下面是范文網(wǎng)小編整理的電子采購(gòu)崗位職責(zé)12篇 電子采購(gòu)員崗位職責(zé)和要求，歡迎參閱。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和細(xì)則,依據(jù)采購(gòu)規(guī)定和流程開(kāi)展工作
2、熟悉pcb板、委外加工、電子物料、連接器等物料采購(gòu)
3、依據(jù)采購(gòu)流程按照采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)研發(fā)、生產(chǎn)等部門物料,及時(shí)跟進(jìn),保證物料能按照合同交貨期交貨。
4、處理不合格品,及時(shí)要求供應(yīng)商進(jìn)行分析。
5、制定本人工作計(jì)劃
6、上級(jí)交辦的'其他工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有2年電子物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的職業(yè)操守,為人正直,恪守原則
3、具有一定的抗壓能力
4、熟悉使用各種辦公軟件
電子采購(gòu)崗位職責(zé)2
任職要求:
1、負(fù)責(zé)電子物料的采購(gòu)，有2年以上機(jī)器設(shè)備工程等材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理:資質(zhì)審查、交期質(zhì)量?jī)r(jià)格服務(wù)綜合把關(guān)以及日常關(guān)系維護(hù)等。
3、電子物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及付款周期等商務(wù)談判，以及主數(shù)據(jù)/信息記錄的維護(hù)。
4、項(xiàng)目新物料及時(shí)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。
5、收集價(jià)格信息及物料資料，做好市場(chǎng)行情調(diào)查并將信息反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、作為項(xiàng)目采購(gòu)能夠統(tǒng)籌及跟進(jìn)采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目反饋。
7、對(duì)內(nèi)(相關(guān)部門)對(duì)外(供應(yīng)商或客戶)進(jìn)行技術(shù)、品質(zhì)和交期問(wèn)題溝通與協(xié)調(diào)，分析解決各類物料問(wèn)題。
8、電子物料采購(gòu)成本核算與控制工作，在保證物料品質(zhì)的情況下定期控制并降低公司物料的`采購(gòu)成本。
9、根據(jù)材料市場(chǎng)行情價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè)，采用適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，最大程度降低采購(gòu)成本。
10、供應(yīng)商每月付對(duì)賬及付款式申請(qǐng)。
11、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，沉著穩(wěn)重，有悟性，有志于在國(guó)外長(zhǎng)期打拼的精神。
12、該崗位在越南海防就職，請(qǐng)面試者知悉！
電子采購(gòu)崗位職責(zé)3
1、對(duì)研發(fā)需要的原材料sourcing,深挖材料行業(yè),
2、對(duì)二級(jí),三級(jí)供應(yīng)商交付,品質(zhì)管控,商務(wù)談判,簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同,
3、配合項(xiàng)目,pie,硬件,結(jié)構(gòu)工程預(yù)研工作,提供對(duì)應(yīng)的材料,供應(yīng)商資源,
4、跟綜生產(chǎn)的物料狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題物料及時(shí)分析,解決生產(chǎn)交付,
5、制定物料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有物料按季度,年度降本。
任職資格:
1、精通電子物料渠道,對(duì)阻容感物料,主動(dòng)元器件ic等渠道熟悉,
2、熟悉bom的.拆解,能熟練的核算abom,ebom,pbom,對(duì)關(guān)鍵元器件如膠件,五金,mcu,電機(jī),電池非常了解,
3、任職大型代工廠經(jīng)歷優(yōu)先,有研發(fā)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
4、本科以上學(xué)歷。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)4
一、按生產(chǎn)計(jì)劃要求到公司規(guī)定的'供應(yīng)商處采購(gòu)。
二、做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)。
三、嚴(yán)格按照材料計(jì)劃的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)采購(gòu)，不得搞計(jì)劃外的盲目采購(gòu)。
四、搞好調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)信息。
五、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，樹立為生產(chǎn)，工作服務(wù)的觀點(diǎn)。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)pcba上電子物料的采購(gòu)工作;
2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,提前識(shí)別物料交付瓶頸,并協(xié)調(diào)解決;
3、采購(gòu)訂單的'下達(dá);
4、訂單交期的跟進(jìn),異常的處理;
5、負(fù)責(zé)定期輸出物料交付瓶頸報(bào)表;
6、協(xié)助品質(zhì)處理物料不良,并跟進(jìn)退補(bǔ)貨;
7、負(fù)責(zé)所采購(gòu)物料的庫(kù)存控制;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上手機(jī)pcba電子料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)工作流程,有較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧;
3、抗壓能力強(qiáng)。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)對(duì)公司的原材料、設(shè)備、辦公、勞保、生產(chǎn)用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購(gòu)工作。
二、根據(jù)各辦公室需要，制定各類物品的臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。
三、做好預(yù)算工作，計(jì)劃采購(gòu)，計(jì)劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。
