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員工著裝管理制度3篇 關(guān)于員工著裝

時間:2024-05-12 17:30:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工著裝管理制度3篇 關(guān)于員工著裝,供大家參閱。

員工著裝管理制度3篇 關(guān)于員工著裝

員工著裝管理制度1

  為規(guī)范公司員工著裝管理,提高公司品牌形象,制定本制度如下:

  一、員工于工作時間內(nèi)在公司辦公場地內(nèi)(包括節(jié)假日、休息日的值班)必須統(tǒng)一著制服、佩戴工作卡。外出辦事返回公司后也應立即著制服。工程部現(xiàn)場管理人員在現(xiàn)場辦公,可自行穿著適合于現(xiàn)場辦公的'服裝,但須佩戴工作卡。公司辦公大樓外工作的員工凡在公司辦事、開會等,一律須穿制服、佩工作卡。

  二、員工冬季著制服時可內(nèi)穿高領(lǐng)(半高領(lǐng))單色羊毛衫。其余時段男員工須穿制服打領(lǐng)帶,女員工須穿制服襯衫。

  三、每季的換裝時間由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一通知為準。

  四、公司為員工配備的各季制服,員工須自行妥善保管、清洗。制服的清洗工作盡量安排在休息日。

  五、員工在領(lǐng)用新工作服半年內(nèi)離職,需將新領(lǐng)用的工作服交至總經(jīng)理辦公室。

  六、本制度的檢查監(jiān)督執(zhí)行由各部門負責人、總經(jīng)理辦公室及人力資源部負責。

員工著裝管理制度2

  第一條為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。

  第二條員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

  第三條男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

  第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

  第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

  第六條部門副經(jīng)理以上的'員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。

  第七條員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

  第八條員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當月獎金。

  第九條各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負責人亦應罰100元。

員工著裝管理制度3

  一、目的

  為規(guī)范公司員工的儀容儀表,培養(yǎng)嚴謹、高效的工作作風,做好公司規(guī)范化管理,更好的展現(xiàn)公司的形象,現(xiàn)決定對員工著裝、儀容儀表做如下規(guī)定。

  二、著裝規(guī)定

  2.1、非生產(chǎn)類員工

  2.1.1員工上班著裝應簡潔大方,不得穿著奇裝異服。

  2.1.2男員工上班應穿著有領(lǐng)有袖的上裝;下身穿著長褲,嚴禁穿短褲上班。

  2.1.3女員工上班應穿著有袖上裝,過膝下裝,夏季可穿著短裙、短褲,但裙邊(褲邊)距膝蓋以上不得多于10cm;嚴禁穿緊身、暴露的服裝。

  2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質(zhì)的涼鞋。

  2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時,應按正裝要求著裝。

  2.1.6員工應注意個人衛(wèi)生,男員工應留短發(fā),并注意衛(wèi)生清潔,不得佩戴過分夸張的飾物。女員工可化淡妝,不得染彩發(fā),發(fā)型要整齊精干,不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品,不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。

  2.2、生產(chǎn)類員工

  2.2.1工作服的定制和發(fā)放

  2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量,制定服裝購置計劃,報請總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。

  2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標準:每人每年兩套,特殊崗位根據(jù)實際情況發(fā)三套。

  2.2.2工作服的使用及發(fā)放

  2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工,可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。

  2.2.2.2如因個人原因,造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損,須按要求提前換發(fā),并由本人補繳相應的費用(批發(fā)價)。

  2.2.2.3員工離職時,員工須將工作牌和工作服一起交還,同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費用(從離職當月工資內(nèi)扣除): (1)未滿半年離職者,收取工作服成本的`100%費用;

 ?。?)半年以上一年以下離職者,收取工作服成本的50%費用;

  (3)一年以上工作服費用由公司承擔;

  2.3、工作時間著裝及儀表要求

  2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司

  形象。

  2.3.2工作時間須注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。

  2.3.3工作裝應經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

  2.3.4員工應注意個人衛(wèi)生,男員工應留短發(fā),并注意衛(wèi)生清潔,不得佩戴過分

  夸張的飾物。女員工可化淡妝,不得染彩發(fā),發(fā)型要整齊精干,不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品,不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲。

  三、適用范圍

  3.1本制度適用于公司全體員工;

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