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科室年度學(xué)習(xí)計劃6篇

時間:2024-05-02 14:51:00 綜合范文

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科室年度學(xué)習(xí)計劃6篇

科室年度學(xué)習(xí)計劃1

  古浪縣中醫(yī)醫(yī)院 20xx年全科醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃

  為提高我中心院全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾更好的服務(wù)。有計劃的提高我院全科醫(yī)師專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全,?,F(xiàn)制定20xx年全科醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。 一、 培訓(xùn)目的

  規(guī)范全科醫(yī)師對常見病、多發(fā)病、慢性病、老年人健康管理規(guī)范,規(guī)范健康教育方法,提高醫(yī)療成員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 二、 工作前教育

  每位全科醫(yī)師在我院報道后,首先對其進行工作紀(jì)律及醫(yī)療安全教育。時間半天,內(nèi)容包括全面領(lǐng)會培訓(xùn)要求,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容、《醫(yī)療事故處理條例》的主要精神、工作常規(guī)以及培訓(xùn)計劃等。

  三、 師資隊伍

  四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  1、培訓(xùn)小組將由專業(yè)技術(shù)精良、工作責(zé)任心強的專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師,對學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。切實提高全科醫(yī)師的.業(yè)務(wù)水平,同時也便于管理。

  2、全科醫(yī)師在學(xué)習(xí)期間,將參與中心每月舉辦的業(yè)務(wù)講座,了解各種常見病的診療常規(guī),以及相關(guān)知識的新進展,擴大知識面。 五、考核

  培訓(xùn)小組每季度對全科培訓(xùn)工作進行不定期及不定次數(shù)的理論考試,尋找差距,并制定相應(yīng)的改進措施,努力提高全科培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

科室年度學(xué)習(xí)計劃2

  加強我科醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高我科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平,更好的為廣大患友服務(wù),特制定本計劃。

  一、新畢業(yè)醫(yī)生的培訓(xùn)

 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)目標(biāo)

  1、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,堅守崗位,做好本職工作。理論與實踐相結(jié)合,熟練掌握基本技能和基礎(chǔ)知識。

  2、熟悉本科各亞專業(yè)基本知識和技能。

  3、加強專業(yè)理論與實踐相結(jié)合。

  4、通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書考試。

 ?。ǘ┡嘤?xùn)方法

  1、新員工入科時,科室應(yīng)進行入科培訓(xùn)和指導(dǎo),介紹科室情況。包括醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,醫(yī)生職業(yè)道德學(xué)習(xí),醫(yī)療文件書寫,禮儀規(guī)范,職稱評定及繼續(xù)教育管理相關(guān)規(guī)定等,幫助新員工樹立良好的人生觀,鼓勵努力工作。

  2、科室指派經(jīng)驗豐富的老師帶教,對新員工講解??浦R和示范各種技術(shù)操作,說明各班職責(zé)及規(guī)章制度,帶領(lǐng)新員工熟悉科室工作程序。

  3、鼓勵不斷學(xué)習(xí),提高知識水平,參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,為獨立從事醫(yī)療工作打下基礎(chǔ)。

  4、在相關(guān)的臨床和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)1年,鞏固基礎(chǔ)知識

  熟悉醫(yī)院各相關(guān)科室的業(yè)務(wù)和工作程序。

  二、畢業(yè)1-3年的醫(yī)生的培訓(xùn)

 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)目標(biāo)

  1、具有較強本??浦R和基本技能。

  2、熟悉??萍膊≈委熂霸\斷要點,滿足病人身、心需求。

  3、正確開具醫(yī)囑,準(zhǔn)確、及時完成各項醫(yī)療工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交班制度,嚴(yán)防差錯事故,熟練??撇∪说?搶救。

  4、掌握常用藥的給藥方法、劑量和藥物的毒副作用。

  5、具有一定的計算機理論和運用知識及基礎(chǔ)英語水平加強英語的學(xué)習(xí)。

  6、加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),將自己的學(xué)業(yè)提高一個水平逐步達(dá)到醫(yī)師任職水平。

 ?。ǘ┡嘤?xùn)方法

  1、以臨床醫(yī)療為主,適當(dāng)參與質(zhì)控工作。

  2、在醫(yī)院培訓(xùn)和自學(xué)的基礎(chǔ)上,不斷鞏固“三基”知識,參加學(xué)習(xí),提高醫(yī)學(xué)理論知識水平。參加科內(nèi)業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真對待科內(nèi)各種考試。