四、加強(qiáng)票據(jù)管理，防止丟失，做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物件、憑證對(duì)口，一次借款，一次清帳。
五、對(duì)生產(chǎn)急需物品，必須全力以赴積極采購(gòu)。
六、貴重物品，訂制品應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購(gòu)。
七、了解市場(chǎng)行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選擇，做到物優(yōu)價(jià)廉。
八、按生產(chǎn)計(jì)劃要求到公司規(guī)定的供應(yīng)商處采購(gòu)。
九、做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)。
十、嚴(yán)格按照材料計(jì)劃的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)采購(gòu)，不得搞計(jì)劃外的盲目采購(gòu)。
十一、搞好調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)信息。
十二、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，樹立為生產(chǎn)，工作服務(wù)的觀點(diǎn)。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
必須走出辦公室，用自己的專長(zhǎng)，協(xié)助其它部門改善、增強(qiáng)功能。也就是說(shuō)，用自己的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)你的`「內(nèi)部客戶」。
所有部門中，最常替企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的，大概就屬研發(fā)、營(yíng)銷、企劃、銷售業(yè)務(wù)等部門。因?yàn)樗麄兲婀緞?chuàng)造新產(chǎn)品、創(chuàng)造獲利，直接提升了公司的價(jià)值。
可是，創(chuàng)造價(jià)值，應(yīng)該沒(méi)有部門的差別。
不管任何部門，只要能認(rèn)清楚你在組織中的「內(nèi)部客戶」是誰(shuí)？合作伙伴是誰(shuí)？主動(dòng)出擊，讓自己和公司組織與供應(yīng)鏈緊密地結(jié)合在一起，就可以創(chuàng)造價(jià)值。
以采購(gòu)為例，在許多公司里，采購(gòu)人員通常扮演一個(gè)比較被動(dòng)的角色。不管是采購(gòu)營(yíng)運(yùn)管理所需的設(shè)備、工具，或是采購(gòu)生產(chǎn)所需要的原料、零組件，最大的功能，就是替公司省錢，節(jié)省成本。
一般而言，采購(gòu)商品與服務(wù)占公司總成本的比重，可以高達(dá)七成。所以，企業(yè)主管都知道，采購(gòu)做的好，可以直接改善基本面。
麥肯錫最新的研究認(rèn)為，采購(gòu)人員在組織中的價(jià)值，應(yīng)該不僅止于此。大部份采購(gòu)人員與公司主管忽略了，其實(shí)采購(gòu)也可以在制定策略、創(chuàng)新、研發(fā)，甚至擬定策略上，扮演更積極的角色，替公司創(chuàng)造價(jià)值。
像采購(gòu)部門這種傳統(tǒng)上比較被動(dòng)的部門，該如何扮演更積極的角色？
采購(gòu)員的崗位職責(zé)相對(duì)于生產(chǎn)等部門來(lái)說(shuō)，更為的簡(jiǎn)單，不同的行業(yè)會(huì)因行業(yè)的特殊性而有所不同，但具體上都可以從以下層面去展開(kāi)。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)7
(1)審查請(qǐng)購(gòu)單的內(nèi)容,包括是否有采購(gòu)的必要以及請(qǐng)購(gòu)單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng),采購(gòu)單分發(fā);
(2)與技術(shù)、品管等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的評(píng)選。
(3)執(zhí)行采購(gòu)作業(yè),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)。
(4)訂單交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料的退貨與扣款索賠、物料來(lái)源的.開(kāi)發(fā)與價(jià)格查詢。
(5)采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的編制、供應(yīng)商的管理、采購(gòu)制度、流程等的改善。
任職要求:
1、年齡27-35歲大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電子電器相關(guān)專業(yè),五年以上電子企業(yè)(企業(yè)規(guī)模500人以上)項(xiàng)目或者采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練識(shí)別各類電子元器件,熟悉常規(guī)電子元器件國(guó)際行情,熟悉電子行業(yè)國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),比如sgs, rohs, ul,reach等;
3、熟悉委外加工流程,能獨(dú)立處理外協(xié)相關(guān)工作;
4、具備強(qiáng)大的供應(yīng)鏈資源開(kāi)發(fā)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、能熟練操作erp系統(tǒng)以及辦公軟件比如windows7/10,以及office xxxx年及以上版本收集整理各類報(bào)表。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)8
一、對(duì)生產(chǎn)急需物品，必須全力以赴積極采購(gòu)。
二、貴重物品，訂制品應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購(gòu)。
三、了解市場(chǎng)行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選擇，做到物優(yōu)價(jià)廉。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購(gòu)員崗位職責(zé)
電子采購(gòu)崗位職責(zé)9
(1)審查請(qǐng)購(gòu)單的內(nèi)容,包括是否有采購(gòu)的必要以及請(qǐng)購(gòu)單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng),采購(gòu)單分發(fā);
(2)與技術(shù)、品管等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的評(píng)選。
(3)執(zhí)行采購(gòu)作業(yè),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)。
