下面是范文網小編整理的住房公積金自查報告共3篇 社保公積金自查報告，以供參考。

住房公積金自查報告共1

　　住房公積金開戶報告

　　南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心：

　　我單位自xxxx年xx月xx日成立，單位性質為xxxxxx，現(xiàn)有職工xx人，繳存住房公積金比例按xx%執(zhí)行，自xxxx年xx月開始匯繳。

　　單位公章年月日

住房公積金自查報告共2

　　關于住房公積金按低基數(shù)繳納的申請報告

　　孝感住房公積金管理中心：

　　我公司全稱寧波億佳人力資源有限公司，專業(yè)從事人才招聘，人事外包，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，通過孝感市工商局注冊，人社局備案，并于2015年11月27日注冊成立了分公司———寧波億佳人力資源有限公司孝感分公司。

　　我司分公司注冊成立后開始拓展業(yè)務，于2016年5月開始經營，現(xiàn)有正式員工52人，鑒于以下理由：

1、截止16年7月底，公司還未正式開始開展業(yè)務，因此還沒產生利益。在此情況下大幅度提高繳費金額，將造成我司巨大的財務壓力。

2、2016年1月1之后入職的員工沒有上1年的平均工資數(shù)據(jù)；

　　為此，特向貴中心申請2016年7月-6月繳費期間按孝感市最低工資標準（1225元）的5%繳納住房公積金（公司和員工各5%）。

　　公司承諾會在經營效益好轉的情況下，對員工的住房公積金繳存基數(shù)和比列進行調整。 以上，懇請予以同意。

　　寧波億佳人力資源有限公司工會

　　2016年7月28日

住房公積金自查報告共3

　　百色市總工會

　　關于開展住房公積金的調研報告

　　住房公積金是中國特色社會主義保障制度的一項重要組成部分，是保障、維護和發(fā)展職工基本住房權益的重要手段，是職工的長期住房儲金。為及時了解和掌握我市各機關事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進一步加強住房公積金管理。根據(jù)區(qū)總工會《關于開展住房公積金調研的通知》精神，近段時間，百色市總工會通過對廣西馳程汽車運輸有限公司、有江礦務局、百色市澄碧河水庫管理局等多個企業(yè)和單位的住房公積金制度建立情況進行調查，根據(jù)有效問卷，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、好的方面

　　我市大多數(shù)事業(yè)單位和企業(yè)都能按照《住房公積金管理條例》為職工繳納住房公積金，設有專門賬戶，專人管理，沒有出現(xiàn)拖欠或滯留的現(xiàn)象?？偠灾?，在公積金的繳存、提取、接受監(jiān)督方面的制度日趨完善，為職工改善居住環(huán)境提供有利條件。

二、存在問題

1、工會對維護職工住房公積金權益認識不足，宣傳公積金政策力度不夠。

　　根據(jù)此次發(fā)放的《廣西企事業(yè)工會住房公積金維權情況

　　調查問卷》顯示，對住房公積金管理條例表示“了解”的干部職工占少數(shù)，“聽說過但不了解”的占大多數(shù)，“完全不了解”的占一小部分。那么，企業(yè)對繳存公積金的態(tài)度又是如何呢，問卷中“企業(yè)對繳存公積金的看法”作了很好的闡述：認為“愿意繳納”的占92%，“不愿意交”的占2％，“無所謂”的占6％。從問卷數(shù)據(jù)來看，說明工會對建立職工住房公積金政策學習不夠，對建立職工住房公積金的重要性認識不足，宣傳不到位。對來訪職工解釋不透，加上宣傳力度和深度不夠，造成大部分職工不清楚實施住房公積金制度是自己應該享受的合法權益，對建立住房公積金制度的優(yōu)惠政策和好處更是知之甚少或完全不知，對如何辦理公積金的繳存、使用更是一個“盲”。

2、工會對企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動維權。 工會是職工的代表。《住房公積金管理條例》規(guī)定職工有權督促單位足額繳存住房公積金，但是企業(yè)未按時足額繳存住房公積金的時候，工會未能站出來，維護職工住房公積金的權益，未能督促企業(yè)依法辦事。

3、行政貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》不到位。 國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定，對單位不辦理住房公積金繳存、登記、或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立、逾期不繳、少繳住房公積金的責令限期辦理，處以罰款或申請法院強制執(zhí)行。但由于企業(yè)的種種因素導致的

　　暫時困難，出現(xiàn)暫時緩繳或未繳公積金的情況，沒有相關單位督促或責令企業(yè)按時足額繳納，這是行政依法辦事不到位的表現(xiàn)。

三、對住房公積金管理和繳納的意見和建議。

1、健全機構，加大對住房公積金條例的宣傳。

　　調查顯示，38％的人員認為目前單位工會為職工維權面的主要困難是組織建設不足；31％的人員認為沒有明確獨立地位；3l％的人認為會員維權意識不強。因此，有必要加大對《住房公積金管理條例》的學習和宣傳，建立工會公積金管理和使用監(jiān)督小組以及相關制度。依法推動住房公積金制度的全面實施，加大監(jiān)督行政依法辦事的力度。

2、積極解決公積金拖繳欠繳問題。

《住房公積金管理條例》規(guī)定“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行”。但現(xiàn)實是政府調控手段少、執(zhí)法力度不夠是制約住房公積金制度建設的重要因素，對此政府可考慮成立住房公積金行政執(zhí)法專業(yè)隊伍，強化執(zhí)法威信，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，為有效解決企業(yè)拖欠公積金繳存問題奠定基礎。工會作為職工之家，應依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問題。解決拖欠問題后，要按月及時繳存住房公積金，并每月公開住房公積金繳存情況，接收職工群眾的監(jiān)督。

3、加強資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。 政府應當建立健全住房公積金管理配套制度，確保住房公積金安全運營；其次是企業(yè)應當采取得力措施，積極籌措資金按時繳存住房公積金，每半年或一年要與住房公積金管理中心核對繳存情況，解決住房公積金存繳人員利息漏計問題；再次是加快推行住房公積金貸款業(yè)務，為住房公積金存繳人員改善住房條件提供有效幫助。

　　百色市總工會

　　2011年3月31日

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