  3、在高年資醫(yī)師的帶領(lǐng)下對病人實施診治及住院指導(dǎo),及時評價效果,經(jīng)常征求病人意見,改進工作,在病人出院前做好宣傳工作,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下分管一定床位的病,

  完成常規(guī)診療計劃。

  三、工作3-5年醫(yī)師的培訓(xùn)

 ?。ㄒ?培訓(xùn)目標(biāo)

  1. 能承擔(dān)門急診工作。

  2. 基本掌握我科常見病的診斷和處理。

  3. 達(dá)到??漆t(yī)生的基本要求。

  4. 能承擔(dān)其他各科的會診工作。

  5. 具有進一步深入鉆研業(yè)務(wù)的自我發(fā)展能力,每年撰寫論文1篇。

  (二)培訓(xùn)方法

  1. 繼續(xù)參加病房及門急診工作。

  2.掌握我科常規(guī)操作及常見病的診治,由高年資醫(yī)師講課。

  3.熟悉我科各專業(yè)典型異常的輔助檢查及影像學(xué)表現(xiàn)。不定期集中學(xué)習(xí)。

  4.到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

  四、5年以上醫(yī)師的培訓(xùn)

  (一)培訓(xùn)目標(biāo)

  1.達(dá)到專科醫(yī)師的要求,能獨立在醫(yī)院開展內(nèi)科常規(guī)業(yè)務(wù)工作。

  2. 能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

  3.掌握我科疑難危重病例診治及搶救。

  4. 撰寫論文每年1-2篇。

 ?。ǘ┡嘤?xùn)方法

  1.參加省、市醫(yī)學(xué)會及醫(yī)院舉辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。

  2.每月進行科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  3.短期進修專業(yè)???。

  4.參加醫(yī)院的“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí),并參加考核。

  

科室年度學(xué)習(xí)計劃3

  在中心領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在科室人員的大力支持及配合下,不斷解放思想,更新觀念,嚴(yán)格管理,圍繞辦事高效、勤儉奮進為目標(biāo),本著完善招投標(biāo)活動的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性,防范違規(guī)違紀(jì)行為、提高自身業(yè)務(wù)水平,抓好政府采購工作,提高招標(biāo)效率,使我科工作再上新臺階,20xx年制定如下工作計劃:

  一、堅決貫徹執(zhí)行中心各項規(guī)章制度,明確管理責(zé)任,保障各項工作制度的.有效落實

 ?。?)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責(zé),認(rèn)真履行。

 ?。?)實行目標(biāo)管理責(zé)任制,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行,加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,順利完成各項工作指標(biāo)。

  二、強化自身學(xué)習(xí),加強自身管理能力,提高工作質(zhì)量,保障科室順利發(fā)展

 ?。?)每季度在科室交流會議上,與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒,取長補短,提高自身管理水平。

 ?。?)加強檔案資料的管理,使檔案資料文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、明細(xì)化。

  (3)定期對業(yè)務(wù)知識進行鞏固學(xué)習(xí)理解,不斷提高自身對工作的認(rèn)識,增強創(chuàng)新意識。

  三、強化自身學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平

  (1)對各項政府采購法律法規(guī)反復(fù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格依照法律法規(guī)要求進行項目招投標(biāo)活動。

 ?。?)認(rèn)真對待中心組織的'各種培訓(xùn),將培訓(xùn)的內(nèi)容真正運用到實際中去。

 ?。?)重視創(chuàng)新培訓(xùn),加大科研力量,灌輸科研意識。

  四、以身作則,抓好違規(guī)違紀(jì)行為的管理

 ?。?)對全科人員進行違規(guī)違紀(jì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求科室人員按照規(guī)章制度辦事,杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為。 (2)加強違反招投標(biāo)紀(jì)律行為的防范,嚴(yán)格控制招標(biāo)現(xiàn)場可能發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為,做到早預(yù)防,早發(fā)現(xiàn),早杜絕。

  在辛勤的工作中,我們走過了20xx年,這一年我們完成了中心下達(dá)的各項任務(wù),但是仍然存在不足。希望在20xx年,我們產(chǎn)權(quán)交易科在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿完成各項綜合目標(biāo)管理任務(wù)。 產(chǎn)權(quán)交易科

