiān)督與落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。 9.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。 10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各崗位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
11.按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
12.編制研發(fā)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用支出。
13.保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
14.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)向等趨勢(shì)的調(diào)查、評(píng)估及判斷,以及公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等宏觀規(guī)劃的制定。
15.接受總經(jīng)理布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
二、研發(fā)助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2.在研發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)下廣泛開(kāi)展技術(shù)調(diào)研工作,收集相應(yīng)新技術(shù)、產(chǎn)品信息 3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫(xiě)新技術(shù)調(diào)研報(bào)告,提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題。
4.根據(jù)部門(mén)要求對(duì)研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。
5.協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。
6.責(zé)成相關(guān)人員對(duì)各類相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。
7.本部門(mén)工作會(huì)議,做會(huì)議記錄,根據(jù)會(huì)議精神,跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。
8.接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
三、研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2.收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè);
3.跟蹤技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持。
4.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象,提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng);
5.協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理提出產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計(jì)或引進(jìn)規(guī)劃。 6.設(shè)計(jì)技術(shù)、產(chǎn)品使之達(dá)到生產(chǎn)或者推廣的設(shè)計(jì)要求。 7.參與產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作。
8.參與產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審、鑒定。
9 .對(duì)原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、技術(shù)建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。
10.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 11.產(chǎn)品、技術(shù)完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。
12.提出專利申請(qǐng)建議,提供相應(yīng)文件。
13.參與提供公司新產(chǎn)品、技術(shù)項(xiàng)目合同簽訂前的技術(shù)支持工作。
14.向市場(chǎng)部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料,并參與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
研發(fā)部 2016-5-9
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共4
研發(fā)部各崗位職責(zé)
第一節(jié) 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):總經(jīng)理
二、直接下級(jí):程序主管、設(shè)計(jì)主管
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析,并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類溝通和培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):如B2C平臺(tái),CRM管理系統(tǒng),進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等;
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度;
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定;
7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡,讓合適的人到他合適的崗位,以崗位需求做人事要求;
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神,及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題;
9、定期組織部門(mén)會(huì)議,每周至少一次,對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署;
10、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作;
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;
12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系;
13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息,跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息;
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)部經(jīng)理——汪利
第二節(jié) 程序主管崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):研發(fā)部經(jīng)理
二、直接下級(jí):程序員
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施,同時(shí)參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作,完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、定期對(duì)“搜主意”等相關(guān)項(xiàng)目的系統(tǒng)源碼進(jìn)行“異地”備份,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有計(jì)劃的備份;
3、負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的系統(tǒng)安全維護(hù),并對(duì)系統(tǒng)所在服務(wù)器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司包括“搜主意”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)架構(gòu)職責(zé);
5、對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持;
6、對(duì)以系統(tǒng)管理為主的項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,并做此類項(xiàng)目的質(zhì)量安全進(jìn)度的控制;
7、對(duì)開(kāi)發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說(shuō)明文檔,及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持;
8、配合項(xiàng)目需求的分析工作,并承擔(dān)一部分需求分析工作內(nèi)容;
9、及時(shí)反饋程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題,并記錄備案;
10、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中使用的技術(shù)要點(diǎn)的掌控和對(duì)下屬人員的培訓(xùn)工作;
11、不斷優(yōu)化項(xiàng)目的安全性和執(zhí)行效率等,保持平臺(tái)的可擴(kuò)展和便捷移植性;
12、使用至少兩門(mén)以上程序語(yǔ)言,并兼顧熟悉其他程序語(yǔ)言,并不斷提高自身的技術(shù)水準(zhǔn);
13、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
程序主管——黃人武
第三節(jié) 程序員崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):程序主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施,同時(shí)參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作,完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持;
3、對(duì)開(kāi)發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說(shuō)明文檔,及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持;
4、及時(shí)反饋程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題,并記錄備案。
5、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作;
6、制定程序開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔,例如操作說(shuō)明書(shū);
7、使用至少一門(mén)程序語(yǔ)言,并兼顧熟悉其他程序語(yǔ)言,并不斷提高自身的技術(shù)水準(zhǔn);
8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容;
9、貴公司的項(xiàng)目和數(shù)據(jù)嚴(yán)格遵守保密協(xié)定,不得擅自對(duì)部門(mén)以外的人員傳播;
10、對(duì)項(xiàng)目中的平臺(tái)綜合數(shù)據(jù)和用戶之間的相關(guān)交易交流不得私自修改。
程序員——楊麗、葛宏華
第四節(jié) 設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):設(shè)計(jì)師
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì),包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì);
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件,并將其提交到項(xiàng)目公共空間;
4、負(fù)責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立;
5、“搜主意”平臺(tái)的子系統(tǒng)模塊,參與整體的項(xiàng)目計(jì)劃分析和跟進(jìn);
