下面是范文網小編收集的幼兒園教職工規(guī)章制度3篇，以供參考。
幼兒園教職工規(guī)章制度1
一、考勤制度：
1、幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。
2、工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經園長批準，搞好交接，方可離開。
二、值班、交接班制度：
1、教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間、有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內容去要求幼兒。
2、教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向園長匯報。
3、上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：
(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。
(2)幼兒出勤情況。
(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作
三、教育教學制度:
1、幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。
2、教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。
3、教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。
4、觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。
5、按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。
6、獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。
7、按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。
8、按時交備課本，每周五下午檢查教案。
9、嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
10、要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。
11、利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。
12、上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。
13、家長會每學期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。
四、教玩具使用管理制度：
1、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。
2、當班老師需保證教玩具完好無缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。
五、保育員工作制度:
1、保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業(yè)務學習，努力為幼兒教育服務。
2、做好本班消毒、搞好衛(wèi)生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。
3、好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。
4、要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。
5、要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。
六、獎懲制度:
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的.可按比例評選先進工作者(年終考核成績)
?。?）設考勤獎：
遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。
（3）基本獎：
?、俾男新氊煟休^強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。
②服從領導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。
?、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度。
?、鼙驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。
?。?）單項獎：
除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際情況設單項獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際情況另定。
?。?）效益獎：
工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。
(二)懲罰
?。?）遲到、早退、病事假未經批準，隨意休息者(曠工)。
?。?）有損教師形象的言行者。
?。?）體罰及變相體罰者。
（4）當班時發(fā)生責任事故者。
?。?）本職工作不能按時完成者。
?。?）家長有意見經調查情況屬實者。
?。?）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。
七、伙食管理制度：
1、一月開一次伙管會，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。
2、做好食物驗收制度，變質食物要退回。
3、炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。
4、幼兒的伙食費，專款專用，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一周一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。
5、教職工的伙食嚴格分開，調劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴防食物中毒。
幼兒園教職工規(guī)章制度2
一、調休制度：
1、調休必須在不影響園內工作、學習的前提下進行（以半小時為調休單位，目前上午空班調休半天時間為2.45小時，下午空班調休半天時間為3.15小時）。離園前須在考勤表上寫明調休時間。早護導、早班遲到不能用調休替代，遲到時班級幼兒發(fā)生事故，有遲到者本人負責。
2、在教研日，政治學習日，聽課日，講座日等，不得調休，如果有特殊情況調休者，需征得領導同意后，交調休單，方可休息。
3、因病或有急事需調休一天者，需征得領導同意，本人安排好代班教師，并交8小時調休，方可休息。每月最多可調休2個整天。
4、帶班時間內遇突發(fā)事件者，必須向領導請假，本人安排好代班教師，根據(jù)實際時間交出調休。
5、外調人員或有多余調休結算按每小時2、5元計算。
二、看病及病假制度：
1、教職工看病除急診外，必須空班時間去醫(yī)院就診，特殊情況需帶班時間內看?。ɑ騺聿患摆s回帶班）必須本人安排好帶班老師，回園后交出就診證明方可準假。
2、病假者應事先交出病假單連同看病掛號單，結帳單，經教研組長審核后，由教研組長安排代班，病假單交園長。連續(xù)病假者應隔天去醫(yī)院就診，并交出病假單及相應證明。
3、病假代班；第一天為搭班老師，一周內本級組內解決，一周以上全園代班。
4、病假后來上班無崗位者，在本單位待崗。需服從學校統(tǒng)一安排。
三、事假制度：
1、凡需請事假者由本人提出書面申請，教研組長同意，園領導批準方可準假。
2、事假代班：第一天為搭班老師，以后本級組輪流。
3、一學期內累計病、事假，將按比例扣除寒暑假休息。
4、產假、婚假、喪假按有關政策休假。
四、曠工制度：
1、上下班不如實簽到者，其遲到與早退時間作曠工處理。
2、擅自調休一天者，視作曠工。
3、在無調休單的情況下調休而缺勤視作曠工。
4、在無病假單及相關證明或未經領導批準的事假單而缺勤的`視作曠工。
5、有曠工現(xiàn)象，甲方可解除崗位合同。
幼兒園教職工規(guī)章制度3
一、準時上下班，不遲到，不早退；準時列隊出操，穿著整潔，早操隊列整齊，精神飽滿。
二、工作時認真負責，不做私事，不談空天，不擅自離崗，因事外出要示蹤。
三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和“五要五嚴禁”。
四、關心集體，愛園如家；同事間團結友愛，互相幫助；干群間信任尊重，維護教師形象。
五、積極參加各項活動，認真完成上級領導、園領導布置的各項工作任務。
六、上班時注意儀表整潔、大方，勤剪指甲，不穿有損教師形象的服飾；不濃裝艷抹，不染指(趾)甲；不穿拖鞋或拖鞋式涼鞋；不戴有安全隱患的戒指；不在門廳或公共場所聚堆聊天或高聲說話，不講粗野俗語。
七、進園即穿平底鞋；進班時不打手機，不接電話，特殊情況需離崗接電話必須確保幼兒安全；穿著休閑，便于帶幼兒活動；升旗時無特殊情況必須認真參加儀式；其他工作人員上崗時穿工作服；對外接待、組織郊游、教師節(jié)慶祝等特殊時間由主管領導規(guī)定統(tǒng)一著裝。
八、不隨便吃幼兒的飯菜、點心。不當幼兒面吃東西。家長面前不說不利于團結的.話，維護幼兒園形象。
九、愛護公共財物；不在幼兒園洗滌或晾曬衣物。節(jié)約用水、用電、用紙，進出各室隨手關燈、關電扇、關門。教師辦公等按室內溫度變化科學使用空調，參照執(zhí)行上級文件要求；一般情況下，空調運行期間禁止大開窗戶。
十、與幼兒交流使用普通話；教職工交談提倡使用普通話。
十一、有良好的個人衛(wèi)生習慣，保持辦公桌、室清潔、整齊、有序。
十二、私人財物不隨便堆放在午睡室、辦公室等公共場所。車輛一律在車棚規(guī)定位置停放整齊，家屬不在幼兒園停放車輛。
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