科室年度學(xué)習(xí)計劃4

  一、培訓(xùn)及考核內(nèi)容:

  一、基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論以及護理基礎(chǔ)理論。

 ?。?)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。

 ?。?)基本技能:包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的.思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

 ?。?)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

 ?。?)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用技術(shù);電除顫儀器的使用技術(shù);呼吸機的使用與維護技術(shù);

  二、培訓(xùn)方式方法:

  采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識??剖依每浦魅尾榉?、晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進行新理論知識講解講座,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練,定期舉行急救模擬演練。

  四、集中培訓(xùn)計劃:

  三月份:抗菌藥物季度考核,彩超、醫(yī)院智能管理平臺操作使用。

  四月份: 安排全院醫(yī)護人員學(xué)習(xí)功能性內(nèi)窺鏡鼻竇手術(shù)專題講座。

  三月份:安排全院醫(yī)療人員進行急救知識的培訓(xùn)。

  由周紅梅主任主持講座1次,并進行現(xiàn)場操作演示。

  四月份:安排全院醫(yī)護人員學(xué)習(xí)臨床輸血技術(shù)規(guī)范專題講座,由化驗室主任何玲主講。

  五月份:學(xué)習(xí)腹腔鏡、宮腔鏡臨床應(yīng)用專題講座,有婦產(chǎn)科主任李紅主講

  五月份: 學(xué)習(xí)新生兒病理性黃疸專題學(xué)習(xí)。

  六月份: 醫(yī)療糾紛專題講座。

  七月份:進行全院性心肺復(fù)蘇操作強化訓(xùn)練,由內(nèi)科主任魏景才主講。

  八月份:全院醫(yī)務(wù)人員進行徒手心肺復(fù)蘇操作強化訓(xùn)練及考核。

  九月份: 臨床輸血知識的培訓(xùn)。

  十月份:醫(yī)療安全相關(guān)知識的講座,由醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)院專家或相關(guān)法律人員進行講授。

  十一月份:兒童保健知識的培訓(xùn),由周紅梅主講。

  二、臨床專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

  (一)、培訓(xùn)對象

  全體醫(yī)療人員,包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。

 ?。ǘ⑴嘤?xùn)目的

  通過對醫(yī)療人員進行相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),達(dá)到提高其專業(yè)素質(zhì)能力,鞏固扎實的基礎(chǔ)知識,并將所學(xué)的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。

 ?。ㄈ?、培訓(xùn)方式

  通過學(xué)術(shù)會議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進行全員培訓(xùn)。

 ?。ㄋ模⑴嘤?xùn)內(nèi)容

  1、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

 ?。?)、內(nèi)容安排:

  結(jié)合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進展情況,以及疾病流行、上級要求等進行培訓(xùn),重點是核心制度、醫(yī)療文書書寫、人文交流溝通、心肺復(fù)蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)并考核;按專業(yè)進行“三基三嚴(yán)”

  考試;心肺復(fù)蘇考核(護理部分由護理部培訓(xùn));以及組織急救演練,提高急診搶救水平。

  (2)、培訓(xùn)師資:邀請相關(guān)專家(院內(nèi)、院外)

  (3)、實行簽到制,授予醫(yī)院學(xué)分,參與年終考核,考核合格后上崗.

 ?。?)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求

 ?、?、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求100%參加。 ②、初級以上人員參加Ⅰ類學(xué)分繼續(xù)教育,要求100%參加。 ③、參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育。

 ?、?、每季度組織全院性醫(yī)療安全培訓(xùn)。

 ?、?、進修生實習(xí)生納入統(tǒng)一管理。

  2、科內(nèi)教學(xué)培訓(xùn)要求

  針對各專科特點,進一步細(xì)化各科教學(xué),同時,對住院醫(yī)師,予以確定指導(dǎo)老師,每人最多帶2人,需征得本人的同意。指導(dǎo)老師必須是中級職稱以上,有工作責(zé)任心,業(yè)務(wù)能力強,有一定教學(xué)能力,經(jīng)醫(yī)院培訓(xùn)考核合格者。

  1、婦產(chǎn)科:

  (1)科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育,并有記錄(病區(qū)要進行教學(xué)查房)。