6、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
7、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去;
8、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí),并能定期成文;
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計(jì)任務(wù),并跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工作的進(jìn)程;
10、建立一套設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的理論和實(shí)踐任務(wù),并通過(guò)次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入;
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計(jì)培訓(xùn)任務(wù),并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn);
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
設(shè)計(jì)主管——林斌
第五節(jié) 設(shè)計(jì)師(WEB美工)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì),包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì);
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件,并將其提交到項(xiàng)目公共空間;
4、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
5、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去;
6、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí),并能定期成文;
7、熟練掌握photoshop等各種設(shè)計(jì)類軟件的應(yīng)用,并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn);
8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容;
9、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。
美工設(shè)計(jì)師——竺穎瑛、羅惠敏
第六節(jié) 設(shè)計(jì)師(平面插畫(huà))崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì),包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì);
2、主要負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)中的元素設(shè)計(jì)及插畫(huà)等創(chuàng)意元素的設(shè)計(jì);
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件,并將其提交到項(xiàng)目公共空間;
4、參與公司各類非項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì),例如公司手冊(cè),海報(bào),宣傳畫(huà),VI形象等等;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外平臺(tái)的平面設(shè)計(jì),例如博客,微博,獨(dú)立站等;
6、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
7、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí),并能定期成文;
8、熟練掌握各種設(shè)計(jì)類軟件的應(yīng)用,并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn);
9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容;
10、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。
平面插畫(huà)設(shè)計(jì)師——嚴(yán)瓊璐
第七節(jié) 前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師出的PSD頁(yè)面進(jìn)行HTML化的制作,在WEB化的過(guò)程中以使用W3C標(biāo)準(zhǔn)化為開(kāi)發(fā)驗(yàn)證基礎(chǔ);
2、負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的基礎(chǔ)JS/AS(flash應(yīng)用)程序的開(kāi)發(fā);
3、配合設(shè)計(jì)師和后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)程序員的一些JS/AS開(kāi)發(fā)需求;
4、分析各種客戶端平臺(tái)的區(qū)別,并作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)文檔;
5、對(duì)設(shè)計(jì)師和程序員做綜合的橋梁溝通,并為他們提供一定的問(wèn)題解決方案;
6、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌握一些新的技術(shù),并應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制作中;
7、提出一些能促進(jìn)用戶體驗(yàn)方面的前端應(yīng)用,并記錄備案;
8、定期備份自身項(xiàng)目部分的內(nèi)容,并同步到SVN服務(wù)器上;
9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
前端開(kāi)發(fā)——余建峰、陳方卡
第八節(jié) 測(cè)試維護(hù)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)各類開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試,及操作體驗(yàn)改進(jìn)的提議;
2、測(cè)試平臺(tái)需要多樣性,并盡量提供各種壓力測(cè)試;
3、搜主意每個(gè)月至少完成一個(gè)測(cè)試的總結(jié)文檔;
4、負(fù)責(zé)并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的幫助手冊(cè)的建立;
5、會(huì)簡(jiǎn)單使用各類開(kāi)發(fā)工具,做到可以搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境并正常運(yùn)行相應(yīng)的系統(tǒng)軟件。
測(cè)試維護(hù)——余建峰
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共5
1、負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)和傳遞工作,確保文件傳遞準(zhǔn)確及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)各類文件資料的接收、登記與發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔與保管。
4、根據(jù)需要進(jìn)行文檔查詢,確保及時(shí)準(zhǔn)確提供。
5、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院、裝修公司等相關(guān)單位的資料往來(lái)與配合,保持與相關(guān)單位的良好合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)存檔資料到期后的更換調(diào)整,確保存檔資料的時(shí)效性。
7、負(fù)責(zé)做好部門(mén)內(nèi)勤工作,做好來(lái)訪客人的接待工作。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共6
研發(fā)部經(jīng)理
概述:負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理,確保公司研發(fā)工作的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門(mén)的所有工作承擔(dān)責(zé)任,遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績(jī)考核:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作目標(biāo)、開(kāi)發(fā)建議、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)等工作;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理工作、工藝文件審核等;
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對(duì)工藝執(zhí)行情況的抽查; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門(mén)之工作聯(lián)系。
權(quán)限:
1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán); 2、有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán); 3、有對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督權(quán); 4、有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán);
5、有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
研發(fā)主管
概述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、配方革新,新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,包裝審核,對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé),遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績(jī)考核:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品包裝的審核;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權(quán)限:
1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán);
2、有對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán); 3、有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
研發(fā)員
概述:負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)工作及數(shù)據(jù)的整理匯總,協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù),對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé),遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績(jī)考核:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗(yàn)工作和產(chǎn)品成本的估算; 2、負(fù)責(zé)對(duì)每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研部分的資料收集(包括市場(chǎng)有無(wú)及銷(xiāo)售情況、專利文獻(xiàn)查詢等); 4、協(xié)助主管對(duì)工藝文件及配方進(jìn)行擬制,負(fù)責(zé)與配料員共同對(duì)配料進(jìn)行管理工作。 權(quán)限:
1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán);
2、有對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán); 3、有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
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