(4)訂單交貨的`跟催與協(xié)調(diào)、物料的退貨與扣款索賠、物料來(lái)源的開(kāi)發(fā)與價(jià)格查詢。
(5)采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的編制、供應(yīng)商的管理、采購(gòu)制度、流程等的改善。
任職要求:
1、年齡27-35歲大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電子電器相關(guān)專業(yè),五年以上電子企業(yè)(企業(yè)規(guī)模500人以上)項(xiàng)目或者采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練識(shí)別各類電子元器件,熟悉常規(guī)電子元器件國(guó)際行情,熟悉電子行業(yè)國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),比如sgs, rohs, ul,reach等;
3、熟悉委外加工流程,能獨(dú)立處理外協(xié)相關(guān)工作;
4、具備強(qiáng)大的供應(yīng)鏈資源開(kāi)發(fā)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、能熟練操作erp系統(tǒng)以及辦公軟件比如windows7/10,以及office xxxx年及以上版本收集整理各類報(bào)表。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)10
1、獨(dú)立完成根據(jù)客戶需求，計(jì)算物料采購(gòu)需求量。
2、獨(dú)立完成與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
3、采購(gòu)訂單下達(dá)及管理。
4、與供應(yīng)商月度對(duì)帳。
5、物料進(jìn)口報(bào)關(guān)信息收集及提供。
6、物料來(lái)料品質(zhì)及數(shù)量等異常跟進(jìn)、處理。
7、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制。
8、與供應(yīng)商日常溝通及管理。
9、物料變更、樣品試做跟進(jìn)。
10、所負(fù)責(zé)的供應(yīng)商ERP系統(tǒng)賬務(wù)管理。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)11
篇一
一、負(fù)責(zé)對(duì)公司的原材料、設(shè)備、辦公、勞保、生產(chǎn)用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購(gòu)工作。
二、根據(jù)各辦公室需要，制定各類物品的臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。
三、做好預(yù)算工作，計(jì)劃采購(gòu)，計(jì)劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。
四、加強(qiáng)票據(jù)管理，防止丟失，做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物件、憑證對(duì)口，一次借款，一次清帳。
五、對(duì)生產(chǎn)急需物品，必須全力以赴積極采購(gòu)。
六、貴重物品，訂制品應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購(gòu)。
七、了解市場(chǎng)行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選擇，做到物優(yōu)價(jià)廉。
八、按生產(chǎn)計(jì)劃要求到公司規(guī)定的供應(yīng)商處采購(gòu)。
九、做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)。
十、嚴(yán)格按照材料計(jì)劃的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)采購(gòu)，不得搞計(jì)劃外的盲目采購(gòu)。
十一、搞好調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)信息。
十二、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，樹立為生產(chǎn)，工作服務(wù)的觀點(diǎn)。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二
一、采購(gòu)員負(fù)責(zé)原材料等物資的'采購(gòu)工作。
二、采購(gòu)員必須遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，不得徇私舞弊。
三、應(yīng)及時(shí)了解庫(kù)存情況，熟悉供應(yīng)渠道，了解市場(chǎng)行情，掌握有關(guān)商品信息，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)。
四、購(gòu)進(jìn)物品要辦入庫(kù)手續(xù)，及時(shí)報(bào)賬，白條必須有采購(gòu)員、保管員、證明人的蓋章或簽名。
五、勤跑、勤問(wèn)、勤聯(lián)系貨源，貨比三家，價(jià)比三家，嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
六、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的建立、保管、維護(hù)等工作，負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的評(píng)審。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
電子采購(gòu)崗位職責(zé)12
職位要求：
1、 中專及以上文化程度，三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 具有驅(qū)動(dòng)電源所需原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3、 配合業(yè)務(wù)部尋找所需產(chǎn)品，及時(shí)給予報(bào)價(jià)，并且能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商。
4、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和流程，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
5、能吃苦耐勞，具備良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它相關(guān)工作。
崗位要求：
1、年齡20-35歲，工作2年以上。
2、熟悉采購(gòu)流程，有電子元器件物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、服從公司安排，站在公司立場(chǎng)為公司節(jié)約成本。
職能類別：采購(gòu)員
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
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