 ?。?)開展有針對性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會提問。

 ?。?)常規(guī)開展危重疑難病例討論。

 ?。?)開展術(shù)前討論制度。

科室年度學(xué)習(xí)計劃5

  20xx年院里確定為“學(xué)習(xí)提高年”。為落實 “六個學(xué)習(xí)”的指示精神,提高科室整體和個人素質(zhì),創(chuàng)建積極良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合科室實際,特制定下半年學(xué)習(xí)計劃。

  一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

  以“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”為總體目標(biāo),引導(dǎo)全科人員積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)。

  1、全體人員積極參加院里組織的各項學(xué)習(xí)活動。

  2、科室組織學(xué)習(xí)和開展各項主題學(xué)習(xí)活動,建立高效、團結(jié)、創(chuàng)新、和諧的科室。

  二、學(xué)習(xí)形式和方法

  采取書面交流與組織活動相結(jié)合。每月讀一本書,寫一篇讀書心得,舉辦一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。每人推薦5本適合科室和自己崗位學(xué)習(xí)的5本書,成立電子書庫,并從中挑選3本科室集中學(xué)習(xí)。在科室學(xué)習(xí)過程中,部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體成員輪流做學(xué)習(xí)活動的組織者。對指定書目進行有計劃、有檢查、有總結(jié)、有交流的'學(xué)習(xí),原則上每天班前安排10分鐘左右的集中學(xué)習(xí),自學(xué)依個人學(xué)習(xí)計劃進行。

  三、學(xué)習(xí)要求

  1、健全學(xué)習(xí)制度,強化學(xué)習(xí)管理。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,因事缺課要主動補課。

  2、豐富學(xué)習(xí)形式,改進學(xué)習(xí)方法。由科長親自負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型科室 創(chuàng)建工作,定期部署、督促、檢查學(xué)習(xí)計劃完成情況,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。

  四、學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間安排

  1備注:各環(huán)節(jié)的具體時間安排,在特殊情況下可適當(dāng)調(diào)整。

科室年度學(xué)習(xí)計劃6

  為了進一步加快推進信息化建設(shè),切實提高信息科全體員工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平,結(jié)合信息科工作實際,特制定本計劃:

  一、指導(dǎo)思想:

  建設(shè)高效服務(wù)型單位為目標(biāo),堅持以人為本,樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念,加強團隊的學(xué)習(xí)精神,在信息科營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)和工作能力,增強服務(wù)意識,提高工作效率,促進信息化管理工作更加科學(xué)化、精細(xì)化。

  二、學(xué)習(xí)目標(biāo):

  1、進一步全面提高信息化應(yīng)用能力和業(yè)務(wù)工作水平,加快推進我院信息化建設(shè)工作;

  2、提高政治理論素養(yǎng),提升工作水平,提高服務(wù)質(zhì)量;

  3、增強政治意識和大局觀念,提高政治敏感性和鑒別力;

  4、強化廉潔自律意識、服務(wù)意識,樹立良好形象;

  5、推進學(xué)習(xí)制度化和規(guī)范化。

  三、學(xué)習(xí)形式:

  堅持以自學(xué)為主,采取集中學(xué)習(xí)與外出培訓(xùn)相結(jié)合,輪流專題輔導(dǎo)與主題發(fā)言討論相結(jié)合,聽專題報告與學(xué)習(xí)考察相結(jié)合,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 四、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┘袑W(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1、業(yè)務(wù)方面知識:

 ?。?)加強HERP,HIS,LIS,PACS,EMR,院感等相關(guān)知識的

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

 ?。?)對遇到的問題進行討論學(xué)習(xí)。

 ?。?)學(xué)習(xí)等級醫(yī)院評審的相關(guān)知識。

  (4)學(xué)習(xí)信息科相關(guān)的崗位職責(zé)和制度。

 ?。?)學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定。

 ?。ǘ┡沙鰧W(xué)習(xí):

 ?。?)ORACLE數(shù)據(jù)庫管理及維護

  (2)CISCO網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

  五、學(xué)習(xí)要求:

  1、提高重視,認(rèn)真、保質(zhì)的完成培訓(xùn)內(nèi)容,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、求實創(chuàng)新、勇于實踐的模范。

  2、建立詳細(xì)的`學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)目標(biāo),做到有的放矢的系統(tǒng)學(xué)習(xí),樹立人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)真總結(jié),營造良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思考習(xí)慣和學(xué)以致用的習(xí)慣。

  六、學(xué)習(xí)計劃安排表

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